医療事務管理職候補(将来的な事務長候補)/熊本県の約150床療養型病院
350~450万
企業名非公開
熊本県長洲町
350~450万
企業名非公開
熊本県長洲町
医療事務
医療機関事務長
総務
病院の管理職候補業務全般(総務経理・管理業務・庶務など)
管理職経験必須(病院でなくても可) 求める人物像 ・自ら積極的に行動し、成長を目指す意欲のある方 ・管理職経験やマネジメント経験のある方(病院での経験はなくても◎) ・経理・総務の経験がある方 ・キャリアアップを目指す方 └”総務主任”からスタート→”課長”→”事務長”と明確なキャリアパスがある環境!
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 ※残業月20時間以内
114日 内訳:日曜 祝日
週休二日制 *土曜日は交代制で休み 夏季休暇 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:180,000~280,000円(応相談) 固定残業代なし ・昇給 あり ・賞与 あり(年2回/計 3.50ヶ月分)(前年度実績)
熊本県長洲町
有
最終更新日:
245~325万
当院(城ケ崎病院)にて、医療事務および一般事務業務をお任せいたします。入職日は令和8年(2026年)3月1日を予定しています。 ■レセプト請求業務 ■受付業務全般、電話応対 ■文書作成 ■経理・庶務業務 等 残業はほとんどありません。精神科医療の現場を事務面から支える重要なお仕事です。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務
★未経験大歓迎!資格や経験は一切不要です!★ 【尚可】 ■医療機関でのレセプト請求等の医療事務経験をお持ちの方 【働き方について】 「子育て応援求人」として、お子様の急な病気や学校行事の際にも柔軟に対応しており、家庭と仕事の両立を支援しています。有給休暇の取得実績も多数あります。 【評価制度】 基本給については、経験や異業種の職歴も考慮して決定されます。
■福岡県大牟田市ならびに熊本県玉名市で精神科医療に取組む、傘下に2病院、7施設を展開する医療法人
370~530万
事務部の管理業務全般をお任せします。 (主任~課長クラスを想定) ◎部門マネジメント ・業務分担の設計、業務量の平準化 ・部下の育成・指導・評価(人事考課、面談等) ◎業務管理・改善 ・日常業務の統括、業務フローの見直し ・効率化・標準化(DX推進、ペーパーレス化等) ・業務マニュアルの整備・見直し ◎労務関連 勤怠管理、人材配置・要員計画の立案 ◎院内外との調整・窓口業務 他部門との調整、経営層への報告・提案 等
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車運転免許 ・医療や福祉業界でのマネジメント経験 ◎求める人材像 ・コミュニケーション力がある方
病院(精神科、心療内科、児童精神科)
280~320万
医師の事務作業をサポートし、診療に専念できる環境を整えるお仕事をお任せします。 医師事務作業補助者として、カルテ入力や文書作成など、 医療現場の円滑な運営に欠かせない業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・カルテの代行入力 ・診断書、各種文書作成補助 ・退院サマリの作成確認 ・処方・検査・処置・予約オーダー入力補助 ・患者連絡 など 【募集理由】 ・医師事務作業補助体制の強化によるスキル・レベルの底上げ ・現場で率先して動き、医師・スタッフをサポートできる方の増員 ・業務の指示や後輩指導にも積極的に関わっていただける方を求めています!
【応募条件】 ◎必須条件 ・医療事務経験 ◎求める人材像 ・病院の意見に流されず「医師事務作業補助者」について指導出来る方
病院(精神科、心療内科、児童精神科)
400~600万
総務・人事担当として、幅広いバックオフィス業務と、十数年ぶりとなる「人事制度改革」プロジェクトの推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 人事制度の企画・運用 ・経営課題である「賃金制度」「退職金制度」「評価制度」の企画・設計サポート ・各種規定(就業規則、賃金規程など)の改定・運用管理 2. 総務・人事・労務の実務 ・人事・労務関連業務(入退社手続き、社会保険、勤怠管理など ※給与計算は別担当) ・採用業務(一部サポート) ・ファシリティ管理、備品管理、文書管理 ・その他、運営に必要な総務業務全般 3. バックオフィスのDX推進 ・勤怠管理システムやHRテックの導入検討・推進 ・管理業務の効率化、業務フローの改善 【仕事の魅力】 幅広い総務・人事経験が活かせます。安定した運用業務(守り)と、会社の未来を作る『人事制度改革』『DX推進』(攻め)という両方のミッションに携われます。 経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに裁量を持って取り組める、やりがいあるポジションです。
必須要件 ・総務および人事・労務に関する幅広い実務経験 ・幅広いバックオフィス業務に対応できるフットワークの軽さ 歓迎/尚可 ・人事制度(評価・賃金・退職金など)の企画・運用に携わったご経験 ・HRテック(勤怠管理、人事評価システム等)の導入・運用経験 ・中小企業~中堅企業での人事・総務全般の経験
合成樹脂およびその関連製品の製造、加工および販売 化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売
500~700万
