【勤務地考慮】ローソンの店舗運営(FC運営課)
278~380万
株式会社平成観光
愛知県, 富山県
278~380万
株式会社平成観光
愛知県, 富山県
その他サービス業接客/フロアスタッフ
当社が運営するローソンのフランチャイズ店舗にて、接客/レジ/商品陳列等をはじめ、アルバイト教育などコンビニ運営業務全般をお任せします。 ※入社後、2週間程度の研修を予定しています。
★未経験歓迎/必要なスキルは入社後教育します★ 【求める人物像】楽しんで仕事に取組める方、上司や部下と十分なコミュニケーションが取れる方、責任感と誠実さがある方 【当社の理念】平成観光は、「ワクワク」「サプライズ」「夢」「感動」「安心」「人と人とのつながり」を理念に掲げるアミューズメントホールの運営を中心に事業拡大。その他にFC事業・航空機リース事業等、幅広い事業展開・拡大により安定した経営を行っております!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
278万円~380万円 月給制 月給 199,000円~271,500円 月給199,000(基本給181,497円 固定残業代6,732円 固定深夜割増代10,771円)~月給271,500円(基本給247,619円 固定残業代9,185円 固定深夜割増代14,696円)■賞与実績:年2回(7/12月)■昇給:年2回(4/10月)
会社規定に基づき支給 月40,000円まで
07時間30分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2017.5時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:5.0時間/月
年間96日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※休日:月8日ほど)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間についての補足】 6:30~23:30内でのシフト制(実働7.5時間) ≪勤務例≫ 早番6:30~15:00 遅番15:00~23:30 ※業務運営上の都合で変則になる場合あり 【休日についての補足】 リフレッシュ休暇(年間6日間 上半期3日間、下半期3日間 入社1年後から取得可能) ※リフレッシュ休暇は繁忙期を除いて取得 仕事内容の変更範囲:当社業務全般内容 勤務地の変更範囲:当社拠点
配属先については選考の中で説明し、相談のうえ決定します
当面無 ナショナル社員の為、将来的に転勤は発生します
愛知県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋市港区または尾張旭市の店舗
富山県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
富山市または高岡市の店舗
その他、長野県・北海道にFC店舗がございます(勤務地は相談の上決定)
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
社員研修旅行
■その他制度について:社員表彰制度、社員研修旅行(ラスベガス・マカオ)、災害見舞金制度、結婚祝い金制度・結婚休暇制度、出産祝い金制度・出産休暇制度、入学祝い金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 一次面接のみWeb面接可能
■「仕事は楽しく!」をモットーとし、各々の夢に向かい楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアUPプランを構築 ■大手流通業との「ショップ・イン・ショップ」など、新しいビジネスプランで規模拡大を目指しております
【当社について】パチンコホール『KEIZ(ケイズ)』を運営。“エブリデイ学園祭”を合言葉に、地域に密着したホール運営を目指しております。大手流通企業のショッピングセンター内に「ショップ・イン・ショップ」という形態での出店をすることにより、相乗効果で集客を図るなど、業界でも珍しい試みを積極的に実施しております。【魅力】社員起点の制度構築、明確な人事制度によるキャリアプラン・評価制度。安心して自分の力を発揮できるように職務遂行能力をベースとした職能資格等級制度を導入し、能力開発の目安や給与体系の骨組みを明確にしました。等級に応じた仕事を見える化、自分の目指す方向や進み具合がよくわかる人事制度になっております。社員全員が常識や古い慣習に捉われることなく、失敗を恐れることなく、常に前向きな姿勢で新しいことにチャレンジし続けております。
〒507-0054 岐阜県多治見市宝町2-39-1
■店舗:19店舗 ※岐阜(4店舗) 愛知(7店舗) 三重(1店舗) 滋賀県(1店舗) 富山(2店舗) 石川(1店舗) 長野(1店舗) 山形(1店舗) 北海道(1店舗) ■名古屋Office
■東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ(ケイズ)」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。
■有限会社フレックス ■株式会社ケイズ・インベスト
非公開
東野 昌一 東野 竜彦
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 65,000百万円 | - |
| 前期 | 2023年03月 | 72,300百万円 | - |
| 今期予測 | 2024年03月 | 80,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~650万
