🔶経営・財務コンサルタント/【CEO・CFO人材輩出企業/平均残業20h・スーパーフレックス制】
500~1500万
🔶経営・財務コンサルンタント/【現年収+サインup200万円可/残業20h・スーパーフレックス】CEO・CFO輩出企業
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
500~1500万
🔶経営・財務コンサルンタント/【現年収+サインup200万円可/残業20h・スーパーフレックス】CEO・CFO輩出企業
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
会計士
会計・財務・経営企画・M&A・人事・DXといったCFO領域における経営課題解決を図り、 上場企業×ハンズオンコンサルティングファームとして有名な同社。 クライアントの経営陣とともに、内部から事業会社の経営に携われる稀有なファームであり、 クライアントは売上1000億円以上が40%、100億円~1000億円が36%を占めるなど、 大手企業~中堅企業の支援が多く、 事業支援領域は、企業再生、M&Aアドバイザリー業務、ファンド運営業務、IPO支援、事業承継、海外進出支援と幅広いのが特徴である。 またコンサルティングファームでありながら、ハンズオンでの支援が特徴であるため、 同規模ファームの中では、起業家輩出ファームとしても有名であり、同社設立後にCEOやCFOを30名以上輩出している。 ※有名なディール実績としては、 人材紹介業界におけるリーディングカンパニーに成長を遂げたインテリジェンス社(現:パーソルキャリア社)の企業再生などがある。 同社では、CFO的な全方位の視点を身につけることを目的に、 コンサルティングファームでは珍しく部署間の移動も積極的であり、 例えば、事業再生チームで入社し、一定期間経験を積んだ後M&Aアドバイザリーや経営コンサルチームに移動できる可能性もある。 また平均残業20時間程度で、コアタイムなしのスーパーフレックス制であることから働きやすさや、 キャリアアップに向けた必要経費の支援が充実するなど福利厚生面が手厚く、報酬水準も高い点が特徴である、 上場コンサルティングファームにおいて、貴方様には、経営コンサルタントとして参画していただきます。 🔶支援領域例について ・経営支援領域: PMI/組織再編:合併・分割等組織再編業務支援、月次決算支援、監査対応支援など M&A:MA戦略策定支援、プロジェクトマネジメント支援、ファイナンシャルアドバイザリー(FA)業務支援など IPO:継続開示体制支援、規定類整備支援、内部統制構築支援など DX:業務可視化支援、省力化支援、経営可視化BIツール導入支援など ・再生支援領域:財務DD、事業DD、再生計画策定支援、承継計画策定支援、後継者育成支援など ・海外進出支援:現地法人設立、法務対応支援、会計税務労務・アウトソーシング支援など
◇必須要件/経験・スキル ⼀定以上の会計知識(※)を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの⽅で、コンサル ティング業務に関⼼をお持ちの⽅ ・コンサルティングファームでの実務経験 ・FASでの実務経験 ・監査法⼈での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部⾨、財務経理部⾨での実務経験 ※⽇商簿記2級もしくはBATIC(360点以上 Advanced)の保有もしくは同等以上の会計知識をお 持ちの⽅ ※札幌での採⽤はコンサルタントしてのご経験を2年以上有している⽅が対象となります。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの資格をお持ちの⽅からの応募を歓迎いたします。 公認会計⼠/⽶国公認会計⼠/MBA
正社員
500万円〜1,500万円
・スーパーフレックス制(※コアタイムなし) ※平均残業時間20h程度
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
大阪府大阪市
北海道札幌市
時短制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助制度 ・確定拠出年金 ・予防接種助成制度 ・社員持株会 ・出産祝い金制度(第一子10万円~150万円まで段階式) ・不妊治療助成制度 ・託児施設利用費助成制度 など
最終更新日:
500~1000万
■仕事の概要 ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・M&Aに関するご相談の受付 ・売却案件の発掘 ・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対する提案・折衝業務 ■キャリアパス 既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、以下のようなさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M&Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら自己実現を目指せる環境です。 ■ポジションのポイント 1.【成長性と将来性】「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、巨大かつ未開拓のノンデスク産業で事業を展開。『2024年問題』を追い風に急成長しています。 2.【市場価値の向上】経営者向けの折衝や、M&Aという専門性の高い領域での経験を通じて、どこでも通用する汎用性の高いポータブルスキルを磨くことができます。 3.【充実の福利厚生】年間休日124日以上、副業可能、各種支援制度が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら中長期的に活躍できる環境です。 ・仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【応募条件】 ・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力 ※未経験も歓迎 【歓迎条件】 ・人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ・金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方
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700~1500万
