【浜松市/未経験歓迎/土日祝休み】人事採用ポジション（総務）～・残業10時間程度・転勤なし～

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【静岡・富士市】開発型素材メーカーの業務推進（業務部）

  450~600万

  • 倉庫管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 購買/調達
  • 原価計算
  • 生産管理
  • 鋳造
  • IPO
  • 半導体
  • 工場
  • 外注管理
  • 複合材料
  • 素材加工

  アドバンスコンポジット株式会社静岡県富士市

  【静岡・富士市】開発型素材メーカーの業務推進（業務部）気になる

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  仕事内容

  バックオフィスから現場支援まで幅広く活躍 【業務内容】 世界市場への上場（IPO）を視野に入れる超優良ディープテック企業にて、業務部の中核メンバーを募集します。生産に関わるバックオフィス業務から社内の雑務全般まで幅広い役割を担っていただきます。図面を読み解く専門的な見積作成に加えて、倉庫管理や資材運搬など現場を直接手伝う業務も発生します。 ベンチャー企業ならではの裁量とスピード感を持ち、あらゆる業務に柔軟に対応できる情熱を求めています。 ■製品、背景、先端情報： 鉄の強度とアルミニウムの軽さを併せ持つ新素材など他社には真似できない特性を持つ複合材料を開発しています。これらの製品は次世代半導体の熱問題や電気自動車の軽量化など世界的な課題を解決するキーデバイスです。 特殊な鋳造技術を独自のノウハウで世界レベルの量産技術として確立しグローバル市場の覇権を狙っています。IPOに向けた事業拡大フェーズにおいて、生産現場の補助からバックオフィスまで組織を根底から支える業務体制の強化が急務となっています。 ■ポジション詳細： 業務部の中核として生産に関わるバックオフィス業務から現場支援および雑務全般まで幅広く担っていただきます。 設計図面を正確に読み解き加工プロセスを理解した上で材料手配や最適な協力工場の選定および原価計算を行います。同時にデスクワークだけでなく、自ら製造現場へ赴き倉庫管理や資材管理および資材の運搬などを通じて生産活動を直接手伝います。 さらに電球の交換といった社内設備の保守やデスクなどオフィス備品の整備を含む社内の環境づくりも担当します。加工現場の空気を肌で感じながら社内外のあらゆる業務に柔軟に対応し、IPOを目指す企業の屋台骨を支える手触り感の大きな環境です。 ■仕事内容： 見積作成から外注管理、現場の資材サポートまで、モノづくりの流れをトータルに支える役割を担っていただきます。 ・「生産に直結するバックオフィス業務」：フロント業務、見積作成・原価計算、図面の読み取り ・外注管理：加工会社への指示・調整 ・現場・サプライチェーン支援：資材調達・材料手配、倉庫管理・資材の運搬（現場補助的な動きを含む） ・環境整備：整理・整頓など ・総務・雑務全般：社内設備（照明、備品、デスク等）のメンテナンス・管理、その他製造現場を円滑に回すための雑務全般 【求人のお薦めポイント】 独自の量産技術を持つディープテック企業で上場に向けた事業拡大を生産管理やバックオフィスの最前線から支えることができます。 図面の読み取りといった専門業務から資材の運搬や雑務全般まで会社の基盤を創り上げる大きなやりがいがあります。 今期最優先で強化する重要なポジションであり、自身の柔軟な対応力が組織の成長にダイレクトに貢献する魅力的な環境です。 【キーワード】 バックオフィス, 製造現場補助, 資材管理, 倉庫管理, 外注管理, 見積作成, 雑務全般, 図面読解, 加工経験

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・素材メーカーや素材加工会社での勤務経験 ・設計図面の読み取りができる方 ・見積作成や外注管理の経験がある方、またはそれに準ずる知見をお持ちの方 ※上記に近しい業界で経験がある方も是非ご応募ください。同社の複合素材に対して興味・関心を持ち、業界知識などをキャッチアップしていただける意欲をお持ちの方を歓迎します。 ＜歓迎要件＞ ・製造現場での加工経験 ・バックオフィス業務、資材管理、倉庫管理、運搬、雑務全般などの幅広い経験

  事業内容

  独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料（MMC）の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。

• 企業ダイレクト

  【静岡市/人事労務】残業月10h程度/健康経営優良法人/東海の再開発を支える

  420万~

  