「オートバックス刈谷店」にて、お客様のニーズに合わせた商品の提案や売り場づくり、レジ受付をお任せします。車に詳しくなくても大丈夫!人と接することが好きな方なら、未経験からでも楽しく働ける職場です。 入社後は適性に応じて、タイヤ/ナビゲーション/車検/小物商品/車販売買取のいずれかに配属され、レジでの受付もお任せします。 【手厚い研修制度/独学サポートが充実】eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。『社員を大切にしたい』という社長の思いから残業時間の短縮等も実施。
【必須】■□未経験OKです□■ ◎人と話すのが好きで、地元で正社員として腰を据えて働きたい方 ◎真面目にコツコツ資格等を取得しながら前向きに取り組める方 【当社の安定性】自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。【キャリアパス】メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長とポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給ができます。【正当な評価】定量だけでなくハキハキ挨拶するなどの頑張りや努力も十分に評価される制度があります。
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取
350~650万
「オートバックス蒲郡店」にて、お客様のニーズに合わせた商品の提案や売り場づくり、レジ受付をお任せします。車に詳しくなくても大丈夫!人と接することが好きな方なら、未経験からでも楽しく働ける職場です。 入社後は適性に応じて、タイヤ/ナビゲーション/車検/小物商品/車販売買取のいずれかに配属され、レジでの受付もお任せします。 【手厚い研修制度/独学サポートが充実】eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。『社員を大切にしたい』という社長の思いから残業時間の短縮等も実施。
【完全未経験OK!】■パート・アルバイト経験もOKです! ◎人と話すのが好きで、地元で正社員として腰を据えて働きたい方 ◎真面目にコツコツ資格等を取得しながら前向きに取り組める方 【当社の安定性】自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。【キャリアパス】メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長とポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給ができます。【正当な評価】定量だけでなくハキハキ挨拶するなどの頑張りや努力も十分に評価される制度があります。
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取
350~650万
「オートバックス岡崎南店」にて、お客様のニーズに合わせた商品の提案や売り場づくり、レジ受付をお任せします。車に詳しくなくても大丈夫!人と接することが好きな方なら、未経験からでも楽しく働ける職場です。 入社後は適性に応じて、タイヤ/ナビゲーション/車検/小物商品/車販売買取のいずれかに配属され、レジでの受付もお任せします。 【手厚い研修制度/独学サポートが充実】eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。『社員を大切にしたい』という社長の思いから残業時間の短縮等も実施。
【完全未経験OK!】■パート・アルバイト経験もOKです! ◎人と話すのが好きで、地元で正社員として腰を据えて働きたい方 ◎真面目にコツコツ資格等を取得しながら前向きに取り組める方 【当社の安定性】自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。【キャリアパス】メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長とポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給ができます。【正当な評価】定量だけでなくハキハキ挨拶するなどの頑張りや努力も十分に評価される制度があります。
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取
350~650万
「オートバックス岡崎大樹寺店」にて、お客様のニーズに合わせた商品の提案や売り場作り、レジ受付をお任せします。車に詳しくなくても大丈夫!人と接することが好きな方なら未経験からでも楽しく働ける職場です。 入社後は適性に応じて、タイヤ/ナビゲーション/車検/小物商品/車販売買取のいずれかに配属され、レジでの受付もお任せします。 【手厚い研修制度/独学サポートが充実】eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。『社員を大切にしたい』という社長の思いから残業時間の短縮等も実施。
【完全未経験OK!】■パート・アルバイト経験もOKです! ◎人と話すのが好きで、地元で正社員として腰を据えて働きたい方 ◎真面目にコツコツ資格等を取得しながら前向きに取り組める方 【当社の安定性】自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。【キャリアパス】メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長とポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給ができます。【正当な評価】定量だけでなくハキハキ挨拶するなどの頑張りや努力も十分に評価される制度があります。
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取
350~650万
