<金融×IT>デジタル戦略立案・システム企画
600~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都 中野区
600~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都 中野区
ディレクター
社内のデジタル戦略立案・システム企画をミッションとし、主に下記施策を主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。■Microsoft365活用によるコラボレーション高度化(M365 Copilot、Teams Premiere、およびE5サービス各種) ■OpenAIのChatGPT業務活用 ■Power Platformによるローコード開発の全社推進 ■Azure、Sansanなど、SaaS/PaaSサービス導入 ■最先端の次世代PCデバイスの導入・推進 ■次世代ネットワーク(WIFI6、5G、SDLAN等)企画・推進 ■スマートビル、仮想オフィス(メタバース空間)などの検討 ※業務内容変更の範囲:当社における各種全般の業務
【いずれかにおける5年以上の実務経験必須】 ■大規模なOA系システムプロジェクト企画・推進 ■OA系のエンタープライズアーキテクチャ策定(M365、Azure、シンクライアント、 ゼロトラストセキュリティ、インターネットブレイクアウト、端末認証アーキテクチャ等 【歓迎要件】 IT環境や非効率業務への課題を有し、ICTツール、AI・機械学習などの最先端技術を駆使して業務を高度化したいという熱意と、スキル向上意欲
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,300万円 月給制 月給 205,000円~ 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、条件提示までにお伝えいたします。 月給\205,000~ 基本給\195,000~/月等を含む ※経験、スキルを考慮致します。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:40~17:10
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 入社月に応じ、入社時に4~14日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】 システム部門 平均残業時間:法定外30時間/月(別途法定内10時間/月) 特定月末営業日 8:40~17:30(3~6,9,12月) 想定年収は、一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験等を考慮の上、個別に決定いたします。
システム企画部(将来的に関連会社への出向の可能性があります)
当面無
東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパーク サウス
JR中央線中野駅 徒歩5分
※主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる
就業場所変更の範囲:全拠点および会社が定める場所(在宅勤務の自宅含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 所定の入居条件を満たす場合のみ
有
従業員財形、従業員持ち株会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度 など
【有給休暇/入行時の付与日数】 4月入行の者:14日 9月入行の者:10日 12月入行の者:6日 2月入行の者:4日 ※毎年度ごとの付与日数については、当行の規定に準ずる 年末年始:4日間(12/31~1/3) その他:年1回の6営業日連続休暇取得を奨励 【その他勤務条件備考】 ・慶弔休暇・傷病休暇・産前特別休業・産前産後休務・育児休業・看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇(時間単位取得可能)・リフレッシュ休暇・永年勤続特別休暇・ボランティア休暇・健康休暇・災害休暇・遠距離出張休暇・在宅勤務制度・時差勤務(就業時刻を最大1.5時間変更可能)
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社へ出向となる為 <提供先> 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株)
【MUFG】邦銀随一の海外ネットワークに加え、銀行/信託/証券をはじめ、多くのグループ会社による総合金融機能を有する 【IT投資】今中計は前中計比1.4倍(約9000億)を計画/グループ戦略、各業務部門戦略実現のため成長戦略案件へ資源配分
三菱UFJ銀行では、社内のデジタル戦略立案・システム企画推進を重要な経営戦略に位置付けています。当ポジションでは、全従業員の業務生産性を高めるためのデジタル戦略を立案し、システム化の企画・推進を担い、社内DXを牽引することを目的として、Microsoft365サービスおよびOpenAI(ChatGPT)などの先端技術を駆使し、DX・スマートワークのアーキテクチャ戦略を立案・推進いただきます。また、ゼロトラストの概念とインターネットブレイクアウト方式を採用した端末アーキテクチャを策定し、最先端の次世代PCデバイスと次世代ネットワークを企画・推進いただきます。さらに、新しいMUFG本社の建築に向けて、スマートビル企画に参画する機会もあり、メタバース空間を提供し、リアルとリモートを繋ぐ「場」の概念の具現化を検討いただきます。 【想定キャリアパス】IT企画のプロフェッショナルとしてのご活躍や、企画部署およびユーザー部等ビジネス部門でIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には部長や次長、チームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
〒100-8388 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
国内421拠点、海外104拠点(2024年3月末時点)
資本金:1兆7,119億円 三菱UFJフィナンシャルグループの中核企業として、 「預金」「融資」「決済」の主要業務を中心に、あらゆる金融サービスを手掛ける。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券/三菱UFJ信託銀行
非公開
(株)三菱UFJフィナンシャルグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1003万
★☆★募集背景★☆★ 当社には優秀な新卒含む若手エンジニア・デザイナー等のものづくり人材が在籍しています。 そんな今、より良いものづくりを志向し、プロジェクトをリード頂けるPM・Dirを探しています。 PM・Dirが増えることで事業成長が一気に加速できると考えています。 ■業務内容 プロジェクト成功のために必要なこと全般 自社プロダクト、パートナープロダクト共に募集中。 企画・提案・事業企画・UIUX・要件定義・進行管理・顧客対応・品質管理などなど これらの一部から担当を始めるなど柔軟に相談できます 経験が浅い場合でも、コミュ力や吸収力、リーダーシップがあれば、急成長して頂けます。 ■自社プロダクト bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。 誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。 ・eventos(イベントス) あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。 ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。 ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど 様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験を アップデートしてきました ・ボケて 写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。 700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。 ・Live!アンケート イベントを盛り上げる!みんなでスマホから投票やQAを送れます。 これまで1万社、数百万人に採用されています。 NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。 その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています! ■具体的な業務内容 パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、 「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、 パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ※ PM未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎!!
