【設計】独立系大手上場企業!
400~750万
日本発条株式会社
神奈川県横浜市, 群馬県太田市
400~750万
日本発条株式会社
神奈川県横浜市, 群馬県太田市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
機構設計
筐体設計
<職務内容> ・構造設計 ・基本設計 ・詳細設計などの設計業務全般
▼CATIA V5での設計経験5年以上
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有
400万円〜750万円
全額支給
休憩65分
08:30〜17:15
有 コアタイム (10:30〜15:15)
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 18日 最高: 20日 平均取得日数:19.5日
慶弔/結婚/リフレッシュ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
神奈川県横浜市
詳細:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
群馬県太田市
詳細:群馬県太田市小角田町5
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
■家族手当:10,800円~ ■住宅手当:あり ■独身寮、社宅 ■退職金制度:定年60歳 ■再雇用制度:上限65歳 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会など
〜2回
自動車製品、情報通信製品、産業・生活用品の製造・販売
プライム市場
最終更新日:
350~560万
■LED照明器具・自動機器などの機構設計をお任せ! ※LED照明の点灯電源を担当。顧客要望に合わせ、既存品をカスタマイズ、世界水準の技術を軸に動作評価を重ね細部まで完成度を追求します。 【部門・チームの主な役割】 ・新製品の開発及び顧客毎のカスタマイズを担当しています。 ・画像処理用LED機器及びUV-LED照射器を設計しています。 ・顧客との接点は営業部門に同行する際のみとなります。 ※単独で客先へ赴くことはありません。頻度は月1回程度です。 ・プロジェクトは2名体制で、設計から開発までの期間は1年程度です。
【必須】CADでの設計経験をお持ちの方 【歓迎】機構設計の経験をお持ちの方(年数不問) ※メールの読み書きの際、一部英語を使用しますが、頻度は稀です。 《将来のキャリアパス》 ・現場担当→リーダー→プロジェクトリーダー→管理職→取締役 ◎当社の製品は自動車/半導体等、様々な業界の生産現場で、画像処理の 精度を支えるキーパーツとして認知されています。高い知名度を誇る 製品に携わりながら、主要産業の更なる発展に貢献する事が可能です。
■画像処理用LED照明装置及び点灯電源の設計・製造・販売 ■UV-LED照射器及びUV-LED硬化装置、UV積算光量計の設計・製造・販売 ■光学応用機器・自動製造機器・特注システムの設計・製造・販売 等
700~950万
■概要: 自動車用部品の開発・製造・販売(米国Borg Warner Inc.100%出資企業) ■主要製品: 自動車用トランスミッション・バルブタイミングシステム・Hy-Vo(R)チェーン・サイレントチェーン・その他パワートレーン用部品 ■EV化に向けて: トランスミッションやターボチャージャーの開発や販売だけではなく、4WDシステムやトランスファー(副変速機)、エンジン内部の可変バルブタイミング機構や電子制御スロットル、EGR(排気ガス再循環システム)など、自動車の中核となるパーツに加え、EVに代表される電動化技術の開発にも注力しております。電動モビリティ向けの統合ドライブモジュール「iDM」や高効率なP2オンアクシスハイブリッドモジュール、バッテリーやキャビンヒーターなどのサーマルマネージメント(熱や温度管理)コンポーネントなどの開発も行っております。 ■ボルグワーナー社について: ボルグワーナーは、内燃機関、ハイブリッド、電気自動車向けのクリーンで高効率な技術ソリューションを提供するグローバルなリーディングカンパニーです。世界24カ国99カ所に生産・開発拠点を持ち、全世界でおよそ48,000人の従業員を擁しています。パワートレインシステム分野において130年以上の歴史と実績を誇るプロダクトリーダーとして自動車業界をサポートし、小型乗用車から大型商用車、さらには建設・農業用車両も対象にクリーンでエネルギー効率の優れたソリューションを提供しています。
車載パワートレーン開発経験 5年
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600~800万
高速通信ケーブルもしくはヒートマネジメント関連部品の設計、開発業務をお任せします。当社は業界外からの転職者が多く、教育体制がしっかりしており、未経験の分野でもご安心して活躍いただけます。 【仕事内容】 ■通信ケーブル:信号ロス(減衰)やノイズ耐性(EMI対策)の担保を目指し線材(導体や絶縁体材料)を選定、形状を設計し仕様を満たす試作~性能試験して改良します。 ■ヒートマネジメント:熱をうまく逃がしコントロールするため、材料の選定、構造設計(サイズ、厚み、取り付け方)から試作して熱性能を評価~改良します。
【必須】新製品・新規事業開発に対する意欲をお持ちの方 【歓迎】■電気及び通信技術、ヒートマネジメントの基礎知識 ■通信ケーブル設計の経験 ■チームマネジメント経験 【キャリアについて】業務の幅を広げつつ、多様なキャリアを描いていただけます。(マネジメント、スペシャリスト) 【働きやすい環境】平均有給取得日数は15.5日と長期就業もしやすい環境。 【入社後のサポート体制】丁寧に経験豊富な社員が仕事の流れを一から教育しますのでご安心ください。
■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発
500~750万
