~Wellness Cuisine~【インフラエンジニア/AWS、GCP、Azure】医療DX
500~800万
企業名非公開
東京都港区
500~800万
企業名非公開
東京都港区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
社内システムエンジニア
【医療DXの最前線で活躍!ITインフラエンジニア募集|裁量大・キャリアアップ可能】 医療の未来を創るヘルスケアベンチャーで、ITインフラエンジニアとして社会に貢献しませんか? 国内外の医療課題に挑む私たちのグループでは、事業拡大に伴い、ITインフラのさらなる底上げが急務となっています。自社のIT基盤をゼロから創り上げ、医療業界のデジタルトランスフォーメーションを共に推進していく仲間を募集します。 大規模な事業基盤を支えるインフラ整備から、クラウドサービス活用の最前線に携われる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。 <具体的な業務内容> ◇社内外システムやインフラの運用・設計、監視、保守業務 ◇クラウドサービス(AWS、GCP、Azure)の活用を前提としたアプリケーション設計・実装 ◇ネットワーク機器やシステム全体の設計・運用 ◇各種プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャー業務 ◇社内外のITサポート・ヘルプデスク業務 ◇医療業界のDX推進に関連するプロジェクトの立ち上げ・運営 具体例: 医療施設向けクラウドアプリケーションの導入プロジェクト 社内IT資産の統合管理システムの設計・運用 ネットワークセキュリティの強化策導入 <魅力> ◇裁量の大きい環境: 未整備な部分も多いため、自分のアイデアを活かし業務改善に取り組めます。 ◇多様なナレッジ: 医療業界特化型のIT領域で専門知識を磨き、希少価値の高いスキルを習得可能。 ◇キャリアアップ: プロジェクトリーダーや管理職への昇格など、成長の機会が豊富。 ◇社会貢献: 超高齢社会の課題解決に貢献し、医療業界の未来を創る仕事。 <募集背景> 事業規模拡大により、グループ全体のIT基盤を強化する必要性が増大。また、内製化を進めることでコスト削減・サービス品質向上を図るため、経験豊富なエンジニアをお迎えします。 <企業の特徴> 医療の「負」を解決する多様な事業を展開する成長企業です。国内外の事業を拡大しながら、訪問診療クリニック支援から病院運営、訪問看護ステーションやホスピスの運営など、多岐にわたる医療支援サービスを提供しています。 <キャリアパス> 短期: 運用業務やプロジェクトへの参加を通じて即戦力として活躍 中期: チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ 長期: IT部門の管理職として、戦略立案や組織運営を担う立場へ 私たちは次世代の子どもたちのために持続可能な医療システムを構築し続けます。 貴方のスキルと経験が活かせるポジションです。医療業界のDXを推進し、社会に新たな価値を創出していくプロジェクトにぜひ参加してください!
<必須> インフラエンジニアとしての経験(5年以上) チームやプロジェクトで主体的に業務を進めた経験 <歓迎> AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを活用した業務経験 ネットワークセキュリティ製品の設計・導入経験 <求める人物像> 成果を追求し、主体的に課題解決に取り組める方 医療業界の未来に貢献する意欲のある方
正社員
500万円〜800万円
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
東京都港区
最終更新日:
700万~
企業のITシステム、OT(Operational Technology)システム、IoTの領域におけるサイバーセキュリティ対策を支援します。サイバーセキュリティ管理が難しい海外拠点でも、PwCが有するグローバルネットワークを活用し、戦略立案から実行まで包括的な支援を提供します。具体的には、高度なサイバー攻撃の検知をはじめ、インシデントが発生した際の迅速な事故対応や被害の最小化、さらには再発防止から対策の抜本的見直しまで、業種・業界の特性を踏まえたさまざまなアプローチを通じて、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティ対策を実行します。
・コンサルティングファーム経験者 ・サイバーセキュリティを中心にシステム開発の経験者 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス業務の経験者 ・海外赴任/グローバルプロジェクトなどの経験者
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600~900万
・社内アプリケーションの企画立案、導入、開発、管理・運用 ・社内ITインフラの企画立案、導入、管理・運用 ・IT全般に関するヘルプデスク業務
・SE経験が5年以上(アプリケーション領域、インフラ領域は不問。双方の経験があれば非常に良い) ・プロジェクトリーダーまたは3名以上のチームリーダー経験が、合計して1年以上 ・要件定義~設計といった上流工程の経験
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600~789万
【職務内容】 営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案・実現していく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、あなたは上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、あなたは「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。 【具体的には】 ・ BPOを担当する営業への同行による提案活動・要件定義支援 ・ 外部ベンダーの選定・折衝・進捗管理 ・ AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進 ・ コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められる ・ 配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発(求人ID:443308)
【必須】 ■専門スキル ・ IT・デジタルに関する基礎知識(AI・DX領域への関心・理解) ・ 要件定義・業務分析の経験または素養 ・ ベンダー選定・折衝・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル ・ プリセールス・提案資料作成の経験 ・ アウトソーシング・業務改革に関する知見 ■職務経験 ・ 社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ・ 開発側SE(要件定義経験有)の経験 ・ SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
