406636432/【新潟】労務コンサルタント(新潟市)〈土日祝日休み〉
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
新潟県新潟市
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
新潟県新潟市
組織系コンサルタント
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。
【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
正社員
有
400万円〜500万円
■勤務時間 9時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:262500円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7階 JR各線「新潟」駅より徒歩約20分
有
出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
大阪支社、名古屋支社、札幌支社、新潟支社、広島事務所、仙台事務所、岡山支社、福岡支社、盛岡支社、郡山支社、埼玉支社、川越支社、海外拠点
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
みらいコンサルティング株式会社、税理士法人みらいコンサルティング、社会保険労務士法人みらいコンサルティング、株式会社みらいアウトソーシングHALZ、Reanda MC 国際公認会計士共同事務所、一般財団法人 ASEAN 東アジアビジネス支援機構、霞が関司法書士
最終更新日:
400~550万
管理本部の人事総務担当者として主に労務業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職を想定しているポジションです。 ■給与計算 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■それらに附帯する事務作業 【仕事のポイント】チームで協力して課題に挑戦する風土があり、プロセスも正当に評価されます。中途入社者が多く、異業種出身者も多数活躍中。上司や先輩に気軽に相談できるため、安心して専門性を磨けます。適性や経験に応じ、将来的にはより経営に近い立場での活躍も期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。 ■『OceanDX』にて、リアルとネットを融合し、店舗のデジタル化、スマートレジ、宅配システム等を開発しています。 ■店舗型と宅配型両方の職サービスを展開しており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。 ■年間休日120日(計画有給5日含む)、残業月平均25時間程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■有給は半日から利用可、残業は1分単位で支給、社食割りなど、社員の働きやすさにも力を入れています。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事における労務業務をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■人事労務でのマネジメント経験をお持ちの方 ■小売り業での労務経験をお持ちの方
食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売ならびに食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」の経営等。 【事業詳細】 ■スーパーマーケット事業 ■業務スーパー事業 ■ランチサービス事業 ■コントラクトフードサービス事業 ■デリカフーズ事業 ■食材宅配事業 ■旅館、その他事業
450~600万
社内研修企画・イベント企画と総務業務をご担当いただきます。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人(まそうじん)まつり」というイベントを運営しております!2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。(1人で行うわけではございません) ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 社内研修の企画立案や、関係各所への働きかけ、取りまとめ等をおこなっていただきます。 社内の方とコミュニケーションを取っていただき、円滑に進めていただきます。 ■人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ■経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ◆おすすめポイント◆ ■ウェットブラストという独自技術による表面処理装置の開発製造メーカーです。 ■国内では自動車業界、半導体業界で多くの実績を積み重ねています。 ■近年は国内だけではなく海外メーカーからの受注も増えています。 ■完全週休二日制(土日休み)、年休121日とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■残業8.7時間程度。繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランスの整った働き方が実現できます。
■必須条件: ・幅広い仕事を覚えることが得意な方や、マルチタスクに強みのある方 ・自主性をもって仕事に臨める方 ・総務職・人事職・企画職等に挑戦をしたい方 <必要資格> 普通自動車免許第一種
ウェットブラスト技術をキーテクノロジーとした表面処理装置の 企画・設計・製造・販売、およびアプリケーション開発
252~350万
人事労務を担当いただきます ■社会保険、労働保険に関する事務手続等 ■勤怠に関する事務処理 ■その他労務に関する事務処理等 ※大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っております。 ※総従業員数30名程になります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は鉄鋼・非鉄金属の商社機能、製造、そして店舗什器のデザインまで幅広く手掛ける多角開発型の企業グループです。 ■三条特産の刃物を扱う金物卸商としてスタートし、その後、雪止め金具や雨樋金具などの建築金物で急成長しました。 ■年間休日123日、残業はほぼなくワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■必要なPCスキル(エクセル、ワード) 【歓迎要件】 ■総務、経理に関するいずれかの知識、経験 ※経理知識だけでも可です。経験なくても可です。
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400~500万
経理を中心に業務をお任せいたしますが、デスクワークだけでなく総務として社内の様々な対応(施設管理、保守等)まで幅広く担っていただくお仕事です。多岐にわたる業務に携わるためマルチタスク能力が必要です。 【詳細】各拠点分も含めた伝票起票業務や日次業務(会計ソフトへの入力/経費精算/売掛買掛金管理/小口現金処理等),支払業務,月次・年次決算業務、銀行や税理士とのやり取り等や総務,労務,人事,社内設備の保守、等 上記業務を経験に応じ担当致します。 【キャリア・期待】将来的には決算取りまとめ等の全体を統括する業務や、メンバーのマネジメント業務に挑戦できる環境です。
