【静岡】鈴与株式会社：本社・グループ会社/コーポレート部門(経営企画、経理、法務等）(26646)

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  テストコースの運営・管理業務

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  テストコースの運営・管理業務気になる

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  仕事内容

  << 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・自動車試験用テストコースの運営・管理業務 ・試験スケジュールの調整、利用部門との連携 ・安全管理（走行ルール策定、利用者への安全教育） ・設備点検・維持管理（舗装、標識、計測機器など） ・外部業者との調整（工事・メンテナンス） ・緊急時対応（事故・トラブル発生時の初動対応） ・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案 << 採用背景 >> 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、実際に開発車両を走らせて行うテストは自動車の安全性能、快適性能向上のために益々重要になっています。そのための基盤となるテストコースの運営・管理体制の強化を進めています。 << 部門のミッション >> 安心、安全で効率的なテストを行えるコース環境を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を 構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：技術基盤戦略部 ・配属拠点　　　　　：相良工場 ・就業時間　　　　　：8:45~17:30 ・フレックス適用　　：有 ・在宅勤務利用状況　：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 　　　　　　　　　　：前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 　　　　　　　　　　　ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職　　　　　　　：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例：本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 　1. 安全管理・リスクマネジメント 　2. 設備・施設管理スキル 　3. プロジェクトマネジメント 　OJTを中心とした職務を通して、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより 　調整力や統括力を養い、ヒトモノカネの管理能力を向上させ､チームのリーダーや役職昇進 　に繋げていきます。 << スズキの仕事のやりがい >> 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、 チームで最適解を導き出すことで、大きな達成感を共有することができます。

  求める能力・経験

  << 必須要件 >> 以下のMUST項目のいずれかを満たしている方。 　・テストコース運営の経験　5年以上 　　└テストコースの利用スケジュール管理 　・設備保全・安全管理の経験 5年以上 　　└テストコースの舗装、標識、植栽の保全、安全ルールの作成・教育 等 　・管理部門（総務、工務など）の経験 5年以上 　　└備品手配や施設修繕の計画立案・手配、安全衛生管理 等 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験（試験・評価・設備管理など） ・危険物取扱 乙４ ・第１種衛生管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 << 求める人物像 >> 周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持ち、学習意欲が高く新しい知識や手法を吸収できる方。 責任感を持って業務をやり遂げ、部門全体を俯瞰して課題解決に取り組める方。

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

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  広報部員の募集（公式SNS・社内HPの企画、制作、運営）

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  広報部員の募集（公式SNS・社内HPの企画、制作、運営）気になる

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  仕事内容

  <<業務の概要>> 公式SNS・社内HPの企画、制作、運営、社内広報の担当者を募集します。 【具体的には】 ・SNS戦略立案・運用（X、Instagram、Facebook、YouTube） ・HP戦略立案・運用 ・コンテンツ企画・制作（動画撮影・編集、画像撮影・編集、投稿文作成） ・パフォーマンス分析・改善提案・リスク管理（炎上予防・対応） ・社内広報(社外発信した内容の社内浸透) <<採用背景>> ・不確実性の高い時代において、広報部は「スズキファンを増やす」という目標のもと、新たな取り組みを進めています。 ・経営と連携した広報活動をさらに推進するためには、新しい経験や視点を持った人材が必要であるため、募集致します。 <<部門のミッション、ビジョン>> 広報部のミッション：「スズキファンを増やす」…発信力の強化によりブランドイメージを高め、スズキファンを増やすことで、企業価値の向上に貢献する。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：渉外広報本部　広報部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週１回（時期・内容により変わります）　　　　　　　 ・キャリア採用入社者の活躍について 　自動車産業の調査・研究、レポートを発行する会社から転職し、他部門を経て広報部で活躍している人材もいます。 <<入社後の教育体制>> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【専門性向上】 ・公式SNS担当者として能力を磨き向上させることができます ・映像などコンテンツの企画力を磨き向上させることができます 【キャリアプランの例】 ・広報部内の異動（国内や海外、商品担当、東京）による経験を活かしたキャリアアップ ・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ 【環境】 基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> ・四輪、二輪、マリン、福祉機器など様々製品を扱っているので、多様な角度でのSNS発信に挑戦することができます。 ・広報部では立ち上げたばかりのデジタルコミュニケーションとなります。その立ち上げメンバーとして活躍できます。 ・企画提案から実施まで中小企業型経営ならではのスピードと主体性を持った業務への取り組みができます。 ・社内外との関りが多い部門ならではの多角的な見方と、深い理解や知識が得られ、やりがいに結びつきます。 ・個の力を伸ばす人事制度改革により、さらに挑戦できる環境や風土が重視されています。

