セキュリティ施策推進担当 (CSIRT)

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  ○【IT Engineer】Global Digital Platform Division

  720~1000万

  

  株式会社資生堂東京都港区

  ○【IT Engineer】Global Digital Platform Division気になる

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  仕事内容

  AI活用推進の中核メンバーとして、Python・Vue.js・JavaScript等を用いたAI関連Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。 ※AI関連の開発に専念いただく役割であり、ServiceNow・RPAは対象範囲外です ■社内の業務課題に対するAIソリューション（生成AIエージェント等）の企画・要件定義から、Public Cloud環境でのシステム構築、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っていただく想定です。 ◎資生堂は、2030年に向けた中期経営戦略において「AI活用の加速によるCX（顧客体験）革新」と「バックオフィスの高度化・自動化」を重要テーマに掲げ、全社的なAI改革を推進しています。

  求める能力・経験

  【必須】■エンジニアとしての実務経験5年以上 ■Python、Vue.js、JavaScript等を用いたWebアプリケーションの開発経験 ■Public Cloud（AWS/Azure/GCP等）を用いたシステムの開発・構築経験 ■エンタープライズアプリケーションの開発経験 ■アプリケーションの管理・運用経験 ■運用性やセキュリティを考慮したシステム設計・開発ができること 【尚可】○生成AI(LLM)やAIエージェント関連技術に関する知見・活用経験 ○クラウドネイティブなアーキテクチャ設計経験 ○アジャイル開発、DevOps/CI-CDの実務経験 ○ビジネスレベルの英語コミュニケーション ○自ら課題を発見し、周囲を巻き込み推進できる主体性

  事業内容

  化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入

• 企業ダイレクト

  【西新宿/社内SE】基幹システム・業務システム開発・運用

  391~700万

  株式会社プロトコーポレーション東京都新宿区

  【西新宿/社内SE】基幹システム・業務システム開発・運用気になる

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  仕事内容

  社内基幹システムや業務支援システムの運用・機能拡張・リプレイスを推進。業務フローの効率化や社内DXの推進に向けたシステム企画・設計・開発業務を担当します。 全国拠点で利用される社内基幹システムおよび周辺業務システムの維持管理、機能拡張、次世代リプレイスプロジェクトの企画・設計・実装を担当。現場の業務課題をヒアリングし、業務効率化やDXを実現するシステム設計を行います。開発ベンダーとの調整やプロジェクト管理も担い、社内ITインフラの最適化と業務イノベーションに直接貢献するやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発または保守運用経験（言語不問／Java, C#, PHP, Python等） 【歓迎】■社内SEとしての実務経験、または社内業務システムの開発経験 ■データベース設計やSQLに関する基礎知識 【期待する人物像】社内各部門のユーザーと円滑なコミュニケーションを図り、業務上の課題やニーズを丁寧に汲み取れる方。システムの企画から運用まで主体的に関わり、業務効率化やDX推進を力強くリードできる方を歓迎します。

  事業内容

  ■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 　ならびに生活関連情報サービスの提供

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グロースストラテジー・インキュベーション◢◤業界横ぐしの事業開発◢◤

