アスエネ株式会社【CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補)】年収1,000万~2,000万

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• エージェント求人

  【フルリモート】経営企画◆経営陣直下組織・裁量大／全社横断的にプロジェクトを推進

  500~700万

  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • SSL
  • 営業
  • 翻訳
  • 戦略立案

  株式会社ＬＩＸＩＬ東京都品川区

  【フルリモート】経営企画◆経営陣直下組織・裁量大／全社横断的にプロジェクトを推進気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～経営陣直下組織・全社的な業務変革をリード／リモート・フレックス～ ■概要： CIG（Corporate Initiative Group）は、LIXILの経営陣直轄の戦略実行組織です。私たちの使命は、単なる戦略の立案や助言ではありません。全社的な重要課題に対し、部門の壁を越えたプロジェクトチームを組成・牽引し、戦略を「絵に描いた餅」にすることなく、現場への定着と具体的な成果（利益貢献・生産性向上）の創出までを完遂することです。 ■業務内容： 入社後は、CIGに所属しLIXILの経営陣直轄のもと、全社的に優先度の高い変革プロジェクトの責任者として、計画の完遂までを担当していただきます。 単なる戦略立案や提案にとどまらず、戦略と「現場での実行」の間にある溝を埋める「架け橋」となることが最大のミッションです。 営業、管理部門、物流・供給網など、組織の壁を越えて全部門に関わりながら、業務の仕組みそのものを刷新し、会社の利益や業績向上に直結する具体的な成果を創出いただきます。 <業務詳細> ①戦略的変革プロジェクトの主導と完遂 ・・・ 全社重要課題の解決/業務プロセスの抜本的見直し ②関係者調整と変革の定着化 ・・・ 組織を動かす合意形成/現場への浸透と行動変容 ③ビジネスと技術の「翻訳」および解決策の設計 ・・・ 要件の具体化と橋渡し/先進技術による価値創出 ④経営陣、現場への確実な意思疎通と情報共有 ⑤チームと組織の能力向上への貢献 <プロジェクト事例> ・生成AIを活用し、営業生産性を向上 生成AI、AIエージェント技術を活用し、全社のバックオフィス業務の自動化を推進 ・お問合せから営業機会を創出 など 2025年3月期決算説明資料にて掲げた「本社コスト10%削減」の実現に向け、AIによる「営業生産性の向上」や「バックオフィス自動化」を通じ、営業から管理部門まで全社の生産性を変革。経営目標の達成を、実務・プロジェクト推進の主軸として担っています。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/5938/tdnet/2600504/00.pdf

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ◎企画業務（経営企画、事業企画、業務企画、営業企画など）のご経験 ◎企業変革・業務変革などのプロジェクト立上げや推進・参画のご経験 ◎業務変革・プロセス設計の実務のご経験（業務フローの可視化、課題特定、あるべき姿の設計、および新システムの導入・定着化など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画職(経営者直下の戦略策定・推進業務・上場】■東京

  600~900万

  コニカミノルタ株式会社東京都千代田区

  【経営企画職(経営者直下の戦略策定・推進業務・上場】■東京気になる

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  仕事内容

  ■創業1873年　いまや世界企業に成長した当社の経営戦略・中期計画・ポートフォリオ管理 　全社予算統制・投資・M&A検討・財務分析・意思決定支援業務　! 経営トップのアジェンダに直結する経営企画ポジションで全社視点で戦略策定から実行までを担い 　コニカミノルタの次の成長を描き、動かす重要なポジションです ■【具体的内容】 ・社長直下の経営企画部・経営戦略グループ部門でリーダーの配下で全社および 　事業部レベルの経営戦略・中期計画策定業務に特化願います ・方針立案と事業部の展開、予算・計画のまとめ、進捗管理を通じて全社の方向性を具体化 ・財務諸表や管理会計データを用いた分析により、経営指標を可視化し、経営層の意思決定を支援 　加えて、戦略投資や事業点検のレビュー、事業ポートフォリオの定期的な見直しと改善提案 　全社キャピタルアロケーションの策定・実行にも関与。資本コストを踏まえた投資判断や 　提携・M&A検討における財務的妥当性評価、シナジー分析、企業価値評価業務 ・経営トップ・事業トップとの会議企画や資料作成、アクションプランのフォローを担い 　課題設定から打ち手の具体化まで主体的に推進する役割

  求める能力・経験

  ■大卒　院卒 ■【必要要件】 ・本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社で事業企画、事業企画、管理の経験 ・計数管理能力（Excel）ドキュメント作成実務能力（PowerPoint） ■【歓迎要件】 ・コンサル会社における戦略策定提案の経験　 　 ・財務モデリングの実務スキル（Excel） ・ビジネスレベルの英語力 ■採用年齢:28歳～45歳とします

