発注者ポジション【電気設備設計／LED更新工事】年収1000万目指せる／急成長中で上場準備／愛知

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【愛知・大阪】業界トップクラス≪建築設備設計≫ノー残業デー有・年休120・土日祝休

  500~800万

  株式会社熊谷組愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【愛知・大阪】業界トップクラス≪建築設備設計≫ノー残業デー有・年休120・土日祝休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～ ■業務内容： 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後： 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力： 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

  求める能力・経験

  ■必要資格： 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件： 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方

  事業内容

  熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  【名古屋】水力発電所における電気および機械系技術業務

  500~1200万

  

  中部電力株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】水力発電所における電気および機械系技術業務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務をお任せいたします。 【■具体的には】◎既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務◎改良・修繕工事の予算案策定および実施◎既設水力発電所の保守計画の策定◎既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討◎設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査◎社外各種委員会への参画

  求める能力・経験

  【■必須】◎発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験◎普通自動車免許【■歓迎】◎電気主任技術者◎電気工事施工管理技士 【■仕事の魅力】◎国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。◎既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。◎複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できるとともに、幅広く人脈を広げることができます。

  事業内容

  再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

• エージェント求人

  【愛知・石川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社愛知県名古屋市, 石川県金沢市

  【愛知・石川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【東京・愛知】資格持ち歓迎！　<土木施工管理>橋梁・トンネル補修の施工管理/安定企業で働く!

  750~950万

  • 施工管理技士
  • 施工管理
  • 施工管理支援
  • 建設土木職担当
  • 採用対象 建設土木職
  • 面談相手 建設土木職

  エバーストラクション株式会社東京都新宿区, 愛知県清須市

  【東京・愛知】資格持ち歓迎！　<土木施工管理>橋梁・トンネル補修の施工管理/安定企業で働く!気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事内容 【仕事内容】 橋梁保全・補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 主に公共工事(官公庁案件)が中心です。 ■具体的な業務内容 ・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などの現場管理業務 ・安全書類・材料承諾書等の必要書類の作成や手配 ・元請会社と現場スタッフとの調整・打合せ ・原価管理や資材の手配 【施工実績例】 当社は、全国各地で多数の施工実績を持ち、 橋梁・トンネル・建築物など幅広い構造物の補修・補強工事に対応しています。 橋梁については、メタル橋・PC橋を含め、上部工下部工問わず高度な技術を駆使し、安全で高品質な施工を実現しています。 ＜34期(2023.7~2024.6)＞ ・東名高速道路 春日井IC~岐阜羽島IC間： 　コンクリート構造物補修/はく落防止工・断面修復工 ・中央自動車道 諏訪南IC〜伊北IC間 　橋梁耐震補強工/支承取替工・変位制限装置工・落橋防止構造工 ・浜松河川国道事務所：管内橋梁補強補修工事/橋梁付属物工・橋梁補修工 ・東海環状自動車道:御望高架橋(PC上部工) 表面保護工・はく落防止工 ・国土交通省・地方自治体・NEXCO・民間の工事など多数 【先輩の声】 ・休みが多く、自分の時間をしっかり確保できるため、プライベートも充実できる ・人事評価制度により、努力や成果がきちんと評価され、成長が給与や昇進に反映される ・子育て世代の社員も多く、家庭と仕事を両立しやすい職場環境がある ・補修工事が進む様子や、工事完了の達成感をチーム全員で共有できる ・社員集会や交流の機会もあり、明るくパワフルで仲の良い雰囲気の会社 【会社の魅力】 『誰からも支持され当てにされる会社』 安全面、品質面、技術面等全てにおいてどこにも負けない会社であること。 当社がプロジェクトに関わる上で、大事にしている方針です。 施工不良や不正行為は一切なく、堅実で健全な会社として、 大きな橋梁工事など社会に貢献できるプロジェクトに携わることで、達成感ややりがいを感じながら働くことができます。 結果として、御客様からも高い評価をいただいています。 『みんなからうらやましがられる会社』 当社は「社員の幸せが一番。他社よりも待遇が良く、気持ちよく働ける会社にする」という目標を掲げ、 誰もが「ここで働きたい」と思える、働きやすい環境づくりに力を入れています。 「安定して働ける」「休暇が確実に取れる」「仲間同士の親睦が深い」 働きたいと思えるポイントは人それぞれですが、それら全てを叶えるのが当社の目標です。 やりがいを感じながら、一人一人のやりたいことを実現していただきます。 ■年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上となっております。 まれに休日作業が発生しますが、希望する方を優先して対応しているため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■残業少なめ・有給取得率80%以上 残業は少なめで、有給休暇の取得率は80%以上となります。 「しっかり休んで、しっかり働く」環境を整えており、プライベートも充実させられます。 ■各種手当が充実 社会保険完備に加え、残業手当・家族手当・役職手当・退職金制度など、 安心して働き続けられる手当制度があります。 ■資格取得支援制度 業務に関わる資格の受験費用や講習費用は全額会社が負担いたします。 未経験からでもスキルアップしながら働ける環境です。 ■評価制度あり 社員一人ひとりの頑張りや成長を評価する制度を導入しております。 年1回の査定で給与に反映されるほか、年齢給による昇給も毎年実施しています。 【企業の取り組み】 エバーストラクション株式会社は、橋・トンネル・建築物など、 あらゆるコンクリート構造物や鋼構造物の長寿命化に取り組む会社です。 構造物の補修・補強工事には、専門性が高く難易度の高い作業が多いため、 深い知識・高い技能・豊富な経験が求められます。 また、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしており、 働きやすさの改善や待遇の向上にも力を入れています。 エバーストラクション株式会社は、社会に欠かせないインフラを、 安心して永く利用していただけるよう、これからも誠心誠意取り組んでまいります。 仕事内容（変更の範囲） 原則なし

