セキュリティ施策推進担当 (CSIRT)
500~900万
株式会社Works Human Intelligence
東京都港区, 大阪府大阪市, 広島県広島市
500~900万
株式会社Works Human Intelligence
東京都港区, 大阪府大阪市, 広島県広島市
その他IT
社内システムエンジニア
【主な職務内容】 WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開する立場として、グループ会社や管理系・ビジネス系部門と連携して、 インシデントの「発生を防ぐ」統制や継続的な改善を実施するため、 インシデント発生時の「被害を迅速に低減する」ために主体的に活動するポジションです。 【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます ・セキュリティ強化プランの作成 ・セキュリティ対策状況の見える化(リスクアセスメント実施、リスクマップ作成) ・セキュリティ強化に向けた改善施策の実施(人・技術・システム) ・セキュリティインシデントの監視検知 ・セキュリティインシデント対応(リスク判断、ハンドリング、とりまとめ、分析、レポート) ・AIを活用したセキュリティ対策やインシデント管理の改善
必須要件 ・セキュリティに関する関心と学ぶ姿勢、継続的な改善意識を持っていること ・課題解決やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること 歓迎/尚可 ・情報システム部やIT部門での実務経験 ・ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与経験 ・EDRやDLP、ウィルス対策などのセキュリティ製品設計・運用に関わった経験 以下いずれかの資格保有者歓迎(取得サポートします) ・情報処理安全確保支援士 ・公認情報システム監査人(CISA) ・セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度(CISSP) ・または上記に類する資格
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
08時間00分
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季2日、年末年始5日
入社直後: 10日
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収:500~900万円(賞与年2回) ※月給制 下限報酬内訳:月例給与 ¥357,084~ (基本給 ¥269,467~、月45hのみなし残業手当 ¥87,617~) 【モデル年収】 ・マネージャー、スペシャリストクラス:830万円~1200万円 ・部長、スペシャリストクラス(上位):1200万以上 ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回(3月・9月) ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費補助)
有
東京都港区
<本社> 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル) ※いずれかご希望に応じて
大阪府大阪市
<大阪事業所> 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階 ※いずれかご希望に応じて
広島県広島市
<広島事業所> 広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 9階 ※いずれかご希望に応じて
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
■働き方・職場環境 ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 ■面接手法 Web面接可能(リモート、オンライン) ■休日 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、 (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、 赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 社会保険完備、交通費支給 補足情報: ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life +(産育休制度) └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能) └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
1名
2回〜3回
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
親会社 株式会社WHI Holdings 子会社 株式会社ワークスビジネスサービス 株式会社セキスイビジネスアソシエイツ
最終更新日:
350~650万
