RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

セキュリティ施策推進担当 (CSIRT)

500~900

株式会社Works Human Intelligence

東京都港区, 大阪府大阪市, 広島県広島市

職務内容

職種

  • その他IT

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

【主な職務内容】 WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開する立場として、グループ会社や管理系・ビジネス系部門と連携して、 インシデントの「発生を防ぐ」統制や継続的な改善を実施するため、 インシデント発生時の「被害を迅速に低減する」ために主体的に活動するポジションです。 【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます ・セキュリティ強化プランの作成 ・セキュリティ対策状況の見える化(リスクアセスメント実施、リスクマップ作成) ・セキュリティ強化に向けた改善施策の実施(人・技術・システム) ・セキュリティインシデントの監視検知 ・セキュリティインシデント対応(リスク判断、ハンドリング、とりまとめ、分析、レポート) ・AIを活用したセキュリティ対策やインシデント管理の改善

求める能力・経験

  • 製品設計

必須要件 ・セキュリティに関する関心と学ぶ姿勢、継続的な改善意識を持っていること ・課題解決やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること 歓迎/尚可 ・情報システム部やIT部門での実務経験 ・ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与経験 ・EDRやDLP、ウィルス対策などのセキュリティ製品設計・運用に関わった経験 以下いずれかの資格保有者歓迎(取得サポートします) ・情報処理安全確保支援士 ・公認情報システム監査人(CISA) ・セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度(CISSP) ・または上記に類する資格

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜900万円

勤務時間

08時間00分

フレックスタイム制(コアタイムなし)  ※標準労働時間:1日8時間

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季2日、年末年始5日

有給休暇

入社直後: 10日

その他

赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

予定年収:500~900万円(賞与年2回) ※月給制 下限報酬内訳:月例給与 ¥357,084~ (基本給 ¥269,467~、月45hのみなし残業手当 ¥87,617~) 【モデル年収】 ・マネージャー、スペシャリストクラス:830万円~1200万円 ・部長、スペシャリストクラス(上位):1200万以上 ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回(3月・9月) ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費補助)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

<本社> 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル) ※いずれかご希望に応じて

大阪事業所

住所

大阪府大阪市

備考

<大阪事業所> 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階 ※いずれかご希望に応じて

広島事業所

住所

広島県広島市

備考

<広島事業所>  広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 9階 ※いずれかご希望に応じて

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

その他制度

■働き方・職場環境 ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※  指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 ■面接手法 Web面接可能(リモート、オンライン) ■休日 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、 (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、 赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 社会保険完備、交通費支給 補足情報: ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life +(産育休制度)   └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)   └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度   └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇   └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ データマネジメントエンジニア

    500~800

    • 運用保守
    • BIツール
    • dbt
    • 分析
    • SaaS
    • Trocco
    • Tableau
    • データマネジメント
    • データ分析
    • データモデリング
    • プロジェクト
    • 開発
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Acces...
    • 開発プロジェクト
    • システム開発
    • SQL
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    【募集ポジション】 急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。 2025年7月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は 本部長1名、部長2名、課長3名、メンバー13名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで データマネジメント・データ分析による経営や事業への 貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 【仕事内容】 MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に 携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし 新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成 既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは 財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入 改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で 円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。

    求める能力・経験

    【応募条件】 以下いずれも必須 ■エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方  (業界・言語・環境問わず) ■RDBMSを利用して開発した経験がある方(SQLでの開発を含む) 【歓迎条件】 ■ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験がある方 ■データモデリングの知識と経験がある方 ■BIツール(Tableau等)を活用しダッシュボードの構築、運用経験がある方 ■DWHの構築、運用経験がある方 ■ExcelやAccessなどでデータ加工、分析レポーティングをした経験がある方 【求める人物像】 ■与えられた作業や手順をこなすだけではなく、仮説思考に基づき自ら考えて行動することができる方 ■外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と  円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ 【社内SE】M365基盤構築PL候補

