マツダ/IT/システム企画【IT2451】/広島・フルリモート/財務・経営管理システムの企画・開発
520~960万
マツダ株式会社
広島県府中町
520~960万
マツダ株式会社
広島県府中町
その他IT
システム企画
SAP/ERP導入コンサルタント
【採用背景】 当社では財務会計・経営管理システムを2027年までに刷新する大規模PJTが進行中です。併せて全社でDX活用の推進が進んでおり、財務本部の業務効率化や標準化を視野に入れた改革をシステムで実現する役割を担っています。これらの目標を達成するために、財務会計・経営管理システムの基盤刷新において、革新的なアイデアと技術を持ち寄れる新たな人材を募集します。将来を見据えた挑戦に共に取り組む仲間をお待ちしております。 【組織のビジョン・ミッション】 ・社内財務データアナリストが数値と会計知識を駆使し、経営意思決定に直接貢献する環境を実現すること。これにより、グローバルな実績分析を迅速化し、車種や事業軸に沿った収益分析を通じて、より精緻な経営判断を支援すること ・経理業務の効率化と専門性の向上を図り、定常業務のシンプル化と高度な財務分析業務へのシフトを進めること ・攻めのIT基盤と守りのIT基盤の両立を目指し、DXを推進するデータ活用基盤の構築とグローバル共通基盤の確立を図ること 【担当業務】 財務経理業務の効率化と戦略的意思決定を支援するため、財務会計・管理会計のデータ活用基盤の構築に向けて、もしくは財務経理領域に特化したERPパッケージの導入に向けて、業務プロセスの設計からシステムの導入までを一貫して担当していただきます。 ご入社後まずはマツダ社のシステム刷新に取り組み、段階的にグループ会社にも展開をしていく予定です。 具体的には、 ・現行業務の分析、最適な業務フローの設計 ・システム導入プロジェクトの推進サポート(リスク管理/課題管理/スケジュール進捗管理 など) ・業務部門との要件のすり合わせ ・外部ベンダーとの調整やマネジメント 【ポジション特徴】 ・EPM(Enterprise Performance Management)とシステム導入の専門家として、組織全体の業務プロセス改革を牽引します。システム企画から開発、そしてプロジェクトの完遂まで、幅広い知識とスキルが求められるため、専門性を深めると同時に、多角的な視点での問題解決能力が磨かれます。また、多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力も鍛えられます。 ・閑散期でばらつきはありますが、残業時間は20H/月想定です。かつリモートワークも可能な環境です。 ・マツダ社全体のシステムであることはもちろん、グループ会社で利用するシステムを丸ごと刷新する大規模PJTに関わることが出来る貴重なタイミングです ・グループ会社への展開も含め長らく刷新PJTに携わっていただき、中長期的に財務会計・経営管理システムのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。また希望に応じて、他領域でのキャリアに進むことももちろん可能です。
【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・財務・経営管理システムに関わる業務経験を5年程度をお持ちである ・プロジェクト管理、ベンダーコントロールなどの上流工程の経験をお持ちである ・何かしらのシステム導入経験をお持ちである ※業界経験不問 【歓迎要件】 ・SAP ERP、S/4 HANAの導入または保守運用の経験を有する方 ・EPM(Enterprise Performance Management)ツールの導入または保守運用の経験を有する方 ・管理会計、連結会計システム導入の経験を有する方 ・業務を通じた英語でのコミュニケーション経験(TOEIC 600点以上) ・プロジェクトマネジメント能力 ・財務・経理分野での実務経験 ・製造業でのシステム導入経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜960万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
09:00〜17:45
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
年次有給休暇(15日~20日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年齢、経験によって前後する可能性が有ります。 ▼昇給:年1回 ▼賞与:年2回 (7月、12月)
有
広島県府中町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
広島県安芸郡府中町新地3-1
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有 ※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居(独身者/単身者)を完備しております。
有
・育児休暇/休職 ・介護休暇 ・育児/介護に関わる勤務特例措置 ・ハートフル休暇制度 ・社内保育施設「わくわくキッズ園」 ・赴任同行休職 ・キャリア開発休職 ・再雇用制度 ・エキスパートファミリー制度 ・スペシャリストの再雇用制度 ・在宅勤務制度 ・早くかえろう運動 ・スーパーフレックスタイム勤務 など
〜1回
広島県安芸郡府中町新地3-1
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
プライム市場
最終更新日:
450~600万
以下の業務をお任せいたします。■運用・保守業務(社内システム・ネットワーク・サーバーの構築・運用・監視)■管理業務(IT資産の調達・管理、検証環境の管理)■ヘルプデスク業務(社員からの問い合わせ対応) ■新規導入業務(課題解決(業務改善等)に向けたシステム企画、展開) ■PCやスマホのキッティング業務(OSアプリ検討・導入など) 【具体的には】既存インフラ関連の応対、見直し、検討/インフラ関連に関する新規導入・検討/システム開発時のインフラに関わるサポート業務 【魅力】今までは兼任でインフラ業務を行ってきましたが、会社規模拡大に伴い、選任職として携わることができます
