関西勤務【運営/管理部門の管理職】学習塾へ幹部を多数ご紹介しています/面談の上で案件をお探しします

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• エージェント求人

  【フィールドセールス｜部長クラス】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー

  1200~2000万

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【フィールドセールス｜部長クラス】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 ＜会社概要＞ 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得

  求める能力・経験

  法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  【大阪市/オペレーションエリア統括マネージャー/最大1000万】最重要市場・近畿圏の最高指揮官です

  700~1000万

  • 原価管理
  • 統括マネージャー
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • PL管理
  • 生産性改善
  • オペレーション改善
  • オペレーション構築
  • オペレーション設計
  • 業務オペレーション設計
  • オペレーション効率化
  • コスト削減
  • コストカット

  株式会社Luup大阪府大阪市

  【大阪市/オペレーションエリア統括マネージャー/最大1000万】最重要市場・近畿圏の最高指揮官です気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションに求める役割： 本ポジションは、Luupの最重要市場である近畿圏の オペレーション組織を統括し、全社戦略を "勝ち"に繋げる最高指揮官です。 あなたのミッションは、経営陣や企画部門が描いた 戦略・戦術を深く理解し、それを現場が実行可能な アクションへとブレイクダウンし、複数名の オペレーションリーダーと、その先の巨大なチームを動かし、 圧倒的な成果を出すことです。 求められるのは、優れたアイデアを出す「発想家」よりも、 卓越した「組織執行力」。 複雑なオペレーションを正確に動かし、 人を育て、目標を必達させる、 百戦錬磨の"指揮官"としての役割を期待しています。 ■雇用形態：正社員 ■配属部署： Field Operation部は、LUUPのサービスを支える 現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。 その中でも、事業の核である近畿圏は、 自社組織と外部パートナーが共存する、 最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、 この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。 複数名のオペレーションリーダーを束ね、 エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。 単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、 未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能な オペレーションモデルを構築する、 極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 ■業務内容： 担当エリア（近畿圏）のオペレーション全体を統括し、 コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、 事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から 　月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、 　投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、 　コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、 　他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、 　彼らが自律的に計数管理と課題解決を行える 　リーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる 　圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、 　コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、 　共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティの 　シェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、 　極めて大きな責任と裁量権を持ち、 　Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、 　会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で 　意思決定が早い環境で働くことができます。

  求める能力・経験

  ■経験 【必須スキル/経験】 ＜経験＞ ・5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など） ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、 　あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、 　ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 ＜スキル＞ ・P/LやKPIなどの数値を分析し、 　論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、 　プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 【歓迎スキル/経験】 ＜経験＞ ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　 　※スタートアップ、新規プロジェクトなどで 　オペレーションを一から設計した経験があれば尚可 ＜スキル＞ ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

  事業内容

  ■事業内容： 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス 「LUUP（ループ）」の提供 ■企業の特徴： 株式会社Luupは、「街じゅうを『駅前化』する インフラをつくる」をミッションとし、 電動キックボードと電動アシスト自転車といった 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を 日本で安全に社会実装することを目指しています。 「LUUP」を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、 移動効率の向上を図って、新たな街の未来を創造します。

• エージェント求人

  （関西枠）シニアマネージャー/ディレクター候補/JDSC

  1000~2000万

  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント

  JDSC大阪府大阪市

  （関西枠）シニアマネージャー/ディレクター候補/JDSC気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・下記いずれかのご経験 　− コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） 　− 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 　− スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 ■歓迎スキル: ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 ■求める人物像: ・「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース

  600~800万

  

  株式会社そばに大阪府吹田市

  【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース気になる

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  仕事内容

  ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。各ブランドのPMと連携し、事業全体の最適な意思決定・推進を担います。 【詳細】■事業計画やKPI(売上・利益・進捗など)の策定・管理・分析を通じて、課題の抽出と改善施策の実行をリードしていただきます。 ■マーケティング・制作・営業などの社内関係部署と連携し、ブランド価値の最大化に向けた調整・推進も重要な役割です。 ■PMやメンバーのマネジメント、育成、評価・フィードバックを通じて、組織づくりにも深く関わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■EC業界でのマネージャーやリーダー経験（PM・PL経験等） 【人柄】今後さらにM&AやECコンサル事業で拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎！ 【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪】急成長不動産ベンチャーでの新支店責任者(プレイングマネージャー)