【仕事内容】 自動車、鉄道車両、家電機器などの研究・開発工程において、製品の解析に携わります! 【具体的な仕事内容】 対象となる物理現象を理解して、PC上に適切なモデルを構築し、シミュレーションを行います。結果を踏まえ、開発期間やコストの削減、品質向上につながる形状提案などを行うことでクライアントのモノづくりを初期段階から支援していきます。 ★構造解析や流体解析などその分野は多岐に渡ります。 ※解析の事例はコチラ→www.emsco-jp.com/business/cae_results.php 使用するソフトは大きく分けて2つです。 ・計算を実行するソフト ・計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト 使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも大丈夫です! 【未経験でもまったく問題ありません!】 入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じてCAE解析ソフトの使い方やCAE解析の理論、工学的な知識を学ぶことからスタート!教育専任の社員が皆さん1人ひとりに合わせた研修を行いますので、分からないことがあればいつでも質問して頂けます。 また研修期間中は2週間に1回、面談も実施しており、業務のことはもちろんですが、現状に問題や心配事がないかなど、相談していただくことが可能です。最初はわからなくてもまったく問題ありません!教育システムが整備されている中で、じっくりとCAEの知識を身につけていきましょう! 【明確な評価制度も完備!】 研修終了後、皆さんの適性や希望を考慮し、配属先のプロジェクトを決定しています。配属先には必ず先輩が在籍しているので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます! また、ポイント制の定量的な評価を行っています。技術に対する自己学習や資格試験の合格、客先での評価、技術継承のための資料作成など、ポイントの項目はさまざま。「何を頑張れば評価されるのか」といった評価基準も会社全体に公表されていますので、日々の業務から目的意識を持ち、達成感を感じながら仕事に取り組むことができます。 将来的にはCAE解析エンジニアのスペシャリストとして技術力を高めていくことはもちろん、プロジェクトで培った知識や経験を活かして、営業・人事・総務といった当社の管理業務にポジションチェンジすることも可能です。
【必須】 ・理系学部出身者の方(大学卒・高専卒以上) ※社会人未経験者もOK/理系出身者の方であれば、専攻分野を問いません! 【求める人物像】 ・専門的なスキルを身につけ、市場価値を高めていきたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを重視できる方 ・仕事を通じて成長したい方
■事業内容 CAE受託解析、CAEシステムコンサルティング、CAEエンジニアのお客様先業務 ■事業所 本社・神戸事業所(BO部、CAE部 神戸CAE技術室・IT統括室) 名古屋事業所(CAE部 名古屋CAE技術室) 豊田事業所(CAE部豊田CAE技術室) 東京事業所(CAE部 東京CAE技術室) 広島事業所(CAE部 広島CAE技術室) ■グループ企業 株式会社コムスコシステムズ
350~650万
【仕事内容】 自動車、鉄道車両、家電機器などの研究・開発工程において、製品の解析に携わります! 【具体的な仕事内容】 対象となる物理現象を理解して、PC上に適切なモデルを構築し、シミュレーションを行います。結果を踏まえ、開発期間やコストの削減、品質向上につながる形状提案などを行うことでクライアントのモノづくりを初期段階から支援していきます。 ★構造解析や流体解析などその分野は多岐に渡ります。 ※解析の事例はコチラ→www.emsco-jp.com/business/cae_results.php 使用するソフトは大きく分けて2つです。 ・計算を実行するソフト ・計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト 使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも大丈夫です! 【未経験でもまったく問題ありません!】 入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じてCAE解析ソフトの使い方やCAE解析の理論、工学的な知識を学ぶことからスタート!教育専任の社員が皆さん1人ひとりに合わせた研修を行いますので、分からないことがあればいつでも質問して頂けます。 また研修期間中は2週間に1回、面談も実施しており、業務のことはもちろんですが、現状に問題や心配事がないかなど、相談していただくことが可能です。最初はわからなくてもまったく問題ありません!教育システムが整備されている中で、じっくりとCAEの知識を身につけていきましょう! 【明確な評価制度も完備!】 研修終了後、皆さんの適性や希望を考慮し、配属先のプロジェクトを決定しています。配属先には必ず先輩が在籍しているので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます! また、ポイント制の定量的な評価を行っています。技術に対する自己学習や資格試験の合格、客先での評価、技術継承のための資料作成など、ポイントの項目はさまざま。「何を頑張れば評価されるのか」といった評価基準も会社全体に公表されていますので、日々の業務から目的意識を持ち、達成感を感じながら仕事に取り組むことができます。 将来的にはCAE解析エンジニアのスペシャリストとして技術力を高めていくことはもちろん、プロジェクトで培った知識や経験を活かして、営業・人事・総務といった当社の管理業務にポジションチェンジすることも可能です。
【必須】 ・理系学部出身者の方(大学卒・高専卒以上) ※社会人未経験者もOK/理系出身者の方であれば、専攻分野を問いません! 【求める人物像】 ・専門的なスキルを身につけ、市場価値を高めていきたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを重視できる方 ・仕事を通じて成長したい方
■事業内容 CAE受託解析、CAEシステムコンサルティング、CAEエンジニアのお客様先業務 ■事業所 本社・神戸事業所(BO部、CAE部 神戸CAE技術室・IT統括室) 名古屋事業所(CAE部 名古屋CAE技術室) 豊田事業所(CAE部豊田CAE技術室) 東京事業所(CAE部 東京CAE技術室) 広島事業所(CAE部 広島CAE技術室) ■グループ企業 株式会社コムスコシステムズ
