【マンション投資営業(経験者向け)】年収1000万円以上可 /駅直結/年間4回の昇給・昇格のチャンス
600~1500万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
600~1500万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
オープンハウス・ディベロップメントの新規事業における投資用マンション営業職の募集です。3年連続で東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得する当社で、富裕層から単身世帯まで幅広い層の方を対象に、全国各地にあるオープンハウスブランドのマンションを投資商品としてご提案いただきます。以下の業務を中心にお任せします。 〇【具体的な業務内容】 ・集客活動:反響営業や紹介営業、過去の契約者を中心にアプローチしアポイントを取得 ・接客業務:お客様に適した物件の特長・商品性をご紹介し、信頼関係を構築 ・支払いシミュレーション:不動産購入の費用計算やローン利用時の支払いシミュレーションを提案 ・契約手続き:契約書の署名・捺印など必要な契約手続きのサポート ※新規事業のため、業務内容が変動する可能性がございます。 〇【弊社の魅力】 ・圧倒的な成長性:直近10年の成長率28%、昇給・昇格機会が年4回あり、社員の士気が高い職場です ・実力主義の評価制度:公平性の高い評価項目に基づき、四半期ごとに目標達成率に応じて表彰 ・キャリアアップのチャンス:成果を出すことで20代からマネージャーとして活躍する社員も多く、年収アップも期待できます
<必須要件> 〇区分マンションの販売経験 <歓迎要件> 〇宅地建物取引士資格の保有者 〇営業スキルを高め、収入を上げたい方 〇お客様に喜ばれるサービスを提供したい方
4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 木土日祝9:00-18:00/月金12:00-21:00
無
有
有
115日 内訳:火曜 水曜、夏季12日、年末年始13日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給350,000円~800,000円(基本給235,000円~740,000円+固定残業代85,000円~131,200円+営業手当30,000円) ※固定残業代は月42時間相当分を含む。超過分は追加支給 ※年2回賞与(6月・12月)
当面無
東京都千代田区
有
■持株会(10%奨励) ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ■結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給
2回〜3回
〒100-7020・7021 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
グループ会社等の経営管理
プライム市場
最終更新日:
350~1000万
単に物件を提案する営業ではなく、 『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』 といった人生設計からお客様と向き合う仕事です。 【スマートセカンド部(完全反響新規)】 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。 ▼具体的には ・Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得) ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備 ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行 ・アフターフォロー 【アセットプランニング部(新規開拓)】 資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 ▼具体的には ・リスト作成やアポイント獲得 ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備 ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行 ・アフターフォロー 【配属部署】 ①完全反響営業(スマートセカンド部) ②新規開拓営業(アセットプランニング部) ⇒どちらの部署も約40名ずつが在籍。 5~8名ずつのチームに分かれてお仕事を進めます。 ■男女比→6:4 女性も多く、男女問わず活躍している環境です! ■平均年齢→28歳(全社平均30歳) エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。 社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、切磋琢磨できる環境です! 【このポジションでできること】 ・ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキル の習得 ・資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキル の習得 ・ハイクラス層への提案営業を通じた ハイレベルな営業スキル の習得 ・マネジメント経験 (20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能) 【グループ会社とのシナジー】 ~【DX銘柄2023・DX認定2024獲得】グループの技術力を結集した「勝てる」営業体制~ 当社はグループ全体でDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引しており、営業現場にもダイレクトに反映させています。単なる効率化ではなく、テクノロジーの力で個人の成長を最大化させる環境が整っています。 ■AIによる即時フィードバック グループ会社が独自開発したAIサービスを導入。