大都_港湾物流・人材サービス事業責任者

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  大阪・兵庫【職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフ／所長候補】正社員◆年休126日◆土日祝休み◆

  350~450万

  • 講師
  • 教育
  • スケジュール調整
  • スタッフ
  • 人材紹介/派遣
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • メンバー
  • 事務
  • リーダー
  • 接客
  • 営業
  • 顧客対応
  • 副店長
  • 販売
  • 店長
  • 人材派遣サービス

  株式会社キャリアプログラム大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  大阪・兵庫【職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフ／所長候補】正社員◆年休126日◆土日祝休み◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「人材育成」と「人材紹介」を強みとする同社で、職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア形成と就職成功をサポートしていただきます。 将来的には拠点の運営責任者としてマネジメントや採用にも携わることができるポジションです。 受講生一人ひとりに寄り添いながら、面談や就職活動支援を行い、新たなキャリアの実現を支援していただきます。 【具体的には】 ●受講生との面談（キャリア、就職活動についてなど） ●履歴書・職務経歴書の作成サポート ●求人の紹介 ●職業訓練講座の運営管理 ●講師とのスケジュール調整 ●行政機関への申請、ハローワークとの連携 ●求人について企業へのヒアリング　など ◇将来的には拠点の運営責任者としてスタッフマネジメント／採用／新規講座の企画／予算管理など拠点運営全般に携わることができます。早い方は半年程度で責任者として活躍しています！ ◇教育・人材業界未経験の方も歓迎！先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】 ●社会人経験3年以上 ●人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ●顧客対応、接客、販売、営業、事務など対人折衝経験をお持ちの方 【以下のご経験をお持ちの方歓迎】 ●店長・副店長 ●教室運営 ●人材業界 ●教育業界 ●採用業務 ●メンバー育成 ●リーダー ＜求める人物像＞ ・人の成長やキャリア支援にやりがいを感じる方 ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・マネジメントや拠点運営に興味がある方 ・自ら考え主体的に行動できる方

  事業内容

  「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成～紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。 有料職業紹介事業にて企業の生の声を聞き取り、それを人材育成に反映。必要とされる人材を輩出することで、企業にも求職者にも価値のある雇用を生み出します。

• エージェント求人

  BusinessDevelopment/GovernmentRelation担当

  430~600万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • 事業推進
  • 営業

  関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）大阪府大阪市

  BusinessDevelopment/GovernmentRelation担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を推進いただくBusiness DevelopmentおよびGovernment Relations担当の募集です。 【仕事内容】 テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を統合的に推進する役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■Business Development （1）パーク拡張交渉の推進 （2）その他新規ビジネス機会の追求 （3）社内のさまざまな経営課題についての解決サポート （4）大阪観光プロジェクトの推進 ■Government Relations 上記Business Developmentに関する事業推進項目や、既存パークの事業を推進・発展させていく為、関連するステークホルダー（※官公庁、行政、経済団体、近隣地域、各種関係機関）との交渉戦略の立案、関係構築を推進サポート。 また、契約している政策コンサルとの協業にて日本の政治の動き、選挙動向などガバメント関連の動向調査、報告も行っていただきます。 （1）Government Relationで関係構築を推進すべきビジネス項目（例） ・既存パーク敷地外への事業拡大関連 （2）他事業推進上の課題回解決のための行政との交渉・情報収集 ・観光行政に関する提言・意見交換 ・環境関連、厚労関連等　　 （3）大阪観光プロジェクト推進サポート ・大阪府市、観光局と協同で行っている大阪観光プロジェクトについての推進サポート ・都市魅力創造戦略への積極的な関わり、提案、社内プロジェクト推進等 ・業務内容変更の範囲 ：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆プロジェクト推進および管理能力 ◆ビジネス・アナリシスのスキル、または実務経験 ◆ファイナンス/会計に関する知識、および経営/事業企画経験 ◆対顧客対応経験（営業経験、交渉経験あればなお可） ◆PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント） ◆英語（TOEIC 730点以上が望ましい） 《あれば尚可》 ・宅地建物取引士 《求める人物像》 ・自分でプロジェクトや案件を推進していける方 ・社内関係部署を巻き込みながら物事を推進していくリーダーシップを有する方 ・対外・社内含め交渉力・調整力を発揮できる方

