🔶経営・財務コンサルタント/【CEO・CFO人材輩出企業/平均残業20h・スーパーフレックス制】
500~1500万
🔶経営・財務コンサルンタント/【現年収+サインup200万円可/残業20h・スーパーフレックス】CEO・CFO輩出企業
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
500~1500万
🔶経営・財務コンサルンタント/【現年収+サインup200万円可/残業20h・スーパーフレックス】CEO・CFO輩出企業
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
会計士
会計・財務・経営企画・M&A・人事・DXといったCFO領域における経営課題解決を図り、 上場企業×ハンズオンコンサルティングファームとして有名な同社。 クライアントの経営陣とともに、内部から事業会社の経営に携われる稀有なファームであり、 クライアントは売上1000億円以上が40%、100億円~1000億円が36%を占めるなど、 大手企業~中堅企業の支援が多く、 事業支援領域は、企業再生、M&Aアドバイザリー業務、ファンド運営業務、IPO支援、事業承継、海外進出支援と幅広いのが特徴である。 またコンサルティングファームでありながら、ハンズオンでの支援が特徴であるため、 同規模ファームの中では、起業家輩出ファームとしても有名であり、同社設立後にCEOやCFOを30名以上輩出している。 ※有名なディール実績としては、 人材紹介業界におけるリーディングカンパニーに成長を遂げたインテリジェンス社(現:パーソルキャリア社)の企業再生などがある。 同社では、CFO的な全方位の視点を身につけることを目的に、 コンサルティングファームでは珍しく部署間の移動も積極的であり、 例えば、事業再生チームで入社し、一定期間経験を積んだ後M&Aアドバイザリーや経営コンサルチームに移動できる可能性もある。 また平均残業20時間程度で、コアタイムなしのスーパーフレックス制であることから働きやすさや、 キャリアアップに向けた必要経費の支援が充実するなど福利厚生面が手厚く、報酬水準も高い点が特徴である、 上場コンサルティングファームにおいて、貴方様には、経営コンサルタントとして参画していただきます。 🔶支援領域例について ・経営支援領域: PMI/組織再編:合併・分割等組織再編業務支援、月次決算支援、監査対応支援など M&A:MA戦略策定支援、プロジェクトマネジメント支援、ファイナンシャルアドバイザリー(FA)業務支援など IPO:継続開示体制支援、規定類整備支援、内部統制構築支援など DX:業務可視化支援、省力化支援、経営可視化BIツール導入支援など ・再生支援領域:財務DD、事業DD、再生計画策定支援、承継計画策定支援、後継者育成支援など ・海外進出支援:現地法人設立、法務対応支援、会計税務労務・アウトソーシング支援など
◇必須要件/経験・スキル ⼀定以上の会計知識(※)を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの⽅で、コンサル ティング業務に関⼼をお持ちの⽅ ・コンサルティングファームでの実務経験 ・FASでの実務経験 ・監査法⼈での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部⾨、財務経理部⾨での実務経験 ※⽇商簿記2級もしくはBATIC(360点以上 Advanced)の保有もしくは同等以上の会計知識をお 持ちの⽅ ※札幌での採⽤はコンサルタントしてのご経験を2年以上有している⽅が対象となります。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの資格をお持ちの⽅からの応募を歓迎いたします。 公認会計⼠/⽶国公認会計⼠/MBA
正社員
500万円〜1,500万円
・スーパーフレックス制(※コアタイムなし) ※平均残業時間20h程度
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
大阪府大阪市
北海道札幌市
時短制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助制度 ・確定拠出年金 ・予防接種助成制度 ・社員持株会 ・出産祝い金制度(第一子10万円~150万円まで段階式) ・不妊治療助成制度 ・託児施設利用費助成制度 など
最終更新日:
1000~1500万
■募集背景: ココナラは、日本最大級のスキルマーケットを中核に、エージェント事業やテック領域の多角化を加速させています。2023年度以降、M&Aを経営の最優先事項の一つと位置づけ、自社のみで立ち上げるのが難しい領域、あるいは時間を要する領域での非連続な成長を目指しています。現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。入社後は、ココナラの経済圏戦略、プロダクト間のシナジー、共通DB思想を深く理解いただいた上で、ソーシングからエグゼキューションまでを主導いただきます。 ■ミッション: 経営陣と直結し、ココナラグループの成長戦略に合致するターゲットを自ら発掘・評価し、投資判断へと導くことです。M&A機能を0→1で立ち上げ、執行の最前線をリードする役割を期待しています。特に、「ソーシングの行動量最大化」と「事業の目利き」が最重要ミッションとなります。投資判断においては経営陣と対等に議論し、自らの見解を持って提案を行う、攻めのM&A組織を構築していただきます。 ■具体的な業務内容: ◎M&A戦略立案・ソーシング(最優先業務) ・経営陣とのコミュニケーションを通じたM&A方針・投資基準のアップデート ・FA・仲介会社との強力なネットワーク構築および案件流入の最大化 ・ターゲット企業へのダイレクトアプローチ(ソーシング活動のリード) ・ターゲット先のロングリスト作成・継続的なコミュニケーション ◎案件評価・エグゼキューション ・案件のスクリーニングおよび初期的な事業・財務評価 ・バリュエーション、投資判断用資料の作成 ・DD(デューデリジェンス)の推進・外部アドバイザーの取りまとめ ・契約交渉の支援 ※PMIに関しては、原則として別担当が主導しますが、連携して進めていただきます。 ■キャリアパス: <入社後のイメージ> ・最初の3ヶ月:経営陣との伴走を通じた戦略理解、既存FA関係の引き継ぎと自身のネットワーク活用。 ・3〜6ヶ月:ソーシング〜初期評価を完全に主導。経営陣が意思決定に集中できる体制の構築。 ・6ヶ月以降:M&A機能を全面的にリード。 <将来的には> ・マネジメント:M&Aチームを拡大し、専門部署の責任者(部長・執行役員)へ。 ・経営参画:グループインした子会社の経営陣としての登用。 ■求人の魅力 ・経営戦略の主軸を担う手触り感:現在のココナラにおいてM&Aは「成長戦略の柱」そのものです。経営陣の本気度が極めて高く、あなたのソーシング一つで会社の成長角度が変わり、市場からの評価をダイレクトに動かす。「自分の腐次第で会社を大きくする」ダイナミズムを実感できます。 ・経営直下のダイナミズム:代表・取締役と密に連携し、経営判断に直結するプロジェクトを主導できます。 ・0→1の組織構築:確立されたフローを回すのではなく、M&A機能を本格稼働させるフェーズから携われます。 ・本質的な「事業理解」:単なる財務的な案件評価ではなく、プロダクト戦略やプラットフォーム思想に基づいた「事業の筋」を見極める力が養われます。 ・裁量の大きさ:ソーシング手法から案件の初期判断まで、自らのスタイルで行動量を最大化できる環境です。
以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上
個人の知識・スキル・経験を「サービス」として売買できる日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」を中心に、プラットフォーム事業を展開。2021年東証グロース上場、売上65.8億円。主な事業:スキルマーケットプレイス、エージェントサービス、法律相談プラットフォーム、SaaSツール提供、コンテンツマーケット
652~5000万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる2005年創業の経営支援会社です。 ・徹底的な現場主義を貫き、経営・DX・投資の三位一体で変革を主導します。 ・案件は100%インバウンド。営業活動なしでクライアントにコミット。 ・大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロが揃う、平均年齢32歳の組織。 ・やりきる文化のもと、社員が圧倒的に成長できる環境と評価制度を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・リヴァンプの祖業であり、クライアントの経営そのものを担う業務です。 ・戦略から財務、IT、投資まで、経営に関わる全てを制限なく支援します。 ・単なる資料作成ではなく、変革の当事者として泥臭く現場に伴走します。 ・数字の番人に留まらず、数字を起点に組織を動かす「攻めのCFO」です。 ・経営ガバナンスに自ら参画し、企業価値向上に応じた成果を享受します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データなき状態から、会計仕組み化と現場改善で1年でのV字回復を達成。 ・国やブランド別の収益性を可視化し、不採算領域の撤退など経営判断を支援。 ・プロスポーツチームの試合別PL管理を構築し、利益を出す運営へ転換。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、仕組みと未来を創れる ✅正解のない世界で自ら考え行動し、スキルを超えた人間力が磨かれる ✅年収600万円~5,000万円。成果が個人のリターンへ直結する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・紙を書いて終わる従来のコンサルとは一線を画す、長期伴走型の経営実行。 ・投資活動もワンチームで行い、クライアントと一蓮托生のガバナンス構築。 ・マーケやITの専門チームと連携し、全社最適なソリューションを提供。
4大卒以上
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500~800万
対法人 … 税務相談 / 税務申告書の作成 対個人 … 税務相談 / 青色決算書の作成 / 確定申告書の作成 / 相続税申告書の作成 等 【入社後】5社程度担当いただき、会社ルール・クライアント特性に慣れていただきます。 【入社半年~1年後】窓口担当や経理部門を巻き込んだ大規模案件も担当していただきます。クラアント数は20~30程度となります。 ※音楽業界の対応、処理に慣れたタイミング独り立ちとなります。 【使用会計ソフト】MJS、弥生会計
【必須】■会計・税理士事務所での顧客折衝経験 【歓迎】■税理士試験勉強中の方■税理士1科目以上合格者 ※専門性を高めながら、自身の勉強や趣味の時間もしっかり確保可能! ■柔軟な働き方:フレックス制は事前申請不要。スケジュール登録のみで利用でき、試験勉強や趣味との両立が可能です。 ■ホワイトな環境:巡回業務はなく、デスクトップパソコンのため仕事の持ち帰りもなく、ホワイトな働き方が可能です。 ■最近のトピックス:音楽業界以外には、作家/漫画家/アニメ制作会社/お笑い芸人など多種多様なエンタメ業界の顧客を支援しています。
◇法人税務顧問業務(税務申告、税務コンサルティング、巡回、記帳代行)◇個人確定申告書作成業務◇経営コンサルティング業務全般◇その他税務相談、経営相談
