空調設備設計・積算(リーダー)(48878)
600~900万
ダイキンエアテクノ株式会社
東京都墨田区, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市
600~900万
ダイキンエアテクノ株式会社
東京都墨田区, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市
土木電気設備設計
【期待する役割】 オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【職場環境】 空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。 従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。 それが働きやすさにも繋がっています。 有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
<必須> ・高卒以上 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 <歓迎> ・建築設備士 ・技術士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
契約社員
有 契約期間月数: 12ヶ月
無
600万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 30時間
有
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始、夏期、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給制> 月給:50万円~75万円 年収:600万円~900万円想定 ※経験・能力による
東京都墨田区
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
大阪府吹田市
屋内全面禁煙
他拠点あり
出産・育児支援制度
有
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・各種手当あり(残業、住宅手当) ・社宅制度:条件あり(会社都合で転勤となった場合) ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇制度 ・アニバーサリー休暇設定・取得制度 ・会員制福利厚生サービス ・公的資格取得奨励制度 ・教育制度
空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 など
最終更新日:
600~900万
■職務内容: 当社は主に官公庁と協力し、水環境を守り社会基盤を支える上下水道施設全般の計画、設計を行います。その中で建築事業部は上下水道の維持管理に欠かせない建築物および建築設備の設計を担当しています。業務としては、建築物の建築機械設備設計を担っていただきます。 新築、改修設計を進める過程では客先や関係者の意見を聞きながら技術提案をまとめ、最適かつ価値のあるものを提供することがミッションとなります。 ■業務詳細 ・上下水道施設、河川や環境施設に係る機械設備(空調設備、換気設備、給排水衛生設備、消防など)の基本/詳細設計 ※工場や事務所の設計経験があれば、柔軟に対応可能です。業界独自の部分は、入社後にスタッフが一緒に設計することで学んでいただけます ■就業環境: ・所定労働時間7Hで平均残業時間は20時間程度です。1月~3月の繁忙期は20時間超になる可能性があります。 ・フレックスタイム制を採用しており、リモート勤務も週2回可能です。オフィスのフリーアドレス化も進めております。 ・働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指して、会社を挙げて残業時間を削減しております。 ※実務経験年数によりリモートワーク利用開始になるタイミングが異なります。基本前職併せて実務経験3年が必要。 ■教育制度: 社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。 社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、施設見学等で学べる機会が多々あります。 ■日水コンの魅力: 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。 今後さらに組織拡大していく上で、人と組織が成長するステージであると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、人への投資を積極的に行うことにより、社員の働きがいを高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
■応募要件:以下いずれかに該当する方 ・機械設備設計のご経験(ビル、工場、店舗等アセット不問) ・機械設備施工管理のご経験(ビル、工場、店舗等アセット不問) ■歓迎条件: ・機械設備・電気設備分野の建築設備士または設備設計一級建築士の資格保有者 ※資格未取得者でも意欲があれば応募可
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 2.前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 3.前各号に附帯関連する一切の業務
500~1200万
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務をお任せいたします。 【■具体的には】◎既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務◎改良・修繕工事の予算案策定および実施◎既設水力発電所の保守計画の策定◎既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討◎設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査◎社外各種委員会への参画
【■必須】◎発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験◎普通自動車免許【■歓迎】◎電気主任技術者◎電気工事施工管理技士 【■仕事の魅力】◎国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。◎既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。◎複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できるとともに、幅広く人脈を広げることができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
400~700万
