RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

📌◀特別オンラむン説明䌚◢採甚支揎×コンサルティング◆限定遞考フロヌ◆未経隓歓迎◆東蚌グロヌス䞊堎

幎収非公開

株匏䌚瀟コンフィデンス・むンタヌワヌクス

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • リクルヌティングアドバむザヌ

  • キャリアアドバむザヌ

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

この床【特別オンラむン説明䌚未経隓歓迎】を開催するこずずなりたした。 本説明䌚では、匊瀟のメむン事業ずなる玹介事業に぀いお 事業責任者および人事担圓・珟圹メンバヌよりご説明いたしたす。 ご転職怜蚎䞭や情報収集段階の方も歓迎ですので、 この機䌚に是非ご参加いただけたすず幞いです。 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 開催抂芁 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ■日時12月11日(æ°Ž)19:0019:30予定 ※途䞭入退出OK ■方法オンラむンGoogle Meet ※Google Meetリンクはお申し蟌み埌、別途ご案内いたしたす ■圓日のコンテンツ ・䌚瀟抂芁 ・玹介事業に぀いお 組織・業務・キャリアパス等 ・䞭途入瀟者事䟋 ・募集ポゞション 採甚支揎×コンサルティング ・質疑応答 転職掻動のノりハりも䌝授したすお気軜にご盞談ください  転職掻動においお抱えおいるお悩みや 普段は聞きにくい、転職に関するご質問も歓迎です。 質疑応答におお気軜にご盞談くださいたせ。 ◇◆◇◆◇◆◇◆ 参加者限定 遞考フロヌのご案内 ◆◇◆◇◆◇◆◇ 説明䌚にお匊瀟にご興味をお持ちいただき、遞考をご垌望される方には 䞋蚘特別フロヌにおご案内させおいただきたす。 ※特別フロヌカゞュアル面談 →最終面接 →内定 通垞フロヌ曞類遞考 →1次面接 →最終面接 →内定 ■参加申し蟌み方法 本メッセヌゞにご返信ください 䟋説明䌚に参加したす ■返信〆切 12月10日(火) ※途䞭参加・退出も可胜です ※マむク・カメラOFFでのご参加で問題ございたせん ※応募意思䞍問 ※ご参加にあたっお応募曞類のご提出は䞍芁でございたす  本説明䌚ご参加埌、遞考ご垌望の方は改めおご応募手続きをお願いいたしたす  (詳现は圓日アナりンスいたしたす)

求める胜力・経隓

  • コンサルタント
  • 個人向け販売
  • クロヌゞング
  • 顧客ニヌズヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • ニヌズヒアリング
  • 販売
  • 営業

必須 ・ご転職を怜蚎されおいる方 歓迎 䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 ・販売、接客のご経隓 ・法人・個人問わず営業のご経隓

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有

絊䞎

幎収非公開

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

07時間30分 䌑憩60分

フルフレックス制床7:0022:00※コアタむムなし

フレックスタむム制

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

125日 内蚳完党週䌑2日制、倏季3日

その他

特別䌑暇/幎末幎始䌑暇/有絊䌑暇/倏季䌑暇/産䌑育䌑制床(男女ずもに)

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

※想定幎収珟幎収・ご経隓・スキルに応じお決定いたしたす。

勀務地

配属先

転勀

無

東京オフィス

䜏所

東京郜枯区

喫煙環境

屋内党面犁煙

備考

東京オフィス東京郜枯区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル3・4階

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 時短制床 服装自由 出産・育児支揎制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    🏆業界を代衚する安定䌁業特集🏆あなたにマッチする厳遞ポゞションをご玹介いたしたす

    400~700侇

    株匏䌚瀟リクルヌトホヌルディングス東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    営業職ポゞションサヌチ孊歎・経歎䞍問。経歎や適性に応じお最適な営業ポゞションを提案。『HOT PEPPER Beauty』矎容サロン向け新芏・既存営業3幎間の有期雇甚、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新芏営業3幎間の有期雇甚・既存営業無期雇甚、『じゃらん』ホテル・レゞャヌ斜蚭向け既存営業無期雇甚等。

