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企業ダイレクト

製造統括部長/入間市◆海外企業と安定した取引実績

800~1000

コアテクノロジー株式会社

埼玉県入間市

職務内容

職種

  • その他ビジネス機能別責任者

仕事内容

生産設備の製造部門全体の統括責任者として、下記の業務をお任せします。 ※変更の範囲:変更無し ■製造部門(複数の製造関連部署)の組織改革 ■製造部門(複数の製造関連部署)の統括、管理 ■製造全体のマスタープラン策定 ■製造全体のクオリティやパフォーマンスの向上、効率改善、戦略的な指導 ■工場管理

求める能力・経験

【必須】 ■生産設備の製造部門のマネージメントまたは工場長などの経験 【歓迎】 ■真空設備の知見 ■英語または中国語会話

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

6ヶ月~6ヶ月 更新:有

試用期間

給与

800万円~1,000万円 月給制 月給 550,000円~650,000円 日給月給制 月給¥550,000~¥650,000 基本給¥421,000~¥498,000 固定残業代¥129,000~¥152,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限 150,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間118日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態補足】 ■契約社員期間終了後、正社員登用制度あり(正社員登用率実績:90%) ■契約社員期間(6か月)の賞与支給無(正社員登用後は賞与あり:業績成果で変動) 有期労働契約を更新する場合の基準:更新有(正社員登用制度有)※勤務成績、態度、能力により判断 更新上限:なし 【休日補足】■祝日については会社カレンダーによります。 ■原則土曜日出社はありません。出社の場合は、代休を取得していただきます。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

埼玉県入間市木蓮寺1070-2

最寄駅

JR八高線金子駅 JR青梅線小作駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※「金子駅」より車で7分/「小作駅」より車で10分。敷地内無料駐車場あり (就業場所の変更の範囲)なし

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【昇給】有(不定期) 【退職金】勤続3年以上 【定年】60歳 【継続雇用制度(勤務延長)】65歳 【資格取得支援制度】全額支給。※フォークリフト/クレーン・玉掛け/特定高圧ガス取扱主任者/特定化学物質作業主任者など、会社が認めた資格に限る

最終更新日: 

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    企業名非公開埼玉県鴻巣市
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    仕事内容

    理事長の直下で法人全体の運営統括を行っていただきます。 ① 経営数値管理 月次PL/部門別損益の整理 稼働率・人件費率・診療単価の可視化 KPIツリー設計 予実管理フロー構築 ② 意思決定支援 投資案件の収支試算 事業別採算分析 ③ 横断調整 施設間データ統合 管理部門機能設計 理事長と現場のブリッジ ④ 組織基盤整備 管理本部機能の立ち上げ 会議体設計

    求める能力・経験

    ■必須要件 経営企画/事業企画/管理部門責任者経験 PL責任を持った経験 数値分析能力 組織横断調整経験 経営層との折衝経験 ■ 歓迎要件 医療・介護業界経験 複数拠点運営経験 管理本部立ち上げ経験 事業再構築経験 サーバントリーダー型マネジメント

    事業内容

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