【★社内SE/PL候補】北陸東海エリア500店舗以上展開のドラックストア
550~750万
ゲンキー株式会社
東京都千代田区
550~750万
ゲンキー株式会社
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
社内システムエンジニア
\ドラッグストアの社内システムの開発(新規開発及び構築、改修)に携わりたい方への増員募集/ ※保守・各種サポートは別部署が行っております。 【仕事内容】[1]発注システムの精度改善(改善箇所の要件定義/設計/開発)[2]社内基幹システム開発(PB商品や店舗情報のシステム開発/データ管理)[3]物流システム開発(WMS/WCSの要件定義及びシステム構築、パッケージの内製開発) ★スキル・希望を考慮して1~3の最適なポジションでご活躍いただけます!
【必須】設計・開発経験をお持ちの方 ドラッグストア、コンビニ、スーパー、家電量販店などの社内システムの開発のご経験がある方、または外部委託先でそれらの管理システムに携わった…という方歓迎です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~750万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(有給休暇、慶弔休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <昇給>年2回(7月・1月) <賞与>年2回(6月・12月) 【開発環境】 言語:Java、C#、PHP、Javascript、Python DB :PostgreSQL、SQLServer クラウド:AWS 【入社後の流れ】 入社後は、社内システム概要(基幹システム、物流・発注システムなど)を理解して頂きます。その後、プロジェクトに参画して頂き、業者・社内の部署の担当者とコミュニケーションを行いながら、業務知識を身に付けて頂きます。 ★業界知識は入社後勉強会の機会を設けています!学ぶ機会を多く設けていますので、安心してご応募ください! ■職務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定めるすべての事業所
無
東京都千代田区外神田5-2-2 セイキ第一ビル5F
東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
有 家賃12,000円/月
有
【休暇】■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇(※取得実績あり)■介護休暇■正月休日(1月1日定休日)
【働く環境】 \ご入社後1か月間は研修としてOJTを実施/ ■単身赴任手当あり(規定あり) ■住宅補助あり(規定あり) ■各種研修制度(プロジェクト管理技法研修・社内セミナー) ・社宅あり/家賃12,000円/月 ■ストックオプション制度 ■財形貯蓄制度(401K) ■前払い退職金制度 ■持株会制度(5%~10%奨励金有) ■慶弔見舞金 ■従業員毎日ポイント5倍制度
2名
1~2回
筆記試験:無
■Food&Drug 食料品、生活雑貨、医薬品を中心としたドラッグストアのチェーンストア経営を行っています。 ■普段の暮らしに欠かせない存在であるため、常に進化を続けている企業です。地域の人々の生活向上に貢献してます。
【ドラッグストア事業を行う傘下グループ会社】 ■1988年、福井県に1号店を創業して以来、ゲンキーは地元の皆様に温かいご支持をいただきながら順調に拡大し、働く仲間を大切にしている企業です。 ■熱意を持って国民に信頼されるチェーンストアーを創り、地域の人々の生活向上に貢献することを目指しています。 ■チェーンストアとして社会貢献企業を目指し、『近所で生活費が節約できるお店』のコンセプトから外れることなく、1万店舗実現に向けて展開しています。 ■働きやすい環境づくりを目指して、育児休暇など休暇制度が充実してます。
〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38-33
◆イノベーションセンター東京◆ディベロップメントセンター名古屋◆ディベロップメントセンター大阪 等
ドラッグストアのチェーンストア経営
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 169,000百万円 | 7,000百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 184,800百万円 | 9,200百万円 |
| 今期予測 | 2025年06月 | 202,000百万円 | 10,200百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
楽天モバイルを中心とした社内IT環境整備。各部門の業務ツール管理、管理システム立上げ・運用サポート、BI/管理ツール運用、監査実行、現場導入サポート等を担当。
社内IT運用、業務ツール管理、現場サポート経験。ITガバナンスや社内展開の経験歓迎。
-
400~1000万
SAP Business Technology Platform(BTP)を活用した社内業務アプリケーション基盤の構築・統合。要件定義、設計、開発、テスト、CI/CD、性能・セキュリティ改善を担当。
Java開発、クラウド統合、SAP BTPまたは業務アプリ基盤構築経験。
-
700~900万
【仕事内容】 ■国内トップ実績のコモディティ取引パッケージの製品開発・導入・保守/運用に関連する業務 ・当部門では、国内でトップレベルの実績を誇るコモディティ取引・エネルギー取引の自社パッケージの販売・導入・開発・保守を担当しています。お客様は総合商社・専門商社や卸売業で、取引管理・リスク管理・損益管理を中心に、現物とデリバティブを横断し、受渡・在庫・計上まで統合的に業務の可視化と高度化を支援します。 ・単なるパッケージ導入だけではなく、お客様の業務を深く理解し、複雑に絡み合った業務フローを丁寧に紐解きながら、標準機能へのフィットや最適なカスタマイズを設計していきます。 ・入社後は、プリセールスや要件定義、設計・開発、導入・保守までご経験に応じて幅広く関わっていただき、上流コンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指して成長していただけます。ご自身の業務知識を武器に、競争力と差別優位性を発揮しながら、お客様の事業成長と当社プロダクトの価値向上の双方に貢献していただきます。 ■経験と成長に応じて、以下を複数兼務しながら担当していただきます。 ・製品マーケティング/プリセールス/顧客のシステム企画を支援する上流コンサルタント ・PKG導入に関わるプロジェクトマネージャー ・PKG導入・カスタマイズ開発の上流業務(要件定義・基本/詳細設計) ・既存顧客向けの追加開発・保守/運用 <ポジションの魅力・特徴> ・アイデアが製品価値に直結する環境 自社パッケージを自部門で開発・進化させているため、自分の企画や設計がそのまま製品に組み込まれ、顧客価値に直結します。