【ITサービスマネージャ】グループの中でICTサービス事業を担う企業
612~1010万
企業名非公開
東京都新宿区
612~1010万
企業名非公開
東京都新宿区
汎用機プロジェクトマネージャー
エンジニアリングマネージャー/VP
保守/運用/サポートエンジニア
■担当業務 ・運用業務の自動化/安定化に向けた業務プロセス/環境の整備, 導入, 開発チームを含めた指導・啓蒙 ・アプリケーション運用チーム, インフラ運用チームの管理、指導 ・インシデントの管理・解決 ・ステークホルダーへの運用状況の報告, 改善提案
必須要件 【必須のスキル・経験】 以下いずれかのご経験を有する方 ・対象業種を問わず、IT運用チームのご経験 ・NoOpsの実現にむけた取り組みのご経験 歓迎/尚可 【あると歓迎のスキル・経験】 ・対象業種を問わず、IT運用チームのリーダーとしてのご経験 ・対象業種を問わず、DevOps、SRE等のご経験 【こんな方と働きたい】 ・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方 ・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に 強い魅力を感じる方 ・新技術を積極的に習得したい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
612万円〜1,010万円
09:00〜17:45 ※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
内訳:日曜 祝日 土曜
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)
年末年始 恩人感謝の日 慶弔 アニバーサリー 能力開発 キッズ&看護など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給・賞与】 ■給与改定 原則年1回(4月) ■賞与 年2回(6月/12月) ■通勤手当 別途支給(上限50,000円/月)
東京都新宿区
社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
1名
〜2回
ICTサービス事業
最終更新日:
282~480万
【未経験者】ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■約1ヶ月の研修からスタート まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリです。 ※給与は研修中も100%支給します。 業務内容 ■ITインフラエンジニア デビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <具体的な業務内容> ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク ... ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 ... ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 ... ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ※(変更の範囲)当社業務全般 【PRポイント】 ★年齢関係なし!公平な評価制度 30代の課⻑も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります(試験あり)。 マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ★⻑期的なキャリア形成をサポート ・セラク情熱大学 ... 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ・資格取得バックアップ制度 ... 社内で認定されている資格(約300種類)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ★キャリアパスは多彩にあります 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。
未経験可! ※外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。
768~1570万
下記ソリューションにおける技術支援(提案、設計、構築、導入)およびそれらに関わる上流工程(コンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメント)業務をご担当いただきます。 ■ネットワークセキュリティ(SASE) ■デバイスセキュリティ(EDR・EPP) ■IDセキュリティ(IDaaS) ■データセキュリティ(DLP) ■OTセキュリティ ■MSS・XDR(セキュリティ監視・運用)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること 【テクニカルスキル ※いずれかの経験をお持ちの方】 ■SASEの導入経験■EDR、EPPの導入経験■IDaaSの導入経験 ■オンプレミスのNGFW、各種プロキシ製品、SIEM製品の導入経験■データセキュリティ製品やサービスの導入経験■OTセキュリティ製品やサービスの導入経験あるいはプリセールス経験■MSS、XDR製品のサービスの導入経験あるいはプリセールス経験■Microsoft365 E5を活用したセキュリティの導入経験あるいはプリセールス経験 ※勤務条件備考欄の≪必要な能力・経験補足≫も参照ください。
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
550万~