    500~700

    • AWS
    • Azure
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • ゼロトラスト
    • プロジェクト推進
    • 運用設計
    • SaaS
    • スイッチ
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    【配属先について】 2025年9月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は 執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。 MSOLは年3割の売上増、年間数百人単位での社員増と急成長を続けており エンタープライズ企業として最少人数で最大の成果を目指し、ITによる業務効率化を推進しています。 しかし、急速な社員増とSaaSの利用拡大により、従来の境界防御型の セキュリティモデルでは限界に達しつつあります。 全社的な事業のスピードを落とさずにセキュリティレベルを抜本的に 引き上げるため、ゼロトラストへの移行は喫緊の経営課題です。 そこで、社内セキュリティ強化に伴うゼロトラストセキュリティの実現を目指し 新たにチームを立ち上げました。 あなたは実行責任者(PL候補)として、M365やEntra ID、Intuneを活用した 基盤構築を内製でリードしていただきます。 提案だけで終わらない、当事者としてのプロジェクト推進を 共に担っていただける仲間を募集いたします。 【仕事内容】 Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの 構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの 移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。 ■主な業務 ・Microsoft365に関連する業務  ベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う ・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築 ・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize VDI(Amazon Workspaces、Windows365) AWS、Azure、Tableau等 【キャリアパス】 MSOLでは「自律的キャリア(自分自身の立てた規範に従い、自分の意志によって 自分の人生を描き、実現していくこと)」を大切にしており、一人ひとりが思い描く キャリアビジョンを叶えるため、それぞれキャリアパスを歩んでいます。 ◆マネジメントコース 会社が拡大基調である中、コーポレート組織も規模を大きくしております。 そのため、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして、組織をマネジメントしながら IT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近いポジションで挑戦いただくチャンスがございます。 ◆エンジニアリングコース 経験を積んでいただいた後にコーポレートIT部門内でのチーム異動を経て、新たなご経験を 積んでいただけます。 部門としても様々な領域・テーマに向き合い、成長をしてほしいと考えておりますので 今後挑戦していきたい事をぜひ入社後にお聞かせください。

    求める能力・経験

    【必要要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■Microsoft管理サービス(EntraIDおよびIntune)の導入あるいは運用 ■IdP(統合認証基盤)の導入あるいは運用 【歓迎条件】 ■Microsoft365(SharePointやOne Drive等)の何かしらの導入経験 ■社内インフラ(UTM、ルーター、スイッチ、AP)の導入あるいは運用 【求める人物像】 Microsoft365の経験を活かせる業務からスタートし、社内SEとして インフラやセキュリティに関する業務に携わりたいとお考えの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ 【社内SE】ITサービスマネジメント

    450~700

    • Salesforce
    • SAP
    • 提案
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • SaaS導入
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • グループウェア
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    【配属先について】 2025年9月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は 執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成で 配属予定の情報システム課は現在6名(課長以下5名)の社員が在籍しています。 当社は現在、年3割の売上増、年間数百人単位の社員増を伴う急成長フェーズにあり この急激な事業拡大に伴い、最小人数で最大成果を目指すエンタープライズ企業として ITによる業務効率化を最重要課題と位置づけています。 しかしながら、現状では定常的なシステム運用管理に多くの社員リソースが割かれており ビジョン達成に必要なSaaS導入分析・提案といった「攻めのIT業務」や、部内の業務効率化に向けた 「運用改善」に着手できていない状況です。 そのため増員募集を行い、新たな方をお迎えすることで組織力の向上と、課員負荷の軽減 攻めのIT業務比率を増やしていきたいと考えています。 【仕事内容】 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。 従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの 立ち上げにも参画することができます。 ■主な業務 ・GoogleWorkspace運用管理 ・Microsofot365運用管理 ・サポートデスク ・IT資産管理 ■将来的に想定される業務 ・SAP運用管理 ・Salesforce(Teamspirit/Soarize)運用管理 ・コミュニケーションツール(Zoom、Slack、Teams)運用管理  等々 【キャリアパス】 MSOLでは「自律的キャリア(自分自身の立てた規範に従い、自分の意志によって 自分の人生を描き、実現していくこと)」を大切にしており、一人ひとりが思い描く キャリアビジョンを叶えるため、それぞれキャリアパスを歩んでいます。 ◆マネジメントコース 会社が拡大基調である中、コーポレート組織も規模を大きくしております。 そのため、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして 組織をマネジメントしながらIT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近い ポジションで挑戦いただくチャンスがございます。 ◆エンジニアリングコース 経験を積んでいただいた後にコーポレートIT部門内でのチーム異動を経て、新たなご経験を 積んでいただけます。 部門としても様々な領域・テーマに向き合い、成長をしてほしいと 考えておりますので、今後挑戦していきたい事をぜひ入社後にお聞かせください。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・下記グループウェアの管理・運用経験   ∟GoogleWorkspace   ∟Microsofot365 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら考えて行動することができる方 ・外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と  円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方 ・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら  業務を進めたご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントスキルを高めていきたい方(現時点のレベルは問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ 【社内SE】開発エンジニア(業務改善・効率化担当)