  株式会社トゥースリー静岡県静岡市

  【静岡市/人事労務】残業月10h程度/健康経営優良法人/東海の再開発を支える気になる

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  仕事内容

  人事労務の専任担当として、勤怠管理や入退社手続き、社労士対応をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、将来的には人事制度の企画・構築も担っていただく、組織の要となるポジションです。 【役割（入社時）】勤怠管理、社会保険手続き、入退社管理、就業規則の管理・周知、顧問社労士との連携窓口を担当。並行して、備品管理や電話応対などの総務業務もチームで分担して行います。 【役割（ゆくゆくは）】労務基盤が整った後は、現状未整備の「人事評価制度」の企画・構築・運用に携わります。現場の声を反映した実効性のある制度を創り、組織の持続的成長を支えてください。

  求める能力・経験

  【必須】社会保険手続きや給与計算等の労務実務経験をお持ちの方。 【志向性】裁量を持って自ら業務を構築したい方、社員の働きやすさを追求することにやりがいを感じられる方。 【マッチングポイント】「型にハマったルーチンワークではなく、一から体制を構築したい」という意欲を高く評価します。社内初の専任ポジションであり、あなたの知見がそのまま会社のスタンダードになる醍醐味があります。【将来紡げるキャリア】定型的な労務実務からスタートし、将来的には評価制度設計や人員計画立案など、経営に直結する戦略人事としてのキャリアを築くことが可能です。

  事業内容

  建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業

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  【静岡市/採用人事・広報】未経験歓迎/人柄重視/企業の魅力を発信する

  420万~

  

  株式会社トゥースリー静岡県静岡市

  【静岡市/採用人事・広報】未経験歓迎/人柄重視/企業の魅力を発信する気になる

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  仕事内容

  採用窓口として学生や求職者への対応、説明会運営、およびホームページ等を通じた広報活動をお任せします。加えて、来客対応や備品管理等の総務業務もサポートし、社内外のファンを増やすやりがいのある仕事です。 【役割（入社時）】新卒・中途採用の応募者対応、面接日程調整、会社説明会での案内・プレゼンテーション、ＨＰやＳＮＳの更新作業を担当。また、来客対応や備品発注等の総務業務もチームで分担して行います。【役割（ゆくゆくは）】まずは実務から習得し、将来的には採用戦略の立案やイベントの企画、企業ブランディングを高める広報戦略の構築など、よりクリエイティブな業務への挑戦を期待します。

  求める能力・経験

  【必須】営業、販売、接客など、顧客と直接関わる実務経験。 【志向性】ホスピタリティを持って明るく丁寧な対応ができる方、当社の理念に共感し魅力を広めたい方。 【マッチングポイント】「接客や営業の経験を活かし、バックオフィス職にキャリアチェンジしたい」方に最適。採用担当は企業の第一印象を決める重要な役割です。あなたの明るい人柄が当社のファン作りを後押しします。広報業務の経験者も歓迎です！【将来紡げるキャリア】オペレーション業務からスタートし、将来的には採用戦略の立案やブランディング構築など、企画力を活かした人事・広報の専門人材へと成長できる環境です。

  事業内容

  建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業

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  【静岡市/経理】残業月10h程度/健康経営優良法人/東海の再開発を支える

  420万~

  

  株式会社トゥースリー静岡県静岡市

  【静岡市/経理】残業月10h程度/健康経営優良法人/東海の再開発を支える気になる

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  仕事内容

  当社の経理担当として、月次・年次決算の取りまとめや会計ソフトへの入力をお任せします。加えて、備品発注や来客対応などの総務業務にも携わり、管理部門全体を支える幅広い役割を担っていただくポジションです。 役割（入社時）】会計ソフトを用いた日常の仕訳から月次・年次決算業務、会計事務所との連携折衝を担当。並行して、車両・カード管理や電話応対などの総務業務もチームで分担して行います。【役割（ゆくゆくは）】まずは実務を正確に回すことから始め、将来的には経理部門を牽引するマネージャー候補として、管理体制の改善や経営数値の分析などにも深く関わることを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記３級以上■会計ソフトを用いた実務経験 【志向性】安定した就業環境のもと、経理としての専門性を発揮しながら、管理部門の幅広い業務にも柔軟に取り組める方。 【マッチングポイント】会計事務所や他業界での経理経験があり、「繁忙期の過度な残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい」方に最適です。残業月10h程度、年休123日とプライベートも充実できます。 【将来紡げるキャリア】日常の経理業務から決算実務まで一貫して手掛けることで、事業会社における経理のプロへと成長できます。将来的には管理部門の要職へのステップアップも可能。

  事業内容

  建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業

• 企業ダイレクト

  【静岡市/社内SE】残業月１０Ｈ程度/保守運用～ＤＸ推進/ＶＢ・ＰＨＰ等

  450万~

  