830~2010万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業(エンタープライズ顧客)に対するアカウント攻略戦略の立案・実行およびシニアアカウントエグゼクティブ業務 ✅オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business(UB)」軸の人的課題・ボトルネック特定から最適ソリューション提案〜導入〜継続・アップセル提案 ✅部長・役員・経営層などの意思決定者と対峙した大型商談(数千万〜1億円規模)の創出・受注リード ✅単なる研修導入にとどまらず、生成AI時代における「AIを前提とした新しい働き方・組織のあり方」の定義および社会実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ベネッセの最重要投資領域である社会人教育(Udemy事業)において、大手企業の人・組織変革を先導するトップ営業・コンサルタントへ成長 ・「まなびを成果へ」を体現し、日本企業の人的資本経営やリスキリング基盤構築のキーパーソンとして活躍 ・営業戦略設計や新規ソリューション構築の経験を活かし、事業開発(BizDev)や事業マネジメント層へのキャリア拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,300,000円〜20,100,000円(月給48万円〜103万円+賞与年2回 / 固定残業制または裁量労働制) ・スーパーフレックス制を活用し、自由度の高い働き方が可能(新宿オフィス拠点 / 週1日程度出社+外勤訪問) ・日本のビジネスパーソンの学びと実践の文化を変えるスケールの大きな事業に携われる環境 ・カフェテリアプラン、退職金制度、Udemy Businessの全社利用・スキルアップ支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・役員クラスと直接対峙し、難易度の高い経営・人的課題の解決に挑む達成感 ・単なるツール提供ではなく、顧客の課題起点で前例のない提案シナリオを描き、中長期で伴走できる手応え ・海外企業(Udemy社等)とのグローバルなアライアンスを通じて国際感覚や先進的なB2Bモデルを体得できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大学・社会人カンパニー「Udemy事業本部」:日本のリスキリング・社会人教育を牽引する最注目領域 ・「まなびを成果へ」をビジョンに掲げ、当事者意識と高い目標達成意欲を持ったメンバーが活躍する活気ある風土 ・担当者一人ひとりに大きな裁量が与えられ、自ら戦略を組み立てて成果を追求するオープンな組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手メーカー・IT・金融企業向け:全社的な生成AI活用・DX人材育成プログラムの構築およびUdemy Business全社導入 ✅大手グループ企業向け:人的資本開示・人的課題に対応したリスキリング基盤の戦略的導入および継続的な学習定着伴走 ✅経営課題起点での前例のない販売モデル・アライアンス型の人的変革ソリューション提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】エンタープライズ営業経験(目安5年以上:従業員3,000名以上または売上数千億円規模の企業向け戦略営業経験) ・【必須】複雑な意思決定構造を分析し、Win Strategyを構築して数千万〜1億円規模の大型案件を受注した経験 ・【必須】顧客の課題起点で前例のない提案シナリオを構築し、部長・役員クラスとの商談を推進した経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1955年創業。「Benesse(よく生きる)」を企業理念に掲げ、幼児から社会人まで幅広く教育・介護事業を展開 ・代表者:代表取締役社長 岩瀬大輔 ・本社:岡山県岡山市 / 東京本部:東京都多摩市 / 新宿オフィス:東京都新宿区(新宿三井ビル)
800~1300万
【職務内容】 ・大企業セクションにおけるDX施策の企画・推進 ・AI、BIなど各種DXソリューションを活用した業務効率化や収益向上なと各種課題解決を企画・推進 ・最適なソリューションの選定から導入迄のプロジェクト推進のみならず、利活用の促進も含めた現場浸透も推進 所属部署:コーポレートバンキング企画部(求人ID:481365)
・上場企業、もしくは上場企業向けに、AI・BI等のDX施策の提案・企画・推進の経験 ・開発の基礎知識(AWS、データベース、APIなどの基礎的な理解があること) ・現場での実装・推進経験があり、改善サイクルを回せること 【歓迎】 ・DX施策における要件定義、仕様策定等の経験 ・スタートアップとの協働含む最新のDXツールの導入検討の経験 ・プロジェクトマネージャーとしての現場リード経験 ・BIツールを活用した業務改善の実績
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
550~650万
弊社の展開する教育/業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定~解決手段の設計~実行まで一気通貫で担っていただきます。 【詳細】・現場ヒアリングを通じた課題の構造化/要件整理 ・ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案 ・必要に応じた簡易検証(PoC)や試作 ・開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進 ・業務フローの可視化・改善提案 ・新規施策/サービスの企画立案