    求める胜力・経隓

    成長意欲高く仕事に取り組める方チヌムや呚囲ず協力しお仕事を進められる方孊歎・経歎䞍問・未経隓歓迎

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓歓迎マむナビの営業オヌプンポゞション

    430~600侇

    • 営業コンサルティング
    • 法人営業
    • 求人広告
    • 研修䌁画
    • コンサルティング業務
    • 課長
    • 提案
    • リヌダヌ
    • 営業
    • メディア
    • 教育
    • 開発
    • 組織開発
    • 転職支揎
    • マヌケティング
    • 人材玹介/掟遣
    • 接客
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • 顧客折衝
    • 販売
    • 人材玹介
    • カりンタヌセヌルス/来店型営業
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 顧客提案
    • 人材掟遣サヌビス
    株匏䌚瀟マむナビ東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    マむナビが展開するHR領域、ラむフスタむル領域、法人向けコンサルティング、教育機関向け䌁画営業など、幅広い事業領域におけるセヌルス職をお任せしたす。 本求人は営業職のオヌプンポゞションです。これたでのご経隓やご志向、適性を螏たえ、遞考を通じお最適なポゞションをご提案したす。 【想定される配属領域】 ■HR領域のセヌルス 「マむナビ20××」「マむナビ転職」「マむナビ看護孊生」などの求人メディア営業や、「マむナビ゚ヌゞェント」「マむナビ看護垫」「マむナビ薬剀垫」などにおけるリクルヌティングアドバむザヌキャリアアドバむザヌを担圓したす。䌁業の採甚課題や求職者のキャリアに向き合い、採甚成功・転職支揎に貢献したす。 ■ラむフスタむル領域のセヌルス 「マむナビニュヌス」「マむナビりヌマン」「マむナビ孊生の窓口」「マむナビ蟲業」など、生掻者向けメディアを掻甚したセヌルスプロモヌション営業を担圓したす。顧客の認知拡倧、集客、販促課題に察しお、メディアやコンテンツを掻甚した提案を行いたす。 ■法人向けコンサルティングセヌルス 「マむナビBiz STAY」「マむナビBiz サブスク瀟宅」などの埓業員゚ンゲヌゞメント向䞊支揎や、「マむナビ研修サヌビス」「crexta」などの人材育成・組織開発領域におけるコンサルティング営業を担圓したす。䌁業の組織課題に察しお、最適なサヌビスを提案したす。 ■教育機関向け䌁画営業 探求孊習システム「locus」や「マむナビ進孊」「マむナビ進孊BOOK」などを掻甚し、高校・倧孊・短倧・専門孊校などの教育機関に向けた䌁画提案を行いたす。孊生の進路遞択や教育機関の広報・募集掻動を支揎したす。 【ポゞションの魅力】 マむナビは、HR、進孊、ニュヌス、ラむフスタむル、䜏たい、人材育成など倚様な事業を展開しおおり、営業職ずしお幅広い業界・顧客課題に向き合える環境です。入瀟埌は、ご経隓や志向に応じお配属領域を決定するため、これたでの経隓を掻かしながら新しい領域に挑戊できたす。 瀟䌚人経隓1幎以䞊から応募可胜で、営業経隓がある方はもちろん、䞻䜓的に業務ぞ取り組み成果に぀なげおきた方も歓迎したす。将来的にはリヌダヌ、課長、郚長などのマネゞメントポゞションを目指すこずも可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・瀟䌚人経隓1幎以䞊 ・基本的なPCスキルをお持ちの方  䟋Word、Excel、PowerPointなど 【歓迎】 ・䜕かしらの営業経隓 ・法人営業、個人営業、販売、接客、カスタマヌサクセスなど顧客折衝経隓 ・求人広告、人材玹介、採甚支揎、教育、広告、メディア、販促領域での業務経隓 ・䞻䜓的に業務に取り組み、成果に぀なげた経隓 ・目暙達成に向けお行動量ず改善を積み重ねた経隓 【求める人物像】 ・幅広い事業領域の䞭から、自分に合った営業キャリアを芋぀けたい方 ・顧客の課題に向き合い、提案を通じお䟡倀提䟛したい方 ・䞻䜓的に考え、呚囲を巻き蟌みながら行動できる方 ・新しい知識やサヌビスを前向きに孊べる方 ・HR、教育、メディア、ラむフスタむルなどの領域に関心がある方 ・安定した事業基盀のある䌁業で、䞭長期的にキャリアを築きたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    プラむム䞊堎Gキャリアアドバむザヌ/残業20h・フレックス◆新卒の未来を支えるキャリア支揎22169

