【セラミック電子材料で世界クラス 生産技術(セラミック基板)/愛知県・岐阜県】WR1774
570~830万
企業名非公開
愛知県瀬戸市, 岐阜県土岐市
570~830万
企業名非公開
愛知県瀬戸市, 岐阜県土岐市
化学生産技術
その他化学
化学工程改善/IE
セラミック電子部品の製造設備の生産技術業務 ・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務 ・新規設備、精密金型の導入検討 ・新規ライン立ち上げ 【担当製品】 セラミック薄膜基板、厚膜基板 【この仕事の面白さ・魅力】 セラミック電子部品製造における設備全般(粉砕機、プレス機、レーザー加工機等)の生産技術業務に携わっていただきます。ご経験を生かして、生産効率を向上させるための改善、体制構築に貢献いただくことが可能です。
■必須 ・生産技術のご経験5年以上 ・2D-CAD、3DCAD使用経験3年以上 ■歓迎 ・治工具、装置、金型設計のご経験 ・分析装置使用経験 ・CNC画像測定装置使用経験 ・画像処理技術の知見、ご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
570万円〜830万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 休憩時間:60分 ゼロ残業方針:定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※会社カレンダー有 ※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:570万円 ~ 830万円(経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。) 日給月給制 月額(基本給):250,000円~572,500円/月20日間勤務想定 ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 【社員の年収例】 年収800万円/月収383,500円(39歳) 年収700万円/月収364,000円(30歳) 年収570万/月額292,000円(31歳 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし
愛知県瀬戸市
屋内全面禁煙
岐阜県土岐市
屋内全面禁煙
研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
有
各種社会保険完備 通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社宅:社員寮あり(入寮規定による) 退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修他 ■基本的にはOJT中心の教育・研修です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場) ■自社保養所(軽井沢) ■社内クラブ活動:有志によるサークル活動 試用期間:6カ月(待遇変更なし)
3名
2回〜2回
■事業内容: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 エレクトロニクス技術を影で支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。 省エネ・省電力化が求められる中、セラミックの優れた電気性能と高い放熱性能を活かし、回路基板での放熱役割を果たしています
最終更新日:
700~700万
《具体的には》 岩倉市と北名古屋市、兵庫県加古郡播磨町にあるリサイクル工場にて工場長以下のマネジメント業務がメインです。 計画通り進捗しているか、製造された製品に不具合が発生していないか、人員の配置や労務管理、稼働状況は適正か、品質は問題ないか、など同社の業務工程が円滑に進んでいけるように、設備及び人員の管理を実施します。 【このポジションに期待したいこと】 現在、同ポジションは社長が担当しておりますが、今後の新規事業展開なども並行していることから、社長(経営目線)と現場(技術目線)の双方の意見を取り入れながら、円滑にコミュニケーションを進めることが責務です。 各部門の役職者の育成なども課題になっており、工場全体を俯瞰した立場でマネジメントをできる方の採用を検討しております。 【組織構成】 岩倉工場:工場長以下20名程度 西春工場:工場長以下15名程度 ※兵庫県播磨町に系列企業の工場があり、定期的に巡回出張が発生いたします。
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・工場管理及びマネジメント経験(規模業界業種は問いません) 《歓迎》 ・品質向上や生産性向上など、管理者の立場での業務経験
・ガラスびん、板ガラスの買い付け、運搬回収 ・各種カレットの生産・販売 ・その他再選資源の選別
1062万~
生産技術のメンバーポジション(総合職)として、各事業所の生産設備の導入や生産技術の開発、改善業務をお任せ致します 。 【具体的な業務内容】 ◆生産技術の開発・生産設備の導入・立上げを行い、生産部門・開発部門への引き渡し / ◆生産設備稼働後の改善等 ■必要とする生産技術の開発・検証 ■設備企画立案、基本設計、見積もり、投資上申 ■各部門との調整、設計レビュー、プロジェクト管理 。 ■生産設備の試運転調整、部門引き渡し■ 生産設備稼働後の改善事項の実施。
【必須条件】 ■生産設備導入における組織マネージャー経験のある方 下記いずれかの経験、知識、または興味をお持ちの方 ・生産設備の導入 ・化学工学の知識 【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■化学プラントでの設備導入・立ち上げの経験のある方 ■粉体を取り扱う設備の導入・立ち上げの経験のある方 ■防爆設備の導入・立ち上げの経験のある方
◆真球状酸化物微粒子(シリカ・アルミナ)の製造販売【応用製品例】最先端半導体用封止剤・パソコン・携帯電話の樹脂基板・光ファイバー・PDP等次世代ディスプレイ材料 商品:シリカ・アルミナ 主用途:半導体製造に使用する充填剤添加剤など
570~930万
