ソニーグループ企業で人材開発リーダー募集！デジタル広告業界でキャリアアップ

職種

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長候補として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。 具体的には ・採用企画・推進 新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。 ・その他、人事業務全般 現在当社では事業戦略に基づき、人事戦略・戦術を立案中です。 採用、教育、キャリア開発、人事制度の各施策を具体的に実行し、運営に携わっていただく可能性がございます。

求める能力・経験

【必須スキル】 ・採用チームリーダー経験3年以上（目安として100名以上の企業） ・採用広報、採用ブランディングのご経験（企画・運営） ・教育研修プログラムの運営 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験（3名以上） ・教育・研修企画立案のご経験 ・労務管理、労務企画のご経験

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分

フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム 始業時間 7：00 ~ 9：30 終業時間 14：00 ~ 20：00

フレックスタイム制

有 コアタイム (09:30〜14:00)

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、年末年始6日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休育休、勤続年特別有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・評価に基づく年2回の給与改定 ・会社業績に連動する期末賞与あり

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

・社会保険（ソニー健康保険組合） ・総合福祉団体保険加入 ・保養所利用 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター費用補助制度

制度備考