■職務内容 現在は、各業務部門と連携しながら、業務課題の可視化・改善提案・推進を行っています。 将来的には、日清食品の次期業務基盤刷新プロジェクトにおいて、構想立案から実行までを担っていただきます。 【入社後の業務】 業務部門との打ち合わせによる課題ヒアリング 業務フローの整理と改善提案の作成 プロジェクト推進(PM補佐として参画) 【将来的な業務】 経営課題・システム課題整理と新業務プロセス設計 データ管理手法の検討と可視化 プロジェクト構想立案と経営層への提案 優先度の高い施策から実行し、プロジェクトをリード 【期待役割】 IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。 将来的には業務プロセス・システム共に抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。 現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、 効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトを他メンバーと共にリードしていただきます。 経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。
・業務システムの構築もしくは運用経験 ・業務改革プロジェクトに関わった経験 ・コミュニケーションスキル
日清食品は、「カップヌードル」「チキンラーメン」などを生み出した即席麺業界のリーディングカンパニー です。1958年に世界初のインスタントラーメンを開発し、以来、食品業界の革新を牽引。現在は 世界100カ国以上で展開 し、グローバル市場で圧倒的なブランド力を誇ります。 「食の未来を創る」 を掲げ、健康食品・プラントベースフード・高機能食品などの新領域にも進出。最新のAI・IoT技術を活用した生産革新やサステナビリティへの取り組みにも注力しています。
590~1090万
【職務内容】 ソフトウェアデファインドな開発に必要なバックログの管理運用を軸として、 プロセス設計および改善を担当していただきます。 領域ごとに独立していたソフトウェア開発を横断的に管理することで、 品質水準の底上げと新たな価値創造を目指します。 プロジェクトとプロセスの管理、開発プロセスの整備、進捗管理、ステークホルダーとの調整を行います。 コード品質と技術的負債の可視化、改善策の実行、コードレビュー文化やテスト自動化の推進も担当します。 バックログ管理・運用のプロセスを策定し、継続的な改善を推進し、 業務プロセス効率化のためのシステム要件作成とデジタル化を推進します。 【具体的には】 ・ プロジェクト&プロセスマネジメント ・ 開発プロセスの整備: バックログを活用した開発アイテムの 可視化/効率化に向けたプロセス設計/浸透のリード ・ 進捗管理: プロジェクトのスケジュール・タスクの管理、リスクの把握と対応 ・ ステークホルダーとの調整: プロダクトマネージャー、U Xリード、事業リード、開発チーム等などとの連携 ・ テクニカルマネジメント 開発チーム等と連携しながらバックログ管理・運用のプロセスを策定し、継続的な改善を推進 ・ ソフトウェアデファインドな開発に必要なバックログの管理運用を軸として、 ステークホルダーを巻き込みながらプロセス設計および改善を担当(求人ID:393825)
【必須】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発のプロセスに精通し、アジャイル開発やDevOpsの実務経験 ・事業会社にて自社プロダクトの開発や運用を横断して取りまとめたご経験 ・モビリティ業界での開発ご経験(ハード・ソフト問わず) ・ソフトウェア開発のプロセス設計及び最適化の経験 ※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験(目安3年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
750~1200万
事業拡大に向けた施策の遂行 ・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り ・技術負債を解消するための施策策定・遂行 ・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案 ・開発プロセスの改善 プロジェクトマネジメント ・リソースマネジメント ・プロジェクトの進捗管理 社内各チームマーケティング、セールス、サポート)とのスケジュール調整 ピープルマネジメント/エンジニア育成 ・1on1 の実施 ・目標設定/評価フィードバック ・キャリア支援活動 エンジニアの採用活動 ・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施
■求めるスキル・経験(MUST) エンジニアリングマネージャー、または開発チームのプロジェクトマネージャーとして、3年以上のマネジメント経験 スクラム等のアジャイル開発プロセスの経験 Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること 物事を決断できる力 ロジカルに判断できる力 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ■求めるスキル・経験(WANT) CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験 サーバーサイド分野でのテックリード経験 新規チームの組成や既存組織変更の立案 PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 技術選定やアーキテクチャ設計の経験 大規模なWebアプリケーションにおける負荷 可用性などを考慮した設計・開発経験 オブジェクト指向による設計・開発経験 単体テストを用いた継続的な開発の経験 クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験 クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験
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500~1100万
