RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

医療事務管理職候補(将来的な事務長候補)/熊本県の約150床療養型病院

350~450

企業名非公開

熊本県長洲町

職務内容

職種

  • 医療事務

  • 医療機関事務長

  • 総務

仕事内容

  • 対象領域 総務
  • 病院管理
  • 管理職
  • 経理
  • 病院

病院の管理職候補業務全般(総務経理・管理業務・庶務など)

求める能力・経験

  • 事務長
  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • 主任
  • 師長/課長
  • 管理職
  • 経理
  • 病院

管理職経験必須(病院でなくても可) 求める人物像 ・自ら積極的に行動し、成長を目指す意欲のある方 ・管理職経験やマネジメント経験のある方(病院での経験はなくても◎) ・経理・総務の経験がある方 ・キャリアアップを目指す方  └”総務主任”からスタート→”課長”→”事務長”と明確なキャリアパスがある環境!

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30 ※残業月20時間以内

休日・休暇

114日 内訳:日曜 祝日

その他

週休二日制 *土曜日は交代制で休み 夏季休暇   年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給:180,000~280,000円(応相談) 固定残業代なし ・昇給 あり ・賞与 あり(年2回/計 3.50ヶ月分)(前年度実績)

勤務地

配属先

転勤

病院

住所

熊本県長洲町

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    安全衛生・環境保護(ISEP)マネージャー

    1000~

    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社熊本県菊陽町
    もっと見る

    仕事内容

    ESH(環境・衛生・安全)に関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる ・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築 ・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施 ・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携 ・該当する環境・衛生・安全(EHS)プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保 <ポイント> ・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ・既に約2400名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ◯ 安全、産業衛生、ESH、環境、化学、その他関連分野の学士号以上 ◯ ESH分野における10年以上の実務経験 ◯ 日本および現地のESH関連規制に精通していること ◯ シリコン半導体の製造・開発経験 ◯ 多国籍チームと協働できる方 ◯ 英語(日常会話レベル) <求める人物像> ・リーダーとして自律的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力と説得力をお持ちの方 ・トップレベルの経営管理能力、対人能力、ファシリテーション能力をお持ちの方 ・人材育成への情熱と実績をお持ちの方 【優遇要件】 ◯ 公認安全プロフェッショナル(CSP)または公認産業衛生士(CIH)の資格保有者 ◯ ISO14001環境マネジメントシステムまたはISO45001安全衛生マネジメントシステムに精通している方 ◯ 半導体製造企業またはハイテク製造企業での実務経験がある方

    事業内容

    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(以下「JASM」)は、TSMC・ソニーセミコンダクタソリューションズ・デンソーの3社の出資により設立された、熊本本社の会社です。 ◎株主:TSMC(過半数株主)・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(20%未満株主)・株式会社デンソー(10%超株主) ◎主要製品:ロジック半導体(22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセス)

  • エージェント求人

    【熊本勤務/総務・人事】経営層と進める「人事制度改革」と「バックオフィス強化」の中心メンバー募集!

    400~600

    • プロジェクト
    • 人事
    • 備品/設備管理
    • 備品管理
    • 文書管理
    • 保険
    • 社会保険
    KJケミカルズ株式会社熊本県八代市
    もっと見る

    仕事内容

    総務・人事担当として、幅広いバックオフィス業務と、十数年ぶりとなる「人事制度改革」プロジェクトの推進をお任せします。   【具体的な業務内容】 1. 人事制度の企画・運用 ・経営課題である「賃金制度」「退職金制度」「評価制度」の企画・設計サポート ・各種規定(就業規則、賃金規程など)の改定・運用管理   2. 総務・人事・労務の実務 ・人事・労務関連業務(入退社手続き、社会保険、勤怠管理など ※給与計算は別担当) ・採用業務(一部サポート) ・ファシリティ管理、備品管理、文書管理 ・その他、運営に必要な総務業務全般   3. バックオフィスのDX推進 ・勤怠管理システムやHRテックの導入検討・推進 ・管理業務の効率化、業務フローの改善   【仕事の魅力】 幅広い総務・人事経験が活かせます。安定した運用業務(守り)と、会社の未来を作る『人事制度改革』『DX推進』(攻め)という両方のミッションに携われます。 経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに裁量を持って取り組める、やりがいあるポジションです。

    求める能力・経験

    必須要件 ・総務および人事・労務に関する幅広い実務経験 ・幅広いバックオフィス業務に対応できるフットワークの軽さ 歓迎/尚可 ・人事制度(評価・賃金・退職金など)の企画・運用に携わったご経験 ・HRテック(勤怠管理、人事評価システム等)の導入・運用経験 ・中小企業~中堅企業での人事・総務全般の経験