    500~650

    • マネジメント
    • AWS
    • Azure
    • 戦略立案
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 要件定義
    • アーキテクチャ設計
    • アーキテクチャ検討
    • 開発
    • SaaS導入
    • JavaScript
    • SaaS
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    【配属先について】 2025年11月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で 本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。 この成長を支える上で、SaaS間の連携やデータ統合の「自動化・効率化」が不可欠です。 私たちは、その中核となるAPI群やデータ連携基盤を内製で開発・構築しており 今回の募集は、将来的な大規模なデータ連携やグループ拡大を見据え、システムの根幹を支え ビジネスに直結する開発に挑戦したい方を募集します。 【所属部門】 コーポレートIT部・データエンジニアリング課への配属(課長以下4名)です。 部門全体の特徴として、コミュニケーション力の高い社員が多く 分からないことについてはお互いに助け合いながら業務を行っています。 自部門だけで完結することはなく、他の課とチームを組んだり、他事業部との 折衝を経てシステムに変化を加えたりしていくため、 「チームで仕事をしたい」 「自身が改善を企て実行したことで、その後どのような効果を生んだのか知りたい (今の環境だとなかなか知ることができない)」といった方にはおすすめ の環境です。 【仕事内容】 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。 グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき 現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む) ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等) ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理) ・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール) ・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積している データの有効活用が重要であると考えています。 クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが 今後は業務効率化(特定業務の自動化)も見越した API連携施策を進めていきたいと考えています。 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize、Snowflake、trocco、dbt、workato AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Tableau 【キャリアパス】 MSOLでは「自律的キャリア(自分自身の立てた規範に従い、自分の意志によって 自分の人生を描き、実現していくこと)」を大切にしており、一人ひとりが 思い描くキャリアビジョンを叶えるため、それぞれキャリアパスを歩んでいます。 ◆マネジメントコース 会社が拡大基調である中、コーポレート組織も規模を大きくしております。 そのため、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして 組織をマネジメントしながらIT戦略企画の立案・業務DX推進を 経営層に近いポジションで挑戦いただくチャンスがございます。 ◆エンジニアリングコース 経験を積んでいただいた後にコーポレートIT部門内でのチーム異動を経て 新たなご経験を積んでいただけます。部門としても様々な領域・テーマに向き合い 成長をしてほしいと考えておりますので、今後挑戦していきたい事を ぜひ入社後にお聞かせください。

    求める能力・経験

    【必要要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■SaaS導入経験 ■APIを用いた開発経験 ■何らかのスクリプト言語を使用した開発経験 (例:Google Apps Script、JavaScript等) 【求める人物像】 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方 ・自社の業務改善に携わっていきたい方 ・他部署、協力会社など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方 ・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    《オープンポジション》エンジニア職(インフラ/アプリ/Web/テクサポなど多数)

    550~1200

    株式会社大塚商会東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ご経験・キャリアに応じたポジションで選考いたします。 《ポジション例》社内SE・AIソリューション開発・自社Webサイトエンジニア・販売/会計/人事給与管理等の基幹業務システムのアプリ開発 など ■創業以来、様々な商品・サービスで国内の多くの企業の課題解決に貢献してきましたが、現在は社内外問わずでもAIやテクノロジーの活用を強化しています。 【アプリ開発プロジェクトの具体例】・営業活動を支援するAIシステムやマーケティングオートメーション・大規模自社Webサイト/EC・戦略的人的資本管理を支援するHCM・電子承認システム など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■アプリ・インフラ・Webなどなんらかの開発/構築経験 ■テクニカルサポートなど顧客対応が伴う運用保守経験 【働き方】・残業は20h程度/月 ・ポジションによっては在宅勤務可能! 【魅力】※ポジションにより異なる ・億単位の大規模なシステム案件に携わることができます。(投資規模は売上の1.5%) ・AI等の最先端のIT技術に携わることができます。 ・資格取得にかかわる受験料補助、奨励金、通信教育援助金などあり