520~1300万
◇◆NTTデータグループの戦略ファームで、戦略からPMIまで一気通貫。M&Aチームの成長期を牽引するコアメンバー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最高年収1,300万円!大手NTTグループの安定基盤と、インセンティブを含む納得の報酬体系! ✓M&A戦略、ビジネスDDから買収後のPMIまで、一気通貫でデリバリーできる真のプロフェッショナルへ成長可能! ✓スタートアップや投資ファンドとの豊富なネットワークを活かした、ダイナミックなディールメイキングに参画! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題の解決や企業変革を支援しています。政策・戦略の立案から新規事業開発、実装・実証まで一気通貫でお客様に伴走。業界・組織を超えた連携を生み出し、未来への道筋を照らすことで、持続可能な成長と新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内およびクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング・アドバイザリー業務のデリバリーを担当します。 ✓M&A戦略・新規事業戦略の策定、ビジネスデューデリジェンス(ビジネスDD) ✓ディール(M&A、資本提携および資金調達)アドバイザリー(企業価値評価、DD対応など) ✓M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築 ✓買収後数年経過した「セカンドステージPMI」における事業再生・撤退、オペレーション改善 ✓M&Aプレイブック作成、推進組織・プロセスの構築、社内人材育成などのケイパビリティ強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のクロスボーダーM&AにおけるビジネスDDおよびスキーム検討支援 ✓大企業と中堅・スタートアップ企業、投資ファンド等をつなぐオープンイノベーション創出・ディールメイク ✓「デジタルM&A」における、買収後の組織統合・システム統合および文化融合のPMIプロジェクト ✓M&A推進体制の標準化に向けた「M&Aプレイブック」の策定と社内人材の育成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを持つシニアメンバーのもとで、本質的なM&A/PMIスキルを身につけたい方 ✓M&Aの仲介業務に留まらず、買収後の統合(PMI)や事業戦略策定まで深く関わり、クライアントの企業価値向上に貢献したい方 ✓NTTグループならではの充実した福利厚生(NTT健康保険・企業年金基金等)のもとで、安心して中長期的なキャリアを築きたい方 ✓仮説構築力や骨太のメッセージが伝わる資料作成力を磨き、トップクラスのコンサルタントを目指したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方(年齢制限:35歳までの方) ✓以下いずれかの経験がある方 ・コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等)での経験(PMI経験不問) ・投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験 ・事業会社におけるM&A、PMIの経験 ・PEファンドや再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験 ※未経験者であっても、目的意識、論理思考力、人格面で際立っていれば検討の可能性あり。 歓迎条件(WANT) ✓初めての環境でも早期に状況を把握し、戦略やPMIのあるべき姿の仮説を構築できる方 ✓他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言えるコミュニケーション力をお持ちの方 ✓骨太のメッセージを伴う、高い資料(PowerPoint)作成力を有する方
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420万~
東証プライム市場上場の株式会社クオンツ総研ホールディングスにて、企業のソーシングからクロージングまでを一気通貫で担当するM&Aアドバイザー(企業情報部)をお任せします。 独自開発のAI・DXシステムを駆使し、自動化・効率化を徹底した環境で本質的な顧客折衝に集中できるポジションです。 【未経験・キャリアチェンジから圧倒的に成長し、稼げる環境】 これまでの業界経験は一切不問です。入社前後のオリジナル動画や書籍、座学から現場でのOJT(リーダーとのロープレ、本部長との同行など)まで、6ヶ月間かけて徹底的に学べる充実の教育プログラムを用意しています。 全プロセスが可視化されており、上司の既得権益もないフラットな環境のため、未経験からでも平等に成果を出して高水準のインセンティブを手にすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉、クロージング ※法人部がマッチング作業を担うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
【必須要件(MUST)】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) ※M&Aや金融業界の経験は一切不問です!異業界出身の優秀なメンバーが多数活躍しています。 【歓迎要件(WANT)】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 <求める人物像> ・高い成果を正当に評価され、インセンティブで年収を大きく上げたい方 ・財務、税金、法律、業界知識などの幅広いスキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ・将来的には新規事業の責任者や子会社の経営層を目指したいという上昇志向のある方