  800~1500万

  

  株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ大阪府大阪市

  【大阪】急成長不動産ベンチャーでの新支店責任者(プレイングマネージャー)気になる

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  仕事内容

  大阪の新店舗（本町支店）立ち上げ責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任。高い裁量で支店をつくり育てるポジションです。 ★支店立ち上げに関わるすべての意思決定と実行をお任せで裁量大！★ ■仲介会社・金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり（紹介スキーム構築）　■エリア/価格帯の市場分析、仕入れ計画作成　■区分マンション/戸建中心の仕入交渉、査定、契約　■リフォーム/リノベ企画、原価・工程管理、業者折衝　■販売戦略策定（仲介中心＋直販拡大）、契約～引渡し　■在庫回転・粗利の管理、少数体制の拠点運営、育成、増員採用／本社へ週次報告・業務フロー整備・近隣エリアへ拡大も推進。

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)　■不動産業界での営業経験者 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎新支店の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！ ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！ ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！

  事業内容

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• エージェント求人

  【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1268万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（大阪）

  968~1268万

  • 戦略立案
  • クロスセル
  • アライアンス
  • 営業
  • 教育
  • 目標設定
  • Web/ITサービス
  • 管理職
  • 課題設定
  • 法人営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 製品
  • マネジメント
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 営業マネジメント
  • 検証
  • 分析
  • 導入支援

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1268万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（大阪）気になる

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  仕事内容

  【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方

  事業内容

  ■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています

• エージェント求人

  【ツバメロジス】国内トラック輸送事業 新規開拓営業（支店長候補／顧客保有歓迎）

  500~900万

  • 物流
  • 営業
  • 支店長
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 運行管理
  • 提案
  • ネットワーク
  • 所長

  ツバメロジス株式会社東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【ツバメロジス】国内トラック輸送事業 新規開拓営業（支店長候補／顧客保有歓迎）気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 当社の主要事業である国内輸送を、 「新規開拓 × 高収益化」で牽引する即戦力営業ポジションです。 顧客を持ち込める方、現場に強い方は特に歓迎。 ■ 業務内容 ・新規荷主開拓（製造業、EC、小売、メーカー、商社など幅広く対応可） ・既存顧客の深耕および案件拡大 ・配車管理チームとの連携（稼働率最大化） ・自社倉庫や国際物流部門と連携した複合提案（3PL／一貫輸送） ・営業戦略立案、KPI設計 ＊将来的な支店長・営業所長（マネジメント）のポジション候補 ■ このポジションの魅力 ・“顧客を持ち込める方”は、即戦力として高待遇で迎え入れ可能 ・自社の輸送機能と倉庫、さらに今後拡大する国際物流を組み合わせ、3PL提案のできる稀少なポジション ・売上をつくりやすい素地があり、成果が評価に直結 ・社長直下で意思決定が早く、スピード感のある環境 ・ゆくゆくは支店長・営業所長・部長クラスへの昇格も可能

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・運送会社での営業経験（一般貨物・チャーター・定期便など） ・新規荷主開拓の実績 ・荷主折衝〜運行管理部門との調整経験 ・粗削りな環境で自ら動ける「営業の泥臭さ」を持つ方 ＜歓迎要件＞ ・顧客（荷主）を保有している方 ・支店長・営業所長の経験 ・物流業界での広いネットワーク ・輸送×倉庫×国際物流の総合提案ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ツバメロジス】国際物流事業 拠点立ち上げ責任者（役員・子会社社長候補）

  800~1500万

  • 営業
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 部長

  ツバメロジス株式会社東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【ツバメロジス】国際物流事業 拠点立ち上げ責任者（役員・子会社社長候補）気になる