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、  ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

  • エージェント求人

    【システム開発】需給運用業務自動化推進【25-PG-15】

    520~1050

    • システム監視
    • 管理職
    • チームリーダー
    • ネットワーク
    • トラブル対応
    • 開発
    • システム設計
    • 品質管理
    • 運行管理/指令
    • 詳細設計
    • 要件定義
    • システム開発
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    石油資源開発株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    中央給電指令所システムの改善に関するプロジェクト推進業務(要件定義や詳細設計など) ■システム開発 案件規模は数百万円単位~億円単位,期間は数か月~数年 ご入社後,まずは小規模プロジェクトを複数ご担当いただきます。 中央給電所指令所について:電力の需給バランスを一定に保つための24時間/365日監視している部門です。今回の求人は「電気の使用量にあわせて発電量をコントロールするシステム」を中心に関わります。 【採用背景】 ・電力システム改革に伴う新制度の導入が進む中、既存システムの迅速な改善が求められています。 ・また、事業環境の変化に柔軟に対応しつつ、電力の安定供給を支える信頼性の高いシステムの構築も重要です。 ・この取り組みを成功させるため、システム設計や開発に精通した即戦力の人材を募集し、ともに新しい未来を切り拓く仲間を探しています。 【魅力・やりがい】 ・インフラ事業者として,世界最高水準の品質と低コストを実現する送配電ネットワークにより電力の安定供給を行い,安心で快適なくらしを実現することで社会に貢献できます。 ・電力の安定供給に欠かせない、24時間365日稼働する中央給電指令所システムの対応業務は、他社では経験できない貴重な業務です。 ・チームリーダーの助言を仰ぎながら、担当システムの改善をベンダーとともに実現する一方で、夜間や休祭日のトラブル対応の一次窓口は管理職が担当しており、働きやすい職場環境を提供しています。 ・今後、大規模プロジェクトも計画されており、担当する機会があります。 ・広域需給運用の実現など、東京電力の供給エリアを超えたスケールの仕事に関わることができ、政府機関や全国の電力会社と協働しながら、日本の電力システム基盤の構築に関わることができます。

    求める能力・経験

    【必須】 いずれも満たす ・システムにおける要件定義を含む開発経験 (プロジェクト推進業務の募集のため、開発言語・開発手法等の経験種別は問いません。また、事業会社・SIerなど、業態についても問いません。) ・複数のシステム開発プロジェクトに参画した経験 ・社内SEとして制度変更内容やユーザーのニーズを確認し要件定義に具現化できる知識・技能 【歓迎】 ・電力システム改革の制度に関わる業務経験 ・電力系統の知見 ・需給運用,系統運用に関する知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✨総研の【クラウドビジネス推進リーダー】AWS ITトランスフォーメーション/アーキテクト/CCoE