  事業内容

  ◆インダストリー事業 　計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 　ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 　産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 　医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、 　医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 　介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

• エージェント求人

  日立製作所｜Gr全社の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)【838】

  780~1030万

  • 分析
  • 提案
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • アライアンス
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 成長戦略実行
  • PMO
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 顧客折衝
  • 事業計画策定
  • 事業構想
  • グローバル事業展開
  • ビジネスモデル策定

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜Gr全社の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)【838】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 Lumada3.0戦略推進室/Lumada＆AI戦略本部/Lumada Strategy 【配属組織について（概要・ミッション）】 Lumada&AI戦略本部 Lumada Strategyは、日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う戦略企画部門です。 2016年の「Lumada」立上げ以来、以下のミッションを通じて、グループ全体のデジタル変革をリードしています。 ・グローバル戦略の策定と推進：日立グループ横断での「Lumada」戦略を立案し、日立の強みである「IT x OT x プロダクト」による事業成長を推進。 ・シナジーの創出：生成AIをはじめとする先端技術を武器に、事業成長の「型」となる仕組みを構築。それらをグループ全体に展開し、日立ならではの相乗効果を最大化。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Lumadaに関する事業全般 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 日立は、IT、OT、プロダクトを併せ持つ、世界でもユニークな企業であり、これら日立が保有する強みを活かし、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献することをめざしています。2025年4月に発表した新経営計画「Inspire2027」では、デジタルセントリック企業への変革を実現するという揺るぎない決意を示すため、意欲的な長期目標である「Lumada売上収益比率80%、Lumada Adj.EBITA率20%(Lumada80-20)」を「めざすべき水準」として新たに設定し、Lumada事業の拡大に取組んでいます。 今回の人材募集は、日立グループ全社横断で実行する戦略や施策立案部隊の、体制・人財強化を図るものです。 (Inspire2027) https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/04/0428/f_0428pre.pdf 【職務概要】 ・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する 【職務詳細】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定＆推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。 具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが 課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や 競合・市場データ分析なども対応いただきます。 案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3－4名で対応します。 業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。

  求める能力・経験

  以下の(1)および(2)の両方を満たす方： (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上)

  事業内容

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• エージェント求人

  【ベネッセ｜BPRプロジェクトリーダー｜テクノロジー×事業変革】全社横断でベネッセを変革する方を募集

  750~1700万

  • 課題設定
  • 管理職
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 効果検証
  • 開発
  • 本部長
  • 検証
  • プロジェクトマネージャー
  • 分析
  • 戦略提案
  • BPO
  • 最新テクノロジー
  • OCR
  • 組織変更
  • システム開発
  • システム設計
  • 業務設計
  • コンサルティング業務
  • 要件定義

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【ベネッセ｜BPRプロジェクトリーダー｜テクノロジー×事業変革】全社横断でベネッセを変革する方を募集気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 全社BPR戦略に基づき、担当テーマの企画・設計・実行をリードし、業務プロセスの可視化・再設計・定着までを推進していただきます。 ・改革テーマにおける業務プロセスの可視化・課題抽出 ・改革テーマの具体化および実行計画の策定 ・部門横断プロジェクトの推進（関係部門調整、進捗・課題管理） ・業務標準化・集約・効率化施策の設計および実行支援 ・KPI設計および効果測定 ・改革施策の定着化支援（マニュアル整備、運用設計 等）■具体的な業務： ■業務例 （1）業務変革 ＜事業部門の業務プロセス改革推進＞ ・G会社の経営者、事業部門、関係各所へ入り込み、業務フに関すに関するヒアリングと課題抽出 ・業務分析、各タスクにおける業務プロセスの整理や資料作成 ・分析、課題に対する打ち手検討（課題規模に応じてPJベースで発足） ・経営者、現場への戦略提案 ・業務プロセスの企画／立案～実行 ・各施策の効果検証と次回アクションの検討 ・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ （２）デジタル活用／DX ・RPA、生成AI、AI-OCR などの適用検討 ・プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討 ・〇〇Techの検討 ・デジタルによるビジネスモデル変革検討 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります ■想定領域 多様な領域を複数持っていただく可能性があります。詳細は、ご希望を伺いながら固めてまいります。 (1)経営・事業戦略(組織経営・ガバナンス・働き方改革等) (2)SCM・調達購買領域 (3)編集・デザイン（商品・広告） (4)マーケティング (5)システム開発・運用 (6)経営管理領域(BI/SFA等) (7)ITサービスマネジメント領域 (8)人事領域 (9)会計領域 (10)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断 その他、拠点統合、シェアードなどの総務領域あり 【採用背景】 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革（BPR）を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション（OX）本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。 部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、それぞれの強みテテクノロテクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしています。 本ポジションは、またはCIO（兼Opration Transformatio本部長）　直下の組織に所属し、変革ドライバーとして強い権限と裁量を持ち、短期成果と中長期構造改革を推進します。 【イメージ】 入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室にジョインした後、各種PJをリードしていただく役割を担っていただきたいと考えております。その後、既存メンバーと一緒に当社の業務内容をキャッチアップして頂きながら、上記の業務範囲を統括していただく役割をになっていただきます。 将来的には、OX本部内でのマネジメントや、非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げていただくことも可能ですし、DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能です。 【働く魅力】 ●会社の変革フェーズ故に、ある種トップダウンで全社横断的なBPR、課題解決に取り組めます。 ●副社長直下のBPR本部の一員としてBPR推進のリードを担うため、裁量権が大きく、自身のアイデアを実現し、事業スケールに大きく貢献できるポジションです。 ●スーパーフレックス制度、リモートワークが活用できます。 ＊配属予定組織： ・OX本部推進部（約15~20名 ※派遣社員含まず） ※30代～40代前半が活躍する職場です！