セラミック部品の加工プロセスの開発及び改善業務をお任せいたします。 ・製造工程の開発(新製品における顧客要求を満たす加工方法の検討) ・製造工程の改善(新規工法の開発・砥石の選定、既存加工工法の追及) ・作製計画の立案、進捗管理、歩留まり管理、課題管理 ・業務管理(部下、工程作業者への業務振り分け) 【担当製品】 薄膜部品、厚膜基板など (各種センサーや一般電子機器向け) 【この仕事の面白さ・魅力】 受注量や生産量が増加する中で、設備導入や歩留まり向上などの工程改善、プロセス改善が重要となってきています。ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。
・研磨、切断経験者(加工物は問いません) ・マネジメントやリーダー経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
800~1200万
世界初の革新的炭素材料(GMS)の開発・製造・販売を行う当社にて、新工場における立ち上げをお任せします。当社初の専任生産技術職として、CVD装置の反応路構造やガス流路設計など設備投資から量産化まで 全工程に関与いただきます。 【詳細】■粉体材料量産工場における製造装置の要件定義・基本設計 ■粉体シミュレーションを用いた設計最適化プロジェクトの推進 ■設備メーカーとの協業による詳細設計・試作・検証 ■新規設備の導入・立ち上げ■設備導入後の保全・メンテナンス対応 ■CVD反応プロセスおよび粉体材料の技術的理解と応用等
【必須】■化学プロセスに関する生産技術開発の経験 【歓迎】■粉体もしくは熱処理プロセスに関する生産技術開発の経験■キルンを用いたCVDプロセス経験※製品例:グラフェン・カーボンナノチューブ(CNT) ・ファインセラミックス ・電池向け活物質等 【当社について】日経新聞にも掲載/NEDO DTSUPCAフェーズへの採択とシリーズA 1stクローズにより合計24.5億円を調達/2027年にはトンスケール量産工場稼働予定。カスタマイズ性に優れた新カーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。製造プロセスと分析技術を駆使し、次世代炭素材料の課題だった量産性を実現。蓄電池の進化を加速させています。
炭素材料の開発及び販売
590~1280万
スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動が可能な技術者を募集します。 ●改善 ・ペースト最適化、操業条件(設備パラメーターなど)の最適化など、スクリーン印刷工程に係る改善活動 ・次世代技術の立案、検証・試作 ●設備 設備改善、自動化など構想から立ち上げまで一貫して担当 次世代設備の立案(DX、IOT、AI設備導入) ★期待する役割 ・ペーストを含む工程に関する改善活動 ・生産性、歩留りに係る設備の改善活動 ★仕事やりがい・魅力 ・新規技術・工程の立ち上げ業務に携わることができます ・予算の制限が少なく自由度が高い ・裁量が大きく、意思に対しスピーディーに成果を残すことができます
■必須 ・スクリーン印刷工程での操業、改善活動の経験者 ・ペースト条件、装置パラメーターを操作できる方(統計的手法により最適化できる方) ・海外出張/赴任経験がある方 ■歓迎 ・新規工程の立ち上げ経験 ・印刷設備の自動化経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
340~550万
・設備の初期稼働・調整作業 ・指示に基づく各種試験の実施(性能試験、品質確認、条件検証など) ・試験結果の記録・報告 ・作業手順書や試験記録の整備・改善提案
製造業での生産に関わったご経験
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部第2エンジニアリング部第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産システム(計画・実行システム)構築による 製造管理基盤強化、生産管理基盤強化 ・第2エンジニアリング部 -第1グループ:製造力強化策の企画提案 -第2グループ:生産計画システム・製造実行システムMES構築 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・雰囲気:上司・先輩・実務者までの距離感が近く、気軽に相談し合える。また、キャリア採用者が半数以上のため、すぐにチームに溶け込めるように感じる。 ・進め方:担当を任された仕事は、先輩社員・担当と一緒に実施する。(慣れるまで伴走)毎週、グループミーティングを通じ、チーム内で都度相談し進めて行きます。 ・新しい業務領域やシステムへのチャレンジは歓迎する風土。担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。 【募集背景】 ・生産計画システムは構築から展開を開始。一方で、昨年度より製造実行システム(MES)へも業務領域が広がっており、複数事業部の調査・ステム構築を進める計画であり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・全社組織のため、対象製品はなく全事業部が対象 【職務内容】 ・製造実行システム(MES)の設計・構築と導入 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは特定事業部の製造実行システム領域の現状調査へ携わって頂きます。 ・業務を進める上では、先輩社員や多機能の事業部メンバと一緒に調査進め、F&G後社外ベンダ とシステム構築を進めて頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年度のイメージ:先輩社員と事業部のMESシステム領域の調査・システム構築・立ち上げ・運用業務経験を積み、1人でテーマ担当ができるようになる。 ・5年後のイメージ:他計画系システムも先輩社員と調査・システム構築・立ち上げ・運用を担当業務経験を積み、計画系・MESの量両システムを1人でテーマ担当ができるようになる。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・MES領域の最新システムや技術を学びながら、様々な製品分野の生産管理・製造のシステム構築ができる。 ・情報系や業務関連の多様な資格取得を支援しており、チャレンジしスキルUPできる。 ・全社組織のため、日本の複数生産拠点や海外の生産拠点へ行く機会もあり、多種多様な文化やモノづくりに触れる事ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 国内出張:調査・FS段階・システム構築の時期は国内主業務担当拠点 1回/週 【テレワーク】 ・基本的には出勤・業務対応ですが、在宅勤務を1日/週程度活用している方もいます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・通常期:10〜20時間/月 ・繁忙期(システム立ち上げ・運用開始次期) :30-40時間/月