【業務内容】 インフラ・セキュリティ担当 社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境を始めとするITインフラの安定稼働と、 メールシステム等の情報系システムの管理を担当していただきます。 また、国内、海外子会社への情報セキュリティ対策の導入・運用を推進して いただきます。 ・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・導入保守全般 ・国内、海外子会社の情報セキュリティ対策の調査企画・導入保守全般 ・インシデント対応や情報収集、外部組織との連携
【必要な経験・資格(必須)】 ・10年以上のシステムエンジニア ・情報システム部門等のチームリーダの経験 ・Public Cloud(AWS、Azure等)の運用経験 ・英語によるコミュニケーション・資料作成経験 ・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験以上)合格 【出来れば必要な経験・資格】 ・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験 ・IT関連のインシデント対応やフォレンジック等の経験 ・情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格 ・AWSまたはAzure関連の認定
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
400~610万
社員からのIT運用に関する問い合わせに迅速かつ適切に対応し、業務の円滑な運営をサポートする業務を行っていただきます。社内システムの運用管理を通じて、安定したIT環境の提供する業務を行っていただきます。 ・ITサポートと問い合わせ対応 社員からの日常的なIT関連の問い合わせ対応とサポート ・システム運用管理 サーバ等システムの運用、監視 ・ドキュメント管理と改善提案 システム運用に関するマニュアルやドキュメントを作成、更新 現行運用プロセスの効率化および改善案の策定と実施 (その他) 製造業の情報システム部門の業務に幅広く携わっていただきます。
必要な経験・資格(必須) ・3年以上のシステムエンジニア 出来れば必要な経験・資格 ・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験 ・情報処理関連各種資格・セキュリティ関連の資格
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
500~1100万
【DX推進担当】 デジタル技術を活用した業務プロセスの改善や新しいビジネスモデルの構築を通じて、企業全体の 競争力を高める役割を担っていただきます。 ・DX戦略の立案・実行 業務改革を進めるためのDX戦略及び具体的なシステム開発プロジェクトの企画立案 ・プロジェクト管理 各プロジェクト関係者と協力しシステム開発プロジェクトの推進(会議体運営、進捗課題管理、 ベンダー管理等) ・社員向けサポートとITリテラシー向上推進 業務部門へのIT技術導入及びシステム活用の提案・サポート、社員向けITリテラシー向上施策の 実施
【必要な経験・資格(必須)】 ・10年以上の業務経験を有するシステムエンジニア ・情報システム部門のチームリーダの経験 ・システム立案から導入・運用までのプロジェクト管理経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を築く能力 ・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験以上)合格 【出来れば必要な経験・資格】 ・英語によるコミュニケーション・資料作成経験 ・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側又はITベンダー側) ・生産管理やサプライチェーンマネジメントの知識・経験 ・プロジェクトマネジメントに関する資格(情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験合格 またはPMP等資格保有)
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
750~1430万
【職務内容】 高度運転支援や自動運転を行う制御ECUのプロジェクトマネジメントに携わる仲間を募集しています。 運転支援ECU製品開発業務として、顧客やステークホルダとの交渉、 要求分析、プロジェクトマネジメントなどを行います。 次世代製品は大規模・複雑化するため、 基盤となるアーキテクチャ設計と開発全体のプロジェクトマネジメントが重要となります。 安全安心な未来を担う製品開発に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【具体的には】 ・ 運転支援ECU製品開発業務 ・ 顧客、ステークホルダとの交渉(仕様獲得・調整) ・ 要求分析・プロジェクトマネジメント(進捗管理、ステークホルダマネジメント等)(求人ID:390805)
【必須】 ・ 組み込みソフトウエア開発もしくは、システム設計経験5年以上 ・ プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ・ 顧客対応(2Project以上)の知識/経験 ・ アーキテクチャ設計経験(2Project以上) ・ ソフトウェア開発プロセスに関する知識 ・ 自動車業界での開発経験
同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。
1200~2500万
本ポジションは、BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。 中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
必須スキル ・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験 歓迎スキル ・CTO等、経営視点での事業参画の経験 ・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方 ・上場企業での就業経験 ・決済、金融サービスの開発経験
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