  求める能力・経験

  ●経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務要件定義・業務設計に関する経験 ・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験 ●シェアードサービス、BPOの企画・導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業企画マネージャー】在宅・フレックス制度導入

  850~1300万

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  【新規事業企画マネージャー】在宅・フレックス制度導入気になる

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  仕事内容

  ・再エネ関連事業モデルの企画・開発 ・蓄電池関連事業を起点とした事業モデルの企画・開発 ・コーポレートPPAを起点とした事業モデルの企画・開発 ・その他、上記に関連するマーケティング業務や管理業務など 【募集背景や職務の概要】 ・大型風力発電事業を主とする当社の発電事業から得られる電力を活かした新規事業の企画・開発やマーケティング活動を通じて、再エネバリューチェーンの付加価値向上を実現するポジションです。また、系統用蓄電池の活用など戦略的な新規事業を推進し、再エネ事業とのシナジーを追求し、事業競争力の向上も目指します。 ・周辺業務や、戦略立案などのサポートも担って頂き、社内外の関係者と協議しながら事業の拡大に貢献していただける方を募集します。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・電力・再エネ・蓄電池事業等の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画・経営管理（将来の管理職候補）※勤務地東京/11046

  573~1001万

  豊通食料株式会社東京都港区

  経営企画・経営管理（将来の管理職候補）※勤務地東京/11046気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■ 経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。当社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。 ■総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ■月次業績フォローアップ（PL/BS/ROIC/アクションプラン） ■グループ会社管理、各種改善支援 ■取締役会・経営会議の運営、資料作成 ■決裁書管理、社内規程管理 ■豊田通商/主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進 ■事業部と連携した投資案件の企画・推進（事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等） 【この仕事のやりがい】 ① 経営に直接関与できるポジション 経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。 ② 全社に影響を与えるポジション各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。 ③ 少数精鋭で裁量の大きい環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画/経営管理/事業管理の実務経験 ②財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験 ③関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験 【歓迎条件】 ①食品業界、消費財業界、商社での経営企画/経営管理/事業管理の実務経験②M&A、投資案件、事業再編等に関する実務経験（事業性評価、予測キャッシュフロー、バリュエーション等）③中小企業診断士、MBA等の資格保有者 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適で物事を考えられる方 ・数値と事実に基づき論理的に思考・提案できる方 ・経営層向けの資料作成力（ストーリー構築力）を有する方 ・自ら課題を設定し、主体的に行動できる方 ・関係部署と円滑に連携し、物事を前に進められる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応できる方 ※将来的には経営企画・経営管理領域の管理職として、全社をリードいただく中核人材としての活躍を期待しています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  目黒【事業開発】代表・役員直下/主力事業のSaaS 製品企画から戦略・営業まで

  650~1200万

  

