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企業ダイレクト

【社内SE/ネットワークエンジニア】リクルートグループ　リモート可能

544~641万

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤の運営をお任せします。モダンなインフラ技術を実践できる環境です。 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークの導入・展開 ・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ・ネットワーク仮想化技術の検証・適用

求める能力・経験

【必須】 ・ネットワークの運用・保守経験（3年以上） ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【歓迎スキル】 ・基幹NW（WAN/DC間接続）の設計・構築経験 ・SASE（Zscaler/Netskope）の導入・運用経験 ・SD-WAN（Cisco/Fortinet）の設計・構築経験 ・パブリッククラウド（AWS/Azure）のNW設計経験 ・ネットワーク関連資格（CCNA/CCNP等）保有者歓迎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

544万円～641万円 月給制 月給 320,000円～380,000円 月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間補足】＊コアタイムなし＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務 【入社時の給与補足】 ■想定年収：544～641万円 ・544万円（月給・賞与・月20H残業した場合の残業代含む） ・591～641万円（月給・賞与・企画手当｜月4万円：想定労働時間10.2～17.2hを含む） ＊経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定（ミッショングレード制） ＊賞与：年2回（6月、12月） 【キャリアパス】 ＜3年後＞NW領域のスペシャリスト、ゼロトラスト/SASE導入の技術リード ＜5年後＞NWチームリーダー候補、チームマネジメント・技術戦略策定 ※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

勤務地

配属先

デジタルビジネス推進部門(100名在籍(26年4月時点))

転勤

当面無 本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。

本社

住所

東京都千代田区神田練塀町85番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

最寄駅

JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 JR京浜東北線秋葉原駅 徒歩5分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

【勤務地の変更範囲】全事業所および会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【福利厚生備考】 ・テレワーク可能 ・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 【在宅勤務について】　週3日以上の出社で運用 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    AI/ITリスク、ガバナンス、統制設計、リスク評価・分析、経営層/委員会向け報告の経験。AI・サイバー・オペレーショナルレジリエンス等のリスク管理経験歓迎。

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    ITリスクコントロール領域で、自然災害・システム障害・サイバー攻撃等を想定したオペレーショナル・レジリエンス強化、プラットフォームモダナイゼーション等の大規模プロジェクト管理、リスクシナリオ整備やKRI設計を担当。

    求める能力・経験

    オペレーショナル・レジリエンス、ITリスク管理、プロジェクト管理、リスク評価・分析、経営報告の経験。大規模プロジェクトや海外拠点連携経験歓迎。

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