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エージェント求人

【東京】情シス責任者候補

500~800万

X Mile株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、情シス機能の立ち上げをお任せします。 毎月数十名規模で増加する新入社員、拡大する地方拠点のネットワーク管理など、成長企業で ■具体的な業務内容 業務内容例（＊経験と志向性に合わせて、選考ですり合わせの上で幅広い業務をお任せします） ・コーポレートITシステムマネジメント（新しいSaaSの提案、導入リードなども含む） ・インフラ、ネットワークの運用管理/障害監視 ・セキュリティ対応、Pマーク運用、更新 ・社内ヘルプデスク など ■ポジションの魅力 弊社は2019年創業のITスタートアップなため、全社的に複数のSaaSサービスを利用しており、モダンな環境の中で情シス業務や、セキュリティ、業務改善などに取り組むことができます。 ■利用中のIT・SaaSサービス例 ・Google Workspace ・Sales force ・Slack ・マネーフォワード ・バクラク ・SmartHR ・ジョーシス 　など

求める能力・経験

【必須条件】 ・情シス/コーポレートIT部門での業務経験1年以上 【希望条件】 ・2名以上のマネジメント経験 ・従業員規模1000名以上の企業での情シス経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩44時間） ※事業部により異なります。

残業

有 平均残業時間： 30時間

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賞与年2回支給

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

副業OK

その他

その他制度

▼休日 ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり ▼福利厚生 ・ご近所手当 　・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 　・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5024円） ▼加入保険 社会保険完備

制度備考

最終更新日： 

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    1. チームとしての志・DXテーマの設計 - 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く - 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化 - 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計 2. DX施策の推進・成果創出 - 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード - 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整 - データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進 3. 協働・ステークホルダーマネジメント - 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進 - 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進 - 経営・上位者への報告および提言 4. 組織・人財の成長支援 - 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援 - メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上 - DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献

    求める能力・経験

    求める経験： ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上） ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力： ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む） 求める行動特性： ・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力 ・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力 ・前例にとらわれず変革を実行する推進力 ・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力 必須資格(TOEIC含)： ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル） ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

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    求める能力・経験

    【必須】 ・ネットワークの運用・保守経験（3年以上） ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【歓迎スキル】 ・基幹NW（WAN/DC間接続）の設計・構築経験 ・SASE（Zscaler/Netskope）の導入・運用経験 ・SD-WAN（Cisco/Fortinet）の設計・構築経験 ・パブリッククラウド（AWS/Azure）のNW設計経験 ・ネットワーク関連資格（CCNA/CCNP等）保有者歓迎

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    社内システム導入運用、社内ネットワーク構築管理、M365/GWSテナント移行、PC/スマホキッティング、ヘルプデスク、社内SE業務のBPO受託・運用管理等を担当。

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    社内SE/情シス、BPO、M365/GWS、ネットワーク、ヘルプデスク経験。プロジェクト管理・顧客折衝経験歓迎。

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    金融業務アプリケーション開発を担当。AI・機械学習モデルを組み込んだ業務体験/顧客体験改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装、データサイエンティストと連携したシステム実装・運用改善、チームの開発力向上施策を推進。

    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発、フロントエンド/バックエンド実装、AI/機械学習関連開発やデータ連携の経験。金融領域での高いセキュリティ要件に対応できる方歓迎。

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    東京 アプリケーションエンジニア（DEVOPS）三菱UFJ銀行

    850~2000万

    株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区
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    AWSマネージドサービスを活用したアプリケーション開発運用基盤の構築・拡張を担当。業務課題の掘り起こしから体験設計、システム実装・運用改善を一気通貫で担い、CI/CDやクラウド基盤を用いたDevOps推進に携わる。

    求める能力・経験

    Webアプリに求められるインフラ周りの要件定義・設計レビュー経験、CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験、クラウド上でのWebアプリ開発またはバックエンド開発経験。金融機関相当の高セキュリティ環境経験歓迎。

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    仕事内容

    ITリスクコントロール領域で、MUFGグループ・グローバルのAI関連ポリシー策定、リスクベース管理枠組み整備、統制デザイン、AIガバナンス協会活動への貢献、AIを活用したリスク管理高度化などを担当。

    求める能力・経験

    AI/ITリスク、ガバナンス、統制設計、リスク評価・分析、経営層/委員会向け報告の経験。AI・サイバー・オペレーショナルレジリエンス等のリスク管理経験歓迎。

    事業内容

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