M&A仲介事業。AIや独自のDXシステムを活用した効率的なマッチングと完全成功報酬制を強みに、業界トップクラスのスピードで急成長を続ける東証プライム上場企業です。
400~600万
スタートアップ、ベンチャー企業のEXIT(M&A、IPO)支援に特化した事業を展開するソーシング・ブラザーズ株式会社にて、M&Aアドバイザーとして就業していただきます。 譲渡企業(スタートアップ)のソーシングから、買い手企業への提案、マッチング、クロージングまで一気通貫で伴走するポジションです。 【未経験からスタートアップ・金融領域のプロフェッショナルへ】 今回の募集は若手ポテンシャル層を対象とした未経験歓迎枠です。これまでのM&Aや金融の業界経験は一切不問。入社後は、業界や財務・法務の基礎知識、実務プロセスまで一からキャッチアップできる環境が整っています。成長著しいスタートアップエコシステムに深く関わりながら、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業(スタートアップ)の開拓、経営者へのM&A・EXIT提案 ・企業価値評価(バリュエーション)および資料作成 ・買い手企業(大手企業・上場企業等)の選定、シナジー創出の提案 ・トップ面談のセッティング、条件調整・交渉 ・契約書類の作成サポートからクロージングまでのプロセス管理
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方(営業や販売・サービス等の顧客折衝経験をお持ちの方歓迎) ※M&A仲介や金融業界の未経験者、ポテンシャル層を広く歓迎する募集です。 【歓迎要件(WANT)】 ・法人営業、または金融業界(銀行、証券、保険など)での実務経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー、起業、経営といった領域に強い関心をお持ちの方 ・高い目標に対して主体的に行動し、PDCAサイクルを回せる方 <求める人物像> 「若いうちから圧倒的な専門性と営業力を身につけたい」「日本のスタートアップエコシステムの発展に大きく貢献したい」という強い熱意と成長意欲を持った方をお待ちしています。
スタートアップに特化したM&A仲介・EXIT支援事業、およびイノベーション創出支援事業。日本のスタートアップエコシステムの活性化と成長加速をミッションに掲げ、独自のポジションで急成長を遂げているベンチャー企業です。
600~800万
業界トップクラスのスピードで急成長を続けるM&A仲介会社である株式会社fundbookにて、M&Aアドバイザーとして就業していただきます。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」によるデータマッチングと、アドバイザーの優れた専門性を組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」の強みを活かし、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で経営者に伴走するポジションです。 【「ビジネスの総合格闘技」で自らの実力を試す環境】 今回の募集は、これまでの顧客折衝において高い成果を上げられてきた方を対象としたハイクラス枠です。M&A仲介は、高度な営業力や調整力、交渉力だけでなく、財務や法律などの広範な知識が求められる営業職の最高峰とも言える仕事です。属人性を廃した公明正大なマッチングが可能な仕組みが整っており、自らの成果が正当に還元されるチャレンジングな環境で圧倒的な成長を遂げることができます。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業および譲受企業の開拓、経営者へのM&Aアドバイザリー提案 ・企業価値評価(バリュエーション)およびM&A手法の策定、考案 ・「fundbook cloud」を活用した独自のデータマッチング、譲渡/譲受先の選定 ・トップ面談の調整、条件調整、交渉 ・契約書類の作成からクロージング(成約)に付随する一連の業務
【必須要件(MUST)】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、もしくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 ※M&A業界の未経験者も歓迎する募集です。 【歓迎要件(WANT)】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ・財務や会計に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・金融業界(銀行、証券、保険など)での高い実績や、法人向けソリューション営業の経験をお持ちの方 <求める人物像> ・これまでに培った高い顧客折衝力を活かし、さらにハイレベルな領域で勝負したい方 ・設定された目標に対して強いこだわりを持ち、自律的にPDCAサイクルを回せる方
M&A仲介事業。自社開発のプラットフォーム「fundbook cloud」によるマッチングと、専門性の高いアドバイザーのサポートを融合させた「ハイブリッド型M&Aサービス」を強みに、企業の経営課題解決と日本のイノベーション創出を支える急成長企業です。
