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エージェント求人

406639435/【埼玉】ヘアメイク(契約社員)

304~426

株式会社ベスト‐アニバーサリー

埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • ウエディングプランナー

  • 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

仕事内容

【職務概要】 同社のヘアメイク担当として、下記業務をお任せします。 ◇ブライダルヘアメイク◇ 結婚式を控えた新郎新婦様、ご親族の方やゲストの方々の へアセット・メイク・着付けをお願いします。 また、リハーサルメイクから当日のお支度など、 ご新郎ご新婦様に寄り添い最幸の一日をサポートいただきます。 ◇アニバーサリーヘアメイク◇ 七五三や成人式などのお客様へのヘアセット・メイク・着付けもお願いします。 お子様も含め幅広い年代の方々のご対応なので、 ご経験の浅い方も、ご自身の「得意」を活かせます。 ≪ヘアメイク研修≫ 1:集中研修 2:ブライダル基礎研修コース 3:列席メイク、花嫁メイクデビュー 4:列席ヘアデビュー、お色直し・花嫁ヘアデビュー ※入社からデビューまでの期間は経験やスキルにより個人差がありますが、早い方だと1年ほどで列席・花嫁ヘアデビューをし活躍しています。

求める能力・経験

【必須】 ・美容師免許取得者/取得予定者 ・3年以上の社会人経験 【尚可】 ・美容系専門学校の卒業生 ・美容師や美容部員経験者 ・アップスタイル・メイクができる方 【同社の魅力】 ◆業務時間内に練習OK 一般的には閉店後やお休みの日に技術練習をする事が多いですが、 同社のヘアメイクスタッフは業務時間に練習をしています。

勤務条件

雇用形態

契約社員

試用期間

給与

304万円〜426万円

勤務時間

■勤務時間 7:00~22:00(実働8~10時間)シフト制 ※挙式・披露宴の時間により出勤時間は前後します。 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

110日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:304万円~426万円 賃金形態:月給制 月額:208000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

埼玉県勤務

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7 JR線「土呂」駅徒歩9分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

各種社会保険完備、通勤手当(上限3万円/月)、残業手当、深夜手当、休日残業手当、役職手当、正社員登用制度、定年制度(60歳)、再雇用制度、社員割引制度(同社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など)、勤続10年報酬制度(会社負担で海外旅行:シンガポール/バリ/ハワイ)

制度備考

最終更新日: 

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    ・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)

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    求める能力・経験

    ・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)

    事業内容

    高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/店長候補】未経験OK/完全週休2日/第二創業期のアパレルブランド

    300~500

    有限会社ハートマーケット埼玉県深谷市, 埼玉県戸田市, 埼玉県東松山市
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    仕事内容

    お客様への提案型接客を通じてコーディネート提案や商品販売を行います。商品管理や店舗運営業務も担当し、売ることより喜んでもらうことを重視する企業文化です。未経験の方も多数活躍しています。 ・お客様への提案型接客とコーディネート提案 ・商品の紹介・販売業務 ・商品の検品、在庫管理、ストック整理 ・商品補充・陳列業務 ・店内ディスプレイやレイアウト変更 ・店舗清掃・整理整頓業務 ★上記に加え店長候補として以下もお任せ予定です★ ・売上管理:目標設定・売上分析・戦略立案 ・スタッフマネジメント:採用・育成・シフト・労務管理

    求める能力・経験

    ★未経験OK!お人柄重視の共感採用/こんな方にお勧め★ ・お客様に「売る」ではなく「喜んでいただく」を仕事にしたい方 ・第二創業期の企業で成長していきたい方 【当社の魅力】 ■コロナ禍の苦境、社長交代を経て現在第二創業期。これまで同様「人」を大切にしつつ、事業/組織ともに急拡大フェーズ! ■第二創業期のため挑戦を応援する環境!評価制度も明確で裁量権◎ ■全国25店舗展開で豊富なキャリアパス。上長との定期的な面談もあり、自身の不安やキャリアを相談しやすく、長期就業◎

    事業内容

    婦人衣服小売業

  • エージェント求人

    【大宮】ドゥクラッセ 販売スタッフ

    380~600

    • 品出し/商品陳列
    • 提案
    • 接客
    • 販売
    • 店舗
    株式会社DoCLASSE埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    40代・50代からの大人世代に向けた、上質な素材とシルエットにこだわる【DoCLASSE/ドゥクラッセ】。 一人ひとりのお客様に寄り添い、毎日を明るく彩るコーディネート提案をお任せします。 サブ→店長候補→店長→SVへとキャリアアップの道も開かれているため、ゆくゆくは幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の陳列・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品・品出し ・レジ対応・会計業務 ・店舗の清掃・整理整頓 など DoCLASSE -ブランド紹介- 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)+Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。