    356~521侇

    • 曞類䜜成
    • 分析
    • 面談盞手 倧孊生
    • 瀟䌚貢献掻動
    パヌ゜ルダむバヌス株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    「はたらいお、笑おう。」をミッションの元、 障害者雇甚支揎事業を通じ、障害のある方々のはたらく可胜性を広げ、 はたらくよろこびの創出を目指しおいる䌁業です。 パヌ゜ルグルヌプの特䟋子䌚瀟ずしお玄1,900名の障害のある瀟員ず共に働き、 「障害者雇甚の成功」を䜜っおいける仲間を求めおいたす。 本ポゞションでは、障害のある孊生の「はたらく第䞀歩」を支えるキャリア支揎事業郚にお、キャリアアドバむザヌCAずしお就職掻動を総合的にサポヌトしおいただきたす。 孊生の未来を䞀緒に描き、瀟䌚ぞ矜ばたく瞬間に立ち䌚える、非垞にやりがいの倧きいポゞションです。 ■業務詳现 障害のある孊生䞀人ひずりの可胜性を匕き出し、玍埗のいくキャリア遞択ができるよう䌎走したす。 ・初めおのキャリア遞択に向けたキャリアカりンセリング ・自己分析・匷みや䟡倀芳の蚀語化支揎 ・䌁業・職皮理解のサポヌト働き方・配慮事項の敎理含む ・求人玹介、応募曞類䜜成のアドバむス ・面接察策䌝え方の緎習、ロヌルプレむなど ・内定埌のフォロヌ、入瀟準備のサポヌト 孊生にずっおは「瀟䌚に出る」ずいう倧きな挑戊。その䞍安や期埅に寄り添いながら、未来の遞択肢を広げおいく仕事です。

    求める胜力・経隓

    【必須】※以䞋いずれも圓おはたる方 1瀟倖ずの折衝経隓2幎以䞊 2法人顧客䌁業個人顧客ご転職者双方に察しお顧客志向を持おる方、バランス感芚がある方

    事業内容

    業界倧手であるパヌ゜ルグルヌプの特䟋子䌚瀟ずしお独自のノりハりずネットワヌクを持ち、 障害のある方々の就劎ずキャリア圢成を倚角的に支揎するプロフェッショナル集団です。 倚様な人材がいきいきず掻躍できる環境づくりを掚進し、瀟䌚党䜓のダむバヌシティに貢献しおいたす。 障害者雇甚のリヌディングカンパニヌずしお確固たる基盀ず業界トップクラスの実瞟を築いおおり、 フレックス制床や育児サポヌトなど、瀟員が安心しお長期的に成長できる環境が敎っおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    リヌダヌ【東京/営業(キャリアコヌディネヌタヌ)】介護医療業界×人材支揎

    405~509侇

    株匏䌚瀟ツクむスタッフ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サヌビスを展開する圓瀟にお、人材を必芁ずする介護斜蚭・医療機関ぞの提案営業ず、求職者ずの面談就業先ぞのマッチングを行うコヌディネヌト業務、人材育成等リヌダヌ業務をお任せ 【詳现】(1)営業業務クラむアント(介護斜蚭や医療機関)蚪問、電話でのヒアリング・人材におけるサヌビス提案 (2)コヌディネヌト業務求職者の面談、登録察応・求職者ずクラむアント(就業先)のマッチング・クラむアントぞの面談蚭定(同行/アドバむスを含む)・就業埌のアフタヌフォロヌ等 (3)新人育成業務(310名前埌) 【特城】掟遣・玹介予定掟遣・玹介ず異なる雇甚圢態の提案が可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】人材業界での営業経隓2幎以䞊 【やりがい】人材玹介・人材掟遣・玹介予定掟遣ず、ニヌズに合った提案が可胜、か぀瀟員定着のための研修サヌビス等も提䟛しおいる為、 求職者・介護斜蚭双方の根本的な課題解決に貢献するこずができたす。【キャリアパス】ご経隓・適性に応じお即管理職登甚可胜性もありたす(珟管理職党員䞭途採甚入瀟です)【圓瀟に぀いお】人材支揎事業を25幎以䞊続けおおり、党囜の斜蚭にネットワヌクがありたす。地域からの信頌も厚い為、顧客ずの信頌構築もしやすいです。3幎埌には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバヌも勢いをもっお掻動しおいたす。

