【マネージャー候補】津市/月給35万！厚待遇でお迎え！/福利厚生・手当充実

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  松阪市(三重) 運営スタッフ【管理職候補】・大型スパリゾート／82529

  年収非公開

  大型スパリゾート　※社名非公開：お電話面談時にお伝えいたします三重県松阪市

  松阪市(三重) 運営スタッフ【管理職候補】・大型スパリゾート／82529気になる

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  仕事内容

  同社大型スパリゾートにて運営スタッフとしてお仕事をお願いいたします。 （副店長職をお任せする予定です） 【具体的には…】 各セクション（フロント、レストラン、サウナ等）の現場管理 スタッフの教育・フォローおよびシフト管理 お客様の満足度を最大化させるオペレーションの改善提案 （希望者のみ）熱波師としてのアトラクション業務 等 ☆彡オススメポイント☆彡 ・月給33万円以上 ・収入UPが目指せる職場です！ ・実質年間休日120日（最大6連休が年2回取得可） ・サウナ・入浴し放題 ・遠方にお住まいの方は社用物件紹介・引越補助あり ・福利厚生充実 ・女性活躍中 ・20代、30代活躍中！ ・ネイル・髪色自由 ・将来的に残業なしコースや時短コースなど働き方の選択が可能 ※詳細は面談時にお伝えします

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・接客や人と関わることが好きな方 ・温浴施設やアミューズメント業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい意欲のある方（未経験・異業種歓迎） 【歓迎条件】 ・店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験 ・新人教育やトレーナーの経験 ・「好き」を仕事に、店舗を盛り上げたい方 【求める人物像】 ・周囲と信頼関係を築ける、高いコミュニケーション力のある方 ・現場の小さな変化に気づき、先回りして行動できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

  事業内容

  ・温浴スパ施設・総合アミューズメント施設の経営・企画・運営

• エージェント求人

  【三重】「餃子の王将」未経験店長候補/独立支援制度（店長になれば年収700万円も）

  400~500万

  株式会社王将フードサービス三重県津市, 三重県鈴鹿市, 三重県四日市市

  【三重】「餃子の王将」未経験店長候補/独立支援制度（店長になれば年収700万円も）気になる

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  仕事内容

  ＜求人のポイント＞ ◎売上高1,000億円を突破！中華料理レストランチェーンで№.1企業！41ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です。 ・育成環境：基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ：国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性：業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方

  事業内容

  1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。

• 企業ダイレクト

  【総合職/店長候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター／年休120日

  500~800万

  

  株式会社くふう住まい三重県四日市市

  【総合職/店長候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター／年休120日気になる

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  仕事内容

  【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築　など

  求める能力・経験

  【必須（1）】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須（2）/以下何れかの経験】■折衝経験（販売、接客、営業など）■マネジメント経験（店長・店舗責任者、SVなど） 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

  事業内容

  ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供

• 企業ダイレクト

  【東海エリア/店長候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター

  500~700万

  

  株式会社くふう住まい三重県内

  【東海エリア/店長候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター気になる

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  仕事内容

  【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務：店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築　など ■アドバイザー業務：お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) （変更の範囲：会社の定める業務）

  求める能力・経験

  【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 ＜従事すべき業務内容の変更の範囲＞ アドバイザー業務→店長業務

  事業内容

  ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供

• 企業ダイレクト

  【和食調理（リーダー候補）】食材の宝庫、伊勢志摩で技術を磨ける環境です！

  400~600万

  株式会社近鉄・都ホテルズ三重県志摩市

  【和食調理（リーダー候補）】食材の宝庫、伊勢志摩で技術を磨ける環境です！気になる

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  仕事内容

  都リゾート志摩ベイサイドテラス内のレストラン「マレナ志摩」日本料理にて、コース料理の調理に携わっていただきます。 ■食材の下ごしらえ、仕込み、盛り付けなどの調理業務■調理器具、食器類の洗浄、後片付け■食材、備品等の発注、管理など 農家などの生産者訪問を行い、食材の目利きの力を養ったり、地産地消にこだわったメニュー開発を行っています。 少数精鋭の組織ですので、意欲次第でメニュー考案に携わったり、副料理長や料理長のポジションを目指していただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】和食調理経験5年以上　※中堅クラスとして経験を活かしたい方、ぜひご応募ください 【歓迎要件】料亭、割烹、ホテル、結婚式場での勤務経験をお持ちの方 【福利厚生】 ■研修制度や資格補助制度、通信教育補助制度が充実しており、スキルの向上や学びたいという従業員の意思を大事にしています。 ■社員表彰制度もあり、新人部門・課員部門・管理職部門に分けて表彰をしており従業員のモチベーションアップにも繋がっています。 ■グループホテルの宿泊やレストランの割引制度もあります。