  求める能力・経験

  ≪必須要件（MUST）≫ 広報・ブランディング・マーケティング分野において、 下記いずれかの業務経験３年以上お持ちの方 　・SNS運用経験（戦略～分析） 　・反響データなどの分析力 　・動画撮影・編集スキル ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・Illustrator、Photoshop、Premiereの使用経験 ・SNS広告運用、デジタルマーケティング知識 ・Meltwater、Google Analyticsの使用経験 ・自動車業界への知見 ・グローバルSNS運用経験、危機管理対応経験 ・文章力 ・積極的なコミュニケーション(社内取材時にインタビュアーなど) ・経済知識（日経テスト600点など） ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 海外案件の担当を希望される方は、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

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  広報部員の募集（情報発信・メディアリレーション）

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  広報部員の募集（情報発信・メディアリレーション）気になる

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  仕事内容

  <業務の概要>> 国内広報、商品広報または海外広報のいずれかに携わっていただきます。 【具体的には】 ＜国内広報＞ ・プレスリリースの作成と配信 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・社内報の制作 ・プレス向けの発表会や記者会見、展示会などのイベントを企画・運営 ・社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り <商品広報> ・商品、技術に関するプレスリリースの作成と配信 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・広報ＹｏｕＴｕｂｅ動画の企画、制作、運用 ・商品、技術に関するホームページコンテンツの作成、更新 ・プレス向けの新車発表会や記者会見、撮影会、試乗会などのイベントを企画・運営 ・広報資料をはじめとした社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り ＜海外広報＞ ・海外関連のプレスリリースの作成と配信、英文リリースの作成 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・海外子会社の広報との連携 ・英文の社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り <<部門のミッション、ビジョン>> 広報部のミッション： 「スズキファンを増やす」…発信力の強化によりブランドイメージを高め、スズキファンを増やすことで、 　　　　　　　　　　　　　企業価値の向上に貢献する。

  求める能力・経験

  ≪必須要件（MUST）≫ 広報・ブランディング分野の業務経験３年以上お持ちの方 ≪歓迎する経験（WANT）≫ ・文章力 - 明確で説得力のある文章を作成できる能力。プレスリリース、社内報、社内ブログなど、 さまざまな媒体に応じたスタイルでの執筆経験があることが望ましい。 特に、ターゲットオーディエンスに合わせた言葉選びや構成力が求められます。 ・積極的なコミュニケーション - 社内外の関係者と円滑に情報を共有し、意見を交わす能力。自らの考えをしっかりと伝えられることが重要です。 また、フィードバックを受け入れ、柔軟に対応できる姿勢も求められます。 特に、他部門との連携やメディアとの接触において、積極的に関係構築を図る姿勢が期待されます。 ・経済知識（日経テスト600点など） ≪必須資格≫ ・普通自動車一種運転免許証　AT限定OK ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・海外案件の担当を希望される方は、英文リリースを書ける英語力が望ましい。 　また、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。 　海外広報課については、TOEIC 750点以上