  スマサテ株式会社東京都品川区

  目黒【事業開発】代表・役員直下/主力事業のSaaS 製品企画から戦略・営業まで気になる

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  仕事内容

  不動産AI SaaS「スマサテ」を展開する当社にて、事業開発をお任せいたします。20億件超のデータを武器に、主力製品のパッケージ化や収益モデル構築、新規事業の立ち上げ、アライアンス構築を主導します。 ■顧客ヒアリングを通じた製品企画・要件定義■収益モデル（マネタイズ）の立案・推進■マーケティング・広報施策の実行■他社サービスや基幹システムとのアライアンス構築■新規事業の立ち上げ。少数精鋭のため裁量が大きく、代表や開発チームと密に連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けたあらゆる施策を推進できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験(IT/SaaS等無形商材)■事業開発の実務経験■目標達成へのプロセス設計力【尚可】■新規事業立ち上げ経験■営業企画・推進の経験■エンジニアとの協業経験 【歓迎】UI/UXや技術への基礎知識。■求める人物像：インターネットサービスが好きで、ものづくりへのリスペクトがある方。泥臭い行動も厭わず、自ら勝ちパターンを創り上げるプロセスを楽しめる自責思考の方を求めています。自分に自信を持ちつつも謙虚さを忘れず、チームで事業を創ることに熱量を持てる方を募集します。不動産ドメインへの興味や知的好奇心が高い方を歓迎します。

  事業内容

  ■AI賃料査定システムの開発

• エージェント求人

  🌸【事業戦略】年収～1600万・TOYOTAグループ｜海外市場で拡大していくための戦略立案・実行

  900~1600万

  KINTOテクノロジーズ株式会社東京都千代田区

  🌸【事業戦略】年収～1600万・TOYOTAグループ｜海外市場で拡大していくための戦略立案・実行気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 当社の事業を主要な海外市場で拡大していくための戦略立案・実行をリードしていただきます。グローバルチームを率い、新規パートナーシップの創出や新たなセールス機会の開拓を通じて収益拡大を推進し、当社のグローバルGo-to-Market戦略を形づくる重要なポジションです。海外KINTO/関連事業体、およびクロスボーダー案件におけるシステム課題の把握、ITソリューションの立案、要件定義を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 各国におけるモビリティサービスの事業戦略、販売戦略の把握、システム化による差別化戦略の企画、立案 社内外のエンジニアと連携して、事業に対して最適であり、かつグローバルにスケールするシステムの企画、立案、設計 グローバルシステムの導入プロジェクトの推進。細かな業務分析を通した社内外のエンジニアとの連携 多様なステークホルダーとの調整・交渉と、プロジェクトの立ち上げ・管理 ■プロジェクトの一例 リース業務システムの導入 KINTO （フルサービスリース）を支えるグローバルな基幹システムのプロジェクトを推進中です​。海外KINTO事業体、現地パートナーと連携しグローバル展開を計画中です。​ ディーラー向けソリューション導入 中国系IT企業の​ソリューションを推進しています。現在は、日本の自動車ディーラー向けにアリババ社のソリューション導入を進めています。 詳細：https://36kr.jp/366621 サービスのグローバル展開（トヨタグループとの連携）　 グローバル規模で展開されるトヨタの新規サービスや事業を、ビジネスとシステムの双方の観点でサポートします。 ■ポジションの魅力 グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスを、ITを軸にリード頂きます。モビリティ、シェアリングなど、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。事業との距離が非常に近く開発したシステムを起点に、事業の成長を体感することができるポジションです。 成長途中の小規模チームであり、新しいグローバルプロダクト・プロジェクトに関わり、ゼロイチに関わる機会が存分にあります。 新しい技術（AI・ツール・インフラ）を積極的に取り入れる環境でキャリアの幅が広がります。 モビリティという社会インフラ領域で、新しい価値創出に挑戦できます。 多様な国・文化・価値観に触れ、国際的な視野とスキルが磨かれます。

  求める能力・経験

  ■必須 IT関連におけるビジネスディベロップメント、システム企画、ビジネス企画の経験のいずれか（10年以上） 海外ビジネス、またはグローバルプロジェクトに関わった経験 語学力：英語/日本語 ビジネスレベル以上 最新のITサービス/技術トレンドへの理解 グローバルなサービス/システムの企画、導入の経験 ■歓迎 モビリティ領域におけるグローバルシステムの企画、開発、システム導入の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤オープンイノベーション推進◢ 中央省庁・自治体 × 新規事業◢◤Project Director

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • プロジェクトマネージャー
  • 体制構築
  • 開発
  • 組織開発
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • プロジェクト推進
  • 営業