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
■応募条件 ・M&A実務経験がある方または、金融機関などでのリテール営業で実績がある方 ・財務諸表が読める方 ■歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験 ・ノンデスク領域で業務経験又は知見のある方
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540~3500万
【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、 M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【実績・事業データ】 株式譲渡平均額:10.9億円 平均年齢:32歳 在籍1年超M&Aアドバイザー年収推移 年収4,537万円(2023年9月期実績) M&Aアドバイザー1人あたりの売上高:1億1,364万円 大型案件の割合:21.5% ※成約手数料が1億円以上 ★M&Aキャピタルパートナーズで働くことのメリット 高度な専門性ゆえの、確かなやりがい M&Aキャピタルパートナーズが携わる、M&Aの株式譲渡平均額は約13.3億円。 5件に1件は手数料1億円以上の大型案件です。 案件規模が大きくなればなるほど、複雑なスキームや専門知識、企業担当者や専門家といった さまざまな関係者との交渉力が必要になってきます。 大型案件ともなれば、企業や専門家の中でもエース級の担当者と対等に渡り合い、 イニシアチブを取っていかなければなりません。 それらは決して簡単にできることではなく、M&Aアドバイザーに求められるレベルは非常に高いです。 しかしさまざまな課題を乗り越えM&Aが成立した暁には、お客様に涙を流されるほど感謝され、 大きなやりがいや達成感を感じられるでしょう。 さらには一流のビジネスパーソンとして、一回りも二回りも成長できます。
■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ■公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産
理念 ・ビジョン ◆経営理念:クライアントへの最大貢献 顧客の利益を第一に考え、誠実かつ情熱を持ってM&Aを完遂します。 ◆ビジョン:世界最高峰の投資銀行へ 単なる仲介業に留まらず、圧倒的な専門性と人間性を備えた「世界最高峰のプロフェッショナル集団」として、日本、そして世界の経済発展に寄与することを目指しています。
800~1200万
【募集背景】 当社では、プロダクト主導での非連続な成長を実現するため M&Aを重要な成長戦略の一つとして位置づけています。 今後の連続的買収を見据え、M&Aの実行フェーズを厚くするための採用を検討しています。 オリジネーションからPMIまでの一連の業務を、即戦力として担っていただきます。 【業務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・M&A案件のソーシング ・ディール業務(DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) ・レポートティング(取締役会等) ・PMI施策の具体設計・実行支援 ※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります 【ポジションの魅力】 ファインディでは、エンジニア向けプラットフォームおよびSaaS事業を軸に、 プロダクト・事業とのシナジーを重視したM&Aを継続的に検討・推進しています。 本ポジションの特徴は、M&Aを実行して終わりにしない点にあります。 案件の起案から投資判断、DD、条件交渉、クロージング、そしてPMIに至るまで 事業会社の当事者として一気通貫で関与することが可能です。 投資判断 代表・経営陣と直接議論しながら進める体制であり、 資料を作って説明する立場ではなく、なぜこの投資を行うのかを自ら考え 意思決定に近い位置で関われる環境があります。 PMI 設計・助言に留まらず、プロダクト・事業側と日常的に連携しながら、実装・改善までを担います。 仮説を立て、実行し、結果を見て次の打ち手を考えるという サイクルを投資後も継続して回せる点は、事業会社ならではの経験です。 キャリア M&Aという専門性を起点に、事業理解・経営視点を深めることで 将来的にCorporate Strategyのリード、CVC、事業責任者など、投資に閉じない 複数のキャリアパスを描くことが可能です。
【必須スキル】 下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でM&A業務の経験 ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験 ・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験 ・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・IT・ソフトウェア業界での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
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600~1200万
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務を軸としてご希望、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・税務業務 - 各種税務申告書の作成 - 税務相談 - 相続・事業承継コンサルティング - 組織再編コンサルティング ・国際税務アドバイザリー - 日系企業向けアウトバウンドコンサルティング/税務申告 - 外資系企業向けインバウンド税務コンサルティング/税務申告 ・M&A税務アドバイザリー - 税務デューデリジェンス業務(国内・海外) - 投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、金融業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。 ※ 上場企業や外資系企業など多数含みます ・担当社数は10社~20社です。 ・プロジェクトチーム(3名程度)はアサイン型です。 ・部門構成(大阪事務所)は32名(マネージングパートナー1名、パートナー2名、ディレクター・マネージャー・プリンシパル7名、スタッフ19名、管理部3名)です。 ・残業時間は閑散期/0時間~20時間、繁忙期/30時間~40時間です。 ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの税理士法人】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの税理士法人です。グローバルネットワークを活用しながらも、大手法人にはないスピード感と柔軟性を強みにビジネス税務、プライベート税務、インターナショナル税務、トランザクション税務などを展開しています。 【多種多様な税務に関するワンストップサービス提供体制】 ビジネス税務(決算申告対応、タックプランニング、税務レビューなど)のほか、プライベート税務(相続税などの申告業務、ファミリービジネス、グローバルモビリティサービスなど)、インターナショナル税務(投資ストラクチャー検証サービス、海外進出支援サービス、移転価格コンサルティングなど)、トランザクション税務(企業再編コンサルティング、税務デューデリジェンス、株式・事業価値評価など)を手掛けています。 【実務的かつ実効性の高い横断的な支援】 同社はオーナー系企業のクライアントを多く有しています。オーナー系企業の課題は部署横断的案件が多く、後継者問題をはじめとした事業承継における課題では数字だけでは解決できない「想い」や「文化」の承継が含んでいる中、現場に則した実務的かつ実効性の高い支援を提供しており、高い評価を得ています。 【グループネットワークを活用した専門性の高い支援】 グラントソントンインターナショナルの一員として、世界150ヵ国以上に及ぶネットワークとグローバル基準の知見を活用しながら、大手法人にはないスピード感と柔軟性でクライアントの国際的なニーズに対応しています。また、太陽グラントソントングループである太陽有限責任監査法人とは必要に応じた連携をとりながらプロジェクトを遂行しており、総合力を活かし上場企業などの大規模なクライアントの高度なニーズにも応え続けています。 【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】 『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げており、クライアント「Precious One(かけがえのない存在)」になることを目指しています。会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・国際税務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理(税務) ・その他(国内外問わず税務実務を有する方) ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・ビジネス税務 ・M&A税務 ・資産税事業承継コンサルティング ・国際税務 【沿革】 ・1971年01月 新光経営サービス株式会社を設立 ・1980年12月 元マネジメントサービスを設立 ・1999年12月 新光経営サービス株式会社と元マネジメントサービスの合併により新光マネジメントサービス株式会社へ社名変更 ・2001年09月 ASGマネジメント株式会社へ社名変更 ・2002年04月 ASG税理士法人を設立(ASGマネ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
700~1200万
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務を軸としてご希望、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・税務業務 - 各種税務申告書の作成 - 税務相談(大規模法人、中堅・中小企業、外資系企業など) - 相続・事業承継コンサルティング - 組織再編コンサルティング ・国際税務アドバイザリー - 日系企業向けアウトバウンドコンサルティング/税務申告 - 外資系企業向けインバウンド税務コンサルティング/税務申告 ・M&A税務アドバイザリー - 税務デューデリジェンス業務(国内・海外) - 投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、金融業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。 ※ 上場企業や外資系企業など多数含みます。 ・担当社数は10社~15社です。 ・残業時間は閑散期/0時間~20時間、繁忙期/30時間~40時間程度です。 ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの税理士法人】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの税理士法人です。グローバルネットワークを活用しながらも、大手法人にはないスピード感と柔軟性を強みにビジネス税務、プライベート税務、インターナショナル税務、トランザクション税務などを展開しています。 【多種多様な税務に関するワンストップサービス提供体制】 ビジネス税務(決算申告対応、タックプランニング、税務レビューなど)のほか、プライベート税務(相続税などの申告業務、ファミリービジネス、グローバルモビリティサービスなど)、インターナショナル税務(投資ストラクチャー検証サービス、海外進出支援サービス、移転価格コンサルティングなど)、トランザクション税務(企業再編コンサルティング、税務デューデリジェンス、株式・事業価値評価など)を手掛けています。 【実務的かつ実効性の高い横断的な支援】 同社はオーナー系企業のクライアントを多く有しています。オーナー系企業の課題は部署横断的案件が多く、後継者問題をはじめとした事業承継における課題では数字だけでは解決できない「想い」や「文化」の承継が含んでいる中、現場に則した実務的かつ実効性の高い支援を提供しており、高い評価を得ています。 【グループネットワークを活用した専門性の高い支援】 グラントソントンインターナショナルの一員として、世界150ヵ国以上に及ぶネットワークとグローバル基準の知見を活用しながら、大手法人にはないスピード感と柔軟性でクライアントの国際的なニーズに対応しています。また、太陽グラントソントングループである太陽有限責任監査法人とは必要に応じた連携をとりながらプロジェクトを遂行しており、総合力を活かし上場企業などの大規模なクライアントの高度なニーズにも応え続けています。 