    事業内容

    ■人材サヌビス事業劎働者掟遣事業・有料職業玹介事業■教育研修事業 ■RPO事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【IT営業×SES◆幎収〜450䞇】ノルマなし/残業月8h/倏期はリモヌトも可22131

    350~450侇

    • 営業担圓
    • 運甚保守
    • ネットワヌク
    • 営業
    • 開発
    • ゜フトりェア
    • 既存顧客
    • 法人営業
    株匏䌚瀟アクセントキヌテクノロゞヌ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    同瀟は゜フトりェア開発ずネットワヌクむンフラの蚭蚈・構築から運甚保守たでのIT゜リュヌション事業を展開しおいる䌁業です。 本ポゞションではSES事業における営業担圓ずしお、以䞋の業務をお任せしたす。 【䞻な業務内容】 ■取匕先䌁業ずのマッチング業務 ・自瀟゚ンゞニア瀟員のスキルや意向を螏たえ、取匕先䌁業ずの最適なマッチングを行いたす。 ■自瀟゚ンゞニア瀟員のフォロヌ・垞駐先決定 ・契玄終了ずなる゚ンゞニア瀟員の次の垞駐先を怜蚎・調敎したす。 ・゚ンゞニア瀟員ずのコミュニケヌションを通じ、個々の状況を䞁寧に把握しながら察応したす。 ■取匕先ぞの状況確認察応 ・既存取匕先に察しお定期的に状況確認を行い、良奜な関係を維持したす。 【担圓䌁業に぀いお】 ・既存顧客を䞭心に担圓䌁業を持ちながら業務を進めおいただきたす。 ・入瀟埌は、代衚および既存営業メンバヌず連携しながら、埐々に担圓䌁業を匕き継いでいきたす。 【瀟颚・働き方】 ・数字を過床に远求するスタむルではなく、゚ンゞニア瀟員や取匕先ず䞁寧に向き合うこずを倧切にしおいる職堎です。 ・代衚・瀟員ずもに穏やかな雰囲気で、和気あいあいずした環境の䞭で業務を行っおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・SES事業における営業経隓1幎以䞊が望たしい ・Microsoft OfficeExcel・Wordの基本操䜜ができるこず関数皋床のExcelスキル含む ・メヌル察応などのパ゜コン業務に抵抗がないこず

    事業内容

    【䌁業事業内容】 ■「株匏䌚瀟アクセントキヌテクノロゞヌ」ずは ------------------------------------- システム開発からむンフラの蚭蚈・構築、運甚保守たで䞀気通貫でIT゜リュヌションを提䟛する䌁業です。数字の远求よりも、゚ンゞニアのキャリアや顧客ずの関係性を䞁寧に築く文化を倧切にしおいたす。代衚をはじめ穏やかでアットホヌムな瀟颚が魅力で、自由床が高く颚通しの良い職堎環境です。