実施した商談に対し、AIが即座に「改善点」や「ネクストアクション」を提示します。上司のフィードバックを待つことなく、自分一人でもPDCAを高速で回し、早期にスキルアップすることが可能です。 ■「成功の型」をいつでも視聴可能 ハイパフォーマーである先輩社員のデータは、全てシステム上に蓄積されています。いつでも自由に見返すことができるため、トップセールスのノウハウを隙間時間で効率的にインプットし、自分のものにできる「学びの文化」があります。 ■徹底したペーパーレス&オンライン商談 無駄な事務作業を排除するためのペーパーレス化を完備。商談はオンラインがメインとなっており、スマートな働き方を実現しています。 ▼具体的な研修、サポート制度 ①入社前研修 会社のミッション、部門、不動産投資の仕組み、当社の強み、営業ロジックなど様々なカテゴリの研修をデータでご用意しております。入社前の期間に、 ご自身のご都合の良いタイミング で受講を進めていただくことができます。 ②入社前フォロー1on1面談 また、入社前期間で上司となる社員と1on1も実施いたします。研修の不明点や疑問点の解消はもちろん、入社前から社員と顔合わせができることで、ご安心いただいた上でご入社を迎えていただくことが可能です◎ ③入社後 スマートセカンド部をはじめとして営業部は数名単位の課に配属となります。入社後は同じ課、グループの先輩社員とのロープレやMTGを重ねて、営業スキルを高めていただきます。
【必須要件】 ・顧客志向で<ひたむきに>営業成果に向き合える方 ・成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ・会社の成長と共に自身の成長を追求できる方 【歓迎要件】 ・営業として高い成果を残した経験がある方 ・金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業経験者 ・宅建・FP資格保有者 【求める人物像】 ・成果に対して ひたむきに 行動できる人 ・がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ・自分の実力を試したい人 ・会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ・周囲を巻き込む熱量のある人 ・誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
DX不動産事業 不動産クラウドファンディング事業 不動産開発販売事業 プロパティマネジメント事業 (賃貸管理サービス、建物管理サービス)
600~1200万
・法人営業 ・不動産仲介業務支援 ・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
【必須スキル】 ・法人不動産営業(3年以上) ・PCの基本的スキル(エクセル/ワード/パワーポイント) 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを率先して取り、協調性がある方 ※スキルの他、お人柄も重視させていただきます
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
403~504万
弊社が運営している、「塾講師ステーション」という塾業界特化型の求人サイトにおいて、既存の中大手顧客の採用成功に長期的に伴走する「エンタープライズカスタマーサクセス(CS)」をお任せします。 【詳細】顧客(一人10~17社担当)の専任担当として、採用課題解決のためのデータ分析、課題特定、および改善提案を行うことがミッションです。 学習塾において、一口に採用課題と言っても内容は多種多様なため、本質的な課題を特定し、解決策を提示することで、契約継続やオプション提案(単価アップ)に繋げていただきます。そのため、業界知識・サービスの特徴や機能などは、キャッチアップが必要になります。
【必須スキル・経験】 ・法人営業経験あるいはカスタマーサクセス経験(B2B)をお持ちの方 ※マルチタスクで業務を推進してきた経験を重視します。 ・課題解決に向け、自ら試行錯誤を繰り返した経験をお持ちの方 ※既存の型通りに動くのではなく、試行錯誤して成果を出した経験を重視します。 【歓迎スキル・経験】 ・無形サービスの提案営業経験のある方
【1】家庭教師派遣事業【2】労働者派遣事業【3】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
420~504万
■概要学校(教員・生徒)や世界中から集まった留学生など、複数のステークホルダーの間に立ち、周囲を主体的に巻き込みながらプロジェクトを推進していくポジションです。具体的には、下記の業務をお任せします。 ■詳細1.プログラムの企画提案 学校の課題に深く寄り添い、議論しながらプログラムを組み立てます。 2.プログラムのディレクション 企画提案から進行管理、当日の運営まで、トータルでお任せします。 3.チームマネジメント 日本語と英語を使い、多国籍なメンバーと共にプログラムを成功に導いて頂きます。
【必須スキル・経験】 ・教育業界または「誰かの成長や可能性を広げること」へ興味・関心がある方(業界未経験歓迎) ・社内外の複数の関係者を巻き込み、企画~運営・実施まで主体的に携わった経験がある方(職種不問) 【歓迎スキル・経験】 ・英語でのコミュニケーションに対して心理的ハードルのない方 ※実務での英語使用経験は不問です。 ・法人との折衝経験がある方
【1】家庭教師派遣事業【2】労働者派遣事業【3】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
450~1200万