受託開発では得にくい「アイデアが評価される手応え」を日常的に得られます。 ・業務・製品知見で伸びるキャリア 技術力に絶対の自信がなくても、顧客業務と製品の知識を積み上げることで、製品企画やセールスに直接関わるチャンスを広げられます。 ・全案件プライム×非常駐で上流に集中 すべての案件でプライムとして上流から関与します。常駐勤務はなく、自社もしくは在宅で集中して成果を出していただけます。 ・成長市場で希少スキルを獲得 コモディティは商社の主要かつ競争領域であり拡大領域です。希少性の高い業務知見を獲得しながら、市場価値を継続的に高めていただけます。 <組織の雰囲気> ・自社開発のモノづくり文化 当部門は自製パッケージやサービスを複数展開しており、「自分たちで製品をつくる」モノづくり志向で仕事を進めています。 ・若手が主役になれるフロント機会 20代のメンバーも顧客フロントに立ち、上流SEやPMとして活躍しています。年次に関係なく挑戦機会を得やすい環境を整えています。 ・多様なバックグラウンドのチーム構成 20代~30代前半の社員が約3割を占めています。中途入社は約5割で、プロダクトオーナーである課長もキャリア入社として活躍しています。 ・学び合いと協業を重んじる風土 若手主催の勉強会を定期的に開催し、互いに学び合いながら全員でキャリアを高めています。パートナー企業とも良好に協力し、ワンチームで課題に取り組みます。 <キャリアパス・身に付くスキル> <習得出来るスキル> コモディティ取引と商社業務全体の深いドメイン知識を体系的に習得できます。 プライムとしての上流力(要件定義、合意形成、課題・リスク管理)と顧客価値起点の提案力を磨けます。 オンプレミスとサービス型の双方に対応したアーキテクチャ・インフラ理解、データ連携・移行の実践力を身につけられます。 自社プロダクトをベースに、開発・導入・運用のライフサイクル全体で価値を最大化する視点が養われます。 <キャリアパス> ・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー ・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー ・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント ・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー ・製品の企画~開発~保守・運用を統括するプロダクトマネージャー
【必須要件】以下のうち2~3つの経験があること - コモディティ業界におけるSE業務の経験 - 商社の基幹システムにおけるSE業務の経験 - JavaやSQLによるプログラム開発を読み書きできるレベルで扱える <マインド> - 主体的に動き、関係者と円滑にコミュニケーションできる - 自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる - 新しい領域・技術を意欲的に学び現場適用できる応用力 - コモディティ取引業務/パッケージ機能の知見習得に前向きで、周囲と連携して価値を出せる - 商社の業務(コモディティ取引、基幹系システム)に高い関心を持って取り組める 【希望要件】 ・非鉄・エネルギー・食糧などを取り扱うコモディティ取引(CTRM)・エネルギー取引(ETRM)のシステム開発をした経験 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・企画・事業構想・要件定義などの上流工程を経験 ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・超上流工程(企画・事業構想・要件定義)の業務経験 ・金融商品の知見(取引データの理解)、評価手法(金融工学)に関する知見と実装経験 ・コモディティ領域のシステム開発をした経験
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
年収非公開
1. チームとしての志・DXテーマの設計 - 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く - 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化 - 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計 2. DX施策の推進・成果創出 - 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード - 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整 - データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進 3. 協働・ステークホルダーマネジメント - 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進 - 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進 - 経営・上位者への報告および提言 4. 組織・人財の成長支援 - 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援 - メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上 - DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献
求める経験: ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験(目安:5年以上) ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト/施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力: ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力(資料作成含む) 求める行動特性: ・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力 ・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力 ・前例にとらわれず変革を実行する推進力 ・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力 必須資格(TOEIC含): ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバル連携に対応できるレベル) ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
567~768万