  事業内容

  ■テーマパークの運営・企画、および関連事業

• エージェント求人

  電力オペレーションスペシャリスト（電力AIで成長軌道にあるスタートアップ）

  800~2000万

  • 品質管理
  • インシデント対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • データ統合
  • EMS
  • モニタリング
  • 運用設計
  • パートナー
  • 機械学習
  • 監査
  • 発電所
  • 開発
  • オンボーディング
  • 品質保証
  • 再発防止
  • 要件定義
  • 入札
  • 需給管理
  • 標準作業表作成
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • SaaS
  • オペレーション構築
  • オペレーション統合
  • オペレーション設計
  • オペレーション効率化
  • オペレーションシステム化
  • オペレーションマニュアル作成
  • オペレーション改善

  Tensor Energy株式会社福岡県福岡市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市

  電力オペレーションスペシャリスト（電力AIで成長軌道にあるスタートアップ）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyが開発・提供しているTensor Cloudは、太陽光発電・蓄電池を中心に、全国の分散型エネルギーリソースを運用するオペレーティングシステムとして採用が拡大しています。今後、併設蓄電池・系統用蓄電池の運転開始やアグリゲーション案件の増加に伴い、日々の運用を安全かつ再現性高く回し続ける「現場の実行力」が競争力の源泉になります。 特に直近では、2026年の低圧蓄電池の需給調整市場解禁・需給調整市場の拡大・容量市場への参加を背景に、アグリゲーターとしての市場取引が本格化します。 電力オペレーションスペシャリストは、COO直下の最初の市場運用専任者として、需給調整市場・容量市場・低圧VPPの実務をゼロから立ち上げる役割です。Tensor Cloudによる自動化・最適化と自動制御を活用しながら、最終承認・実行・制度対応を担います。 【Tensor Cloudとは】 再エネ発電所および蓄電池の運用を最適化するクラウドソリューション。AI・機械学習によりデータ統合から計画提出の自動化、BESS（蓄電池）の充放電制御までワンストップで行います。高精度な予測でインバランスリスクを抑え、売電収益の最大化と運用工数の削減を実現します。人員を増やさずに多数の発電所を効率管理できる点が強みです。大手電力会社やアグリゲーターなどを中心に800箇所以上へ導入されており、高い支持を獲得しています。 【ミッション】 - スポット市場・需給調整市場・容量市場・低圧におけるアグリゲーション運用を安定化し、品質・スピード・再現性を高める - Tensor Cloudの推奨を承認・実行し、市場収益を最大化する - 市場運用の仕組みをゼロから構築し、スケーラブルな体制をつくる - 日々のオペレーション課題をプロダクトチームと共有し、Tensor Cloudのユーザー体験を向上する 【主な業務内容】 1. 電力オペレーションの実行 - 日々の運用（計画・実需給・調整力/市場関連のオペレーション等）の運用管理と、締切・手順・品質の担保 - OCCTO・一般送配電事業者・市場（JEPX、EPRX）との実務対応と調整 - 当社の提案内容が市場ルール、ガイドライン、契約上、適切であることを電力市場の文脈で判断すること - 容量市場のオークション対応・アセット登録・実績管理 - 需給調整市場の実績確認、アセスメント対応 - 低圧リソースの登録・制度対応 - 運用上のインシデント一次対応、原因整理、再発防止策の設計と実装 - 運用KPI（例：SLA遵守率、エラー率、手戻り、工数、顧客問い合わせ件数等）の可視化と改善サイクルの運用 2. 顧客導入（オンボーディング）と運用立ち上げ - 新規案件の運用立ち上げにおける、要件整理、運用フロー設計、スケジュール・タスク管理 - 顧客（発電事業者、アグリゲーター、EMS事業者等）との運用面の期待値調整、定例運用の設計 - 運用開始後の安定化（初期対応とトラブルシューティング、運用手順の整備、問い合わせ導線の整備） 3. プロダクトチームとの橋渡し（運用起点の改善） - オペレーション課題を、再現性のある仕様・業務要件・優先順位」に落とし込み、プロダクト＆テックチームへ伝達 - プロダクトのリリースに伴う運用影響評価、現場オペレーションへの展開（手順更新、教育、移行計画） - 顧客要望とプロダクト開発のギャップを整理し、実運用として成立する落としどころを設計 4. 市場設計・政策動向のキャッチアップと要件定義 - 需給調整市場・容量市場・低圧VPP等に関する制度、各種ガイドライン/ルール、各送配電事業者からのリクワイアメントに従って、事業・運用・プロダクトでの対応必要事項を整理 - 需給調整市場・容量市場・低圧VPP等に関する制度変更、各種ガイドライン/ルール改定、パブコメ等の政策動向を継続的にモニタリングし、事業・運用・プロダクトへの影響を整理 - 影響を「運用ルール」「システム要件」「データ要件」「監査/説明責任要件」などに分解し、優先度とリリース計画案に落とし込んでプロダクトチームへ提案 - 制度対応に必要な仕様策定（例：入札/計画/実績の制約条件、アセット登録・要件、証跡ログ、例外処理、アラート/承認フロー等）と、受入基準（テスト観点）の定義 - 必要に応じて、外部ステークホルダー（OCCTO、一般送配電事業者、市場運営者等）との仕様確認・解釈整理を行い、社内の共通理解を作る 5. 運用設計・SOP化・品質保証 - 電力オペレーションの標準手順（SOP）、チェックリストの整備 - 説明責任を意識した運用ログの整備 - 外部パートナーを含む運用体制の設計と継続改善