99%が行政とのお取引である安定企業です! 上下水道建設の調査・計画~設計に一貫して携われるやりがいのあるポジションです! 社会貢献をしながらスキルアップしていける企業で一緒に働いてみませんか? ■電気設計職(上下水道施設)■ 上下水道施設の安定した運転を支える電気設備の計画・設計を行います。 ご担当いただくのは営業担当が官公庁から落札した案件が中心となります。 <主な業務> ◆配電設備、監視制御設備、計装設備などの電気設備設計 ◆浄水場、ポンプ場、下水処理施設等の電気設備計画 ◆既存設備の調査および設備更新計画の策定 ◆設備工事における施工監理業務 ◆関係機関との協議および設計図書作成 など ※Auto CADやIJCADを使用 <業務の流れ> 行政との打ち合わせ ↓ 現地調査 ↓ 設計図書作成 ↓ 設計図書納品 *有線が流れるオフィスでストレスフリーにお仕事できる* 東京本社の技術部は20代~50代の27名からなり、 中途採用者も多く、公務員から転職した方もいますよ! 短納期のときも、1人にしわ寄せが行かないように勤務体制はチーム制です♪ *「働きかた改革」を実施中* 時差出勤・技術者全員にPC配布してテレワークを推進するなど 1人1人の「働きやすい」を目指して残業時間削減の取り組んでいます。 男性の育児休暇取得の実績もあり、風通しの良い職場環境作りをしています。 *多数の研修制度で成長めざせる* 技術力を高めるための研修を月に1度行うほか、 階層別研修やデジタルツール講習など学べる環境が整っています◎ 資格補助制度もありスキルアップ支援の手厚い企業です! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 高卒・専門学校卒以上 電気設備設計の実務経験 ■下記いずれかの経験のある方 ・プラント設備やインフラ設備の電気設計経験 ・監視制御設備、計装設備の設計経験 ・AutoCAD等のCADソフトの使用経験 ・官公庁案件に関する業務経験 【PCスキル】Word・Excel初級 \活躍できるのはこんな方♪/ ・社会インフラ(上下水道)を支える仕事に興味をお持ちの方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・専門技術を身につけながら成長していきたい方 ・長期的に腰を据えて働きたい方
上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想から調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。これらの業務に係わる測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。
750~950万
仕事内容 【仕事内容】 橋梁保全・補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 主に公共工事(官公庁案件)が中心です。 ■具体的な業務内容 ・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などの現場管理業務 ・安全書類・材料承諾書等の必要書類の作成や手配 ・元請会社と現場スタッフとの調整・打合せ ・原価管理や資材の手配 【施工実績例】 当社は、全国各地で多数の施工実績を持ち、 橋梁・トンネル・建築物など幅広い構造物の補修・補強工事に対応しています。 橋梁については、メタル橋・PC橋を含め、上部工下部工問わず高度な技術を駆使し、安全で高品質な施工を実現しています。 <34期(2023.7~2024.6)> ・東名高速道路 春日井IC~岐阜羽島IC間: コンクリート構造物補修/はく落防止工・断面修復工 ・中央自動車道 諏訪南IC〜伊北IC間 橋梁耐震補強工/支承取替工・変位制限装置工・落橋防止構造工 ・浜松河川国道事務所:管内橋梁補強補修工事/橋梁付属物工・橋梁補修工 ・東海環状自動車道:御望高架橋(PC上部工) 表面保護工・はく落防止工 ・国土交通省・地方自治体・NEXCO・民間の工事など多数 【先輩の声】 ・休みが多く、自分の時間をしっかり確保できるため、プライベートも充実できる ・人事評価制度により、努力や成果がきちんと評価され、成長が給与や昇進に反映される ・子育て世代の社員も多く、家庭と仕事を両立しやすい職場環境がある ・補修工事が進む様子や、工事完了の達成感をチーム全員で共有できる ・社員集会や交流の機会もあり、明るくパワフルで仲の良い雰囲気の会社 【会社の魅力】 『誰からも支持され当てにされる会社』 安全面、品質面、技術面等全てにおいてどこにも負けない会社であること。 当社がプロジェクトに関わる上で、大事にしている方針です。 施工不良や不正行為は一切なく、堅実で健全な会社として、 大きな橋梁工事など社会に貢献できるプロジェクトに携わることで、達成感ややりがいを感じながら働くことができます。 結果として、御客様からも高い評価をいただいています。 『みんなからうらやましがられる会社』 当社は「社員の幸せが一番。他社よりも待遇が良く、気持ちよく働ける会社にする」という目標を掲げ、 誰もが「ここで働きたい」と思える、働きやすい環境づくりに力を入れています。 「安定して働ける」「休暇が確実に取れる」「仲間同士の親睦が深い」 働きたいと思えるポイントは人それぞれですが、それら全てを叶えるのが当社の目標です。 やりがいを感じながら、一人一人のやりたいことを実現していただきます。 ■年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上となっております。 まれに休日作業が発生しますが、希望する方を優先して対応しているため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■残業少なめ・有給取得率80%以上 残業は少なめで、有給休暇の取得率は80%以上となります。 「しっかり休んで、しっかり働く」環境を整えており、プライベートも充実させられます。 ■各種手当が充実 社会保険完備に加え、残業手当・家族手当・役職手当・退職金制度など、 安心して働き続けられる手当制度があります。 ■資格取得支援制度 業務に関わる資格の受験費用や講習費用は全額会社が負担いたします。 未経験からでもスキルアップしながら働ける環境です。 ■評価制度あり 社員一人ひとりの頑張りや成長を評価する制度を導入しております。 年1回の査定で給与に反映されるほか、年齢給による昇給も毎年実施しています。 【企業の取り組み】 エバーストラクション株式会社は、橋・トンネル・建築物など、 あらゆるコンクリート構造物や鋼構造物の長寿命化に取り組む会社です。 構造物の補修・補強工事には、専門性が高く難易度の高い作業が多いため、 深い知識・高い技能・豊富な経験が求められます。 また、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしており、 働きやすさの改善や待遇の向上にも力を入れています。 エバーストラクション株式会社は、社会に欠かせないインフラを、 安心して永く利用していただけるよう、これからも誠心誠意取り組んでまいります。 仕事内容(変更の範囲) 原則なし
応募条件 【必須条件】 2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 もしくは 10年以上の現場経験または施工管理経験をお持ちの方 【必要な免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要なPCスキル】 ・Excel ・Word
-
500~1200万