  株式会社トゥースリー静岡県静岡市

  【静岡市/社内SE】残業月１０Ｈ程度/保守運用～ＤＸ推進/ＶＢ・ＰＨＰ等気になる

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  仕事内容

  社内ＳＥとして、既存システムの保守・運用や機能追加、および社内ヘルプデスクをお任せします。加えて、備品管理等の総務業務もサポートし、ＩＴの側面から当社の業務効率化をリードしていただくポジションです。 【役割（入社時）】現在１名の社内ＳＥと協力し、自社システム（ＶＢ、ＰＨＰ、ＳＱＬ等）のメンテナンス、機能改修、社内ユーザーからの問い合わせ窓口、ＰＣ管理を担当。また、窓口業務等の総務業務も分担して行います。【役割（ゆくゆくは）】仕様把握後は、ノーコードツール（ＡｐｐＳｈｅｅｔ）を活用した新規アプリ開発や、全社的なＤＸ推進、業務フローの再構築など、裁量を持って活躍することを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】何らかのシステム開発・運用保守経験、またはＶＢ、ＰＨＰ、ＳＱＬの基礎知識をお持ちの方。【志向性】ユーザーに寄り添ったサポートをしたい方、新しい技術（ノーコード等）を積極的に学びたい方。 【マッチングポイント】「客先常駐から自社内開発へ移行したい」「残業を減らし、安定した環境で技術を追求したい」方に最適。開発の全工程に携われるため、自らの手がけた仕組みが社員の役に立つ実感を直接得られます。【将来紡げるキャリア】保守運用からスタートし、将来的には自社システムのアーキテクト設計やＩＴ戦略の立案など、会社の未来をＩＴで創るエンジニアへと成長できます。

  事業内容

  建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業

• 企業ダイレクト

  富士【総務経理】年休126日 /会社の成長を支えるバックオフィス（総合職候補）

  400~600万

  

  株式会社西尾産業静岡県富士市

  富士【総務経理】年休126日 /会社の成長を支えるバックオフィス（総合職候補）気になる

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  仕事内容

  「いってらっしゃい」「お帰りなさい」の気持ちで会社のみんながもっと楽しく、元気に働けるように支えるサポーターのような温かい役割を期待します。総務・経理、庶務、社内行事の企画・運営などをお任せします。 ■専用ソフトへのデータ入力（振替伝票・経費精算など）／社内請求書の取りまとめ・郵送、領収書の整理／支払いデータ管理／年次・月次決算などの繁忙期の事務サポート／勤怠管理 ■備品・消耗品の在庫管理と発注／郵便物・宅配便の仕分けと発送／来客対応（お茶出し等）や電話の一次受け／社内掲示物の作成、ファイリング ■社内イベントの準備・手配／慶弔関係の手続きや、記念品の準備

  求める能力・経験

  【必須】■総務経理業務経験5年以上　■日商簿記2級 【求める人物像】 ■仕事に限らず、趣味やスポーツ等でやり抜いた経験がある方 ■気持ち良い明るい挨拶が出来る方 ■当社の理念や文化を深く理解しようとする姿勢のある方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方：相手の意図を汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方

  事業内容

  京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン

• エージェント求人

  プラモデル（静岡ホビーセンター事業戦略担当）※静岡勤務

  724~920万

  • 原価計算
  • 人事
  • 経理
  • 施設管理
  • 人事管理
  • 対象領域 総務
  • 工場人事
  • 対象領域 情報システム

  株式会社バンダイ静岡県静岡市

  プラモデル（静岡ホビーセンター事業戦略担当）※静岡勤務気になる

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  仕事内容

  【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから 世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【職務内容】 ホビーセンターの建物の保守営繕と計数管理業務 バックオフィス業務全般（総務・人事・経理） 　※基本的なバックオフィス機能は本社にあり 【具体的には】 ・計数管理：原価計算、決算対応など、事業部全体の数字に関する報告書の作成等 ・人事管理：パートナー契約社員・派遣契約社員の入退社時の手続き、 　　　　　　勤怠管理や働き方改革に向けた取組提案等 ・施設管理：バンダイホビーセンター勤務者に対する総務業務および設備の保守営繕 　　　　　　また業務効率化に向けた取組提案など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、 　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

  求める能力・経験

  総務、人事、経理業務のうち、2つ以上経験されている方

  事業内容

  株式会社バンダイ IP（キャラクターなどの知的財産）の世界観を活かした玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル、日用雑貨などの企画・開発・製造・販売。

• エージェント求人

  【静岡市清水区/鈴与グループ】社内向け業務改善・推進担当～現場ヒアリング/課題解決・福利厚生充実～

  350~550万

  • 主担当
  • 提案
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Acces...
  • 担当者
  • トラック
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • アシスタント