【いずれか必須】●課題特定から解決に向けたIT活用企画やシステム開発導入経験 ●必要な情報技術活用をエンジニア視点で調査/検証し、推進した経験 ●解決すべきIT課題を認識合わせし、解決に向け牽引できる方 <ポジションの魅力>課題解決の手法に制限はありません。既存プロセスの見直しやシステム導入から、必要に応じた新規サービス立ち上げまで、「現場にとって最善の答え」を追求・提案し、教育事業そのものの変革に深く携わることができます。 【働き方】リモートワークOK/残業20H程度/土日祝休み
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
1000~1300万
大企業向けセクションにおいて、DX施策の企画と推進を担います。 AIやBIを活用し、全社横断的な業務効率化や収益向上を目指し、 戦略的な優先度設計とガバナンスを行います。 【具体的には】 ・大企業セクションにおけるDX施策の企画・推進 ・AI、BIを活用した業務効率化や収益向上のための課題解決 ・最適なソリューションの選定から導入までのプロジェクト推進 ・利活用の促進を含めた現場浸透の推進 全社横断的な優先度設計とガバナンスを担当し、標準化を推進。 全社的なDX施策の優先度設計とガバナンス体制の構築。 経営層と連携し、全社的な戦略を推進。 【募集背景】 全社的なDX施策の推進を強化し、経営課題を解決するための戦略的なリーダーを求めています。(求人ID:481367)
・上場企業、もしくは上場企業向けに、AI・BI等のDX施策の提案・企画・推進の経験 ・開発の基礎知識(AWS、データベース、APIなどの基礎的な理解があること) ・全社横断の優先度設計やガバナンス経験があり、標準化を推進できること 【歓迎】 ・DX施策における要件定義、仕様策定等の経験 ・スタートアップとの協働含む最新のDXツールの導入検討の経験 ・経営層と連携した戦略的プロジェクトの推進経験 ・複数部門にまたがるDX施策の展開実績
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
500~600万
【概要】 同社新規サービスである情報システム代行サービスのリーダーとして、お客様やその先にいるベンダーとの調整や実作業に携わっていただきます。 社内SEや情報システム部門の補佐としてお客様をサポートしていくポジションとなります。 ≪業務内容≫ ・顧客の社内情シスとしての業務内容の整理 ・顧客先ベンダとの調整 ・社内SEとしての各種対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ≪募集背景≫ 新規サービスの立ち上げにともなう募集です。 同社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。
【必須条件】 ・社内SEとしての経験 ・ベンダーコントロール経験/顧客折衝経験 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験 ・合理的なビジネス判断の中で行動できる方(経験があるとよい) 緊急トラブルなどで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。 このような場合でもご対応いただける方を募集いたします。 【求める人物像】 新規サービスの立ち上げに伴う募集となります。 自社内や顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に遂行いただける方を募集いたします。
-
360~600万
■業務概要 当社の情報システム担当として、入退社に伴うアカウント発行やPC・スマートフォンのキッティング、ヘルプデスク対応など、日々のシステム運用・管理業務を中心にお任せします。将来的にはインフラやセキュリティの企画・運用・管理など、幅広い分野にも携わりながら、全社的なDX推進の一端を担う役割です。社長室直下の組織で、スピード感を持って意思決定や課題解決に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・WindowsPCやiPhoneの初期設定、必要なアプリインストールなどのキッティング業務 ・クラウドサービスを中心とした各種システムのユーザー登録・編集・設定変更などの運用 ・社内マニュアルや台帳、各種書類の作成・管理 ・社内からのITに関する問い合わせ(障害・操作方法等)への一次ヘルプデスク対応 ・ベンダーとの連絡・調整、発注や契約管理等のベンダーコントロール ■扱うサービス 会社の業務効率化・DX推進に資する最新のITツールやクラウドサービス ■組織構成 情報システム室は社長室直下に位置し、経営層との距離が近く、迅速な課題解決が可能 ■業務の魅力 成長企業の基盤を支えながら、ITスキルを着実に高められるポジション。AX・DX推進プロジェクトにも積極的に参加でき、IT担当としてキャリアの幅を広げられます。 ■教育体制 業務はできる範囲から段階的にお任せします。OJTやマニュアルも充実し、経験の浅い方でも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日127日、銀座本社勤務。土日祝休みを基本とし、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には、情報システムの企画・運用・管理、セキュリティやDX推進など、専門性を高めながら活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 不動産の企画・設計・販売を手がける成長企業で、社員の成長と働きやすさを重視しています。
■必須条件 ・情報システム部門または社内SE実務経験(目安1~2年以上) ・PCキッティング、アカウント管理などIT運用業務の実務経験 ・社内ヘルプ対応、ヘルプデスク1次対応のご経験
・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業
年収非公開