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• エージェント求人

  コーポレート戦略部ブランディングチーム担当者

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  コーポレート戦略部ブランディングチーム担当者気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ ・スズキの企業ブランド価値向上のための戦略立案、業務計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・ブランド認知度向上のための素材製作およびプロモーション発信 ・CIの運用と管理 【具体的な業務】 ① CI（コーポレートアイデンティティ）関連 ・CIガイドに基づいたCI運用と管理 ・グローバル連携（インド・マルチスズキ等）におけるCI運用規定の整合・共同プロジェクト推進 ・3事業（四輪、二輪、マリン）共通看板、および店舗デザインガイド策定、クリエイティブディレクション ② スローガン・ブランドメッセージ ・コーポレートスローガンガイドに基づいたロゴ運用と管理 ・企業広告ムービーや特設Webサイトの制作による情報発信 ③ 市場調査・データ分析 ・認知度・企業イメージ・好意度などの市場調査 ・SNS活用による若年層向け露出施策と効果測定 ④ ブランド戦略・施策 ・中長期施策の立案（KPI設定、露出計画） ≪採用背景≫ 中期経営計画の達成に向けて、ブランド価値向上の取り組みを事業拡大や新規領域開拓に直結する重要施策として位置づけています。 企業スローガン「By Your Side」を軸に社員・グループ会社へのブランド理解促進や、対外発信の強化など、社内外に向けてスズキのブランド価値向上させ、既存の商品／事業のブランド価値を底上げするために一緒に活動、行動してくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ ・既存の商品／事業のブランド価値を底上げし、企業全体の信頼性・好意度を高める ・「By Your Side」の理念を社内外へ浸透させ、長期的に定着させる ・全接点（広告・店舗・イベント・デジタル）で統一されたブランド体験を設計・運用する

  求める能力・経験

  ≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ・事業会社または広告代理店でのブランド戦略に関する実務経験 ・クリエイティブディレクション経験（静止画・動画・コピーなどの企画、制作、運用） ・調査設計／KPI策定／効果測定の実務経験（定量・定性） ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・店舗・看板・イベントなど空間／体験デザインの企画・監修経験 ・デジタルマーケティング（SNS運用、動画広告出稿、アナリティクス活用）の経験 ・ 英語でのコミュニケーション経験（海外拠点との資料作成・会議参加） ・インナーブランディング（研修企画、社内浸透施策）の実施、運用経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 海外拠点と進めているプロジェクト進捗の確認のため、メールのやり取り、英語での資料作成、weekly meeting等の会議があります。 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

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  工場の安全衛生・防災管理【磐田工場】

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県磐田市

  工場の安全衛生・防災管理【磐田工場】気になる

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  仕事内容

  <<業務の概要 >> 従業員が安全で快適に働ける職場環境を作るため､関係部門や他工場､製造工程と連携しながら､主体的に工場の安全衛生管理に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・安全衛生活動の企画、⽴案、安全衛生委員会等の運営･事務局業務 ・リスクアセスメント活動の推進、有害業務、化学物質の管理、公官庁への届け出等々 ・業務の効率化（自動化、システム化） ・工場の安全運営のための規程、ルール等の改善、見直し << 採用背景 >> ・安全衛生や近年の自然災害対応、防火防災対応など、やるべきことが年々増加している。また、法令改正の確認とそれに伴う対応も必要となるため、今まで以上に安全衛生管理を強化していく必要がある。 ・先取りの安全衛生管理を推し進め、安全・安心な職場づくりを推進する。 << 部門のミッション >> ・工場の安全衛生活動を統括・牽引し、一人一人の従業員が安全で、安心して、健康で活き活きと働くことができる職場環境を整えること。 ・「安全はすべてに優先する」というスズキの安全基本理念に基づき、工場の安全衛生活動を推進していく。 <<配属部署について>> ・配属される部門名称：生産本部 磐田工場 ・配属拠点：磐田工場 ・就業時間：8:10~16:55 ・フレックス適用：無 ・在宅勤務利用状況：推奨していない << 教育体制 >> ・基本はOJTとなります。熟練の担当者や管理職から「最初は手取り足取り」ノウハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・役職者研修、専門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・従業員や関係部署とコミュニケーション･連携を取ることにより統括力･リーダーシップを養い、安全チームのリーダーとして活躍いただきます。 ・但し安全衛生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともあります。 << スズキならではの仕事のやりがい >> ・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。