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■運用/オペレーションの設計と改善の経験 - 現場業務を回しながら、標準化・可視化・改善を継続してきた経験 ■プロジェクト推進力 - 複数ステークホルダーが絡む状況で、スコープ・スケジュール・リスクを管理し、前に進める力 ■高いコミュニケーション能力 - 顧客の要望を正しく理解し、社内（プロダクト/技術）に翻訳して伝える力 - 期待値調整、障害時の説明、合意形成ができる力 ■問題解決能力 - 事象を構造化し、原因を切り分け、再発防止まで落とし込める力 ▼母国語が外国語の方 -　ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎要件】 - 電力・再生可能エネルギー領域での実務経験（需給、アグリゲーション、電力市場、蓄電池運用等） - BtoB SaaSやエンプラ向けプロダクトの導入/運用、カスタマーサクセス、PM経験 - JEPX/OCCTO/EPRX等の制度・システムに関する理解 - ビジネスレベル以上の英語力

  事業内容

  再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 ◎来期決算（2027年期）の「Tensor Cloud」のストック売上目標10億円に対して順調な立ち上がりを見せています。

• 企業ダイレクト

  江坂【業務推進】撮影・採寸・原稿の管理職/中古ブランド品の物流工程管理

  364~650万

  

  株式会社ＲＥＣＯＲＥ大阪府吹田市

  江坂【業務推進】撮影・採寸・原稿の管理職/中古ブランド品の物流工程管理気になる

  もっと見る

  仕事内容

  リユース業界のDXを推進する当社にて、中古ブランド品の「ささげ業務（撮影・採寸・原稿）」における工程管理やチームマネジメント全般をお任せします。 ■約15名のアルバイトスタッフのマネジメントや教育をはじめ、ささげ業務の工程管理・物流量把握を担います。 ■依頼主となるお客様との納期や業務内容の調整等、対外交渉から業務効率化の提案・実行まで一気通貫で推進します。単なる工程管理にとどまらず、現場の司令塔としてチームを上流から下流までリードし顧客のビジネス根幹に深く関わります。