  800~3000万

  PwCコンサルティング合同会社（Strategy＆）(2026/10/29)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グロースストラテジー・インキュベーション◢◤業界横ぐしの事業開発◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・公的機関等を対象とした経営戦略の策定、および継続的かつ実効性のある実行支援全般 ✅全社戦略・事業戦略、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略等の立案・推進 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル抜本改革、R&D戦略における調査、データ分析、考察、示唆出し、および実務伴走（テストマーケティング・パートナー探索等） ✅エンタメ・メディア、総合/専門商社、情報通信（5G/IoT等）、ヘルスケア、自動車・製造、金融等の多様なインダストリーに対するグローバル規模のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ世界トップクラスの戦略チームにおいて、スピーディーかつ明確なキャリアパスのもとでトッププロフェッショナルへ成長 ・通常2〜3年周期でのプロモーション（アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → ディレクター → パートナー）を通じた高速なステップアップ ・PwCグローバルネットワーク（157カ国以上）との連携・プロジェクト経験を通じて、グローバル市場で通用する高度な戦略思考と領域専門性を修得 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプラン制度を活用し、多様な成長機会と中長期的なキャリア実現を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜30,000,000円（経験・能力・業績に応じ優遇／昇給年1回・業績賞与年1回） ・大手町駅直結（Otemachi One タワー）の好立地。コアなしフレックスタイム（7:00〜22:00）およびハイブリッド/フルリモートワーク制度を完備 ・自分に合った働き方をデザインできる「Design Your Workstyle」制度（週3日勤務や短時間勤務、各種特別休暇、フレキシブル・ライフ・デザイン休職等） ・全社員に先輩社員がつきキャリア構築を個別サポートする「キャリアコーチ制度」、語学学習支援、資格取得支援など手厚い人材育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「理想論を語るのみで終わらせず、継続的に実現可能であること（戦略から実行まで）」を追及する実効性の高いアプローチを実践できる手応え ・日系・外資系の大手エンタープライズ、経営陣（CxOクラス）と直接向き合い、企業の未来を再定義するような社会的影響力の大きいプロジェクトに従事可能 ・業界・機能別の知見を効率的に修得できるよう配慮されたスタッフィングにより、幅広いビジネス領域における知見とリーダーシップを同時に磨ける環境 ・PwCグループが誇る税務、M&A、IT、監査等の高度な専門チームとシームレスに連携し、単一ファームでは実現できない多角的なソリューションを創出できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの流れを汲む100年の歴史を誇る戦略ファーム「Strategy&」 ・会社の垣根を越えて協力し合う同社特有の「コラボレーションの文化」と、多角的な強みを持つ人材が互いを活かし合うダイバーシティ＆インクルージョン ・所属や職階を超えてネットワークを構築できる公式クラブ活動（PwC Funs）や、WLB・Well-beingを重視したフラットでオープンな組織風土 ・PwC健康保険組合の付加給付、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助など、プロフェッショナルの長期的な活躍を支援するトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社向け：全社中期経営計画策定、グローバル（欧州/南米/アジア/アフリカ等）ビジネスDDおよび新興国市場展開戦略の支援 ✅大手通信事業者向け：5G時代のマネタイズ戦略、競合ディスラプション対応シナリオ構築および戦略的ウォーゲーム（競合シミュレーション）の実施 ✅エンタメ・メディア領域：D2C市場拡大に伴う熱狂的ファン層を中心とした事業モデル再構築および新興技術（AI/VR等）活用戦略 ✅ヘルスケア・ライフサイエンス領域：個別化医療・AI導入に伴う将来ビジョン策定およびコスト管理・価値ベースケアの実現支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方 ・【職歴】2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方（※直近2年以内に同社の中途選考を受験された方は対象外） ・【求める能力】 ・高度な課題解決力、ロジカルシンキング、データ分析力・考察力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職（Band）により応募制限・選考時の確認事項あり

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社（戦略コンサルティング部門：Strategy&） ・設立・歴史：PwCネットワーク内の戦略ファームとして、100年の歴史に基づく戦略アプローチを提供 ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  プログリット【東京】IT戦略責任者候補

  1000~2000万

  • 内部統制
  • SaaS
  • IT戦略策定
  • 情報セキュリティ

  株式会社プログリット東京都千代田区

  プログリット【東京】IT戦略責任者候補気になる

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  仕事内容

  ◆次世代の全社ITの設計 ・AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計 ・安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計 ◆業務プロセスの再定義と徹底した自動化 ・複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築 ・上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う ◆上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保 ・内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立 ・大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ◆ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 ・IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験 ◆全社最適なIT基盤の設計・構築力： ・SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験 ◆多角的なステークホルダー調整能力 ・経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力 ◆AIガバナンス経験 ・生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業での就業経験 ・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験