【IT戦略部とは】 DeNAグループ全社における「社内情報システム部門」です。社内ITに関わるソフトウェア・ハードウェアすべてに責任を持つ部門です。 グループ全社で使用している「Google Workspace, Slack」などのツール提供のほか、会計・人事などコーポレート領域のシステム運用保守、及び業務改善も実施しています。 また、社内システムのインフラ運用やPC/モニターの一括管理、 ヘルプデスク業務も実施しています。 IT戦略部は一般的にイメージされる「情シス部門」とは大きな違いが2点あります。 (1) 子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています (2) 内製文化であり、 システムの開発や運用は外注していません 【業務内容】 IT戦略部テクニカルオペレーショングループは、DeNAグループ全社で利用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善(自動化や業務効率化のための機能開発)などの業務を担当する部署です。具体的な業務内容は以下のとおりです。 各種SaaSシステム(Google Workspace, Slack, kintone等)の運用管理 新規ツールやシステム導入に関する検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施 運用や業務効率化のための自動化機能の設計開発 システム間連携機能の設計開発 上記の通り、会社運営に伴う様々な要件を取りまとめ、全社への価値を提供するためのプロジェクトを推進しています。 【今回お任せする業務】 入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。 例としてアカウント発行や管理、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。 また、DeNAグループの各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただくことを期待しています。 【入社後のサポート体制】 IT戦略部テクニカルオペレーショングループは業務内容ごとに「チーム制」を採用しています。入社後は1つのチームに属していただき、チームリーダー、メンバーと共に業務にあたって頂きます。 数多くのITシステム・ツールを運用しているため、入社後のキャッチアップ期間は他チームに所属するメンバーを「フォロワー」として設定し、タテ(上長)、ヨコ(チームリーダー・メンバー)、ナナメ(フォロワー)の3方向で新規メンバーの疑問や不安を解消する体制を採用しています。
必須要件 ・社内システム運用に3年以上従事したことのある経験 (Google Workspace、Slackなど) ・複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験 ・業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験 歓迎要件 ・アカウント数1,000以上の運用経験 ・ITコストの平準化や適正化に関する施策を実施した経験 ・契約に関する実務(契約交渉、契約書の取り交わし、法務観点での内容チェックなど) ・セキュリティ業務運用に関する経験(社内でのCSIRT、CERTの経験など) ・認証システムに関する運用実績や技術理解(SSOシステムの運用、SAMLやOpenID Connect 等の技術理解) ・AIツール(Google Gemini、Claude 等)を活用した業務改革経験 ・英語でのメールやり取り程度の語学スキル 求める人物像、その他 ・課題解決のための解決案をロジカルな思考のもとに提?し、自ら実行推進できる方 ・困難な課題や初めての経験を楽しめる方 ・分からないことや困難にぶつかっても関係者へ協力を仰いで自ら進むことができる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、学習できる方 ・定型業務も責任感を持って遂行できる方 ・ユーザー目線で考え、施策を実行できる方
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
500万~
<業務内容> (1) 評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 (2) 評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。 (3) 調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力 プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性 SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。 PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。 また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。 ※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。
下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方 - システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験 - 事業会社での同様の経験 【求める人材要件】 - プロフェッショナルファームに相応しい、責任感を含めた誠実性が第一条件 - クライアントサービスに必要な基礎的なコミュニケーションスキル - クイックレスポンス - 仕事を最後まできっちりやるタイプ - システムの構築や運用等の知識、経験 (ITスキルがなくても、別途、内部監査や内部統制対応等、別のスキルがあればよい)
-