603~882万
グローバル人事システムにおけるデータガバナンスの確立と活用高度化を推進。国内外の担当者と連携し、データ入力の遅延解消に向けたコミュニケーション設計や構造的要因の分析・業務改善を担います。 【詳細】■各リージョンの人事担当者と連携したデータ入力遅延の解消・プロセス改善(業務の約50%)■遅延の構造的要因分析と実現可能なルール・プロセスの策定■人事データ基盤の拡張・レポーティング時のデータ加工や要件定義 【将来のキャリア】システムの構造理解からスタートし、将来的には特定モジュールのリード(プロダクトオーナー)や、全社デジタル関連部門へのキャリア展開も目指せます。
【必須】■SaaS、データベース、BPO等の構築・運用・改善プロジェクト推進経験(目安3~4年以上)■実践的な英語力(TOEICや流暢さは不問。対立場面でも自らの主張ができるタフな対話スキル重視) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料
500~700万
三菱電機Gの社内SE/PMO支援部門へ配属予定■主に業務改革のシステム導入・開発■まずは日常業務諸管理(費用・ライセンス/セキュリティ・契約等)をお願いいたします。将来的には大規模なPMO案件の支援やシステム・ ツールの検討・設計開発~導入・運用保守まで裾野を広げられます。 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループ。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤無。長く腰を据えて働ける環境。■労働環境;年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能。■抜群の定着率;生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生もあり、直近3年間の社員定着率は90%以上と高い◎
【必須】情報系学部卒もしくはシステムエンジニアの実務経験(プロジェクトマネジメント/ソフトウェアディベロプメント/サービスマネジメント等)【歓迎】基本情報技術者等の有資格者(ITスキル基準レベル2以上推奨) 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループの豊富な研修制度も利用可能。着実にスキル・キャリアUPが実現◎当社の"正社員"として活躍いただけます 【将来的なキャリアパス】当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
450~900万
【仕事内容】 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適! ◎業績は 3期連続 150%以上 成長の急拡大!最先端のインフラ案件が続々。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOps などの最新技術の知見を集約。 文化も含めた「インフラ」を整備し、企業の SRE 内製化をゴールとして活動します。 https://speakerdeck.com/3shake/3shake-sreake-deck 【具体的には】 ・クラウドネイティブ領域の技術支援 ・クライアントに合わせた SRE 文化浸透の支援 ・SRE の思想に基づくアプリケーション開発支援(主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..) ・SRE に関わる社内 R&D 活動 ・SRE としての技術広報活動(登壇, TechBlog の執筆) 【開発環境】 ・パブリッククラウド: AWS, Google Cloud ・開発言語: Go, Python, JavaScript, TypeScript など ・IaC: Terraform, Helm, Ansible など ・コンテナオーケストレーション: Kubernetes(GKE, EKS) ・サービスメッシュ: Istio ・バージョン管理 / CI/CD: GitHub, GitLab, GitHub Actions, Argo CD など ・モニタリング / オブザーバビリティ: Datadog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Amazon CloudWatch, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Elastic Stack など ・インシデント管理: PagerDuty ・生成AI: GitHub Copilot, Claude, Cursor, Devin, Gemini など ・その他: Jira, Slack, Notion ・マシン: MacBook Pro (14 inch) ※WindowsOS PCも選択可 ※あくまで一例です。参画するプロジェクトによって異なる場合があります。 ※希望者には以下を配布 有償 IDE(IntelliJ)の希望者への配布 AWS / Google Cloud の技術検証環境の付与 ChatGPT(API)の希望者への配布
・Linux サーバー構築経験 ・基本的なネットワーク知識 ・Git, GitHub の利用経験 ・何かしらのプログラム言語が使用できること
IT人材ビジネス
500~750万
AWSを中心としたクラウド領域および高付加価値案件の拡大を進めています。既存顧客向けのクラウド案件に加え、運用改善/クラウド移行/DX推進案件も増加しており、今後の事業拡大を支えるエンジニアを募集します。 【具体的には】 ■AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用■クラウド移行支援・運用改善対応■サーバー/ネットワーク/セキュリティ設定■障害対応・性能改善■IaCを用いた自動化対応■顧客との要件整理・技術支援■開発チームとの連携対応
【必須】 ■AWS環境での構築/運用経験■Linuxサーバーの基本操作■ネットワーク基礎知識■チームでの業務経験 【魅力】当社はDynamics365、Salesforce、ServiceNow、AWSなどの成長市場に積極投資しており、ERP/クラウド/AI領域を中核事業として拡大しています。国内外6拠点のグローバル体制を活かし、大手企業向けのERP導入プロジェクトやDX推進案件に多数参画しています。コンサルタントとして要件定義・業務改革・導入支援など上流工程から携わることができ、将来的にはPMや事業責任者として活躍できるキャリアパスも用意しています。
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530~1260万