  事業内容

  英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス

• エージェント求人

  【今の開発に物足りなさを感じていませんか？】ソフトバンクでAI×新規事業｜0→1開発に挑戦✨

  730~1400万

  • メンバー
  • 製品
  • PoC
  • 機械学習
  • 開発
  • コーディング
  • 検証
  • Amazon Web Serv...
  • React
  • Python
  • クラウド
  • Git

  【今の開発に物足りなさを感じていませんか？】ソフトバンクでAI×新規事業｜0→1開発に挑戦✨ 東京都港区

  【今の開発に物足りなさを感じていませんか？】ソフトバンクでAI×新規事業｜0→1開発に挑戦✨ 気になる

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  仕事内容

  職務内容 【ミッション】AIを活用した新サービス・新製品・新機能のアイデアを迅速に形にし、PoC・プロトタイプ開発を通じて技術的な実現可能性やユーザー価値を検証する 【主な業務】 ・AIを活用した新サービス・新製品・新機能のPoC・プロトタイプの設計・開発 ・フロントエンド、バックエンド、AI／機械学習など、各専門領域を組み合わせた開発・検証 ・AIに関する先端技術の調査・技術検証およびサービス・プロダクトへの活用の検討 【具体的な業務】 ・ AI／機械学習などを活用した新規サービス・新機能のPoC／プロトタイプの開発 ・事業企画メンバーと連携した、アイデアの具体化・技術検証・実現可能性の検証 ・生成AIやAIコーディングツールを活用した、スピーディーな設計・開発・検証 ・フロントエンド、バックエンド、AI／機械学習など、専門領域にとらわれない柔軟な開発 ・ 新たなAI技術の調査・技術検証およびサービス／プロダクトへの活用の検討 ・ PoCの成果を踏まえた、事業化・商用化に向けた技術の検討 担当テーマは入社時点の案件状況、ご経験・専門性、今後挑戦したい領域などを踏まえて決定します。 事業企画メンバーなどと少人数のチームを組み、早期にプロトタイプを開発し、実際に試しながら仮説検証・改善を繰り返します。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) ・フロントエンド、バックエンド、AIアプリケーション、機械学習モデルの開発のいずれかの実務経験 ・生成AI／AIコーディングツールを活用した開発の経験、または開発への活用に対する高い関心 ・Gitを用いたチーム開発、およびAWSなどのクラウド環境を利用した開発の経験 ・自身の専門性を軸としながら、必要に応じて周辺領域にも柔軟に関わり、チームで開発・検証に取り組む姿勢 応募資格(歓迎) ・LLM、RAG、AI Agentなどを活用したAIアプリケーションの開発・評価・改善の経験 ・機械学習／生成AIモデルのファインチューニング、スクラッチからのモデル開発・評価の経験 ・Reactなどを用いたウェブフロントエンド、またはモバイルアプリの開発の経験 ・Pythonなどを用いたAPI、バックエンドアプリケーションの開発の経験 求める人物像 ・AI技術を活用し、新しいサービス・製品・機能のアイデアを形にすることに意欲のある方 ・技術そのものを目的とせず、ユーザー価値や事業課題を意識して開発・検証に取り組める方 ・要件や正解が明確でない状況でも、自ら仮説を立て、まず動くものを作りながら試行錯誤できる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協働し、技術への探究心を持ちながらチームとして成果を生み出せる方