  鈴与カーゴネット株式会社静岡県静岡市

  【静岡市清水区/鈴与グループ】社内向け業務改善・推進担当～現場ヒアリング/課題解決・福利厚生充実～気になる

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  仕事内容

  人々の生活を支える社会インフラとして国内全域をカバーするトラック輸送事業を展開する企業にて、業務改善と社内問い合わせ対応のアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・既存担当者と連携し、各部門の業務内容や課題をヒアリングを通じて把握したうえで、 　業務（業務システム、Excel、Access等）の改善や仕組み化を進めるサポート業務 ・日々の現場からの業務システムに関する問い合わせ対応を通じた、課題整理および改善提案 ・業務改善を目的としたシステム導入・改善に関する検討および推進のサポート ・導入後の運用ルール整備、定着支援、改善サイクルの実行に向けたフォロー業務 ※担当業務は段階的にお任せし、将来的には業務改善の主担当として活躍いただくことも想定しています。 【このポジションのやりがい】 ・関係部署とのやり取りが多く、状況に応じた判断や調整が求められるため業務を進める中で、自然と汎用性の高いスキルが身についていきます。 ・社内からの問い合わせに対応するだけでなく、その背景にある課題を見つけ、業務の進め方そのものを見直していくポジションです。日々のやり取りが、そのまま改善につながっていきます。 【こんな方におすすめです】 ・現場の業務内容や課題を丁寧に理解し、関係者とコミュニケーションを取りながら、業務改善を実務ベースで進められる方 ・日々の業務システムに関する問い合わせや相談対応にも前向きに取り組み、課題整理や改善提案につなげられる方 ・既存担当者のサポート役として業務に携わりながら、将来的には業務改善の主担当として活躍したい意欲をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・業務内容や業務フローを理解するために、関係部門へのヒアリングや調整を行った経験をお持ちの方 ・Excelや既存業務システム等を用いた業務改善、運用改善、または業務の仕組み化に関わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・運送業界での勤務経験をお持ちの方（なくても全く問題ありません）

  事業内容

  貨物利用運送事業　一般貨物自動車運送事業

• エージェント求人

  仙台銘板（浜松）

  328~427万

  株式会社仙台銘板静岡県浜松市

  仙台銘板（浜松）気になる

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  仕事内容

  防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 【具体的には】 ・受注業務 ・見積作成 ・請求書管理 ・金庫管理 ・電話、来客対応など 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【お客様】 ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 【キャリアパス】 事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 【業務のやりがい】 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 【就業環境】 ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。 ・転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 ・産休・育休制取得・復帰実績があります（休み中は派遣の方でカバーしています） 。有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており長期就業可能な環境です。

  求める能力・経験

  ◆職種・業界未経験・経験4年以下の場合 ＜必須条件＞ ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、Powerpoint） ＜歓迎条件＞ ・小口現金管理の経験 ◆職種・業界経験4年超の場合 ＜必須条件＞ ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験（または知識） ・対面・電話での顧客対応経験 ・インサイドセールス経験 ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  矢崎総業／内部通報

  400~700万

  • 内部通報対応
  • コンプライアンス
  • 社内ヘルプデスク
  • 社内法務相談
  • 法務部門連携
  • 総務部門連携

  矢崎総業株式会社静岡県裾野市

  矢崎総業／内部通報気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 コンプライアンス推進部は、国内外の矢崎グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の矢崎グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。今回は、この国内の矢崎グループ従業員等を対象にした内部通報制度の体制強化および対応の促進を私たちと一緒に推進してくれる人材を募集しています。 ■求人ミッション・仕事内容・職務の魅力 仕事内容 ・内部通報制度の体制構築 ・通報対応（事実確認など） ・通報内容の記録 ・通報制度の周知　など 職務の魅力 ・内部通報制度の運用にとどまらず、社内の課題整理や対応方針の検討を通じて、優先度をつけて対応を進める力、様々な関係者との調整力を高めることができます ・法務・コンプライアンスの観点から、グループ全体の健全な事業運営を支える重要な役割を担います ■組織構成・雰囲気 コンプライアンス推進部は、**10名（男性4名、女性6名）**で構成されています。 若手、中堅社員とバランスのいい部で、専門性を高めながら成長できる職場です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ①～③のいずれかであること： ①大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒 ②法務の社会人経験がある（会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等） ③コンプライアンス・内部通報対応に興味があり、専門として学んでいく意欲がある ■歓迎条件 英語スキル

  事業内容

  ・自動車用ワイヤーハーネスを主力とする自動車部品メーカー ・車載電装品、電子機器、計装機器の開発および製造を展開 ・自動車の電動化や高機能化に対応した車載システムを提供 ・製品性能や信頼性を高めるため、材料設計や製造プロセスの技術開発を推進 ・環境負荷低減を目的とした材料技術および製造技術の研究開発に取り組む ・世界各国に開発および生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開