  求める能力・経験

  << 必須要件（MUST）>> 工場や事業所での安全衛生や防災の業務経験を、3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・労働安全衛生関連法令の知識 ・化学物質管理の知識、業務経験 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・第二種作業環境測定士 ・危険物取扱者（乙種第4類） << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。 << 求める人物像 >> ・多部門の方と調整が必要になるので、しっかりコミュニケーションが取れる人物 ・安全という一番重要な業務を任せるため、自制心があり、模範となる行動がとれる人物 ・様々な部署との連携があるため､どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・長く勤めることが可能な人物

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• エージェント求人

  スズキグループの防火防災管理に関する業務

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  スズキグループの防火防災管理に関する業務気になる

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  仕事内容

  スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 [具体的には] 当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備え << 採用背景 >> スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」など リスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。 この管理体制を国内外スズキグループ各拠点へ展開しており、本プロジェクトを担う人材を増強したく募集いたします。 <<配属部署>> 人財開発本部　総務部　総務課

  求める能力・経験

  << 必須要件（MUST）>> 防火・防災管理業務や安全管理、危険物管理に関する実務経験をお持ちの方（業界問わず。尚、経験年数も問いません。） << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・危険物取扱者（乙種） ・防火管理者・防災管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・大卒以上

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• エージェント求人

  技術部門の安全衛生管理業務の推進

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  技術部門の安全衛生管理業務の推進気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ 技術部門の労働災害ゼロを目指すため、来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。その中で、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。 また、労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。 ≪担当いただく業務≫ ・来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。新規導入にあたり、PDCAを実行できる体制を整えていきます。 ・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ≪採用背景≫ 安全はものづくりの根幹にあります。自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員も増えていくなかで、従業員の安全確保はより重要になってきます。そこで、新たに労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入すると共に、安全管理を行なう人員を増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していくため、人材を求めます。 ≪部門のミッション≫ 自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員増加に伴い、労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築し、また安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ 安全衛生管理業務の経験をお持ちの方(業種は問いません) ≪歓迎するスキル・経験≫ ・陸上自衛隊、警備関係、警察、労基関係経験者 ・第1種衛生管理者 ≪必須資格≫ ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 (知識を習得するための資格は配属後に取得できます)

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• 企業ダイレクト

  【静岡駅すぐ/総務】釣り好きを仕事に！/国内外で事業展開の釣り具メーカー

  370~450万

  

  富士工業株式会社静岡県静岡市

  【静岡駅すぐ/総務】釣り好きを仕事に！/国内外で事業展開の釣り具メーカー気になる

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  仕事内容

  ～釣りが好きな方！好きな釣りを仕事にしたい方歓迎～ 会社全体の環境整備・備品管理・契約書や文書の管理・福利厚生制度の運用など、幅広い総務業務をお任せします。 ～具体的に下記業務内容を担当していただきます～ ■会社設備の管理、防災・安全衛生関連の社内整備 ■契約関連の書類作成、管理台帳の運用 ■備品購入・在庫管理、社内イベントや福利厚生制度の運営

  求める能力・経験

  【必須】総務または庶務のご経験をお持ちの方 【歓迎】釣りが好き、釣りに興味がある、釣りをこれから始めたい方 【働きやすい環境】 残業も少なめで、プライベートを大切にしながら働ける環境です。釣具に囲まれた職場で「釣りが好き」「釣りに関わる会社で働いてみたい」という気持ちがある方にはピッタリ。社内には釣り好きなメンバーも多く、ものづくりの現場を支える縁の下の力持ちとして、釣具業界に飛び込んでみませんか？

  事業内容

  釣用品の開発・製造・販売 ヨーロッパ・アジア・オセアニア・北米・南米に海外特約店あり。 国内代理店多数

• エージェント求人

  人事、全社関連業務　（採用業務）／ヤマハモーターエンジニアリング株式会社／静岡県

  440~900万

  • 配管/衛生設備経験
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 人事
  • 新卒採用
  • 中途採用

  ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 https://www.yec.co.jp/静岡県磐田市

  人事、全社関連業務　（採用業務）／ヤマハモーターエンジニアリング株式会社／静岡県気になる

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  仕事内容

  ※入社後当面は　採用業務　を主業務と考えていますが、 経験や能力を考慮の上、順次、他の業務も担当いただく予定です。 ・人事関連業務全般　（規則・制度改訂・運用、採用、労務、労政） ・安全衛生 ・設備、インフラ管理 ・総務、庶務 など幣部で取り組む業務全般 ・人事・総務業務を広く担う部門であるため、経験や知識を広く深く習得することができます ・規則や規程は、親会社（ヤマハ発動機）の方針に基づき社内展開するものがありますが、 会社の方針のもと当社独自の意志で取り組むものもあり、”当社らしさ”を具現化するための 施策にも多く取り組んでいます。

  求める能力・経験

  必須 ・一般的な企業で習得できる社会人基礎、業務遂行能力 歓迎 ・新卒採用、もしくは中途採用の実務経験

  事業内容

  ●YAMAHAモーターサイクルのモデル一括受託開発　（車体、エンジン、電装、実験評価まで、担当するモデルの開発プロセス全て） ●モーターサイクルや船外機などのエンジン・駆動系の受託開発 ●白バイ・教習車・消防作業支援車両などの特装車両開発、モーターサイクル用レースキット・用品の開発 ●燃料噴射制御開発、電動車両の制御開発、産業用ロボット・通信機器・実験設備などの制御開発 ●設計開発課題（強度・剛性・流れなど）のCAE構造解析業務、高精度3Dモデリング業務

• エージェント求人

  【榛原郡吉田町】電子部品製造メーカーでの総務事務～グローバル企業・英語使用あり・年間休日120日超～

  350~600万

  • イベント運営運用
  • 人事
  • 労務管理
  • 社内イベント企画
  • 清掃
  • 健康診断

  日本モレックス株式会社静岡県吉田町

  【榛原郡吉田町】電子部品製造メーカーでの総務事務～グローバル企業・英語使用あり・年間休日120日超～気になる

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  仕事内容

  電気電子部品（コネクター）製造工場における総務全般業務について他のメンバーと一緒に本社/工場のパイプ役として運営従事頂きます。 【業務詳細】 ・共有スペースの整備など、快適な職場環境づくりの推進 ・従業員体験向上のための社内イベント企画や情報共有施策の企画・運営 ・カフェテリア、警備、清掃など外部サービスプロバイダーの管理 ・社用車の利用・メンテナンス管理 ・事務用品やユニフォームの発注・在庫管理 ・出張者・来訪者へのサポート対応 ・健康診断や各種ウェルネス施策の企画・運営 【企業の特徴】 日本モレックス合同会社は、世界的な総合コネクタメーカー「モレックス」の主要拠点として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。モレックスは1938年に米国で設立され、現在は世界40か国、83の製造拠点を持ち、約4万人の従業員が革新的なソリューションを提供しています。静岡工場は、日本モレックスの中でも製造・品質・技術の中核を担う重要拠点であり、世界中の顧客に高品質な製品を届ける役割を果たしています。人事ポジションでは、工場運営を支える人材戦略や労務管理を通じて、従業員の働きやすい環境づくりに貢献できます。グローバル企業ならではのダイナミックな環境で、制度設計や改善提案など幅広い業務に携わりながら、自身のキャリアを大きく成長させることができる点が魅力です。安定した経営基盤と挑戦できるフィールドを兼ね備えた企業で、未来を創る仲間とともに活躍しませんか。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事務の実務経験 【歓迎条件】 ・英語の読み書き能力（メールの対応、資料作成）

  事業内容

  モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療、家電などコネクターをメインとした各種接続システム製品の製造・販売