  事業内容

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• エージェント求人

  Senior Scrum Master / Agile Coach

  900~1400万

  HirePundit Japan K.K東京都港区

  Senior Scrum Master / Agile Coach 気になる

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  仕事内容

  Senior Scrum Master / Agile Coach – Global Insurance Company | Tokyo About the Role We are hiring an experienced Scrum Master / Agile Coach for a leading global insurance company in Japan. This is an opportunity to lead Agile transformation, coach teams, and improve the way projects are delivered. You will do more than manage Scrum ceremonies. We are looking for someone who can take ownership, challenge existing processes, bring fresh ideas, and help teams work faster and more effectively. Key Responsibilities Lead the transition from traditional Waterfall methods to Agile ways of working. Guide, coach, and mentor approximately 4–6 Scrum Masters, helping them improve their skills and effectiveness. Support Agile squads in planning, delivery, collaboration, and continuous improvement. Identify process bottlenecks, remove obstacles, and find practical ways to improve delivery speed and quality. Challenge existing practices constructively and introduce new ideas to improve team performance. Work closely with business stakeholders, technology teams, and local and global colleagues. Take ownership of problems, recommend solutions, and follow through on improvements. Why Join? Take ownership of meaningful Agile transformation initiatives. Bring your ideas to improve processes and team performance. Coach other Scrum Masters and develop your leadership skills. Work with local and global teams in an international environment. Enjoy a flexible working environment that values initiative, collaboration, and results. If you are a proactive problem-solver who enjoys coaching people and making things better, we would love to hear from you.

  求める能力・経験

  Minimum 3 years of experience as a Scrum Master. Strong knowledge of Agile, Scrum, and Kanban. Business-level Japanese and English. Experience coaching teams and improving delivery processes. Ability to identify problems, challenge existing practices, and suggest practical solutions. Proactive mindset, strong communication, and stakeholder management skills. Experience mentoring Scrum Masters or working with multiple teams is an advantage. SAFe or large-scale Agile experience is a plus.

  事業内容

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• エージェント求人

  【ローソン銀行／大崎】社内SE・業務システム開発管理（PM・管理職）◆在宅可

  1000~1400万

  株式会社ローソン銀行東京都品川区

  【ローソン銀行／大崎】社内SE・業務システム開発管理（PM・管理職）◆在宅可気になる

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  仕事内容

  【株式会社ローソン銀行】ローソングループ 銀行の勘定系・情報系・ATMシステムなど基幹システムの更改の検討・推進と、それらを活用したサービス拡充を、最上流工程から担う管理職ポジションです。 ■業務内容 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント（基礎検討～要件定義～設計～保守） ・ビジネス企画部門やシステム開発会社と協業し、システム開発をマネジメント・リード ・各工程の進捗管理、開発会社の見積り・品質の妥当性確認 ・QCDに関わる課題やリスクを察知し、ステークホルダーを巻き込んで最適解を導く ・ユーザー要求の背景・目的を把握し、優先度を付けてシステム化要件に落とし込む ※対象システム：クラウド、オープン系、スマホ／Webアプリ、ATMシステム ※開発手法はウォーターフォール中心、一部アジャイル ■配属部署 ソリューション開発部（対顧客向け金融サービスのシステム開発）。中途入社者が多く活躍しています。 ■条件 ・想定年収：1,000万円～1,400万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日／在宅勤務可 ・勤務地：東京都品川区大崎（ThinkPark Tower）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・システム開発経験3年以上（設計～開発～テスト～保守の一連のフェーズ経験。言語・アーキテクチャ不問） ・組織マネジメントの経験 ■歓迎条件 ・金融システムの開発プロジェクト経験 ・クラウドを活用した開発プロジェクト経験 ・大規模プロジェクトのマネージャー、開発リーダー経験 ・開発プロセス改善の提案・実行経験 ・新規事業／サービスの開発プロジェクト経験