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  仕事内容

  当社の『国際物流部門』で拠点立ち上げ責任者として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。既存の手法にとらわれず裁量を持って働くことが可能です。 ※想定勤務地：東京、横浜、大阪、名古屋、浜松（いずれかご自身が希望されるエリア） ※こちらのエリア以外にも候補地をご提示できる場合がございます 【業務内容】 顧客ターゲット選定からアポイント、見積作成、社内各担当への指示、受注後フォローまで一連を担当していただきます。社内調整や協力会社からの見積取得・条件折衝を行い、案件を組み立てていただきます。当社全体としては、メーカーや商社との取引が多くございます。 【ポジションの魅力】 ・現年収維持のまま地方の拠点立ち上げを行なっていただけます。 ・また、その後はご自身で給料を設定して拠点運営を行うことが可能でき、裁量が非常に大きいお仕事になります。 ・働き方もご自身で設定することが可能です。 ・引き合いは非常に多いが対応できる方が不足しているという状況のため、チャンスが多く存在する組織となっております。 【当社について】 当社は1962年8月（昭和37年）創業以来、お客様のニーズに応えるロジスティクスを構築し続け今期60周年を迎えました。 トラック輸送業を本業として成長してきた当社は、この10年は更に成長し続けて、トラック輸送会社からグローバルに展開するロジスティックス企業へと進化して参りました。 グローバルロジスティックスに於ける総合的なワンストップサービスを目指して当社は、通関とフォワーディングから物流途上で提供する単なる物流以外のサービスとして、組み立て（アッセンブリ）、入庫前、出荷前の品質・機能検査、CS、貿易など新規で手掛けてきた事により、業務の多角化と同時に、国内外でグループ会社含めた社員も120名も増えました。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・国際物流会社での業務経験（または大手企業の物流部門での国際物流を含む業務経験） ※まずはお一人で億単位の売上を作っていただくポジションになるため、実績豊富な方を求めております ＜歓迎要件＞ ・大手国際物流会社で役職者となりお仕事がつまらなくなったと感じられている方 ・大企業で部長職以上の役職が上がりづらいことに不満を感じられている方（役員・子会社社長などをどんどん任せていきたい意向がございます）

  事業内容

  一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム　JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業

• エージェント求人

  フィリピン現地法人責任者

  800~1300万

  関西大手メーカー大阪府大阪市

  フィリピン現地法人責任者気になる

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  仕事内容

  事業部のフィリピン（セブ島）現地法人の責任者として出向者、ローカルスタッフなど（数百名）のマネジメントおよび日常的な運営を全面的にお任せします。

  求める能力・経験

  ・フィリピンでの駐在経験 ・駐在先で、社長・管理本部長等GM以上の経験 ・技術（設計）やBPOに明るい方歓迎 ・財務、損益等理解している方 ・新しいことにチャレンジできる方、変化をいとわない方、誰とでも明るく接することが出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ゲームエンタメ事業部の拠点長＜東証プライム上場企業グループ／年棒504万円～＞　PTW001

  504~807万

  • 進捗管理
  • 品質管理
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 予算計画
  • 予算管理
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクト推進
  • クライアント折衝
  • 顧客向けプレゼン
  • プレゼンテーション
  • 統括マネージャー
  • ゲーム
  • PL管理
  • 収支管理
  • BPO

  ポールトゥウィン株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ゲームエンタメ事業部の拠点長＜東証プライム上場企業グループ／年棒504万円～＞　PTW001気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保障やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。 配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、同社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを展開している部門となります。 全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 一緒にゲーム・エンタメ業界を盛り上げていきませんか？ 【業務内容】 ゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションをお任せします。 ■事業推進・開発全般 └売上計画立案～実績管理 └人員計画立案～実績管理 └新規サービス立案 └リスク管理～発生対応 　 ■ピープルマネジメント全般（数百名規模） └人事評価 └人材採用 └人材育成施策 └エンゲージメント向上施策 └労務対応 　 ■ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般 └プロジェクト計画立案 └進捗管理 └品質管理 　 ■ステークホルダーとの連携・折衝 └顧客へのプレゼンテーション/改善提案 └他部門・拠点との人員調整 └上層部への実績報告 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 ※以下いずれか必須（ゲーム業界経験者歓迎！業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。） ・BPO業界においてKPI/KGIに基づいた売上拡大のご経験 ・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL（損益計算書）の管理経験 【歓迎条件】 ・エンゲージメント向上の施策検討～改善経験 ・研修施策の検討～改善経験 ・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験 ・品質を追求するプロジェクトの実務経験

  事業内容

  国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。 【支援領域】 ゲームデバッグ 第三者検証 キッティング モニタリング インフラ運用サポート カスタマーサポート ICTインフラサポート システムソリューション DXイノベーションサポート セキュリティ診断 メタバース運営・サポート セカンダリゲーム運営