【社会インフラを支える電気設備設計ポジション】 LED照明更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネルギー分野に特化した電気設備設計を担うポジションです。 取引の9割以上が官公庁案件。 公共施設を中心としたプロジェクトを通じて、 社会貢献性の高い設計業務に携わることができます。 将来的には設計部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ―――――――――― ■想定年収 700万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や能力を十分に考慮のうえ決定します。 ―――――――――― ■業務内容 官公庁や企業向けの省エネ設備に関する設計業務全般をお任せします。 ・建築設計図をもとに電気設備図面を作成 ・施工図、設計図、竣工図の作図 ・積算業務 ・顧客および社内外関係者との打ち合わせ ・案件全体の進捗管理、調整業務 小規模施設から大規模施設まで幅広い案件に携わるため、 多様な設計経験を積むことが可能です。 ―――――――――― ■キャリアステップ ・入社後は設計フローや案件特性を習得 ・担当範囲を広げながら独り立ち ・将来的には設計部門の中核人材としてマネジメントにも挑戦 専門性を磨きながら、組織づくりにも関われる環境です。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00 ・休憩60分 ・平均残業時間 月30時間程度 ・転勤当面なし 給与 ・月給 514,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ・残業手当あり ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 専門性と社会貢献性を両立できる設計ポジション。 公共案件中心の安定環境で、次のキャリアステージを目指しませんか。
■応募要件 必須 ・電気設備設計および積算の実務経験 または ・電気工事施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許 歓迎 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士等の資格保有者
-
450~800万
蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。 具体的には ・関連メーカーとの仕様調整・検討 ・蓄電池の電池設備設計・施工管理 ・電気配線・制御システムの設計・実装
電気設備や、送配電設備に関する設計・施工管理
風力発電における調査・開発から発電・保守
年収非公開
蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。 <具体的には> ・関連メーカーとの仕様調整・検討 ・蓄電池の電池設備設計・施工管理 ・電気配線・制御システムの設計・実装
【必須要件】 ・電気に関する知見を有する方 <歓迎条件> ・電気設備や送配電設備に関する設計・施工管理の実務経験 ・CADによる設計・図面作成の実務経験 ・系統解析に関する実務経験 ・電気主任技術者・電気工事施工管理技士・技術士(電気電子部門)など関連資格の保有
風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。 □事業詳細 3つのフェーズでの一貫した業務を行っています。 ・案件開発 ・建設計画・管理 ・事業運営
400~700万
上下水道施設を中心とした電気設備の設計業務を一任します。官公庁案件の入札対応から調査、計画、設計まで、社会インフラを支える顧客に伴走し一貫して担当することで、地域の安全な暮らしを支える仕事です。 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■電気設備の調査および基本計画の策定 ■入札に向けた書類作成および技術提案 ★こちらの動画にまとめておりますので、ぜひご覧ください https://youtu.be/ljcy5ZWoH4A https://youtu.be/1eNAWYDuV4c(機電編)
【ご応募対象の方】★上下水道の設計経験歓迎!★ ■電気工事士や電気主任技術者等の資格 ■プラント系設備の設計経験■AutoCAD等の設計ソフト使用経験 【本求人の魅力】 技術部は4つのグループで構成され、案件ごとにチームでアサインされます。個々人が孤立せず、上長と共に進捗状況を共有・確認しながら業務を推進する体制です。経験に応じた個人の裁量が認められる一方で、上長がチーム内の業務量を差配し、出戻りや修正の管理・確認も組織的にサポートします。上流工程から一貫して携われるため、安定した環境で着実に専門性を磨き、技術者として成長可能です。
上下水道コンサルタント
800~1300万
~プライム上場の日本製鉄グループの中核企業/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入~ ■募集背景: 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: 物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。 設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。 ■当社について: 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等) 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等)
■必須条件: ・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(目安7年以上) ・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(目安7年以上) ・1級電気工事施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士 ■歓迎条件: ・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力/関連法規の理解 ・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD) ・設備設計一級建築士
■企業について: 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
700~800万
■生産施設,学校,公共施設,研究施設,商業施設,オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。 ☆ゆくゆくはマネジメントへの挑戦も期待しております。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面,文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。【特徴】業界唯一の上場企業/資本的に独立している為、しがらみなく幅広い用途の建築PJをマネジメントしています/発注者が真に建てたいものを実現させる為の支援を行います。
【必須】 ■設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備設計のご経験をお持ちの方 【研修】入社後は、予め配属先で計画されたOJT研修を通じて先輩社員がしっかりサポートしてくれます。入社後すぐに戦力になるというよりは、数年かけて着実に成長していくことが期待されています。 【参考】当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド 電気設備設計(組織系設計事務所)、電気設備設計(ゼネコン)、電気&機械設備設計(組織系設計事務所)、電気設備設計&施工管理(ゼネコン)
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供