★週休3日★2人に1人は月給83万円以上!選考は全てWeb面接OK!営業スタッフ★内定率高め★
898~898万
企業名非公開
山梨県甲府市, 埼玉県春日部市, 茨城県日立市
898~898万
企業名非公開
山梨県甲府市, 埼玉県春日部市, 茨城県日立市
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集* ◎高月給59万円+賞与! ◎未経験の方が入社6ヶ月で月収110万円を達成! ◎インセンティブ毎月支給あり(上限なし) ◎住宅手当あり! ◎週休3日制!(年休120日以上) ◎2人に1人は営業未経験からスタート! ◎車通勤OK(駐車場あり) ◎業界成長率No1企業! ★―――――――――★ ▼仕事内容▼ 1月から事務所開設に伴いオープニングスタッフ募集! インフラサービスのご案内する営業スタッフ! 効率性を重視した営業スタイル! ニーズのあるお客様だけに案内するため 3件に1件は契約につながります! ▼具体的な仕事内容▼ ①利用状況の確認や簡単なアンケート ②お客様が興味を持ったら、先輩にバトンタッチ! ▼働きやすさ抜群!職場環境に自信あり 勤務曜日は自身の希望や予定に合わせて調整可能! 残業しない・強制しない風土が根付いています! ▼研修について 約1ヶ月の研修で、商品知識や営業スキルを習得! 研修担当の専任がいるためマンツーマンでサポートします。
①普通自動車免許(AT限定可) ②35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ)
正社員
898万円〜898万円
08時間00分 休憩120分
09:00〜19:00 <就業時間> ・9:00〜19:00(実働8時間/120分休憩)
120日
入社半年経過: 10日
週休3日制(シフト制) お子様の行事やプライベートな予定にも対応できます!
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
——————————— <給与> 月収: 590,000円 + 手当 2人に1人は月給83万円以上! 入社1年目の平均年収898万円! <実際の月給例> 前職 タクシードライバー(20代女性) →入社9ヶ月で月収100万円! 前職 居酒屋のアルバイト(10代男性) →入社6ヶ月で月収110万円! ・交通費全額支給 ・インセンティブ毎月あり(上限なし) ・賞与あり ・昇給あり(年2回) ・住宅手当(家賃 + 水道光熱費) ・資格手当 ・役職手当 ——————————— <モデル年収> ・入社1年目 年収900万円(19歳) ・入社3年目 年収1,200万円(28歳) ・入社5年目 年収1,500万円(30歳) ———————————
山梨県甲府市
山梨県 甲府市 中央4-8-2 上杉ビル4F 群馬県 高崎市 新保町244 静岡県 静岡市 葵区 籠上8-10
埼玉県春日部市
埼玉県 春日部市 中央1-2-2 カドヤ第3ビル8F 千葉県 千葉市 中央区 港町16-25 相川ビル1F 愛知県 名古屋市 名東区 上社2-210
茨城県日立市
茨城県 日立市 千石町2-3-9 助川ビル2F 神奈川県 横浜市 ⼾塚区 品濃町548-2
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、役職手当 補足情報:・週休3日制(シフト制) お子様の行事やプライベートな予定にも対応できます! ・年間休日120日以上 ・長期休暇あり(年末年始、GW、夏季休暇) ・産休休暇/育休休暇(取得実績あり) ・感謝休暇(本人と家族の誕生日休暇) ・慶弔休暇 ・有給休暇
10名
2回〜2回
最終更新日:
600~2000万
当社は、太陽光発電・蓄電池を中心に「再生可能エネルギー × 金融」を掛け合わせた事業を展開しています。 発電所の開発・施工(EPC)から、運用・改善(リフォート)まで一貫して手掛け、資産価値の最大化を支援しています。 特に、発電量低下などにより“損をしている発電所”を再生し、収益を向上させる独自モデルを強みとしています。 単なる設備ビジネスではなく、「金融資産としてのエネルギー」を扱うことが当社の特徴です。 再エネ市場の成長とともに、社会に必要とされるインフラを創り続けています。 https://asuene.com/media/7307/ 【具体的な業務内容】 ① 顧客開拓・課題発見 ・発電量低下による損失の可視化 ・金融機関や仲介会社からの情報取得 ・資産オーナーへの改善提案機会の創出 「売る」のではなく “損をしている資産”を見つけ出すことからスタート ② 収益改善コンサルティング ・発電所の精密診断(劣化・配置・構造) ・発電量改善シミュレーション ・投資対効果(ROI・回収期間)の設計 修理ではなく “投資として成立するか”を判断する仕事 ③ 提案・意思決定支援 ・経営者・投資家への提案 ・銀行評価向上を踏まえた資料作成 ・金融スキーム(借換・追加融資)の支援 ④ 改善プロジェクト推進 ・施工部門との連携 ・品質・コスト・スケジュール管理 ・構造計算に基づく安全性担保 ⑤ 資産価値の継続最大化 ・発電量改善保証の運用 ・運用データ分析・改善提案 ・売却・追加投資など出口戦略の支援 一度きりではなく 資産価値を長期的に最大化し続けるパートナー 【この仕事の本質】 この仕事は、設備を売る仕事ではありません。 太陽光発電所という金融資産の価値を最大化し、 顧客の利益を生み続ける仕組みをつくる仕事です。 