【いずれも必須】■月次~年次決算まで実務レベルでの経理経験(事業会社・会計事務所・税理士事務所など)■出張にも抵抗が無い方 【求める人物像】経理だけに業務の幅を限定せずに幅広い業務に携わる気概のある方 【働き方】有給休暇取得率は60%で、年間平均約13日は有給休暇を使ってお休みしております。産育休制度も充実している為、家庭と仕事を両立しながらワークライフバランスを保って長く働ける環境です。 【特徴】機械・工具や花、食品など多岐にわたる商品を扱う商社。商社でありながら、顧客の声に応える形で機械やシステムの企画・開発を自社で行う「ユニプロ事業」が大きな特色の会社です。
【取扱商品】産業設備及び各種機械(含設計施工保守)、花卉、各種ソフトウェア開発 【得意先】官公庁、食品、化学、製紙等県内製造業、建設管工事業者、全国花き市場等
275~405万
<平均年齢42.2歳 キャリアアップができる職場> 応募前見学可能!! 【職種】 人事・総務事務一般 【業務内容】 人事手続、労務管理、総務事務などデータ入力、伝票作成、書類作成 ・社会保険手続、給与・人事・労務管理、雇用保険、労災手続、総務事務等 ・受付、電話応対業務、備品発注、請負、銀行や買出し(社有車) ・除雪作業、環境整備、会社での行事 など 【キャリアパス】 建設業経理士の資格取得を目指せます。
【必須条件】 高校以上 普通自動車運転免許(AT限定可) データ入力や文章作成(関数を使った表を使用)が主となりますので、エクセルやワードが使いこなせる方 【歓迎条件】 日商簿記3級 (日商簿記3級程度の知識も可) 給与計算業務で経験された方
電気設備・電気通信設備・通信設備設計・施工、情報機器・電設資材販売、電気工事業、電気通信工事業、電材卸売業
275~420万
法人本部人事部において、下記事務業務をお任せします。 ■中途、新卒採用業務 ■研修関係業務 ■各種書類作成 ■労務管理事務 ■電話対応、来客対応等 付随する業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■同社は新潟県上越市・妙高市を中心に、高齢・障がい・児童福祉事業を幅広く展開しています。 ■NSGグループの一員です。このグループのネットワークを活かし、医療法人や大学などとも連携して事業運営を行っています。 ■平均残業時間10時間以下、男女ともに育児休暇取得率100%の優良法人です。 ■ICT化を推進しています。業務効率化により働きやすい環境を目指しています。
【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ■採用業務のご経験 ■営業職のご経験 【必要なスキル】 ■エクセル、ワード、パワーポイントを使ったことがある方 【歓迎要件】 ■医療業界へのご興味
■第一種社会福祉事業(特別養護老人ホーム、軽費老人ホームなど) ■第二種社会福祉事業(老人短期入所事業、老人デイサービスセンターなど) ■公益事業(居宅介護支援事業、地域包括支援センターの受託経営など)
267~312万
【職種】 労務事務(シェアードサービス) 【業務内容】 オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます。 他拠点と協力できる体制が整っている環境で、当社とともに成長いただける方を募集しています。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 シェアードサービスの業務範囲は、オロの成長と共に常に変化し拡大しています。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募集します。 今回の募集では、主に人事・労務チームのサポートをお任せいたします。 【具体的な仕事の内容】 人事労務定型業務、人事業務サポート ・給与計算、年末調整 ・社会保険各種の手続き ・入社・退職・社内異動の管理・手続き ・労働時間管理・人事規程改定に関する定型業務 ・一般事務業務(備品等の発注管理、郵便物の発送や受け取りなど) 等 【入社1~3か月でしてもらうこと】 まずは定型業務を覚えることからスタートしていただきます。 チーム内での連携やサポート体制は整っていますので安心して質問や相談が出来る環境です。
■必須要件(能力・スキル・経験) ・基本的なPCスキル ・給与計算又は社会保険事務の経験(1年以上) ■歓迎要件(能力・スキル・経験) ・ 衛生管理者免許をお持ちの方(第二種可)
●クラウドソリューション事業 クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 企業向けシステムソリューションの提供 企業向けITインフラソリューションの提供 ビジネスプロセス受託業務 他 ●マーケティングコミュニケーション事業 Webサイト構築・運用 Web広告運用 Webサイト・アプリ検証 他
400~550万
下記業務を中心に担当いただきます。 (1) 勤怠管理業務 ・勤怠システムの運用 ・申請内容の確認 ・休暇管理 ・問い合わせ対応等 ・ラクス (勤怠管理システム:楽楽勤怠) (2) 給与計算業務 ・月次給与計算賞与計算 ・控除データの作成・年末調整業務等 ・アウトソーシング先との業務連携 (給与計算システム :PROSRV) (3) 社会保険業務 ・入退社に伴う社保手続き ・育休・産休・傷病手当金等、各種給付手続き ・労働保険年度更新・社会保険算定基礎届の対応等 ・アウトソーシング先との業務連携 (4) 退職金関連業務 ・退職金規程に基づく計算業務等 (5) 入職者の手続き ・クラウド人事労務ツールを使用した業務 (SmartHR) ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
【以下いずれかの経験がある方】 ・労務(勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金関連業務等)の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ・ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のツールを使用します) 【歓迎要件】 ・製造業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・衛生管理者・社会保険労務士等、労務関連資格をお持ちの方 ・マクロを組み込める方
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
400~650万
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
400~700万
人事労務担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務
・コミュニケーションスキル(人と会話することが好きな人)※第二新卒歓迎 ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ・大卒以上
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