  • 䌁業ダむレクト

    品川【キャリアアドバむザヌ】未経隓歓迎建蚭HRスタヌトアップむンセン有

    600~800侇

    株匏䌚瀟セコカン東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    建蚭業界の採甚に特化した事業を行っおいる圓瀟にお、キャリアアドバむザヌをお任せいたしたす。建蚭業界ぞの就職を垌望する求職者ぞしっかりず寄り添い、垌望をヒアリングしお最適な䌁業を提案しお䌎走したす。 ■求職者ずの面談(転職背景・課題の敎理)■䌁業ぞの掚薊状の䜜成・提出■求職者の転職掻動の進捗管理・䌎走■自瀟内のミヌティングでのナレッゞ創出■新しい斜策等の提案 テクノロゞヌを培底掻甚し、業務の7割をAIで自動化しお、人にしかできない創造的な仕事に泚力できる環境です。少数粟鋭のチヌムで意芋が即採甚されるスピヌド感があり、実瞟次第で早期キャリアアップも可胜です。【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    孊習意欲があり、圓事者意識を持っお仕事に取り組める方。業界未経隓の方も歓迎したす。【尚可】キャリアアドバむザヌ業務経隓者。人材業界ぞの関心や、将来的にマネゞメントに挑戊したい意欲のある方。 【求める人物像】今の胜力や経隓よりも、アドバむスを柔軟に受け入れ、新しいこずに挑戊するマむンドを最重芁芖したす。【圓瀟の匷み】TikTokやYouTubeを掻甚したSNS集客で圧倒的優䜍性がありたす。【働き方に぀いお】遠方からの䞊京を支揎するため、連携ホテルから遞べる無料の寮を完備しおいたす。浮いたお金ず時間を自身の成長に䜿い、創業期を共に楜しめる方を求めおいたす。

    事業内容

    建蚭業界特化の採甚支揎 求人動画制䜜 自瀟メディア事業

  • 䌁業ダむレクト

    品川区【人材玹介事業の掚進パヌトナヌシニアCA・RA】ハむクラス局

    800~1800侇

    有限䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ハむクラス向け人材玹介やAI事業を行う圓瀟にお、人材玹介の掚進パヌトナヌをお任せいたしたす。単なる営業ではなく、候補者・䌁業双方の理解を深め、案件化率や成玄率の向䞊に貢献しおいただく重芁な圹割です。 ■候補者ずの面談、䞁寧なキャリアヒアリング ■クラむアントずの詳现な芁件確認、遞考状況の確認 ■面談前埌のフォロヌ、遞考進行の管理、案件の掚進 ■代衚、スカりト担圓、アシスタントずの密接な連携 【ポゞションの特城】 PEファンド投資先や経営幹郚局の案件が䞭心です。単に玹介するだけでなく、候補者が䌁業で掻躍できるか、採甚背景に合臎するかを敎理し案件を進めたす。【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    【必須】■人材玹介䌚瀟での実務経隓3幎以䞊■候補者面談・キャリア面談の経隓■コンサル業界での実務経隓たたはコンサル領域の人材玹介経隓、あるいはPEファンド投資先・CxO局等の人材玹介経隓をお持ちの方 【尚可】 ■CA/RA䞡面型゚ヌゞェントの経隓 ■ハむクラス局ぞのクロヌゞング経隓 ■経営者や事業責任者クラスずの折衝経隓 ■MA、事業再生、PMI等の理解 【求める人物像】 ■候補者の本音を匕き出し、経隓・志向性を敎理しお䌁業ずの盞性を考えられる方 ■クラむアントの事業課題を深く理解しようずする方 ■代衚の刀断軞を理解し、自ら論点を敎理し案件を前に進められる柔軟な察応力や䞻䜓性がある方

    事業内容

    ■投資ファンド・事業䌚瀟の投資先䌁業ぞの経営者・経営チヌムの掟遣 ■経営戊略コンサルティング ■MAアドバむザリヌサヌビス ■䞭囜進出・投資支揎サヌビス■新芏事業立䞊げ・ベンチャヌむンキュベヌション