「オートバックス西尾店」にて、お客様のニーズに合わせた商品の提案や売り場づくり、レジ受付をお任せします。車に詳しくなくても大丈夫!人と接することが好きな方なら、未経験からでも楽しく働ける職場です。 入社後は適性に応じて、タイヤ/ナビゲーション/車検/小物商品/車販売買取のいずれかに配属され、レジでの受付もお任せします。 【手厚い研修制度/独学サポートが充実】eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。『社員を大切にしたい』という社長の思いから残業時間の短縮等も実施。
【完全未経験OK!】■パート・アルバイト経験もOKです! ◎人と話すのが好きで、地元で正社員として腰を据えて働きたい方 ◎真面目にコツコツ資格等を取得しながら前向きに取り組める方 【当社の安定性】自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。【キャリアパス】メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長とポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給ができます。【正当な評価】定量だけでなくハキハキ挨拶するなどの頑張りや努力も十分に評価される制度があります。
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取
450~550万
【買取再販・再生住宅とは】 買取再販(かいとりさいはん)とは、不動産会社から中古住宅を買い取り、 リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデルのことです。 昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です! 【具体的な業務】 ・リフォーム領域における各種データの分析および進捗モニタリング ・分析結果に基づく改善施策・商品戦略の企画立案 ・企画書/計画書の作成、および社内への展開・アナウンス ・業務推進に必要な各種帳票・オペレーションの整備 ・取引業者への施策共有および運用ディレクション ・取引業者との商談/条件交渉 ★リプライスが手掛ける「再生住宅」のリフォーム領域における商品戦略の企画・推進を担っていただきます。 数値分析をもとにした改善施策の立案から、社内外への展開まで一貫して関わるポジションです。 **ポジションの魅力** 本ポジションでは、リフォーム領域における商品戦略の中核として、 データ分析から戦略立案、実行・改善までを一貫して担っていただきます。 数値から課題を特定し、意思決定につなげる分析力を起点に、 商品企画・業務改善・外部パートナーとの連携まで幅広く関与できるため、 「考えるだけで終わらない」実行力のある企画経験を積むことが可能です。 さらに、業務フローの見直しや仕組み化にも主体的に関わることができ、 自らの取り組みが事業成長に直結する手応えを感じられるポジションです。 \安定性・将来性が魅力/ 競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位(戸建て)のシェアを誇る大手企業です! ※1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェアです! \休日休暇について/ ・長期休暇(GW・夏・年末年始)の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、お休みも取りやすいです。 ・年休120日(土日)に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用も可能です。
【必須条件】 ・対人折衝のご経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・データや数値をもとに意思決定や改善を行ってきたご経験(分析業務経験者など) ・企画から実行まで一貫して担ってきたご経験(プランナー・企画職など) ・店舗運営において数値管理やマネジメントを担ってきたご経験(アパレル店長など) ※上記いずれかに該当し、住宅・リフォーム領域への興味をお持ちの方を想定しています
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400~550万
尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic(ミニック)』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! 【入社後にまずお任せする仕事】 ●洗車 ●売り場の掃除 ●納車のための書類作成 ●お客様のお出迎え など ※入社後1ヵ月はマンツーマン指導。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 ※資料や見積もりはシステムで簡単なのですぐに覚えられます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 ●ご来店されたお客様へのご案内 ●車の販売・契約 ●オプション(ドライブレコーダー、カーナビなど)の取り付け など ※入社後3ヶ月~6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただきます。予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 【お客様について】 若い方から年配の方、ファミリーまで、お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ(または紹介)で良いと聞いて」という方がほとんどです。稲沢や一宮を中心に津島やあまからいらっしゃる方がほとんどです。
普通自動車免許(AT限定可) MT免許をお持ちの方は、さらに歓迎します!