    求める能力・経験

    ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・アパレル販売の経験ある方は優遇

    事業内容

    洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売

  • エージェント求人

    【東京・神奈川・埼玉】店長候補/「2ndSTREET」業界No,1本部異動の実績多数◆年休120日

    350~500

    • マネジメント
    • 家具
    • 提案
    • メンテナンス
    • 体制構築
    • 教育
    • スタッフ
    • 店舗運営
    • 接客
    • シフト管理
    • 幹部
    • 販売
    • 店長
    • バッグ
    • 分析
    • 店舗
    • 戦略立案
    • 家電
    • 副店長
    株式会社ゲオホールディングス東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【東証プライム上場企業/年休120日以上/残業10H/フレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界No,1「2ndSTREET」】 \魅力ポイント/ ★需要増のリユース業界×業界シェアトップの安定感! └全国800店舗以上/今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いています。 ★マネジメント/本部職へのキャリアチェンジ実績多数◎ └店舗社員からのキャリアパスが豊富なので、1つの会社でキャリア形成しやすい環境です。 ★店舗職で年休120日のレア求人! └年休120日/1店舗に複数社員配置など働きやすい制度が充実してます。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 ■仕事内容: 始めは店長補佐として接客販売+従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■キャリアパスの一例: ※以下は標準的なモデルケースであり、本人の能力や希望により、他のキャリア選択が可能です。 ●入社3年後~:店長/1店舗の運営全般 ・売上・利益・在庫などの数値管理 ・店舗運営における改善施策の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ●入社6年後~:エリアマネジャー/7~10店舗程を統括 ・担当エリアの売上・利益目標の達成に向けた戦略立案 ・本部と店舗との連携強化、重要施策の推進 ●入社10年後~:ゾーンマネジャー/複数エリアを統括 ・エリアマネジャー層に対する指導・育成と評価を通じて、次期経営幹部候補の輩出に向けた体制構築 ・ゾーン全体の業績データを分析し、全社的な経営課題に対する改善策を提案・実行

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ~業種未経験歓迎/学歴不問/豊富なキャリアパス◎~ ■必須条件: ・接客販売またはサービス業のご経験がある方(業種不問) ■歓迎条件: ・マネジメント経験がある方(店長/副店長/店舗管理等) ・趣味や好きなことを、もっと沢山の人と共有したいと思っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大宮】TIARA 販売スタッフ

    280~450

    • 品出し/商品陳列
    • 接客
    • 会計
    • 販売
    • 店舗
    • スタイリング
    • 清掃
    • PC
    株式会社メルローズ埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテムを取り揃えたブランド【TIARA/ティアラ】にて接客販売のお仕事をお任せします。 【業務内容】 店頭での接客・販売業務 コーディネート提案やスタイリングアドバイス 商品の陳列・ディスプレイ変更 入荷商品の検品・品出し レジ対応・会計業務 店舗の清掃・整理整頓 SNSやブログでの情報発信(希望者のみ) TIARA -ブランド紹介- 「クラシカルな雰囲気とモダンさの融合」をコンセプトに、どこか懐かしさが漂うチャーミングな大人スタイルを提案するブランドです。 オリジナルクローズを核に、国内外から厳選したセレクトアイテムやヴィンテージ小物を取り揃えています。時代を経ても色褪せることなく、心を豊かに彩るデイリークローズを通じて、お客様の心地よいライフスタイルを実現します。

    求める能力・経験

    ・接客販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・ファッションがお好きな方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方

    事業内容

    紳士服、婦人服および雑貨等の卸・小売販売

  • 企業ダイレクト

    【大宮】ロレックスの時計修理&受付 ★年休120日/賞与4.5ヶ月~/退職金有★

    385~530

    株式会社東邦埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をする機会もあります。 ・クイックサービス(ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換) ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・ロレックスとの修理に関わる打ち合わせ ・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・本部と連携して修理可能かの確認

    求める能力・経験

    【歓迎】■販売・接客の経験     ■専門用語を使わずに説明することが得意な方     ■手先の細かな作業が得意な方 【研修制度】 本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。

    事業内容

    1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営

  • 企業ダイレクト

    【大宮】ロレックスの時計販売・接客 ★年休120日/賞与4.5ヶ月~/退職金有★

    385~530

    株式会社東邦埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの販売をお任せします。接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてご案内することが求められます。そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります。個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスの提供が可能です。 他、商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業・販売・接客いずれかの経験  ■iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【歓迎】 ■高級ブランドや高額商品の取り扱い経験 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません) 【研修制度】本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。

    事業内容

    1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営