【年間修理実績15000件/業界最高峰の修理成功率99%/インセンティブあり/大手取引多数!】 ■業務概要: 既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です。生産設備に関わる基板の修理や故障の原因解析など、様々な課題に対する提案営業をお任せします。当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。 ■最初にお任せしたい業務: 入社後は既存顧客対応を中心に、予防保全として劣化部品の調査やトラブル予防の提案を行います。また、HPや展示会経由での新規顧客対応もお願いします。内勤と外勤は半々のイメージです。 ■ゆくゆくお任せしたい業務: 将来的には、担当エリアの新規顧客開拓や自社開発製品の販売に力を入れていただきます。 ■研修制度/入社後の流れ: 入社後3カ月は研修・OJTにて業務を覚えていただきます。早期から自主的に行動できるよう、先輩のアドバイスやサポートを受けながら成長できます。 ■組織構成: 営業1名で20~60社を担当します。予算に応じて顧客が決定されます。 ■働き方の魅力: 出張頻度は月1~2回の人もいれば、月4~5回の人もいます。残業は月20~40時間程度で、基本的に休日出勤はありませんが、稀に緊急時の電話やメール対応が求められることがあります。宿泊を伴う出張には出張手当が支給されます。 ■条件面の魅力: インセンティブ制度があり、個人の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です。年1回の昇給もあり、業績次第で収入アップを目指せます。 ■企業概要/魅力: 当社は「電気のお医者さん」をスローガンに、基板修理を中心とした電子機器・産業機械の「蘇生」を行っています。2営業日以内に初期診断と御見積、業界最短納期7日間での修理を実現。20,000社を超えるユーザーと500,000件以上の修理実績を持ち、老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせる技術を保有しています。社員からの声を大切にし、業務効率化を常に追求する風土があり、専門知識を学び、成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
法人営業経験3年以上(業界経験不問)
当社は修理を主な生業とする会社です。基板修理による「機器の蘇生」だけではなく、故障に至った電気的原因を解析する事で電子機器・産業機械に対する「予防保全」のご提案もしております。20,000社を超えるラヴォックスユーザーと500,000件以上の修理実績から確立された故障データベースを基に老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせ、また、プロの修理集団だからこそわかる故障メカニズムを基に「壊さない」設備にするためのアイテムの開発も行っています。
1000~2000万
ポータルサイト上での集客方法も自分で考えられます! 担当案件に決まり事が少ないため、お客様にとってなにがベストなのかを考えながら仕事をしたい人が活躍できます!! ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・ローンの支払いなどをファイナンシャル プランナーと一緒にシミュレーション ・ご成約 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ※基本、5000万円以上の物件を扱っております。 ◆一緒に働くメンバー◆ 会社には10名が所属しており、男女比は8:2。平均年齢層は20~30代です。若いメンバーがたくさん活躍中です。 (長期勤続によるキャリア形成のために、若年者を期間の定めなく募集・採用)
【必須条件】 ・売買仲介営業経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者(宅建士) ・2級ファイナンシャルプランニング技能士(FP) ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・司法書士 ・一級建築士
「関わる人たちの幸せを第一に考える」「不動産相談は一番に受けたい」「尊敬すべき“7つの心”を持つ」ということを理念に、高級エリアで展開している不動産会社です! 設立年月が2021年と新しく、メンバーも20代~30代の方が多い企業。 そのため、営業力を身に着けたい・分業ではなく一気通貫で担当したい・いろんな案件を担当したいという方はピッタリな環境です! *渋谷区・港区・目黒区で友人・知人に紹介したい会社NO.1に選ばれました☆彡
800~1000万
ポータルサイト上での集客方法も自分で考えられます! 担当案件に決まり事が少ないため、お客様にとってなにがベストなのかを考えながら仕事をしたい人が活躍できます!! ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・ローンの支払いなどをファイナンシャル プランナーと一緒にシミュレーション ・ご成約 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ※基本、5000万円以上の物件を扱っております。 ◆一緒に働くメンバー◆ 会社には10名が所属しており、男女比は8:2。平均年齢層は20~30代です。若いメンバーがたくさん活躍中です。 (長期勤続によるキャリア形成のために、若年者を期間の定めなく募集・採用)
【必須条件】 ・売買仲介営業経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者(宅建士) ・2級ファイナンシャルプランニング技能士(FP) ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・司法書士 ・一級建築士
「関わる人たちの幸せを第一に考える」「不動産相談は一番に受けたい」「尊敬すべき“7つの心”を持つ」ということを理念に、高級エリアで展開している不動産会社です! 設立年月が2021年と新しく、メンバーも20代~30代の方が多い企業。 そのため、営業力を身に着けたい・分業ではなく一気通貫で担当したい・いろんな案件を担当したいという方はピッタリな環境です! *渋谷区・港区・目黒区で友人・知人に紹介したい会社NO.1に選ばれました☆彡
500~800万