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400~650万
未経験スタートの鑑定士が9割! 先輩たちも何度も壁にぶつかったり、悩んだりしながら成長してきています。 一人で抱え込まず、一緒に相談しながら楽しく挑戦できる職場ですよー。 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 鑑定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 【店舗のこと】 1店舗:1~2名で運営 来客数:1日約10名~30名(1時間で1~3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【従業員構成】 20・30代活躍中! 男性7割・女性3割ですが、女性管理職も活躍中! 【入社後の流れ】 入社後はまず、エコリング本部の研修に約1カ月参加していただきます。 研修後は、いよいよ店頭接客スタート! 接客中はインカムを装着し、困った時にはすぐにサポートを受けられる体制があります。 先輩社員もそばで丁寧に接客や業務をフォローしますので、未経験の方も安心です。 3カ月目には1日の流れを把握し、実際に「買取成立!」を経験することで、 日々自信がついた、楽しくなってきたという声も多くあります。 また、実務を通して社内資格である「鑑定士資格」にも挑戦できます。 早い方では入社6カ月で取得し、資格手当2万円を支給! 年功序列ではなく自分の頑張りがしっかり評価につながる環境です。
・年齢:20代前半〜30代後半 ・学歴:高卒以上 【歓迎/尚可】 ・接客業(アパレル、飲食、販売) ・営業職(個人・法人どちらでも) ・サービス業(美容、携帯ショップなど) 「人と関わる仕事をしてきたが、次のステップを探している層」 ・正社員経験は浅いが、アルバイトで接客経験あり ・接客経験はないが、素直で吸収力が高い 「未経験チャレンジ層も歓迎」 ・新卒入社→1〜3年で転職検討 ・現職に違和感(人間関係・成長停滞) ・やり直したい意欲あり 「第二新卒・新卒も前向きに検討」
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442~520万
\SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション!/ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2~5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジションです。 ――業務をしっかりサポート ★PC・業務端末貸与で、業務に必要な環境は完備。 ★出張は県内巡回のみ。県外宿泊を伴う出張はありません。移動距離も無理のない範囲です。 ――働き方の自由度も高め シフトは自分で調整可能。休みも自分の都合に合わせて取得できます。 プライベートと仕事の両立がしやすく、長く安定して働ける環境です。 ◎ミッションは「売上最大化」 ■店長・副店長:スタッフ育成/売上計画/店舗運営/店舗目標達成 ■SV:エリア全体の育成/複数店舗サポート/エリア目標達成 ◎マネジメント経験をそのまま活かせる 飲食店や小売、通信業界などでの店舗マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎。 これまでの部下育成や売上管理の経験を、複数店舗の運営にそのまま活かせます。 ◎教育・研修制度が充実 キャリアアップ研修や顧客対応研修など、学びながら成長できる環境。会社全体でバックアップします。
高校卒業以上 【必須】■SVやエリアMGなどの経験 (具体的には、組織や店舗の管理/運営に関わってこられた方、部下やメンバーへの指示を出し一緒の目標に向かって取り組んだ経験のある方を求めます) ■要普免(AT限定可)
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420~1000万