    事業内容

    合成樹脂およびその関連製品の製造、加工および販売 化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売

  • エージェント求人

    RKK熊本放送・DX推進担当/熊本市※転勤ナシ/年収500~700万+残業代/平均勤続年数18.1年

    500~700

    • 番組制作
    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • マニュアル作成
    • 戦略立案
    • 要件定義
    • 分析
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 社内ヘルプデスク
    • SaaS
    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • 業務効率モニタリング
    • 業務改革系システム新規導入
    • 業務改善提案
    • システム導入企画立案
    • 導入後稼働モニタリング
    • 導入支援
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト企画提案
    株式会社熊本放送熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 (1) 現状分析/課題抽出(ヒアリング)・戦略立案/要件定義: ・全社員へのヒアリングを通じて、ペーパーレス化、ハンコレス化、  労働時間適正化に向けたボトルネックを特定。 ・特定された課題を解決するための中長期的なDX戦略を策定し、  ITツール(SaaS、RPAなど)の選定・要件定義を主導。 <プロジェクト例> ・番組制作/報道:報道原稿の一次作成、テロップ案、番組宣伝文など、          コンテンツ生産性の向上を目的としたAI導入を主導。 ・バックオフィス:営業レポートや議事録作成、定型メール作成など、          定型業務の自動化を目的としたAI導入を推進。 ・社内全体のペーパーレス化推進 (2)全社DX推進委員会の主導と浸透: ・経営層と連携し、全社DX推進委員会をリード。各部署の責任者との  定期的な会議を通じて、全社のDX戦略の進捗管理と意思決定を統括。 (3)実行/導入/フォロー: ・選定したシステムの導入プロジェクト推進/ベンダーコントロール ・導入後の運用設計、マニュアル作成、社員へのトレーニングまで  を一貫して担当し、定着化を徹底。 (4)その他社内ヘルプデスク ・社員からのIT関連の問い合わせ対応、PCトラブルシューティング、アカウント管理など

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼業界/分野問わず社内DX・業務効率化推進の経験があり、 放送業界の生産性向上や労働環境改善に貢献いただける方

    事業内容

    ◆ラジオ及びテレビジョンの放送 ◆放送番組の制作・販売 ◆地域社会の教育、音楽、スポーツ、その他文化的イベントの企画・制作・販売・運営

  • エージェント求人

    ◆【熊本電鉄】総合職(庶務・総務・広報・法務)@熊本

    400~500

    • 社内規程/就業規則改定
    • マネジメント
    • 法改正対応
    • 就業規則改定
    • 人事
    • リスクマネジメント
    • 衛生管理
    • 広報
    • 安全衛生管理
    • 制度運用
    • コンプライアンス
    • 電話対応
    熊本電気鉄道株式会社熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    総合職として適性を見ながら、下記の業務を幅広くご担当いただきます。 入社後はご経験・ご志向を考慮し、総務領域のいずれかを中心にお任せし、 将来的にはチームマネジメントや部門間連携の中核を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ◎庶務業務  備品・設備の管理、社内行事の運営サポート、来客・電話対応など日常業務の円滑な遂行 ◎総務業務  社内規程の整備・改定、稟議・契約書の管理、安全衛生管理など、組織運営の基盤づくり ◎広報業務  社内報やオウンドメディアの企画・運用、社外向け広報活動(プレスリリース対応、SNS活用など) ◎法務業務  契約書レビュー、コンプライアンス体制の整備、法改正対応、リスクマネジメントの推進 ◎労政・人事連携  人事労務部門との連携による制度運用支援(勤怠管理、就業規則改定、労基署対応 等)

    求める能力・経験

    【応募条件】 ◎必須条件 ・総務領域(庶務、総務、広報、労政、法務)でのチームマネジメントや業務推進の経験 ◎歓迎条件 ・社内DX推進のため、IT・DXに関する基本的な知識・関心をお持ちの方 ・人事労務部門との連携をスムーズに行うための、人事・労務に関する実務知識 ◎求める人材像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・環境に合わせ柔軟に思考・行動ができる方

    事業内容

    鉄道事業、自動車運送事業、自動車整備事業、旅行業、不動産業、物品販売業、生命保険・損害保険代理店業 およびこれらに附帯する業務

  • 企業ダイレクト

    【熊本】経理課長候補/転勤無◎東証グロース上場企業◎純利益131%の超成長企業

    550~

    株式会社Lib Work熊本県山鹿市
    もっと見る

    仕事内容

    「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、経理課長候補として、経理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 月次決算、四半期決算、年次決算/連結決算/業績管理/売掛金、買掛金管理/現預金出納/有価証券報告書、短信作成/税務申告書類作成 ※ご入社されて直ぐに全ての業務をお任せするのではなく徐々に業務幅を広げていただくイメージです。

