【Recruiter/戦略人事候補】CEO直轄/業界最速で創業5期160億円到達/フレックス/在宅可

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 人事責任者/CHRO

仕事内容

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行

求める能力・経験

【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フルフレックス制（休憩60分）

残業

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：あり※月給ベース（固定残業代含む）で賞与計算

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F ※リモートワーク相談可

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

＜休日休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 ＜福利厚生＞ 資格取得補助制度、入社時特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、付加給付金制度、スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度、保養施設/レストラン優待制度、旅行割引補助制度、テーマパーク施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動 ＜各種研修制度＞ Dirbato Training Programme（職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修、CRM学習プログラム、等）、各種ワークショップ（社内セミナー）、キャリアカウンセリング制度、資格取得制度、新規事業立案制度、等

制度備考