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・製造領域の一部のMESシステムまたは生産計画システムの開発、導入、運用経験 ※生産関連の業務知識 ・基本情報技術者 【歓迎(WANT)】 ・MESシステム導入時の、業務プロセス・システム構築経験 ・応用情報処理技術者 ・プログラミング(VB、C#、JAVA、VBA)等の内1言語 ・クエリ、ピボット、関数によるデータ集計・分析(Excel、Access、PowerBI) ・生産ライン自動化などFAのご経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・最新の生産系システムやオペレーションシステム技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 環境管理部 環境技術グループ1 【所属組織のミッション】 ・循環型社会の実現推進のため、全社戦略の立案と重要技術の獲得 ・平均年齢30台と全体的に若いメンバーが多い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア入社者もおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在開発中のリサイクル技術の早期実用化のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・当社で重要視されているプラスチックリサイクル技術の獲得。特にテープリサイクル技術の獲得 ・具体的には糊と基材の分離技術とリサイクル材料の高付加価値化技術の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・特許出願済みのオンリーワン技術となります。 【職務内容】 ・糊分離技術の実用化とリサイクル材料の高付加価値化のための技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、テープ分離技術の実用化とリサイクル材料の高付加価値化に携わって頂きます。 ・技術開発のみならず、プロセス設計からリサイクル材の商品化まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・経験した事や習得した技術や知識をベースに、後輩の育成や、担当テーマの責任者として、主体的に循環型社会実現に向けた技術導入や開発をできる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社会でも重要視されている、循環型社会の実現に貢献できる業務。本開発は本来であれば焼却されるものを新たな資源として水平以上に戻すための技術開発であり、達成時には会社への大きな貢献に加え、社会課題解決の一翼を担ったというやりがいがあります。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外1回/年、国内1回/月程度 【テレワーク】 ・実験は出社して行う必要がありますが、業務効率化のため、適宜活用しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月間10〜20時間程度です。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・高分子化学製品の技術開発やプロセス設計のご経験 【歓迎(WANT)】 ・粘着材やプラスチック関連の知見 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・好奇心旺盛で、趣味でもOKなので誰にも負けないという強みを持っている人
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570~970万
【職務内容】 誘電体材料の開発業務全般 ・材料開発 ・材料分析 ・材料特性測定 【担当製品】 通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品 【この仕事の面白さ・魅力】 顧客の要望する製品を実現するための材料開発及び新規技術の導入、既存技術の改良を行い高特性な材料の開発業務を行うことが出来るやりがいのある業務です
・材料開発の経験がある方
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
500~750万
■EV電池開発に向けた競争力強化に向け、最先端領域である研究の自動化(ラボラトリーオートメーション)の募集です。最先端技術に触れたい、世界との技術競争に関わりたい方は、活躍可能性が広いポジションの為、異 業界の方もぜひ応募ください。【具体的には】■ロボットの選定、導入検討。■他オートメーション装置の仕様決定、導入検討。■各機器の接続と連携動作の実現。■ラボラトリ―オートメーションの将来構想、企画立案など。※これまでのご経験や適性を鑑み、別のポジションをお任せするケースもございます。
【必須】■学生時代やメーカーの中で、何かしら化学・機械・電気などの実験経験者。(研究開発/設計/生産技術/品質などのご経験。)→実験の自動化に好奇心をもって取り組める方。製造業にて何かしらの実験や解析、 測定などの経験をお持ちの方。■チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。【やりがい】自ら開発したデジタル技術を活用して、電池の開発から量産までの全領域の業務プロセス改革(L/T短縮、効率化、改善)に貢献できます。デジタル技術を活用しての業務プロセス改革は、世界ナンバーワンの車載用電池メーカーになるために必要不可欠なミッションです。
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売