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓会計・財務・内部統制・BI等の経営管理分野における、クライアントの経営課題解決・変革コンサルティング(CFO支援) ✓KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、および内部統制の強化 ✓データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化などのDX案件や各種プロジェクトの従事 ✓業務のTo-Be像の定義、組織や役割の見直しも含めたBPR(業務プロセス改革)の推進 ✓最適な経費精算・請求支払システム、トレジャリー・マネジメント・システム等のITソリューション導入支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化およびグローバル財務会計データの可視化 ✓経営層へのヒアリングを通じたゴール定義、各国KPI・プロセスの再定義、およびグローバル展開支援 ✓IT/AIを活用した予算管理プロセス改革、および決算早期化を実現する経理業務のBPR・IT導入支援
必須条件(MUST) ✓システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験(社会人実務経験2年以上) ✓今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方(※マネージャー以上の場合はプロジェクトマネジメントの経験が必須) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトベースの業務経験、またはクライアントとの折衝経験 ✓SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine等の導入経験、SAP認定資格、英語力(ビジネスレベル)
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらす財務会計・経営管理分野のコンサルティング ✓KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、および内部統制強化の支援 ✓DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など)案件等のプロジェクト実行 ✓業務のTo-Be像の定義、組織・役割の見直しを含むBPR(業務プロセス改革)の推進 ✓最新のITソリューション(SAPや各種財務・会計システム)導入に伴うプロセス改革の支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化および可視化ダッシュボード作成支援 ✓グローバル連結経営基盤の構築における構想策定・KPIおよび業務プロセス再定義支援 ✓予算管理プロセスの改革、および決算早期化を実現する経理業務のBPR・ITソリューション導入支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社における財務・会計・経理・経営企画の実務経験(社会人経験2年以上) ✓事業会社の社内IT部門等での財務・会計システム(SAP、Oracle等)の導入・運用・改善経験、または会計×ITの改革推進、BIツールを用いた分析経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトベースの業務経験、部門横断での業務経験、または社内・部内の業務改善活動経験 ✓SAP(FI/CO/PS等)、Anaplan、Kyriba、BlackLineなどの各種財務・会計システムの導入・構築経験やSAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、ビジネスレベルの英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門が抱える経営課題に対し、デジタル技術を駆使したコンサルティングを行います。 ✓戦略構想策定から具体的な業務改善、実行フェーズまで一貫して携わり、クライアントに持続可能な変革をもたらします。 ✓データ分析・活用、ITやAIを利用した業務高度化など、CFO領域における多様なDXプロジェクトを推進します。 ✓KPIの再定義やグローバル連結経営基盤の導入を進め、クライアントの「経営情報の可視化」や「業務効率化」を実現します。 ✓業務のTo-Be(あるべき)像を定義する中で、最適なITソリューションの導入や、組織・役割の見直しを含むBPRを牽引します。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ利活用による手作業業務の解消を通じたFP&A高度化、およびグローバル財務・管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✓構想策定から関与し、各国で分散していたKPIや業務プロセス・ルールを再定義してグローバル展開を支援する経営基盤構築 ✓OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務の自動化、および最適な経費精算・請求支払システムの導入に伴うプロセス改革
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上 ✓システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方(※マネージャー以上の場合はプロジェクトマネジメント経験必須) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトベースでの業務経験、またはクライアントとの折衝経験をお持ちの方 ✓SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine、Tagetikなどの財務・会計システムの導入・構築経験や、英語力(語学力)
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