  求める能力・経験

  応募条件 【必須条件】 2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 もしくは 10年以上の現場経験または施工管理経験をお持ちの方 【必要な免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要なPCスキル】 ・Excel ・Word

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎名古屋【電気設備設計／年収～1500万／物流業界トップの企業にてプロジェクトの上流から関わる】

  700~1500万

  • 電気設備設計

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ愛知県名古屋市

  ◎名古屋【電気設備設計／年収～1500万／物流業界トップの企業にてプロジェクトの上流から関わる】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【具体的には】 ■物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ■既存建物状況調査 ■プロジェクトマネジメント （施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など） ■施工品質の評価、指導 ■設備関係全般の各種相談対応 ※取引先について： 　アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、など 　国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 〈ここがポイント！〉 プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！ ◎創業以来の黒字経営！ ◎離職率約4％！（定年退職者含む） ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！ ◎年休125日！

  求める能力・経験

  ■電気設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ■電気設備のご経験 ■以下いずれかの資格保有の方 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜名古屋/転勤なし＞建築設備設計監理（物流施設等）◆抜群の福利厚生◆創業以来増収増益

  700~1500万

  • 施設/設備管理
  • 品質管理
  • 施設管理/保全
  • 商業施設
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 物流
  • 技術管理
  • 施設管理
  • プロジェクト
  • 営業
  • 発注
  • 工程管理
  • 物流施設
  • 工事監理
  • 電気設備設計
  • 電気設備
  • 電気プラント設計
  • 電気プラント意匠設計
  • 主任/リーダー
  • 施工管理
  • 主任
  • 主任技術者
  • 施工管理技士

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ愛知県名古屋市

  ＜名古屋/転勤なし＞建築設備設計監理（物流施設等）◆抜群の福利厚生◆創業以来増収増益気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】 ▼業務概要： 設備設計として下記の業務を担当していただきます。 ・物流、商業施設を中心とした設備設計・監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など） ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ▼働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ▼ポジションの魅力： お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ▼当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士

  事業内容

  ■事業概要： 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴： 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。

• エージェント求人

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／愛知・大阪

  630~900万

  • オフィスビル電気設備設計
  • ホテル電気設備設計
  • 電気プラント設計
  • マンション電気設備設計
  • 給排水衛生設備設計
  • 換気設備設計
  • 発電設備設計
  • 給排水衛生設備
  • 空調設備
  • 電源設備設計
  • 公共施設電気設備設計
  • 配電設備設計
  • 受変電設備設計
  • 公共施設
  • プラント設計
  • 物流施設電気設備設計
  • 空調設備設計
  • 中小店舗電気設備設計
  • 排煙設備設計
  • 電気設備
  • 配管/衛生設備経験
  • 電気設備設計
  • 受変電設備
  • 照明設備設計
  • ホテル空調設備設計

  株式会社竹中工務店愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  大手ゼネコン【設備設計】上流工程から関わる／年収レンジが高め／愛知・大阪気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計（基本設計、実施設計、工事監理） ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員（入社日は毎月1日） 【給与想定】 　想定年収630〜900万円 　昇給あり：年1回 　賞与あり：年2回 【勤務時間】 　8:30〜17:30（コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり） 【休日休暇】 　・完全週休2日制（土日）、祝日 　・年末年始、夏期休日 　・年次有給休暇（10〜20日） 　・特別休暇（勤続10年目：7日／20年目・30年目：14日） 　・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 　・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 　・退職金制度（退職給付企業年金） 　・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 　・社宅、単身寮（入居条件あり） 　・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 　・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース等あり）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 　・一級建築士 　・建築設備士 　・電気主任技術者 　・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 　書類選考　⇒　面接（1〜複数回）⇒　内定 【応募書類】 　履歴書・職務経歴書

  事業内容

  -

• エージェント求人

  発注者ポジション【電気設備施工管理／管理職候補】年収1000万目指せる／急成長中で上場準備／愛知東京

  500~1200万

  • 空調設備
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 照明
  • 施工管理
  • 設備工事
  • 進捗管理
  • 立会い
  • 電気設備
  • 照明用LED
  • 照明用LED取扱
  • 照明用LED営業
  • 照明用LED品質保証
  • 照明用LED品質管理
  • 照明用LED回路設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備修繕管理
  • 電気設備計画立案
  • 顧客 官公庁
  • 設備計画
  • 設備修繕管理
  • 予算管理
  • マネージャー
  • 品質保証
  • 施工管理技士