主に超電導ケーブル用付属品の設計業務を担当していただきます。電力向及び電動航空機向け開発。超電導の省エネ効果によりCO2削減に貢献できる仕事です。 【仕事内容】設計開発一般 ■製図:2次元、3次元CAD製図■手配:メーカーとの折衝、部品手配、受入■検査:部品組立、機械試験(内圧・リーク試験、曲げ・引張試験)、電気試験(耐電圧、通電試験)■出荷:出荷準備、輸送手配■現地組立:現地据付調整(建物の改変を伴う業務は含まない)、現地組立■データ解析:監視システム構築、データ 解析(流体、熱流、電気伝導、エネルギー損失)等
【必須】■機械設計・製図の経験をお持ちの方 【歓迎】■真空・極低温容器の設計・開発経験者 ■3D-CADの使用経験 ■製品開発経験を有する方 ■リーダー経験のある方 【求める人物像】 ■真空・極低温容器の設計・開発経験があり、機械設計・製図の経験を有する方を募集します。電気設計等は配属後にご説明しますので、ご安心ください。 【採用背景】 ■超電導ケーブルシステムの設計開発メンバーの中で真空・低温容器の技術者が不足していますので、募集いたします。
■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発
500~1000万
配属先:サーマル電子部品事業部門 開発部 次世代製品開発課 ■業務内容 ・次世代冷却技術の探索・企画、ロードマップ策定 ・主要顧客の開発事項要望等への対応 ・開発品のモデル設計、熱流体解析、試作評価 ■当課のミッション 次世代放熱・冷却ソリューションの市場・技術動向調査、製品化企画 顧客・社内外技術交流対応 ■当課で働く魅力・やりがい 当部門は放熱製品市場では世界トップクラスのシェア・技術を有しており、データセンタインフラ、AI等の最先端技術を支える業務を担う。 ■将来的なキャリアパス(5~10年) 製品設計部署への異動も含め、当部門の放熱技術全般を習得していき、放熱製品のエンジニアとしての資質を高めていただきたい。
熱流体解析、機械設計の経験 伝熱工学の基礎知識
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620~1200万
AIデータセンター市場の拡大に貢献する光ICカード製品の開発において、海外パートナーとの連携を主導し、戦略立案から製品化までを責任者として推進するプロダクト開発リーダーを募集します。【詳細】■グリーン イノベーション基金事業(国プロ)の成果をベースに、市場競争力のある製品を世に送り出します ■省エネ・省CO2化を実現し、データセンターのグリーン化に貢献する社会貢献性の高いミッションです ■既存通信業界だけでなく、ハイパースケールクラウド事業者(ICP/CSP)やデータセンター事業者との新規ビジネス獲得に貢献 ■海外技術パートナーと密に連携し、高いQCD水準を確保しながら、製品をリリースへと導きます。
【必須】■ネットワーク関連ハードウェア開発業務(5年以上) ■ハードウェア開発リーダー業務(2年以上) ■パートナーやベンダ連携経験(又は相応の対外連携) 【歓迎】■AIデータセンター/光伝送装置などの知識■グローバルビジネスの経験 ≪魅力≫■本プロジェクトは、当社が注力するDX推進のコアテクノロジーであり、単なる開発にとどまらない、事業課題への貢献度が非常に高いポジションです。■強力な海外技術パートナーと日常的に密に連携し、製品化スキームをリードします。グローバルなキャリアを積みたい方にも適しています。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
年収非公開
【募集要項】 ■ポジション名:MBD開発エンジニア/MBSEコンサルタント候補 ■給与:600万円~1,100万円 ■昇給/昇格:年1回(2月) ■賞与:年2回あり(8月、翌年2月) ■手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、裁量労働手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当などを当社規程に基づき支給 ■勤務地:東京県、神奈川県、栃木県※リモートワーク可 ■勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間、フレックス有コア11:00~15:00) 【仕事内容(プロジェクト事例)】 ■ 先進MBDエンジニアリング(1D-CAE / シミュレーション) ・バッテリー・モーター・空調を統合した、EV熱マネジメントシステムの最適化シミュレーション ・シャシー制御と電動パワートレインを協調させた、車両全体の運動性能予測モデル作成 ・数千パターンの走行シナリオを検証するための、クラウドベースの大規模仮想シミュレーション環境構築 ■ MBSE・プロセス変革コンサルティング ・法規対応(UN-R155等)に向けた、サイバーセキュリティ要件のモデル化および管理プロセスの導入 ・顧客の新規開発テーマに対する、MBSE手法を用いた要求分析・アーキテクチャ設計のコンサルティング ・従来の開発フローにおける課題を特定し、MBDを活用したプロセス改善・変革の提案 【ポイント】 ✴︎日本を代表する大手との仕事を経験し、希少価値を圧倒的に高めることができる! ✴︎市場価値の高い、PL/PM、スペシャリストを目指せる! ✴︎PL/PMが未経験の方でも、実践的な業務を通して、チームマネジメントを学ぶことができる! ✴︎マネージャーとしてのキャリア以外にも、システム構築やモデル開発の技術力をより高めながら、スペシャリスト(エキスパート→リード→チーフ)としてのキャリアを目指せる! ✴︎フレックス制度や服装自由で、自発的に働ける環境! <こんな方におすすめ> ★裁量権がある環境で、圧倒的に希少性を高めたい方 ★自由度高く働きつつも市場価値を上げたい方 ★日本を代表する企業との共同PJに参画し裁量権を得たい方 <お付き合いのある企業様一覧> トヨタ自動車、日産自動車、SUBARU、ブリヂストン、Jaxa、島津製作所、東芝、慶應義塾大学、IHI、日立製作所など 【休日・休暇】 ◆休日 年間:121日(前年実績) 内訳:完全週休2日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季 ◆有給休暇 付与数:毎年10~20日(在籍期間に応じて増加) 付与タイミング:入社時(翌年以降は1月付与) 使用方法:半日単位で使用可能 ◆その他 リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇/休業など 【福利厚生】 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険など