ポータルサイト上での集客方法も自分で考えられます! 担当案件に決まり事が少ないため、お客様にとってなにがベストなのかを考えながら仕事をしたい人が活躍できます!! ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・ローンの支払いなどをファイナンシャル プランナーと一緒にシミュレーション ・ご成約 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ※基本、5000万円以上の物件を扱っております。 ◆一緒に働くメンバー◆ 会社には10名が所属しており、男女比は8:2。平均年齢層は20~30代です。若いメンバーがたくさん活躍中です。 (長期勤続によるキャリア形成のために、若年者を期間の定めなく募集・採用)
【必須条件】 ・売買仲介営業経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者(宅建士) ・2級ファイナンシャルプランニング技能士(FP) ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・司法書士 ・一級建築士
「関わる人たちの幸せを第一に考える」「不動産相談は一番に受けたい」「尊敬すべき“7つの心”を持つ」ということを理念に、高級エリアで展開している不動産会社です! 設立年月が2021年と新しく、メンバーも20代~30代の方が多い企業。 そのため、営業力を身に着けたい・分業ではなく一気通貫で担当したい・いろんな案件を担当したいという方はピッタリな環境です! *渋谷区・港区・目黒区で友人・知人に紹介したい会社NO.1に選ばれました☆彡
380~400万
官公庁施設や商業ビルのオーナー様とのコミュニケーションを中心に、運営サポート、不具合対応、点検手配、見積もり作成などを担当します。現場訪問もありますが提案業務が中心です。 【具体的には】担当物件のオーナー様や管理会社との窓口となり、課題のヒアリングや提案を行います。運営サポート、不具合対応、点検の手配、見積もり作成、報告書作成などを担当。現場に足を運ぶこともありますが、どちらかというとオーナー様への提案や管理業務が中心です。一人ひとりが物件を担当する担当制で、営業から実務まで幅広く携わることができます。入社後に設備やメンテナンスの知識も身につけていただけます。
未経験可!!【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】何かしらの営業経験、不動産業界経験、販売・接客経験のある方歓迎 ★ビルメンテナンス関連の資格保有者優遇 【魅力】■反響営業100%でノルマなし。飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。既存顧客からのご紹介が中心なので、営業が苦手な方も安心です。■年間休日120日以上、残業月10時間程度と働きやすい環境。業界的には休日が多く、ワークライフバランスを大切にできます。■物件担当制で営業から実務まで一貫して携わることができ、多様なスキルが身につきます。オーナー様との信頼関係構築を通じて成長できる環境です。
ビルメンテナンス・マンション管理・建物、設備管理
600~860万
同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションでは営業担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。 ・商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計、内装監理等)に関する開発営業 ・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝 ・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進 ・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動 ≪仕事の流れ≫ 空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 【主な対象案件例】 ・専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等) ・商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等) ・広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等) ・博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等) ・余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等) ・ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等)
【必須】下記何れかの経験を3年以上お持ちの方 ・同業界(内装関連企業)での営業やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験 ・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 (例:デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等) ・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工(床・壁・天井等)知識や流れ、経験をお持ちの方 ※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です
1892年の創業以来、日本の空間ディスプレイ業界を牽引し続けるリーディングカンパニーです。 東証プライム市場に上場し、自己資本比率は50%を超える強固な経営基盤を確立しています。 商業施設、博物館、オフィス、大型テーマパークなど、時代を彩る多彩な空間を創造。 「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」をミッションに掲げています。