【必須スキル】・ネットワークやサーバー(AWS、GCPなどの利用)のご経験がある方(5年以上)・IT業界でのエンジニア経験がある方(5年以上) ■平均残業時間は10時間/月以内、有給休暇も取りやすい社風 【求める人物像】自ら考え、動ける方/新しい情報に敏感で、環境改善に挑戦していきたい方【魅力】自社内開発のため、多くのメンバーと関わり互いの知識を高めることが可能規模拡大フェーズで、将来役職を目指せるポジションです。キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築入社後のフォロー:OJT、希望者には資格勉強会や、外部セミナーの受講を推奨
・民間、自治体向けの業務アプリケーションの開発・クラウドサービス事業 ・自社パッケージの開発 【取引先】富士通/大手メーカー/各種自治体など
500~900万
【主な職務内容】 WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開する立場として、グループ会社や管理系・ビジネス系部門と連携して、 インシデントの「発生を防ぐ」統制や継続的な改善を実施するため、 インシデント発生時の「被害を迅速に低減する」ために主体的に活動するポジションです。 【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます ・セキュリティ強化プランの作成 ・セキュリティ対策状況の見える化(リスクアセスメント実施、リスクマップ作成) ・セキュリティ強化に向けた改善施策の実施(人・技術・システム) ・セキュリティインシデントの監視検知 ・セキュリティインシデント対応(リスク判断、ハンドリング、とりまとめ、分析、レポート) ・AIを活用したセキュリティ対策やインシデント管理の改善
必須要件 ・セキュリティに関する関心と学ぶ姿勢、継続的な改善意識を持っていること ・課題解決やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること 歓迎/尚可 ・情報システム部やIT部門での実務経験 ・ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与経験 ・EDRやDLP、ウィルス対策などのセキュリティ製品設計・運用に関わった経験 以下いずれかの資格保有者歓迎(取得サポートします) ・情報処理安全確保支援士 ・公認情報システム監査人(CISA) ・セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度(CISSP) ・または上記に類する資格
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
400~800万
ご経験スキルに応じて、ポジション検討をいたします。 これまでのご経験に合わせて、募集中のポジションをご提案します。 なお、募集中のポジションがない場合は、ご期待に応えられない場合もございますので、ご容赦くださいませ。 もしご希望の領域がある場合はご応募時にご教示ください。
制御設計開発、生産技術、研究領域などエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
乗用車・トラックの製造、販売など ※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機
400~800万
ご経験スキルに応じて、ポジション検討をいたします。 これまでのご経験に合わせて、募集中のポジションをご提案します。 なお、募集中のポジションがない場合は、ご期待に応えられない場合もございますので、ご容赦くださいませ。 もしご希望の領域がある場合はご応募時にご教示ください。
必須要件 ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
乗用車・トラックの製造、販売など ※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機
370~480万
インフラに関する基礎知識やIT運用経験を活かし、柔軟に対応していただくポジションです。チームでコミュニケーションを取りながら、主体的にキャッチアップして、業務推進して頂くことを期待しています。 【詳細】・マスタデータの作成・PCのキッティング(初期設定)・各種データ移行・業務システムのインストール対応
【必須】・PCセットアップやITサポートデスク業務の経験・インフラに関する基礎知識・柔軟な対応力/フットワークの軽さ・円滑なコミュニケーションが取れる方(相談しやすい雰囲気づくりができる方) 【歓迎】・ベンダーコントロールやマネジメント経験、またはその志向がある方・主体的に動き、周囲と協力しながら成長していける方・エンジニアとしてだけでなく、チームやプロジェクトを牽引する意識をお持ちの方
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング/BPO
250~500万
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
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930~1100万
当社が30年以上取引実績をもつ大手インターネット接続サービス提供事業者向けに、トップベンダーとして顧客への提案から受注後の実装、運用支援まで一気通貫で担うポジションです。PJ規模感:数十名単位/数億規模 【案件例】販売基幹システム/課金管理システム等【開発環境】AWS、マネージドサービス・linux・Java(SpringBoot)・クラウドリフト・シフト・モダナイゼーション◆当社独自事業:NECがヘッドに入らず、当社が提案から実装迄、プライムベンダーとして一気通貫で担います。◆半年で億単位の大規模PJを完遂した一体感の高いチーム力のある組織です。トップダウンだけでなくボトムアップでの意見交換も盛んです。
<顧客への提案機会も多くあり、顧客折衝力を高めたい方や、スピード感もった最新技術の提案実装での経験値を伸ばしたい方に最適です> 【必須】■ITの最新技術に明るく興味がある方■開発経験(設計~評価)5年程度 既存技術からの刷新、新しい技術を取り入れていくことに非常に積極的な顧客となる為、単なる効率化、型化に留まらない既存アーキテクチャの更新、刷新のご提案機会は多く、顧客提案力や新しい技術への挑戦環境は多様にあります。難しさも伴う案件ではありますが、共に案件に入るメンバーのモチベーションは高く、逆境を乗り越えていく力のある組織です。(全社の中で最優秀社長賞を受賞した案件でもあります!)