【歓迎要件】 ・2年以上のMBD業務経験 ・HILS業務経験(ご経験内容により優遇) ・日本語でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・1年以上のプロジェクトリーダー経験(ご経験年数により優遇) ・1年以上のオンサイト業務経験
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550~800万
職種:技術部 技術1課(課員~課長クラス) ■仕事内容(技術1課): ・ワイヤーハーネスコネクタ・Big I/Oコネクタ・インサートコネクタ・防水コネクタ における開発業務(設計・金型及び組立設備手配・製品妥当性確認・量産移管) ・その他:営業支援・設計変更業務・技術文章の作成、見直し、改定
必須スキル ・3D-CADによるコネクタの機構設計・製図経験 ・ワイヤーハーネスコネクタの開発(5年以上) 歓迎スキル ・圧着端子の知識及び開発経験(リリース経験有り) ・防水ゴムの知識及び開発経験(リリース経験有り)
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510~1070万
【業務内容】 入社後、基礎的な設計業務の研修を実施した後、OJTにてめっき装置開発に関する業務をOJT教育担当とペアで1~2年をかけて実施・習得頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部/めっき開発部/設計課 【募集背景】 新型装置リリース及びそれ以降の拡販を見据え、半導体向けめっき装置の設計、開発、及び、装置納入後の顧客支援や海外を中心とした顧客向け技術サポート業務も担える組織作りを進めるため募集をしております。 【キャリアステップイメージ】 設計リーダーのもと、主担当開発テーマ、及び顧客を持ち、指導を受けながら主体的に実務を担って頂きながら、 3-4年後に設計リーダーに就任、管理職候補へ昇格頂けることを期待しております。
・大型装置の機械 設計のご経験 ・要素開発のご経験
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550~980万
【業務内容】 社会インフラや産業を支える建築・産業カンパニーのポンプ製品について、幅広い専門知識を活用して、技術検討や設計を行う仕事です。 案件によっては実際に試作機を製作して評価試験も行います。国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と関わりながら製品、技術対応を行っていきます。 また、開発・設計業務のデジタル化を推進し、組織力および設計力の強化体制構築の業務も担っていただきます。 ・3DCAD、PLM、分析ツールを利用した設計業務 ・3DCAD、PLMを利用した開発、設計領域のToBe業務提案 ・製品の改良設計,顧客要求に則した設計検討 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部設計情報革新部 【募集背景】 地球規模で考えると水の使用量は今後も増え続くことが予想され、それに伴い当社ではポンプ事業も成長事業と位置付けられています。 ポンプ製品に求められる要求も益々高度化し、且つ顧客ごとに求められる内容が異なっているため、ポンプ製品を更に進化させる必要があります。 これらの要求に応えるには、機械系および電気・制御系の技術を高度に組み合わせた製品を市場に継続してスピーディーに提供していく設計技術力の強化が必要です。そのため、機械系および電気系の設計開発経験のある技術者を広く募集します。 【キャリアステップイメージ】 当部では入社後はまず既存製品の設計業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当してもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでもらいます。 ポンプ(陸上、水中)、装置(給水、消火)の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 なお、基本的には5年程度は当部門にて上記業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮して他部門へのローテーション等も検討します。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ポンプを中心とした技術・知識の取得と設計に必要なCADやPLMのシステムの操作、活用スキルを磨いていくことができます。今後はさらに市場や顧客が泣いて喜ぶ製品づくりといった様々な要求を具現化することにチャレンジしていくことになります。よって、これまでの経験だけでなく、新たな発想力を必要としており、一緒になって実現する仲間になってくれる方を求めています。 また、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 よって、営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。
・製造業(非プロセス)で、機械設計開発の経験者(3年以上) (取扱い例:ポンプ/バルブ/モータ/軸受/送風機/タービンなど) ・3DCADの使用経験(3年以上)
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