    求める能力・経験

    【必須】月次決算業務のご経験 ■転勤無し/完全週休二日制/産休育休取得実績多数/時短勤務可/昼食手当・社員食堂有り/持株制度など、福利厚生も充実していて働く環境◎ ■キャリアパス 直近では経理担当としてキャリアを積んでいただきますが、将来的には経営に近いポジション(経営企画・事業企画等)、あるいは経理・財務のスペシャリストとしてのキャリアパスも構築可能です。

    事業内容

    戸建住宅事業/3Dプリンター住宅事業/プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    熊本県八代市/高田病院/年収350~500万/総務/内科・精神科病院

    350~500

    • 資料作成
    • 消防設備/防災設備
    • 備品/設備管理
    • 備品管理
    • 人事
    • 病院
    • 採用戦略立案
    • 入社手続
    • 人事管理
    • 報告資料作成
    • 医療/ヘルスケア
    • 医療事務
    医療法人尚仁会 高田病院熊本県八代市
    もっと見る

    仕事内容

    病院の総務として様々な面から病院全体のサポートを行います 【具体的には】 ・官公庁への報告/申請資料の作成  ┗患者数や診療報酬の点数等 ・採用関連(新卒/中途)  ┗媒体選定~入社までの全般業務  ┗人材会社の対応や面接の調整等 ・人事関連  ┗給与改定などコンサル会社の対応  ┗職員との面談 ※勤怠や給与、請求書関係は  経理担当が行います ・消防/設備関係の対応  ┗消防署との訓練の段取り・報告  ┗電気系や水道/浄化槽の点検依頼  ┗システム関係の委託業者との調整 ・各種備品管理 ※上記業務を経験次第でお任せしていきます!

    求める能力・経験

    病院での総務事務経験のある方 ※官公庁への報告資料作成業務や  医療事務の経験のある方歓迎です!

    事業内容

    精神科、内科・老年内科

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 熊本県

    400~500

    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【熊本/いしだクリニック/年収198~234万/医療事務】

    年収非公開

    • 医療/ヘルスケア
    • 事務
    • 受付
    • 会計
    • レセプト
    • 医療事務
    • レセプト業務
    • 電話対応
    • 接客
    いしだクリニック熊本県西原村
    もっと見る

    仕事内容

    医療事務員として就業していただきます。 【具体的には】 ・窓口での外来受付  ┗1日20~30名 ・電話対応 ・会計 ・レセプト業務  ┗電子カルテ一体型を使用しており   院長の入力が多く、使用したことがない方でも   すぐに慣れることが出来ます! ・その他事務業務

    求める能力・経験

    <下記ご希望/お考えの方マッチ致します!> ・事務職にキャリアチェンジ  挑戦してみたい方  ┗未経験歓迎/業界経験不問 ※接客経験等活かしていただけます! ・熊本で腰を据えて働きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    403189139/【熊本】採用事務 ※管理者〈土日祝日休み〉

    320~472

    株式会社トライアンフ熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の採用部門にて、採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客企業への応募者窓口業務  (日程調整/合否連絡/次回選考のお知らせ 等) ■顧客企業にお伝えする数値や進捗状況の整理 ■採用課題解決のための施策提案/サポート 《顧客企業について》 従業員数が数百人の企業や数千名規模の企業まで様々です。 また日本のみならず、海外にも顧客企業があります。 《採用部門について:スタッフ数 約50名》 1チームあたり2~4名で構成され、顧客の多くは1,000名を超える大手企業になります。また、1人あたり5~6案件をご担当いただきます。   ☆お客様の課題に向き合う人事パートナーへ☆ お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りとこだわりです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験2年以上 ・PCを使った事務業務の経験(1年以上) ・Word・Excelの基本的な操作ができること └文章作成・数値&データ入力・グラフ作成・基本的な関数が理解できるレベルを想定 【尚可】 ・プロジェクトや数名のチームリーダー経験などがある方 ・採用業務に関わっていた方 ・人に業務を教えた経験がある方 ・営業経験 ・業務改善のご経験 ・システム設定のご経験 ・スケジュール進行管理のご経験

    事業内容

    ■人事コンサルティング■人事アウトソーシング■採用コンサルティング■採用アウトソーシング■適性検査■社員研修■貸会議室の運営