  事業内容

  2018年に開業したローソングループの銀行。全国約14,000台のATMネットワークを中心に、ローソン店舗と連携した金融サービスを提供。

• 企業ダイレクト

  【運用サービスマネージャー（アプリ・インフラ）】運用・保守取りまとめ

  850~1060万

  株式会社日立システムズ東京都品川区

  【運用サービスマネージャー（アプリ・インフラ）】運用・保守取りまとめ気になる

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  仕事内容

  あなたには、日立グループの基幹システム、インフラ基盤の運用/保守におけるサービスマネージャーとして、運用保守遂行と協力会社メンバ取り纏めなどをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■業務システムに対するアプリ運用、保守、改善作業 ■インフラ関連に対する運用、保守、改善作業 ※運用設計や運用保守、保守開発などは当社社員が行い、作業ベースの業務は協力会社社員が行います。 【この仕事の魅力】 お客さまと現場をつなぎ、サービスの価値を最大化する立場で業務を行うことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■アプリケーション、もしくはインフラ基盤の運用・保守経験をお持ちの方 ※運用設計、運用取りまとめのご経験をお持ちの方を想定しております。 【歓迎】 ■製造業向けアプリケーションやインフラ基盤の運用・保守経験 ■PMPや情報処理推進機構のプロジェクトマネージャ試験などの資格

  事業内容

  システム構築事業／システム運用・監視・保守事業／ネットワークサービス事業／情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

• エージェント求人

  【浜松町／年収808万円～】社内SE（課長クラス）／週３～４在宅・年休123日

  808~844万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【浜松町／年収808万円～】社内SE（課長クラス）／週３～４在宅・年休123日気になる

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  仕事内容

  【浜松町／年収808万円～】社内SE（課長クラス）／週３～４在宅・年休123日 【リモートワーク・フルフレックス・月残業20～30h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎／福利厚生充実！】 ■業務詳細： （1）進行中のDX推進プロジェクトにおいて、インフラ・セキュリティ領域、システム間連携、データ移行の3つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただきます。 （2）DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、システム開発の決裁プロセスの整備、システム開発後の運用体制整備、セキュリティ対策の標準化です。（3）既存業務システムのリプレイス支援や基盤更改の推進も進めてもらいます。今期よりAWS環境への移行を加速しております。 ■募集背景： この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。野村不動産グループの運営管理部門を担う当社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。 ■配属部署： 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、DX推進のチームに加わっていただくことを予定しています。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下、いずれかを満たす方 ・SIerでのシステム開発のご経験（12年以上） ・事業法人での情報システム部門のご経験（12年以上） ■歓迎条件： ・応用情報技術者保有 ・高度情報処理技術者保有 ・情報処理安全確保支援士保有 ・不動産関連資格保有 ・建築関連資格保有

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【週3～4リモート可】社内SE／DX推進・クラウド移行をリード／フルフレックス・年休123日

  630~732万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【週3～4リモート可】社内SE／DX推進・クラウド移行をリード／フルフレックス・年休123日気になる

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  仕事内容

  【週3～4リモート可】社内SE／DX推進・クラウド移行をリード／フルフレックス・年休123日 【週3～4リモート／フルフレックス／DX推進中の中核メンバー募集／AWS移行・データ基盤構築など上流工程中心／東証プライム上場・野村不動産グループの安定基盤で長期キャリアを実現】 ■業務詳細： （1）進行中のDX推進プロジェクトにおいて、インフラ・セキュリティ領域、システム間連携、データ移行の3つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただきます。 （2）DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、セキュリティ対策の標準化です。 （3）既存業務システムのリプレイス支援や基盤更改の推進も進めてもらいます。今期よりAWS環境への移行を加速しております。 ■募集背景： この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。野村不動産グループの運営管理部門を担う当社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。 ■配属部署： 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、DX推進のチームに加わっていただくことを予定しています。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件（いずれか） ・システム開発、インフラ構築、運用保守などのIT実務経験をお持ちの方（目安6年以上） ・社内SEまたは情報システム部門での業務経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進やベンダーとの折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・AWSなどクラウド環境の構築・運用経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトへの参画経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者資格保有 ・データ基盤構築やシステム移行プロジェクト経験

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。