「おすすめした商品を買ってもらえたり、自分を指名してくれるお客様はいる。それなのに、毎月の給料ってこれだけ・・?」 ーそんな風に、自分の接客スキルの価値にモヤモヤしていませんか? お客様の懐に飛び込み”あなただから信頼して売りたい”と思っていただけるファン化のスキルや【愛される力】を、大きな価値に変えられる環境がここにあります。 稼ぎ続けられる新しいキャリアを築きたい方におすすめです! ━━━━━━━━━━━━━━ 💎 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 業界最大級の買取店「おたからや」にて、来店されたお客様をお迎えし、お持ち込みいただいたブランド品や貴金属などの査定・買取を行う接客営業です。 100%完全反響スタイルで、飛び込みや個人向けのテレアポは一切ありません。商業施設やモールへの出店が多く、明るく清潔で安心感のある店舗での勤務です。 【具体的には】 1.親しみやすい接客: ご来店されたお客様とハキハキと明るく会話を交わし、緊張をほぐします。「なぜ今日これをお持ちいただいたのか」といった商品の思い出などをじっくり聞くことが、信頼獲得への第一歩です。他社との価格競争になった時、「あなたに任せたい」と言ってもらえる関係性を作ります。 2.専門部隊との連携: 商品の写真をスマホで撮影し、本社の査定専門部隊へ送ります。スピーディーに正確な査定額が返ってくるため、専門知識は徐々に覚えていけば大丈夫です。 3.買取の交渉・手続き: 提示された金額をベースにお客様と交渉し、ご納得いただけたら買取手続き、商品の梱包や発送、簡単な店内清掃を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験でも安心のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは2週間、本社(横浜)の近隣にて座学や接客マナーの研修を徹底して行います(遠方の方のホテル代・交通費は会社全額負担)。現場に出てからも先輩やマネージャーがしっかりフォロー。 完全な実力主義のため、成果を随時昇給・昇格に反映します。入社1ヶ月で店長、4ヶ月で営業部のマネージャーになった女性社員も在籍しています! ━━━━━━━━━━━━━━ ✨収入も、働きやすさも。 どちらも高い水準で! ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年はスタッフの約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円を実現。固定月給35万円に加え、売上成果に応じた高額インセンティブが毎月支給されます。 有給消化率は85%以上で4連休なども取りやすく、残業も月平均6.5時間程度のため、自分の時間もしっかり満喫できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🗣️中途社員のリアルな声 ▶麻生さん(入社1年目) ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は年収400万ほどで、 朝は早くて夜も遅くて、時間的にも金銭的にも 自分に使うお金はありませんでした。 この会社にはいったら、 入社1か月で前職の倍以上の給料!! 有給も希望日に取れ、連休もできるので 休日が充実して、仕事を頑張る活力になっています! 職場の皆さんもいい人ばかりで、 この前はBBQもしました!!」 ★上記スタッフは、決して特別なスタッフではありません。 転職を決意し、未経験からスタートしているスタッフです! ━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ショッピングモール内店舗での勤務(安定した集客あり) ・清潔で快適な店舗環境、ドリンクバー完備 ・エリア単位でのシフト調整により、希望休を取りやすい体制 ・土日休みの取得も可能 ・残業はほぼなし(月平均6時間半)、転勤もありません(自宅から通える店舗で勤務) 全国で毎月新規出店中! 北陸エリアに根付いて働いていただける方を増員募集します!
特別な経験や資格は不要です。未経験からのチャレンジを歓迎します。 【ぜひご応募ください】 ・接客・営業の仕事が好きな方 ・成果が収入に反映される環境で頑張りたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・ブランド品や時計、骨とう品に興味がある方 【必須条件】 ・入社時研修(本社:横浜/約2週間)に参加できる方 ※交通費・宿泊費は会社負担 【活躍中の社員の前職例】 ・営業職(中古車、保険、金融、不動産、医薬品、人材サービスなど) ・販売・接客職(アパレル、コスメ、百貨店、家電量販店、飲食、ブライダル、エステ、ナイトワークなど) どの出身者にも共通するのは「お客様に真摯に向き合う姿勢」。 その想いに応えるため、頑張りを正当に評価する仕組みと働きやすい環境を整えています。
■買取専門店「おたからや」 全国最多出店数を誇る買取専門店の直営およびフランチャイズ展開 ブランド品ECサイトの運営および業者間オークションの開催 ■海外事業 2025年2月・香港の一等地に買取&販売店第一号がオープン 今後もシンガポール、タイ、台湾、インドネシアなどに出店予定 今期売上「2,000億円」着地見込み。 前期の989億円から2倍以上、売上を伸ばしています。 直近9年で見れば、なんと売上30倍! リユース業界の波に乗り、成長を続けています。