【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ セキュリティソリューション事業本部 統制ソリューション事業部 【組織の概要】 NRIセキュアは、セキュリティをコアにお客様と共に「安心・安全な社会」を共創することをミッションに掲げています。その実現に向けて、さまざまな自社開発のセキュリティソフトウェアおよびクラウドサービスを提供しています。 当事業部では、特権ID管理製品「Access Check」を中心に、企業の統制業務を支えるソリューションを展開しています。セキュリティの観点から企業活動の基盤を支えることで、安心・安全な社会の実現に貢献することを目指し、日々取り組んでいます。 【募集職種の期待役割】 ・ソリューションサービスを支えるインフラ基盤を担うエンジニアとして、ご活躍いただくことを期待しています。 ・顧客に高品質なセキュリティサービスを提供するため、アーキテクチャの検討・設計・実装から、障害発生時の切り分けおよび解決まで、一連の業務に携わっていただきます。 ・当部ではアプリケーション開発も行っており、サービスの安定運用に向けて、アプリケーション開発チームなど他チームと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ・新規導入プロジェクトにおいては、将来的にプロジェクトマネジメント、競争力の高いサービス仕様の検討、新規サービス企画の推進など、上流工程・企画領域への関与も期待しています。 【具体的な職務内容】 自社開発製品を利用したサービスに関するネットワーク、サーバ、クラウド等インフラに関する設計・構築・保守を行います。また、付随したサービス開発やサービス導入時のPJ推進を行います。 ・サービスに関する要件定義・設計・構築・保守 ・サービスに関する追加機能・サービスの開発 ・サービス導入プロジェクトの推進 【仕事の魅力・やりがい】 ・日々進化するITセキュリティ領域において、インフラを軸に専門性を高めながら着実に成長できます。 ・多くのユーザが利用するサービスの安定運用を担い、社会の安全を支えるやりがいを実感できます。 ・チームや部門にとどまらず、本部・社内のスペシャリストと連携し、幅広い知見や視野を身につけることができます。 ・インフラエンジニアとしての専門性を深めつつ、アプリケーション開発、プロジェクトマネージャ、事業マネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【組織の特徴】 ・キャリア採用入社は本組織の約40%を占め、様々な業務でしっかりとご活躍いただいています。 ・社内ルールに沿った形でのテレワークでの勤務も可能です。 ・比較的若いメンバの多い組織です。
以下の経験をお持ちの方 ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク)についての業務経験 ・サービス/パッケージ製品/SIに関するインフラ構築経験
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820~1200万
■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容: ワークスタイルテクノロジー部では、社員が日常的に使うサービス(Microsoft 365/Copilot/Box /等)を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。本ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。 【業務例】 ・組織マネジメント:室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進 ・サービス戦略/ロードマップ:全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化 ・企画・実装・運用の統括:当室が推進する下記テーマのリード <推進テーマ例> ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理/AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善 ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。
■必須条件 ・コミュニケーション基盤(Microsoft 365、Box 等)の企画・導入・運用をリードした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎条件 ・大規模な環境へのITサービス導入経験 ・生成AI/AIエージェントの企画・導入経験、または接続基盤の設計経験 ・コミュニケーションサービス(社内SNS/チャット/会議)の体験改善プロジェクト経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
400~600万
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの領域、または横断的なプロジェクトをお任せします。 A. クラウドエンジニア領域 ・AWS/Azure/GCPなどのインフラ環境の設計・構築・運用 ・Terraform/CloudFormationを用いたIaC実装 ・オンプレミスからのクラウド移行(リフト&シフト)およびクラウドネイティブ化 B. ネットワークエンジニア領域 ・Cisco/Juniper等を用いたネットワーク設計・構築・運用 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク(SASE)の導入・設計 ・クラウド接続(Direct Connect/ExpressRoute)を含むハイブリッド構成の提案 C. サーバエンジニア領域 ・Linux/Windows Serverの設計・構築・移行(P2V/V2V) ・仮想化基盤(VMware/Hyper-V)やHCIの導入 ・Ansibleやスクリプト(Shell/Python)による運用自動化 D. セキュリティエンジニア領域 ・セキュリティ製品(EDR, WAF, IPS/IDS)の導入・運用 ・SOC業務(ログ監視・分析)、脆弱性診断、インシデントレスポンス ・セキュリティポリシー策定、認証取得支援、コンサルティング
【必須(MUST)】 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティいずれか)に関する実務経験 ・※「運用保守のみ」のご経験の方も歓迎します(ポテンシャル採用) 【歓迎(WANT)】 ・共通 PL/PM経験、または目指したい意欲 ・クラウド AWS/Azure/GCP認定資格、IaC経験 ・ネットワーク CCNA/CCNP、NWスペシャリスト資格、大規模NW経験 ・サーバ LPIC/LinuC、Windows Server構築経験、仮想化技術の知見 ・セキュリティ 情報処理安全確保支援士、CISSP、SOC/CSIRT経験
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