  求める能力・経験

  【必須】■チームマネジメント経験（アルバイト管理含む） 【尚可】■ささげ業務やEC運用経験、工程管理の経験 【魅力】■事業：大手含む400社以上に導入される『RECORE』を通じ、リユース業界のDX推進に貢献できます。■働き方：裁量を持ってチームを率い、業務改善や成果を直接実感できる環境です。■ポジション：現場の司令塔として一気通貫で業務を動かし顧客の信頼を獲得できます。■競合優位性：POSと基幹システムの一体提供により他社と差別化された強い価値を提供します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤コンサルティングセールス・リーダー候補◢ 大阪／物流BPRを率いるコンサル営業／引越し補助有！

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • 店舗
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • リーダー
  • 物流
  • 提案
  • 事業責任者
  • 人員配置
  • マネージャー
  • SMB
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  ◤コンサルティングセールス・リーダー候補◢ 大阪／物流BPRを率いるコンサル営業／引越し補助有！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署 物流・製造事業本部 ●SMB領域 　└ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ●ENT領域 　└ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務 ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 ■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 物流・インフラ業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を抱える物流業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人におすすめ＞ 「自分自身」が介在価値になる無形商材の醍醐味を味わいたい方： 形のないサービスを扱うからこそ、マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい。 誰にも負けない「信頼される力」を磨き抜きたい方： レガシーで信頼関係が重視される現場だからこそ、愛嬌とフットワークで懐に入り込み、「〇〇さんだから任せる」と言われる関係性を築く「営業の原点」を極めたい。 泥臭さとロジックの両輪で爆速成長したい方： 現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いて仕組みを変える」経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・法人営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,000社 ・事業所数：488,000拠点 ※2026年7月末時点

• エージェント求人

  プロジェクトマネージャー（課長代理）

  660~800万

  • プロジェクト推進
  • 需要予測
  • 運用設計
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト

  関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）大阪府大阪市

  プロジェクトマネージャー（課長代理）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、同テーマパークの収益最大化に向けたレベニューマネジメント領域のプロジェクトマネージャーを募集します。 【仕事内容】 同テーマパークの収益最大化に向け、全社横断プロジェクト、新プロセス・業務改革推進等を担うプロジェクトマネージャーポジションです。 【具体的な業務内容】 ■全社横断プロジェクト推進 ・全社横断的なレベニューマネジメント戦略の策定 ・重点施策についてのプロジェクト推進･進行管理 ・複数部門を横断した課題解決 ・実行計画の策定と推進 ・経営会議での進捗報告 ■新プロセス・業務改革推進 ・収益最大化に向けた新たな業務プロセスの設計 ・組織横断の意思決定プロセス構築 ・業務要件整理および標準化 ・運用定着支援 ■レベニューマネジメントシステム導入推進 ・需要予測･価格最適化システム導入プロジェクトの推進 ・ユーザー部門との要件整理 ・IT部門、外部パートナーとの連携 ・導入後の運用設計および改善 ■事業部との協働による施策実装支援 ・業務内容変更の範囲：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆部門横断プロジェクトをリードした経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆関係者を巻き込みながら成果を出した経験 ◆論理的な課題整理および問題解決能力 ◆ビジネスレベルの英語スキル 《あれば尚可》 ・システム導入プロジェクト経験 ・業務改革経験 ・コンサルティング経験 ・価格戦略、需要予測、収益管理領域経験 ・大規模プロジェクト経験 《求める人物像》 ・自ら手を動かして前に進められる方 ・曖昧な状況でも方向性を見出せる方 ・関係者との衝突を恐れず合意形成できる方 ・高い実行力と推進力を持つ方 ・最後までやり切るオーナーシップを持つ方

  事業内容

  ■テーマパークの運営・企画、および関連事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/キャリアアドバイザー】顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日

  480~600万

  株式会社パソナ大阪府大阪市

  【大阪/キャリアアドバイザー】顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体】求職者との面談・カウンセリング/求職者にマッチした求人紹介/応募書類添削・面接指導・アドバイス/入社意思決定に向けての情報提供/退職交渉や入社準備のフォロー　※配属チームにより求職者のスカウト業務もお任せする場合あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• 企業ダイレクト