    570~1170

    • 要件定義
    • アーキテクト
    • クラウド
    • 開発
    • アーキテクチャ検討
    • AWS
    • 企画立案
    • 提案
    • 設計支援
    • 最新テクノロジー
    • システム開発
    • 研究開発
    • Azure
    • プロジェクトマネジメント
    • デザイン
    • IT戦略策定
    • マネジメント
    • IT戦略立案
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    株式会社電通総研東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    部門横断組織(クロスイノベーション本部)の一員として電通総研のクラウドビジネスを推進いただきます。 【具体的な職務内容】 ※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします ①「AWS IT トランスフォーメーションパッケージ for MCP 電通総研版」の機能開発 各クラウドの最新技術をビジネスに活かすために、研究開発を行い、技術力向上と新規ビジネス創出に取り組んでいます。 主にクラウドリファレンスの新規開発やクラウドマネージドサービスの開発に従事して経験を積んでいただきます。 ②AWSクラウド案件の推進 事業部門クラウド基盤案件の上流工程から運用まで一気通貫でクラウドアーキテクトとして参画していただきます。 顧客クラウド基盤(AWS)のアセスメントや要件定義フェーズ/設計を中心に上流から下流まで一気通貫でPM/PL、アーキテクトとして参画いただきます。 例:クラウド基盤    - プリセールスエンジニア活動: 営業段階における顧客技術課題ヒアリング     アーキテクチャ検討、提案技術支援    - 構築/デリバリー時の基盤設計支援、知見提供    - お客様内製化支援(CCoE)    - クラウド基盤領域の技術アセット、社内標準構築リファレンス編さん ③クラウドCoE関連業務(主にAWS) ・社内外の関係者を巻き込み、ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進していただきます。 例:AWS MSPプログラム、AWS DevOpsコンピテンシーの取得及び関連ビジネスの企画/推進 ・顧客とワンチームとなり、顧客の課題解決、クラウド/AIを中心としたITのさらなる利活用を通して、チームの成功と、顧客組織の成長に貢献いただきます。 【仕事のやりがい・目指す姿】 ・「ITトランスフォーメーションのスペシャリスト」としてITを活用し、顧客組織やビジネスの変革に取り組めます。 ・お客様の組織を変革し、それを共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます。

    求める能力・経験

    【下記①②および③の条件を満たす方】 ①クラウド(AWS)の実務経験および要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ②提案、要件定義などのシステム開発上流工程経験 ③以下いずれかの経験がある方 ・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力 ・現場やパートナーなど複数人と共同して、プロジェクトや施策を推進した経験 【以下の経験、スキルがあれば尚可】 ・チームマネジメント経験 ・AWS、Azureのプロフェッショナルレベルのクラウド認定資格 ・クラウドサービスを調査、および利用したプロトタイピング(PaaS尚可) ・プロジェクトや施策の企画立案経験 ・研究開発の企画、推進経験者 ・業務/システム改善のITコンサルテーション経験者 ・自社/お客様のIT戦略策定経験者 【求める人物タイプ】 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・プロジェクトの目的達成に向けて最後までやり抜く力 ・流れの早いクラウドに対して自分から率先して貪欲に取り組める方 ・自身が中心となり複数のキーパーソンを取りまとめ組織課題の解決を推進出来る方 ・フットワークが軽く何事にもチャレンジする姿勢がある方 ・社内外の様々な部署と関わりながら業務を進めることが出来る方

    事業内容

    システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT

  • 企業ダイレクト

    東京【PM候補・物流×社内DX推進】充実の福利厚生◎#上流に集中#安定したい

    540~630

    トラスコ中山株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「自動化できる仕事は、全て自動化」をコンセプトにDX推進している当社にて、社内の物流業務を支えるシステムの企画・運用を担当をしていただきます。上流工程に集中したい方にお勧めのポジションです! 【詳細】■プロジェクト管理や進行のサポートもお任せします ■社内の各部門と連携しながら、システム化の企画や要件定義を行います ■構築プロジェクトの運営や、導入後の維持・保守も担当します 【魅力】開発作業は外部パートナーに委託しているため、「上流工程」に集中できるのが特徴です。社内の現場としっかり向き合いながら、業務改善や仕組みづくりに関わっていけるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須経験】■IT・システム関連の知識をお持ちの方(実務経験不問) 【歓迎する経験】■物流業界経験■社内SE経験■システム企画・設計経験 【人物像】■社内外の連携部署と柔軟なコミュニケーションが可能な方 【魅力】 ■開発を外部委託しているため上流工程への集中が可能です! ■安定した事業基盤を持つ企業での長期的なキャリア形成が可能です。 ■「DX銘柄」選定企業最先端の物流システムに関われます。 ■超充実の福利厚生!社員をとても大事にしている会社です。

    事業内容

    【事業】機械工具/物流機器/環境安全用品の卸売,自社PB商品「TRUSCO」の企画開発 【販売先】商社(機械工具/溶材/理化学/電材/建築金物/自動車関連),ホームセンター等 【仕入先】約2,652社【取扱商品】約240万アイテム(PB約7万)【取引先】約5,515社