販売管理システムのリプレイスプロジェクトを担当。内製PM候補として要件定義から参画し、進捗・品質・リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担う。
DB設計/ER図/データ定義、上流工程、複数ベンダーを伴うプロジェクト管理経験。
-
613~807万
【職務内容】 クラウドサイン事業本部における販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント(BPM)全般をご担当いただきます。 事業本部内の各部門(営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティング等)との連携に加え、全社のコーポレート部門との接点も担っていただきます。 事業部と全社という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。 【具体的には】 具体的な業務内容は以下の通りです。 クラウドサイン事業本部における業務プロセス設計 ・新商品の提供開始に向けたスキーム構築 ・システム・AIを活用した既存業務プロセスの改善 ・各種数値・プロセスのモニタリングと必要な施策の実行推進(求人ID:420771)
【必須】 ・規模の大小を問わずPM/PLとしてプロジェクトを推進した経験 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、営業企画・事業企画・経営企画等の立場で、システムを活用した業務プロセス設計や業務改善を実施した経験 ・コンサルティング会社または事業会社において、業務プロセスコンサルティング、企業内コンサルティングの経験(企画立案に留まらず、ハンズオンで実行支援・推進まで担当されたご経験) 【歓迎】 ・サブスクリプションビジネスにおける販売管理業務の実務経験 ・経理/会計関連の実務経験または資格保有 ・Salesforceや販売管理システムの利用経験
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
567~768万
販売管理システムの改修・運用を内製化し、上流から下流まで実施。自社サービス「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイス開発プロジェクトに参画。
販売管理業務知識、Web/業務システム開発経験、PM/要件定義/品質管理経験歓迎。
-
700~1500万
■業務内容 ・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動 ■プロジェクトの面白さと裁量 これまでは「最強のトレーディングアプリ」の開発で業界をリードしてきましたが、現在はその技術力を武器に、製造・流通・メディアなど非金融領域のDXや新規事業立ち上げへとフィールドを広げています。 あなたにお任せしたいのは、単なる実装作業ではありません。UXデザインチームと連携したUI/UXの設計、最適なテクノロジー選定、そしてスケーラブルなアーキテクチャの構築です。顧客の要望を鵜呑みにするのではなく、「プロダクトのあるべき姿」を追求し、対等なパートナーとして価値を創造していく醍醐味があります。 ■エンジニアのキャリアを尊重する文化 私たちの経営哲学には「Player」という項目があります。マネジメントへ進むことだけが正解ではなく、技術を極め、現場で成果を出すプロフェッショナル(Individual Contributor)が正当に評価される環境です。「God is in the Details(神は細部に宿る)」の精神のもと、細部のコードクオリティまでこだわり抜くエンジニアを求めています。 ■技術への投資と還元 ・Tech Day: 3ヶ月に一度、全社で技術ナレッジを共有。 ・学習支援: 外部専門家を招いた勉強会や、書籍購入・資格取得費用の全額サポート。 ・最新環境: MacBook Proの貸与や、最先端のモニタリングツールの導入など、生産性を最大化する環境を整えています。 ■働き方と環境 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズという日本最高峰のオフィス環境に加え、夕食ビュッフェの無料提供など、エンジニアが集中して最高のパフォーマンスを発揮できる福利厚生が充実しています。
◆必須経験・スキル ・モバイルアプリの開発経験 2年以上 (Flutter、iOS/Swift/Objective-C、Android/Kotlin/Javaのいずれか) ◆歓迎経験・スキル ・チームリーダー、アーキテクト、メンター経験、または技術推進の実績 ・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow等の設計・導入経験 ・API(REST / GraphQL / gRPC等)連携に関する知識・実務経験 ・マルチプラットフォーム(Flutter、React Native等)への移行や戦略策定経験 ・レガシーコードのモダン化(SwiftUI / Jetpack Composeへの移行)経験 ・自動テスト(Unit / UI / E2E)の設計・運用経験 ・CI/CD環境(GitHub Actions等)の構築・運用経験 ・モニタリング・クラッシュ解析ツールの導入経験
金融機関向けのITコンサルティング、システム開発・保守・運用、およびDX支援事業。
544~641万
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤の運営をお任せします。モダンなインフラ技術を実践できる環境です。 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークの導入・展開 ・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ・ネットワーク仮想化技術の検証・適用
【必須】 ・ネットワークの運用・保守経験(3年以上) ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【歓迎スキル】 ・基幹NW(WAN/DC間接続)の設計・構築経験 ・SASE(Zscaler/Netskope)の導入・運用経験 ・SD-WAN(Cisco/Fortinet)の設計・構築経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)のNW設計経験 ・ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP等)保有者歓迎
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
400~800万
社内システム導入運用、社内ネットワーク構築管理、M365/GWSテナント移行、PC/スマホキッティング、ヘルプデスク、社内SE業務のBPO受託・運用管理等を担当。
社内SE/情シス、BPO、M365/GWS、ネットワーク、ヘルプデスク経験。プロジェクト管理・顧客折衝経験歓迎。
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