  事業内容

  ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他

• 企業ダイレクト

  【洋食調理】食材の宝庫、伊勢志摩でキャリアアップを目指しませんか？

  400~600万

  株式会社近鉄・都ホテルズ三重県志摩市

  【洋食調理】食材の宝庫、伊勢志摩でキャリアアップを目指しませんか？気になる

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  仕事内容

  都リゾート志摩ベイサイドテラス内のレストラン「マレナ志摩」フレンチにて、コース料理の調理に携わっていただきます。 ■食材の下ごしらえ、仕込み、盛り付けなどの調理業務■調理器具、食器類の洗浄、後片付け■食材、備品等の発注、管理など 農家などの生産者訪問を行い、食材の目利きの力を養ったり、地産地消にこだわったメニュー開発を行っています。 少数精鋭の組織ですので、意欲次第でメニュー考案に携わったり、リーダーやスーシェフのポジションのポジションを目指していただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】洋食調理経験5年以上　※中堅クラスとして経験を活かしたい方、ぜひご応募ください 【歓迎要件】レストラン、ホテル、結婚式場でのフレンチ調理勤務経験をお持ちの方 【福利厚生】 ■研修制度や資格補助制度、通信教育補助制度が充実しており、スキルの向上や学びたいという従業員の意思を大事にしています。 ■社員表彰制度もあり、新人部門・課員部門・管理職部門に分けて表彰をしており従業員のモチベーションアップにも繋がっています。 ■グループホテルの宿泊やレストランの割引制度もあります。

  事業内容

  ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他

• 企業ダイレクト

  【松阪/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略

  400~480万

  

  株式会社ワイズ三重県松阪市

  【松阪/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略気になる

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  仕事内容

  松阪市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せします。【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3～4店舗を担当いただく予定です。 【具体的に】■店長や店長候補の育成　■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！

  求める能力・経験

  【必須】■管理能力　■教育・研修スキル 　　　　■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる方 ■店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■飲食店、販売店の店長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験がある方

  事業内容

  フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）

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  【鈴鹿市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略

  400~480万

  

  株式会社ワイズ三重県鈴鹿市

  【鈴鹿市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略気になる

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  仕事内容

  鈴鹿市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せします。【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3～4店舗を担当いただく予定です。 【具体的に】■店長や店長候補の育成　■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！

  求める能力・経験

  【必須】■管理能力　■教育・研修スキル 　　　　■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる方 ■店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■飲食店、販売店の店長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験がある方

  事業内容

  フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）

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  【三重/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略

  400~480万

  

  株式会社ワイズ三重県伊勢市

  【三重/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略気になる

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  仕事内容

  三重エリアのサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せします。【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成　３～４店舗を担当いただく予定です。 【具体的に】■店長や店長候補の育成　■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！

  求める能力・経験

  【必須】■管理能力　■教育・研修スキル 　　　　■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる方 ■店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■飲食店、販売店の店長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験がある方

  事業内容

  フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）

• エージェント求人

  ＜飲食スタッフ（経験者）＞三重県伊勢市｜あそらの茶屋｜創業50年以上の老舗企業／残業10時間以内◎

  300~362万

  • 仕込み
  • 発注
  • ゴミ出し
  • 店長
  • 食材
  • 調理補助
  • キッチン清掃
  • 調理
  • 株式
  • 食品
  • 店舗
  • 清掃
  • 営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社関谷食品三重県伊勢市

  ＜飲食スタッフ（経験者）＞三重県伊勢市｜あそらの茶屋｜創業50年以上の老舗企業／残業10時間以内◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 朝かゆ、釜飯などを提供している店舗でのキッチン業務、ホール業務をお任せします。 キッチン業務がメインです。 ■詳細： ◎主なキッチン業務 仕込み作業／調理作業（調理補助含む）／盛付け／キッチン清掃／片付けなど ◎主なホール業務 お客様のご案内／料理の提供／料理の説明／レジ／片付けなど ＜勤務体制＞ 平日…5名～6名／休日…6名～7名 ＜客席数＞ 41席 ■1日の流れ（例） ・6：30～　朝かゆの準備（洗米、炊く、お膳のセット、味噌汁・焼き物・炊き物などの準備） ・7：30～　 開店（オーダーに合わせて朝かゆの提供、洗い物、バッシング作業） ・10：00　オーダーストップ ・10：15～　休憩 ・11：00～　釜めし準備（釜ガス代セッティング、洗米、小鉢、汁物などの準備） ・11：30～　ランチ営業開始（釜めしなどの提供、洗い物・バッシング作業）※状況を見ながら小休憩 ・14：30～　オーダーストップ（ゴミ出し、片付け） ・15：00～　閉店（翌日の発注、翌日の仕込み） ・15：30～　退勤 ※将来的に当社が運営するほか飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ～創業50年以上の老舗企業／残業少ない／夜の勤務なし／あわびをはじめとする高級食材ギフトメーカー「伊勢せきや」～ ■プライベートも充実♪ ◎15:30には業務が終了するため、午後の時間を有効活用できます。 ジムでのトレーニングや趣味の時間、家族との団らんなど、自由な時間を楽しめます！ ◎残業は10時間程度で少ないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。 ■魅力 ・週2日のお休みを取得いただくため、お休みもしっかりとれる環境です。 ・分かりやすさに拘ったマニュアルを完備しており初心者、未経験の方の受入態勢も万全です。 ■当社について 直営店（伊勢せきや本店/あそらの茶屋/内宮前店）をはじめ、東海/関西/関東地区の百貨店にて店舗を展開。 オンラインショップも運営しており、伊勢ならではの味や食文化等を全国へお届けしています。 ■あそらの茶屋について 株式会社関谷食品が経営する飲食店。 「落ち着きのある和テイストの空間」です。地域に根差した企業で長期勤続も安心です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（POSレジを使用します） ・キッチン業務、ホール業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 業界未経験・第二新卒歓迎◎

  事業内容

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