【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】 『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げており、クライアント「Precious One(かけがえのない存在)」になることを目指しています。会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・国際税務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理(税務) ・その他(国内外問わず税務実務を有する方) ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・ビジネス税務 ・プライベート税務 ・インターナショナル税務 ・トランザクション税務 【沿革】 ・1971年01月 新光経営サービス株式会社を設立 ・1980年12月 元マネジメントサービスを設立 ・1999年12月 新光経営サービス株式会社と元マネジメントサービスの合併により新光マネジメントサービス株式会社へ社名変更 ・2001年09月 ASGマネジメント株式会社へ社名変更 ・2002年04月 ASG税理士法人を設立(… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
600~1700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サプライチェーン戦略の立案、およびSCM改革の企画・実行支援 ✓M&A検討段階におけるオペレーション・デューデリジェンス(強み・弱み・シナジーの把握) ✓データアナリティクスを活用した分析による、事業バリューアップ計画の策定 ✓M&A後のサプライチェーン統合(PMI)およびオペレーション改善施策の実行 ✓クライアント事業の価値向上・維持に向けたマネジメントの仕組み構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルサプライチェーン再編に伴うコスト最適化およびリスクマネジメント構築 ✓M&Aにおける対象会社の製造・物流拠点の統合シナジー分析と実行ロードマップ策定 ✓全社ERP導入を軸とした、データドリブンな需給予測・在庫最適化プロセスの構築
必須条件(MUST) ✓コンサルまたは事業会社でのSCM改革(グローバル改革、リスク管理、ERP導入等)の実務経験 ✓製造、小売、流通、物流業界への深い知見と、Excel/PowerPointを用いたデータ分析スキル 歓迎条件(WANT) ✓SCMの知見を活かした戦略策定や、財務的効果の創出に関わる支援への高い意欲 ✓英語力(ビジネスレベル)およびチームワークを発揮して協業できるポジティブなマインド
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540~9999万
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 (ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ) ・譲渡企業の発掘(ソーシング) DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など
◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題である。 戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指す。
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生・再成長を目指す企業の戦略立案および事業計画の策定・実行支援 ✓ステークホルダー(債権者・株主・従業員等)との交渉および利害調整 ✓事業の継続・売却・清算等に関する戦略的オプションの検討 ✓スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA) ✓財務・事業デューデリジェンスおよび財務モデリング業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法的整理・私的整理手続下にある企業の再建計画策定と実行モニタリング ✓不採算事業からの撤退計画の策定および実行に伴うハンズオン支援 ✓オーナー企業の事業承継に向けたグループ内再編および資本政策の立案
必須条件(MUST) ✓公認会計士(監査経験者)またはコンサル、金融機関、事業会社での関連業務経験 ✓四年制大学卒以上の学歴および高い論理的思考力 歓迎条件(WANT) ✓Big4での実務経験、または事業再生・事業承継・M&Aの実務経験 ✓ビジネスレベルの英語力(あれば尚可)
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700~1800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクター(銀行・証券・保険等)のM&Aに関するアドバイザリー業務 ✓企業価値・事業価値評価(バリュエーション)業務 ✓金融資産・無形資産等の高度な評価業務 ✓M&Aにおけるスキーム検討・ストラクチャリング支援 ✓意思決定の基盤となる詳細な財務モデリングの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手金融機関による海外企業のクロスボーダー買収アドバイザリー ✓金融業界再編に伴う経営統合支援、および統合比率算定のためのバリュエーション ✓先端フィンテック企業の買収に伴う無形資産評価および財務シミュレーション
必須条件(MUST) ✓金融セクターのM&A、バリュエーション、財務DD、監査等の実務経験(3年程度〜) ✓または、金融機関(銀行等)における実務経験(3年程度〜) ✓ビジネス遂行可能な英語力(ライティング・リスニング・スピーキング) 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(日米)、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有者 ✓金融セクターのM&Aエグゼキューションやバリュエーションにおける5年以上の実務経験
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