  株式会社eiicon東京都港区

  ◤オープンイノベーション推進◢ 中央省庁・自治体 × 新規事業◢◤Project Director気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本全国の地域企業が自立してイノベーションを創出できる状態を目指し、地方自治体や中央省庁と共に地域イノベーション創出・エコシステム構築を推進します。 - 社内外の調整を行い、プロジェクトの立ち上げから進行までを一貫して担当します。 - プロジェクトマネージャーとして、体制構築、タスク明確化、スケジュール・進捗・工数管理を実施します。 - 自治体の課題をヒアリングし、ソリューション内容を見直しながら次年度の提案に繋げます。 ◤会社の特徴◢ - 2023年4月設立の急成長中のスタートアップ企業です。 - 従業員数118名（2026年3月時点）で、オープンイノベーション市場の創出と確立を目指しています。 - 東京本社に加え、東海、神奈川、静岡、関西、沖縄に拠点を持ち、全国規模で地域イノベーションを推進しています。 - 新たな市場や文化を形成することに意欲的で、未完成の組織を自ら改善・創造していく文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 未成熟なオープンイノベーション市場において、先駆者として新たな市場とスタンダードを創り出す経験ができます。 - 地方自治体や中央省庁と連携し、日本全国でスタートアップを軸にしたエコシステム形成や新たな文化創造に貢献できます。 - 新しい事業やサービスが世の中に誕生する過程を支援し、日本経済の活性化に貢献するやりがいを実感できます。 - 急拡大中のスタートアップ企業で、地域戦略という重要な一端を担い、組織を自ら作り成長させる貴重な経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ - オープンイノベーション市場のパイオニアとして、マーケットのスタンダードを確立する中心メンバーとして活躍できます。 - 地域イノベーション推進のスペシャリストとして、地方自治体や中央省庁との連携を深め、全国規模のプロジェクトをリードするキャリアを築けます。 - 急成長中のスタートアップ企業において、事業拡大の中核を担い、組織の成長と発展に直接貢献する経験を積むことができます。 - 将来的には、地域イノベーション推進部のProject Directorとして、より広範な戦略立案や組織マネジメントに携わる可能性があります。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング会社または事業会社でのプロジェクト推進経験（複数名が関わるプロジェクト） ◤歓迎スキル・経験◢ - スタートアップや起業家へのアクセラレーション支援経験 - 大企業での新規事業企画・立ち上げ推進経験 - コンサルティング会社での中央省庁や地方自治体向け営業～運用経験 - スタートアップでの勤務経験があり、自社の成長に貢献した経験 ◤求める人物像◢ - 地域イノベーションやエコシステム形成を通じて、新たな産業構築と地域活性化に貢献したい方 - eiiconのビジョン・ミッションに共感し、共に新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方 - 事業成長のため、地道で泥臭い業務にも積極的に取り組み、手を動かして推進できる方 - 未完成な組織を自ら改善・創造していく意識を持ち、組織と共に成長を楽しめる方 - 困難な状況も成長の機会と捉え、前向きに乗り越えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO直下】～1,200万｜ARR成長率3倍のAI戦略SaaS。ブルーオーシャンを切り拓く事業開発

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • PoC
  • Sansan
  • 開発
  • SaaS
  • 法人営業
  • 営業

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【CEO直下】～1,200万｜ARR成長率3倍のAI戦略SaaS。ブルーオーシャンを切り拓く事業開発気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、エンジニア組織の生産性を可視化するAI戦略支援SaaS「Findy Team+」の事業開発を担っていただきます。国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場において、リリース3年でARR成長率約3倍という非連続な成長をさらに加速させることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 特定の業務に限定されず、個々のスキルと事業課題に応じて幅広いフェーズを担当します。 ・プロダクト企画・開発における課題解決のための事業開発 ・顧客や社内アセットを活用した新サービス・プロダクトのPoC、PMFの推進 ・市場に合わせた「売り方（セールススキーム）」の開発 ・管掌役員（リクルート→Sansan出身）直下での経営・事業意思決定への参画 ※入社初期の業務は、ご自身のWill（やりたいこと）とCan（できること）をすり合わせて決定します。 ■ このポジションの魅力 ・市場創出の当事者：AI革命の真っ只中で、エンジニア組織のあり方をアップデートする新たな市場を自ら創り上げる稀有な経験が積めます。 ・経営層との近さ：リクルートやSansanで実績を積んだ管掌役員直下の数名組織。経営判断のスピード感とロジックを間近で体感できます。 ・グローバルへの挑戦：2024年よりインド、韓国、台湾などアジア圏への展開も本格化しており、日本発のグローバルSaaSを創る過程に携われます。 ・多角化する事業：コンサルティング領域や新規プロダクト「Findy Insights」など、SaaSの枠を超えた事業開発に挑戦可能です。

  求める能力・経験

  ・法人営業での高い実績、コンサルティングファーム、事業開発、経営・事業企画のいずれかの経験 ・机上の空論ではなく、ハンズオン（泥臭い一次情報の収集）を大切にできるマインドセット

  事業内容

  ・エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発・運営 ・ハイスキルなエンジニア向け転職・案件紹介プラットフォームの運営