  【大阪/キャリアアドバイザー】未経験歓迎/顧客志向×介在価値/プライム上場

  400~600万

  株式会社パソナ大阪府大阪市

  【大阪/キャリアアドバイザー】未経験歓迎/顧客志向×介在価値/プライム上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体】求職者との面談・カウンセリング/求職者にマッチした求人紹介/応募書類添削・面接指導・アドバイス/入社意思決定に向けての情報提供/退職交渉や入社準備のフォロー　※配属チームにより求職者のスカウト業務もお任せする場合あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• エージェント求人

  【SMS】大阪・京都・神戸_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実

  456万~

  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【SMS】大阪・京都・神戸_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーク内施設開発・企画設計担当（課長代理クラス）

  660~800万

  • コスト計画
  • マネジメント
  • 企画立案
  • プロジェクトマネージャー
  • テーマパーク/遊園地開発
  • Microsoft Power...
  • 意匠設計

  関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）大阪府大阪市

  パーク内施設開発・企画設計担当（課長代理クラス）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 同社では、レストラン、ショップ、バックヤード施設、インフラ整備など、パークの未来を形づくる施設開発のプロジェクトが数多く進行しています。 本ポジションは、その出発点となる 「構想」「事業性検証」「プロジェクト計画」 を担う企画段階の重要な役割です。 「この施設は本当に実現すべきか」「どこに、どのような規模で建設すべきか」「予算はどれぐらい必要か」「いつオープンできるか」そんな経営判断の土台をつくるポジションです。 世界中のゲストを驚かせ、感動させる空間は、一枚の企画図面から始まります。 「面白そう」ではなく「本当に実現できる」をつくる仕事です。 あなたの建築に関わるご経験を、世界最高水準のエンターテインメントを支えるプロジェクトへ活かしてみませんか。未来を一緒に創りましょう！ 【仕事内容】 パーク内の新規施設や改修プロジェクトについて、企画・検討段階からプロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的には… ・新規施設・改修案件の企画立案 ・建築プランニングおよびボリューム検討 ・概算コスト算出 ・スケジュール立案 ・関係法令・行政協議の整理 ・社内外関係者との調整 ・プロジェクトチームのマネジメント ・経営判断に向けた提案資料作成 ・業務内容変更の範囲：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。 【この仕事の魅力】 ■パークの未来を形づくる 新エリア開発や大規模改修など、同テーマパークの将来に直結するプロジェクトに企画段階から関わることができます。 完成した施設を目にした時、そして多くのゲストの皆様が楽しまれる姿を目にした時に、大きな達成感を感じられるお仕事です。 ■構想から完成まで携わることができる 一般的な設計業務のように設計だけを担当するのではなく、 企画・フィージビリティスタディ・コスト計画・スケジュール計画・社内調整・プロジェクト推進まで一貫して携わり、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積むことができます。 ■建築 × ビジネス × エンターテインメント ・ゲスト体験・オペレーション・収益性・安全性・ブランド価値 すべてを考慮しながら計画を進めます。 建築の専門性だけでなく、事業視点や経営視点を磨くことができます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆新築または改修案件における企画設計または意匠設計経験 ◆PowerPointまたはCADソフトを用いた提案資料作成スキル ◆建築関連法規の知識 ◆建設プロジェクトにおけるコスト・工程計画経験 《あれば尚可》 ・一級建築士資格 ・PM／CM経験 ・テーマパーク、商業施設、大規模施設開発経験 《求める人物像》 こんな方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。 ・設計だけでなくプロジェクト計画立案やプロジェクト推進にも関わりたい方 ・自らアイデアを形にしたい方 ・多くの関係者を巻き込みながら仕事を進めることが好きな方 ・大規模施設やテーマパーク開発に興味をお持ちの方 ・「まだ世の中にない体験」を生み出したいと思われる方

  事業内容

  ■テーマパークの運営・企画、および関連事業