  株式会社アイネック愛知県名古屋市, 東京都港区

  発注者ポジション【電気設備施工管理／管理職候補】年収1000万目指せる／急成長中で上場準備／愛知東京気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円～1,200万円 年収例 ・820万円　45歳　入社1年目　課長 ・1,059万円　49歳　入社2年目　部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員（管理監督者） ・勤務時間　9:00～18:00 ・想定年収　800万円～1,200万円 ・月給　578,000円～908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回＋決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当（18歳までの子1人につき月10,000円） ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度（65歳まで） 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ・施工管理経験（電気、建築、土木いずれか）または電気工事経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵日建G｜平均年収1000万【発注者側・電気設備設計】フルフレックス・リモート可／平均残業20H

  600~1300万

  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 竣工
  • 発注
  • 電気設備
  • 設備担当
  • 事業推進
  • 設備計画
  • 電気設備設計
  • 電気設備修繕管理
  • 電気設備計画立案
  • 建設プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 主任/リーダー
  • 主任技術者

  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔵日建G｜平均年収1000万【発注者側・電気設備設計】フルフレックス・リモート可／平均残業20H気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ＜日建設計グループの代表的プロジェクト例＞ ・両毛システムズ新データセンター（群馬） ・Colt印西データセンター4（千葉・印西） ・コレド室町テラス（東京） ・阪急西宮ガーデンズ（兵庫） ・ららぽーとTOKYO-BAY（千葉） ・横浜ベイクォーター（神奈川）など 【おススメポイント】 ▼「現場管理」から「プロジェクトを動かす立場」へ 施工管理の経験を活かし、発注者側の立場でプロジェクト全体を統括。 工程・コスト・品質管理に加え、事業計画や発注戦略など上流の意思決定にも関与できます。 ▼事業構想段階から携われる醍醐味 基本構想・事業計画フェーズから携わり、プロジェクトの方向性を描くポジション。 発注者側の立場で、裁量を持ってプロジェクト全体をリードできます。 ▼安定基盤 × 働き方の改善 日建設計グループという強固な経営基盤のもと、 発注者側支援が中心となるため現場常駐は基本的にありません。 残業時間の改善が可能な環境。 再雇用制度も整い、定年後も年収水準を維持しながら長く活躍できます。

  求める能力・経験

  【下記のご資格、かつご経験をお持ちな方】 ・電気設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  日建設計グループの一員として、建築プロジェクトのコンストラクションマネジメント（CM）を提供。 設計段階から施工、竣工まで一貫して参画し、品質・コスト・工程・リスク管理などのマネジメント業務を行っています。 大規模オフィス、商業施設、ホテル、データセンターなど多様なプロジェクトに対応しています。

• エージェント求人

  【愛知/三菱重工業/～1000万】ロケットエンジン燃焼試験の計測作業、計測制御設備の管理業務

  450~1000万

  • 設備管理
  • 電気設備
  • 電気設備設計

  三菱重工業株式会社愛知県小牧市, 愛知県小牧市

  【愛知/三菱重工業/～1000万】ロケットエンジン燃焼試験の計測作業、計測制御設備の管理業務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務】 JAXA種子島宇宙センター及び三菱重工田代試験場においてロケットエンジンの燃焼試験において計測作業、及び計測制御設備の管理業務をご担当いただきます。計測系（モニタリング）と制御系（コントロール）のシステムを 点検・整備・更新し、試験時に安定稼働させることが重要となります。 【詳細】 ■燃焼試験計測制御現場作業 ・設備の健全性確認 ・センサの設置/結線/出力確認 ・試験後のデータ処理 ■燃焼試験計測制御準備作業 ・センサ・治具の校正計画検討 ・社内、メーカーに対してセンサの校正依頼 ・センサ・治具や消耗品の購入 ■計測制御設備管理作業 ・老朽化更新提案 ・老朽化更新工事対応（設備修理等） ・新設備技術検討（新センサ、新データ評価手法試行） ～センサの種類～ 圧力センサー/温度センサー/流量計/ロードセル/高応答圧力センサー/加速度センサー （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【業務の魅力】 ロケットエンジンを前にし、直接触れ、知ることができます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。 【入社後のキャリアイメージ】 2～3年後を目途に班長になっていただき、社内外の関係各所との調整業務やメンバー育成、試験場や工事の取り纏め等の管理業務を行うことが可能です。 【働き方】 ・原則は名古屋誘導推進システム製作所の事務所にて勤務となります。ただし業務としては種子島宇宙センター又は田代試験場などの遠隔地に出張して業務頂くことが多くなります。（出張頻度：月に3週間程度） ・1回の試験を3～４名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 【募集背景】 日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に対応するために、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■電気工学や機械系、航空工学系の知識がある方（学生時代の専攻でも可） ■電気設備の保守や設計のご経験

  事業内容

  ＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数257社(国内：65社/海外：192社)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業／3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成／海外売上収益比率58%／DXグランプリ企業2024選定＞