【このポジションの魅力】 ・数千万円〜数億円規模の投資判断に関われる ・金融 × エネルギーの専門性が身につく ・経営者・投資家と直接やり取りする仕事 ・成果が「収益改善」という数字で明確に出る 【身につくスキル】 ・投資判断力(ROI / IRR設計) ・金融・融資に関する知識 ・法人コンサルティング能力 ・プロジェクトマネジメント 【キャリアパス】 ・コンサルタント → 事業責任者 ・投資・ファンド事業へのキャリア展開 ・再エネ×金融の新規事業開発 【メッセージ】 「この発電所、本来もっと利益が出るはずです。」 そう言い切れるかどうかが、この仕事の価値です。 損をしている資産を見抜き、 正しい投資によって価値を引き上げる。 社会に眠る“埋もれた資産”を再生し、利益を生み出す。 それがアースコムのリフォート事業です。
必須 (MUST) ・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・新しい知識や分野を学ぶことに前向きな方 歓迎 (WANT) ・法人営業、個人営業、施工管理、技術職などの経験 ・エネルギー、インフラ、環境分野への関心 ・社会課題の解決につながる仕事に携わりたい方 ・将来的に企画や事業づくりにも関わりたい方 その他 当社が重視しているのは、これまでの経験やスキルよりも、 「これからどんなキャリアを築きたいか」という意欲です。 今の仕事に大きな不満はないものの、 ・このまま同じ業務を続ける将来が想像できない ・もっと社会性や将来性のある分野に関わりたい ・若いうちから専門性を身につけたい そんな思いを持つ方を歓迎しています。 長期的に価値が残る分野で成長できる環境です。
■再生可能エネルギー促進事業 太陽光・蓄電池・地熱・風力発電発電所のシステムインテグレーター 業務システムインテグレーター(設計、開発、販売、運用、保守、管理)、業務提携、マッチング紹介制度 ■未来型営農事業 ■FC事業 ■飲食事業 資格・許可 建設業許可:埼玉県知事(般・25) 第67294号 登録電気事業者届出:埼玉県知事届出 第25072号 認定 埼玉県多様な働き方実践企業 埼玉県経営革新計画承認企業 プライバシーマーク取得 埼玉県SDGsのパートナー認定
420~550万
当社にて、食品加工機の法人営業をお任せいたします。既存のお客様を中心に、ニーズのヒアリングから企画~納品までトータルに携わります。お客様のニーズを引き出し最適な提案を行う面白さがあります。 ■ヒアリング…「作業を効率化させたい」「新しい商品を生産したいなど」、お客様の要望をヒアリング ■ベースとなる機械を選定+カスタマイズ…「違う商品で兼用したい」「既存の機械につなげたい」など、食材やニーズに応じてカスタム ■技術担当者と連携…「処理能力に問題がないか?」等協議し、仕様の選定や図面作成、見積もりを進める ■納品…受注した機械をお客様の工場に収め問題なく生産できるか見届ける
【必須】顧客折衝経験【歓迎】営業経験 【魅力】■提案先は既存9割で、飛び込みやテレアポもございません。日本全国だけでなく、海外からのオファーも増えています。 ■お客様へのニーズヒアリングから企画、納品まで一貫して携われるのが魅力です。依頼~納品までは、3~8ヵ月ほど。日々数字に追われることなく、目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。完全オーダーメイドの提案だからこその喜びや大きなやりがいを感じられます。 ■2~3年かけてじっくり経験を積んでもらいます。具体的にはOJTにて、機械知識、業務の流れを学んでいただきます。
食品加工機械の開発,設計,製造,販売,メンテナンス
500~700万
【求人のポイント】 ■圧倒的な製品力 国内シェアトップクラス。8万社以上の導入実績がある自社製品を担当していただきます ■インバウンド中心 問い合わせ対応がメインのため、顧客への提案活動に集中できます ■柔軟な働き方 フルリモート(在宅)勤務が基本で、残業は月平均10時間程度と少なめです 【仕事内容】 顧客の開発環境や利用用途に応じて、最適な製品導入やライセンス形態の提案から利用方法・契約設計まで担うポジションです。 インバウンドを中心とした営業活動に加え、既存顧客の深耕や施策の企画・実行も担い、事業成長の中核としてご活躍いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・検討中の顧客への製品/ライセンスの提案、説明 ・顧客の開発環境や利用用途に応じた個別のライセンス契約の検討、提案、締結 ・イベントや展示会での営業対応 〈お客様について〉 お取引先はIT業界全般に渡ります ※東京、千葉、埼玉、神奈川のお客様を担当していただきます ・システムインテグレーター ・パッケージソフトメーカー ・ソリューションプロバイダー ・情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー ・情報システムの企画、運用/管理に携わる方 など 【働き方】 ・フルリモート(在宅)勤務が基本です ・年2回の事業部全体ミーティング時に、仙台本社または関東支社のいずれかに出社いただきます (※例年は3月と10月に開催) ・転勤はありません 【入社後について】 入社後、半月から1か月程度は取扱商品や関連技術を学習していただきます。 