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
683~939万
当社が30年以上取引実績をもつ大手インターネット接続サービス提供事業者向けに、トップベンダーとして顧客への提案から受注後の実装、運用支援まで一気通貫で担うポジションです。PJ規模感:数十名単位/数億規模 【案件例】販売基幹システム/課金管理システム等【開発環境】AWS、マネージドサービス・linux・Java(SpringBoot)・クラウドリフト・シフト・モダナイゼーション◆当社独自事業:NECがヘッドに入らず、当社が提案から実装迄、プライムベンダーとして一気通貫で担います。◆半年で億単位の大規模PJを完遂した一体感の高いチーム力のある組織です。トップダウンだけでなくボトムアップでの意見交換も盛んです。
<顧客への提案機会も多くあり、顧客折衝力を高めたい方や、スピード感もった最新技術の提案実装での経験値を伸ばしたい方に最適です> 【必須】■ITの最新技術に明るく興味がある方■開発経験(設計~評価)5年程度 既存技術からの刷新、新しい技術を取り入れていくことに非常に積極的な顧客となる為、単なる効率化、型化に留まらない既存アーキテクチャの更新、刷新のご提案機会は多く、顧客提案力や新しい技術への挑戦環境は多様にあります。難しさも伴う案件ではありますが、共に案件に入るメンバーのモチベーションは高く、逆境を乗り越えていく力のある組織です。(全社の中で最優秀社長賞を受賞した案件でもあります!)
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
500~900万
【採用背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは新たな付加価値創造、新たなビジネスの基盤となる新規基幹システムの構築、及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。 この中で、商品仕様・部品表情報管理領域では、SDVへの移行における開発領域の業務変革を実現する新たな基幹システムの構築、同時に、既存の基幹システムの刷新を通じ、情報の利活用を促進し更なる業務変革・効率化の実現に取り組んでいます。今回ご入社をいただく方には、こうした基幹システムの構築、刷新の企画・設計・開発・導入をリードいただくことを期待しております。 【役割・担当業務】 新たな付加価値創造並びにビジネスの効率化を目指し、車両の企画、開発、量産準備、量産、市場まで車のライフサイクルに関わる商品仕様・部品表情報管理システム(BOM)の構築・刷新に向けて、ビジネスプロセスの分析・設計の実施、システム化構想の策定から、システム設計・開発・導入、運用の工程で、ご経験に応じて幅広い領域でご活躍をいただくことを期待しております。 ・業務要件/課題の分析およびソリューションの具体化 ・システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理 ・システム運用、および保守管理 ※ご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。 また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 (参考) 対象システム ・車載ソフトウェア構成管理システム:製品に組込むソフトウェアのバージョン管理、リリース管理、OTAを担う基盤システム。(開発工数 数百人月) ・商品仕様情報管理システム:商品企画、マーケティング、開発領域間のコラボレーション支援システム (開発工数 数百人月) ・部品表管理システム:開発から生産、サービス、品質保証、コスト管理までをカバーする全社基盤システム(開発工数 千人月)
【必須要件】 以下の条件を満たす方 ・製造業におけるシステムの企画、設計、開発の実務経験をお持ちの方 あるいは ・IBMメインフレームベースシステムの運営や刷新の経験(業界は問いません) ・業務分析/問題分析能力、論理的思考 ・様々な関係者とのコラボレーション、ファシリテーションスキル ※自動車業界でのご経験は不問となります 【歓迎要件】 ・製造業の基幹システムの新規導入や刷新のプロジェクトを推進した経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・後進育成に向けたコーチングスキル
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
560~775万
【常石グループ/グループ売上3,000億円を突破/従業員規模6,000名以上/より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容: 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングスデジタル戦略部において、セキュリテイー・運用の管理職候補(リーダー)として担っていただける方を募集します。 ■業務詳細: ・グループ全体のIT ソリューションの選定と導入・運用 ・グループ全体のIT リテラシーやセキュリティリテラシー向上のための計画立案と実施 ・グループ全体のセキュリティリスクアセスメントの実施 ・グループ全体のガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義・定着化 など ※常石造船(造船事業)を除くグループ40社全社のセキュリテイーをご担当頂きます。 ■常石グループのコーポレート機能: 建造量国内4位(2020年実績)の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン: 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場/地域/地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【歓迎条件】※複数該当される方の応募を特に歓迎します※ ・インシデント対応知識や経験をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント有資格者 又は同等以上の知識をお持ちの方 ・情報セキュリティの基本原則やフレームワーク(ISO27001 など)に関する知識や理解のある方 ・リスクアセスメント手法(例:定性的リスク評価、定量的リスク評価)に関する理解のある方 ・セキュリティ対策技術に関する知識をお持ちの方 ・ITリテラシー教育や情報セキュリティ教育の経験をお持ちの方
■事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。