  • 企業ダイレクト

    【大阪堺市/情報システム】部長候補/信頼性試験や不良解析を行う上場企業

    660~840

    株式会社クオルテック大阪府堺市
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    仕事内容

    日本・世界を代表するグローバルメーカーから、電子部品や製品の品質検査・信頼性評価を請け負っている当社にて、社内情報システム部の統括業務をお任せします。 IT戦略・システム企画、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスク、外部ベンダーとの折衝、管理(仕様調整、コスト管理、進捗管理、品質管理など)、社内関連部門との連携など ・現部長の一身上の都合での退職に伴う欠員募集 ・情報システム部は現在部長のほか3名(別途1名休職中)で運営しており、後任部長候補としてメンバーマネジメントもお任せいたします。

    求める能力・経験

    【必須】システム企画・開発・運用管理含む社内SE経験 【尚可】マネジメント経験・J-SOXのIT全般統制・内部統制のご経験 ・システム全般において社内で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。 ・全ての工程に関わることができるので、自分が作ったシステムの社会貢献をより実感していただけると思います。

    事業内容

    ◆電子部品の不良解析・信頼性試験の受託および新技術の開発 ◆品質管理を中心とした工場経営、実装技術に関するコンサルタント ◆レーザ加工・表面処理(めっき)技術を中心とした微細加工 ◆試験装置の設計・開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【システム開発・更新・維持】系統運用業務自動化推進 ※メンバークラス※【25-PG-16】

    520~1050

    • 教育
    • 運用保守
    • 発電所
    • トラブル対応
    • チームリーダー
    • システム監視
    • 運行管理/指令
    • ネットワーク
    • 開発
    • クラウド
    • 品質管理
    • プロジェクト
    • 管理職
    • オンプレミス
    • パッケージ導入
    • Linux
    • Cisco
    東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■システムリプレース 東京電力管内の需要と供給力のバランスをコントロールする中央給電指令所の電力需給制御システム、ならびに、各エリアの電力の安定供給および品質管理のため、発電所・送電線・変電所から構成される電力系統に流れる電力を監視・制御する給電所の監視制御システムのリプレースを多様なステークホルダーと協力しながら推進いただきます。 ■システムの運用・保守 電力需給バランスの維持ならびに安定供給のため、上記システムの運用・保守業務を行います。 【採用背景】 ・当社では、電力の需給制御や電力系統の監視制御を行うシステムのリニューアルを進めており、これにより安定した電力供給をさらに強化していくことを目指しています。 ・最先端技術を取り入れた信頼性の高いシステムを構築することで、長期的な利用にも耐えうる基盤を整えることが求められています。 ・このプロジェクトを推進するために、即戦力となる人材を募集し、共に未来の電力供給を支えていく仲間を探しています。 【魅力・やりがい】 ・インフラ事業者として,世界最高水準の品質と低コストを実現する送配電ネットワークにより電力の安定供給を行い,安心で快適なくらしを実現することで社会に貢献できます。 ■系統運用部 制御システムグループ ・部門の制御システム全般を取りまとめているため、システムの中長期的な計画から短期的な計画、開発・改良、運用・保守、セキュリティ対応や教育・訓練も対応しており制御システムに関する様々な業務経験ができる職場です。 ・将来の監視制御システムの構築も検討しており、今後、新システムの計画・開発を担当するチャンスもあります。 ・新システムの検討にあたっては従来のオンプレミスを主体とした開発にとらわれず、OTとITの融合、海外パッケージ導入、AIやクラウドの活用なども考えているため新技術等に関わる機会もあります。 ■系統運用部 中央給電指令所 中給システムグループ ・電力の安定供給に欠かせない、24時間365日稼働する中央給電指令所システムの対応業務は、他社では経験できない貴重な業務です。 ・チームリーダーの助言を仰ぎながら、担当システムの改善をベンダーとともに実現する一方で、夜間や休祭日のトラブル対応の一次窓口は管理職が担当しており、働きやすい職場環境を提供しています。 ・今後、大規模プロジェクトも計画されており、担当する機会があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・他社において、システムリプレースの経験、システムの運用・保守経験 【歓迎】 ・マイグレーションの経験 ・オンプレミスシステムの運用・保守の経験 ・HPE製サーバ、Cisco製HUBによる開発経験 ・Linuxによる開発経験 ・電力系統の知見 ・需給運用,系統運用に関する知識

    事業内容

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