その後、今までの経験を考慮の上、実際の営業活動を先輩スタッフと共に行っていただき、段階的に一連の営業活動を習得いただきます。 ※担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。 (想定イメージ)セールス担当→中核メンバー→マネジメント/専門特化 【キャリアについて】 入社後は経験を積みながら、以下の活動も主体的に推進できる環境です ・既存顧客との関係構築、深耕 ・パートナー企業との連携強化、拡販支援 ・既存顧客との関係深耕およびアップセル/クロスセル施策の立案、実施 ・新規顧客へのアプローチ(過去顧客、リストベース) 【企業の特徴】 ・1980年創業、40年以上にわたり開発支援ツールや学校法人や福祉施設向けシステムなど、多角的な自社製品開発を行うIT企業 ・本社を仙台に置き、埼玉と大阪に支社、海外3拠点で事業を展開 ・中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な経営基盤を誇ります 〈事業について〉 ■アプリケーション開発支援ツール 業務に適した機能の開発とテクニカルサポートを提供。 世界中で累計120万ライセンスの販売実績、導入企業数25万社以上の実績があります。 ■ITシステムの活用促進ソリューション さまざまな業種・職種でデジタル業務改善を実現するソリューションを提供。 ノーコード・ローコード技術を積極的に取り入れています ■学校法人向け業務システム 私立学校(幼稚園/中学・高等学校/大学/専門学校等)での業務のシステム化をサポート。 学校運営に役立つシステム、教職員や保護者の方にも便利なアプリを展開。 わかりやすい操作性で高評価をいただいています。 ■社会福祉施設向け業務支援システム 子どもやお年寄り、障がいのある方たちへサービスを提供する社会福祉施設を支えるシステムを提供。 管理業務や会計/給与システムのほか、ホームページ制作/運営、業務に役立つ無料セミナーやコラムなど親身なサポートを提供しています。 導入実績は累計3,300施設を超えます。
【必須条件】 ・ソフトウェアまたはITサービスの法人営業経験 (ライセンス/SaaS等の提案、クロージング経験) ・高卒以上 【歓迎】 以下のいずれかのご経験がある方 ・ソフトウェアまたはITサービスのアカウント営業経験 ・ソフトウェアまたはITサービスのパートナー営業経験 ・ソフトウェアまたはITサービスのセールスエンジニア経験
・Developer Solutions事業(開発支援ツールの開発・販売) ・Enterprise Solutions事業(業務改善ソリューションの開発・販売) ・LeySer事業(学校法人向けシステムの開発・販売) ・SERVE事業(社会福祉施設向けシステムの開発・販売) *40年以上にわたり多角的な自社製品開発を行うIT企業 *本社を仙台に置き、埼玉と大阪に支社、海外3拠点で事業を展開 *中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な経営基盤◎
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
330~400万
■仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問(1日4件程度) ・車の状態をチェックし査定(専任チームがサポート) ・査定価格のご提案・商談 ・契約手続き、書類対応 ・買取車両のオークション出品やアフターフォロー ■特徴・ポイント 100%反響営業のため、テレアポ・飛び込みは一切なし。 成約率は50~60%と高く、未経験でも成果が出しやすい環境です。 査定は専門チームがサポートするため、営業活動に集中可能。 お客様との会話を通じた信頼関係づくりが成果のカギとなります。 成果は正当に評価され、1年目から高収入・早期キャリアアップも実現できます
◆必須要件◆ ・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ※25卒は正社員経験がなくてもOK! ◆内定の可能性が高い人◆ ・年収500万円以上稼ぎたい!という向上心のある方 ・早期で支店長などの役職につきたい方 ・販売や営業において活躍されていた方
自動車買取事業に尽力 特に事故や災害で損傷したダメージカーの取扱いに注力し、 オーナー様の精神的・金銭的ご負担の軽減 持続可能な企業活動により貴重な資源を次に活かし、循環型社会の実現 《オークション事業》 「はなまるリサイクルカーネットオークション」を展開 当オークションは競上げ形式で参加いただける「ライブオークション」と、 自由な金額を設定いただける「入札会」を採用し、リサイクル市場の活性化 便利で機能的なオークションをご提供し、市場の発展に貢献しています。
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
450~550万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・小売り業界で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方 ・店舗での販売経験(携帯電話、リフォーム(来店型)、アパレル、自動車ディーラー等)
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)