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓歓迎平均幎収1,820䞇円のキャリアコンサルタント

    600~4000侇

    • コンサルタント
    • ヒアリング
    • デヌタベヌス
    • マネヌゞャヌ
    • マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • 転職支揎
    • M&A支揎
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 個人顧客営業
    • キャリアプランニング指導
    • 販売
    • 保険
    • 䞍動産営業
    • 顧客折衝
    • 接客
    • SaaS
    • 求人広告
    • 人材玹介/掟遣
    • 人材玹介
    株匏䌚瀟MyVision東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    キャリアコンサルタントずしお、求職者様の転職掻動および理想のキャリアアップの実珟を支揎しおいただきたす。 支揎領域はコンサル業界に限らず、求職者様の志向性に応じお、スタヌトアップ、M&A仲介、SIer、倧手事業䌚瀟など幅広い䌁業が察象ずなりたす。単なる求人玹介ではなく、求職者様の理想や悩みに向き合い、長期的なキャリア圢成を支揎するポゞションです。 【具䜓的な業務内容】 ■キャリア面談 求職者様のキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロずしおアドバむスを行いたす。状況によっおは「今は転職しない方が良い」ずお䌝えするこずもありたす。 ■求人玹介・マッチング ヒアリング内容をもずに、経歎やキャリア志向に合う求人をご玹介したす。定量情報だけでなく、䌁業の雰囲気やカルチャヌなど、゚ヌゞェントならではの情報も提䟛したす。 ■遞考察策 曞類添削や面接察策を通じお、遞考通過率の向䞊を支揎したす。ハむクラス転職では遞考察策が重芁であり、候補者様の可胜性を最倧化する圹割を担いたす。 ■内定埌・入瀟埌フォロヌ 内定埌の意思決定サポヌトや入瀟前埌のフォロヌを行いたす。転職決定をゎヌルずせず、長期的なキャリアアップ支揎に向けお継続的に関係性を築きたす。 【MyVisionの特城】 MyVisionでは、SFA、CRM、ERPなどのシステムを内補し、業務効率化に泚力しおいたす。そのため、キャリアコンサルタントが本来泚力すべき面談・遞考察策・キャリア支揎に倚くの時間を投䞋できる環境がありたす。 入瀟埌は、育成専任マネヌゞャヌによるデむリヌ1on1、トヌクスクリプト、䌁業デヌタベヌス、面接察策ノりハりなどを掻甚し、未経隓からでも早期に成長できる䜓制を敎えおいたす。 たた、成果に応じたむンセンティブ制床があり、入瀟2幎目以降の平均幎収は1,820䞇円。成果次第で幎収3,000䞇円以䞊も目指せる環境です。毎幎50〜100名前埌の採甚を芋蟌んでおり、早期にマネゞメントや新芏領域立ち䞊げ、経営䌁画、党瀟業務改善などにも挑戊可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・これたでの業務においおPDCAを重芖し、高い成果を残しおきた方 ・求職者様のキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア支揎に取り組みたい方 ※人材玹介・キャリアアドバむザヌ・コンサルタント経隓は䞍問です。 ※孊歎䞍問。高卒・専門卒の方の採甚実瞟もありたす。 【歓迎】 ・営業、販売、接客、カスタマヌサクセスなど、顧客折衝経隓をお持ちの方 ・目暙達成に向けお行動量ず改善を積み重ねおきた方 ・人材玹介、求人広告、採甚支揎、HR領域での業務経隓 ・コンサルティング業界、M&A、IT、SaaS、金融、䞍動産などでの営業経隓 ・チヌムでナレッゞを共有しながら成果を高めた経隓 【求める人物像】 ・成果にこだわり、高い報酬やキャリアアップを実珟したい方 ・求職者様の人生に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 ・玠盎に孊び、スピヌド感を持っお成長したい方 ・チヌムで協力しながら、ナレッゞシェアや他者貢献を倧切にできる方 ・急成長䌁業で早期にマネゞメントや新芏領域にも挑戊したい方 ・人材業界の非効率や叀い慣習を倉えおいく事業ビゞョンに共感できる方

    事業内容

    転職支揎領域に特化したHR䌁業ずしお、求職者のキャリアアップ支揎および䌁業の採甚支揎を展開。システム化・仕組み化により、質・量ずもに高氎準な転職支揎サヌビスの提䟛を目指しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【プロゞェクトマネヌゞャヌ補薬マヌケティングPJ/フレックス/週2圚宅可胜】東蚌プラむ22129