【業務内容】 (1) 現状分析/課題抽出(ヒアリング)・戦略立案/要件定義: ・全社員へのヒアリングを通じて、ペーパーレス化、ハンコレス化、 労働時間適正化に向けたボトルネックを特定。 ・特定された課題を解決するための中長期的なDX戦略を策定し、 ITツール(SaaS、RPAなど)の選定・要件定義を主導。 <プロジェクト例> ・番組制作/報道:報道原稿の一次作成、テロップ案、番組宣伝文など、 コンテンツ生産性の向上を目的としたAI導入を主導。 ・バックオフィス:営業レポートや議事録作成、定型メール作成など、 定型業務の自動化を目的としたAI導入を推進。 ・社内全体のペーパーレス化推進 (2)全社DX推進委員会の主導と浸透: ・経営層と連携し、全社DX推進委員会をリード。各部署の責任者との 定期的な会議を通じて、全社のDX戦略の進捗管理と意思決定を統括。 (3)実行/導入/フォロー: ・選定したシステムの導入プロジェクト推進/ベンダーコントロール ・導入後の運用設計、マニュアル作成、社員へのトレーニングまで を一貫して担当し、定着化を徹底。 (4)その他社内ヘルプデスク ・社員からのIT関連の問い合わせ対応、PCトラブルシューティング、アカウント管理など
<マッチする方> ▼業界/分野問わず社内DX・業務効率化推進の経験があり、 放送業界の生産性向上や労働環境改善に貢献いただける方
◆ラジオ及びテレビジョンの放送 ◆放送番組の制作・販売 ◆地域社会の教育、音楽、スポーツ、その他文化的イベントの企画・制作・販売・運営
400~500万
総合職として適性を見ながら、下記の業務を幅広くご担当いただきます。 入社後はご経験・ご志向を考慮し、総務領域のいずれかを中心にお任せし、 将来的にはチームマネジメントや部門間連携の中核を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ◎庶務業務 備品・設備の管理、社内行事の運営サポート、来客・電話対応など日常業務の円滑な遂行 ◎総務業務 社内規程の整備・改定、稟議・契約書の管理、安全衛生管理など、組織運営の基盤づくり ◎広報業務 社内報やオウンドメディアの企画・運用、社外向け広報活動(プレスリリース対応、SNS活用など) ◎法務業務 契約書レビュー、コンプライアンス体制の整備、法改正対応、リスクマネジメントの推進 ◎労政・人事連携 人事労務部門との連携による制度運用支援(勤怠管理、就業規則改定、労基署対応 等)
【応募条件】 ◎必須条件 ・総務領域(庶務、総務、広報、労政、法務)でのチームマネジメントや業務推進の経験 ◎歓迎条件 ・社内DX推進のため、IT・DXに関する基本的な知識・関心をお持ちの方 ・人事労務部門との連携をスムーズに行うための、人事・労務に関する実務知識 ◎求める人材像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・環境に合わせ柔軟に思考・行動ができる方
鉄道事業、自動車運送事業、自動車整備事業、旅行業、不動産業、物品販売業、生命保険・損害保険代理店業 およびこれらに附帯する業務
550万~
「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、経理課長候補として、経理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 月次決算、四半期決算、年次決算/連結決算/業績管理/売掛金、買掛金管理/現預金出納/有価証券報告書、短信作成/税務申告書類作成 ※ご入社されて直ぐに全ての業務をお任せするのではなく徐々に業務幅を広げていただくイメージです。
【必須】月次決算業務のご経験 ■転勤無し/完全週休二日制/産休育休取得実績多数/時短勤務可/昼食手当・社員食堂有り/持株制度など、福利厚生も充実していて働く環境◎ ■キャリアパス 直近では経理担当としてキャリアを積んでいただきますが、将来的には経営に近いポジション(経営企画・事業企画等)、あるいは経理・財務のスペシャリストとしてのキャリアパスも構築可能です。
戸建住宅事業/3Dプリンター住宅事業/プラットフォーム事業
350~500万
病院の総務として様々な面から病院全体のサポートを行います 【具体的には】 ・官公庁への報告/申請資料の作成 ┗患者数や診療報酬の点数等 ・採用関連(新卒/中途) ┗媒体選定~入社までの全般業務 ┗人材会社の対応や面接の調整等 ・人事関連 ┗給与改定などコンサル会社の対応 ┗職員との面談 ※勤怠や給与、請求書関係は 経理担当が行います ・消防/設備関係の対応 ┗消防署との訓練の段取り・報告 ┗電気系や水道/浄化槽の点検依頼 ┗システム関係の委託業者との調整 ・各種備品管理 ※上記業務を経験次第でお任せしていきます!
病院での総務事務経験のある方 ※官公庁への報告資料作成業務や 医療事務の経験のある方歓迎です!
精神科、内科・老年内科
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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年収非公開
医療事務員として就業していただきます。 【具体的には】 ・窓口での外来受付 ┗1日20~30名 ・電話対応 ・会計 ・レセプト業務 ┗電子カルテ一体型を使用しており 院長の入力が多く、使用したことがない方でも すぐに慣れることが出来ます! ・その他事務業務
<下記ご希望/お考えの方マッチ致します!> ・事務職にキャリアチェンジ 挑戦してみたい方 ┗未経験歓迎/業界経験不問 ※接客経験等活かしていただけます! ・熊本で腰を据えて働きたい方
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