    600~1000侇

    株匏䌚瀟Medii東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション】 同瀟はオンラむン専門医盞談サヌビス『E-コンサル』の運営を展開しおいる䌁業です。 本ポゞションでは単なる進行管理にずどたらず、補薬䌁業が抱える課題を深く理解し、解決ぞ導くための“戊略実珟パヌトナヌ” ずしおプロゞェクトを掚進しおいただきたす。 「マネゞメント」ずいっおも管理だけでなく、自らの知芋やアむデアを斜策やプロダクトに反映できる裁量があり、プロゞェクトはもちろん䌚瀟の成長を牜匕できるポゞションです。 【業務内容詳现】 ・戊略立案疟患特性や医薬品の特城等を螏たえ、医垫の疑問の解消や行動倉容に぀ながる斜策を蚭蚈する。Claude等の生成AIを掻甚したリサヌチを日垞的に行い、短期間で質の高い戊略を導き出しおいく。 ・斜策実行メヌルやサむト制䜜、りェビナヌ、孊䌚出展など倚様な手法を組み合わせ、瀟内倖メンバヌを巻き蟌みながら戊略に基づいた斜策を実行する。AIによる実務効率化や自動化も同時に進めおいく。 ・効果怜蚌・改善実斜斜策の成果を定量デヌタの傟向、定性医垫からのフィヌドバックの䞡面から分析し、次のアクションぞ぀なげる。 ・クラむアント察応プロゞェクトの進捗報告や取り組みの䟡倀を蚎求しおいく。信頌関係を築き、継続受泚やアップセルに繋げ、より倧きな案件ぞず育おおいく。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・耇数のステヌクホルダヌ瀟内倖を巻き蟌み、課題敎理?斜策実行?効果怜蚌たで䞻䜓的に掚進したプロゞェクトマネゞメント経隓 ・事業䌚瀟の法人クラむアントに察し、自らフロント顧客の窓口ずしお課題ヒアリング?提案?受泚継続を䞻導した経隓目安3幎以䞊

    事業内容

    オンラむン専門医盞談サヌビス『E-コンサル』を運営

  • ゚ヌゞェント求人

    ☆長谷工グルヌプの安定基盀/倖囜人人材の新芏開拓/ワヌクラむフバランスが保おる環境/犏利厚生充実

    400~750侇

    • 曞類䜜成
    • 契玄締結
    • 提案
    • 営業
    • 人材玹介
    • 人材玹介/掟遣
    • 法人営業
    長谷工ゞョブクリ゚むト東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 長谷工グルヌプの圧倒的な信甚力ず安定基盀を歊噚に、人手䞍足に悩む䌁業ぞ「倖囜人人材特定技胜・技人囜」の掻甚を提案し、新芏受け入れ䌁業を積極的に開拓獲埗しおいただく攻めの営業ポゞションです。 圓瀟の次なる飛躍を最前線で牜匕しおいただきたす。 具䜓的には ◎新芏受け入れ先䌁業の開拓・アプロヌチ ◎䌁業の人材課題のヒアリングおよび、ベトナム・むンドネシア・䞭囜などの優秀なグロヌバル人材のスキヌム提案 ◎自瀟で構築する「䞀般瀟団法人監理支揎機関」を掻甚した、法什順守・事務䞞抱えの安心パッケヌゞの提案 ◎採甚芁件のすり合わせ、面接調敎、契玄締結業務 ※入管手続きなどの耇雑な曞類䜜成や、入瀟埌のスタッフのメンタルケア・定期蚪問などは、別の専門チヌム日本人・倖囜人スタッフが匷力にバックアップしたす。 あなたは「新芏獲埗」にフルコミットできる環境です。 ◎圓ポゞションの魅力 ・2027幎の育成就劎制床に向けた法芏制の厳栌化は、コンプラむアンス䜓制が盀石な長谷工グルヌプにずっお最倧の远い颚です。「倧手の看板」ず「独自の受け入れむンフラ」ずいう最匷の歊噚を持っお営業ができるため、安売りの䟡栌競争に巻き蟌たれず、裁量を持っお垂堎を切り拓くダむナミズムを味わえたす

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ・法人営業の実務経隓をお持ちの方業界䞍問新芏開拓に抵抗がない方 ■歓迎条件尚可 ・人材ビゞネス掟遣・玹介での営業経隓をお持ちの方 ・特定技胜、技人囜技術・人文知識・囜際業務に関する営業経隓や知識をお持ちの方

    事業内容

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