【必須スキル・経験】 ・リーダーシップ・マネジメント能力 ・コミュニケーション能力 ・ディレクター・プロジェクトマネージャの経験3年以上 ・Web or ネイティブアプリの開発チーム所属経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・企画・UI/UXデザイン経験 ・マーケティング経験 ・プログラミングスキル ・英語・中国語・ベトナム語
・UI/UXデザイン ・ソフトウェア開発
600~800万
業務内容 計画の策定とチーム編成 顧客の要望をヒアリングし、規模や予算、スケジュールについて決定し、必要な人員や工数を明確化していきます。 分析に必要な環境構築や技術選定については、社内のデータアナリスト/エンジニアと相談して行っていただきます。 プロジェクトの推進・管理 顧客の要望や決定事項、変更が生じた点などについて、メンバーに随時共有するとともに、進捗をチェックし、プロジェクトが予定どおり進行するよう管理します。 また、顧客とメンバーとの調整を担う他、トラブルの解消も行いプロジェクトの進行を助けます。 プロジェクト体制 プロジェクトリーダー: 1名 データアナリスト: 1~5名 ※案件規模によって変動 データエンジニア: 0~3名 ※案件規模によって変動
必須要件 下記記能力を発揮した実務経験(2年以上) スケジュール管理 予算管理 リスク管理 課題解決 コミュニケーション力(他職種部署との折衝→要件整理や見積もりに落とせる能力) 小~中規模プロジェクト(10~50人程度)でのプロジェクトマネジメント経験 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂くこと 歓迎要件 他職種での実務経験(主にエンジニア/マーケ/営業/アナリスト等) HRマネジメントの実務経験(マネージャー職など) 人材育成の経験(トレーナー/研修担当など) ゲーム・IT業界経験社歓迎
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480万~
業務内容 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わるリスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。 当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 仕事内容詳細 ・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用 ・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理 ・リリース後のアクセス解析による効果測定 ・ワイヤーフレームの制作 ・コーディングスキル(※あると良い) ・GA/ヒートマップ分析(※あると良い) <ビジネスツールスキル> ・PowerPoint ・Excel ・Word <デザインツールスキル> ・XD ・Photoshop ・Illustrator ■キャリアパス 実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。
求める経験・スキル 【こんな人に向いています】 • 複数のプロジェクトを同時に進行できるマルチタスク能力がある方 • 関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導く推進力がある方 • 新しい技術やトレンドに興味を持ち、Webサービスに活かしたい方
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700~1700万
♦募集背景 「経営とITをデザインする」フューチャーアーキテクトは、「経営」「業務」「IT」の三位一体でお客様の未来価値の最大化を実現するITコンサルティング企業です。 企業のIT戦略パートナーとして長く深い信頼関係を築くことで抜本的かつ本質的な改革を実装し、経営数値に貢献してきました。 当社の提供価値は社内の課題を抽出して取りまとめたペーパーの提出でも、特定のソリューションの導入を前提としたパッケージ提案でもありません。 ビジネスの本質的な理解と技術の目利き力を武器に「改革」を実装することをバリューとして、「変える」意志を持つ多くの企業に選ばれてきました。 昨今、DXに取り組む企業から「経営数値への貢献をどう実現するか」「DXを進められる人材が社内にいない」といった相談を数多く受けています。 この度当社は、「牽引者」として企業のCIO・CDOの視点で企業の深部に入り込み、DXを内側から牽引することで経営数値貢献を実現させる 戦略的DXコンサルティングサービス を拡大します。 サービス拡大に合わせ、フューチャーの理念と提供価値に共感するコンサルタントの採用を拡大します。 ◆職務内容 顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。 ・CIO/CDO支援 ・DX戦略策定/推進 ・DX人材/組織育成 ・新規事業創出 ・BPR ・PgMO/PMO ◆案件例 ・小売:IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析 ・飲食:大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定 ・製造:経営企画室支援としてIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成 ・教育:新規デジタルサービス構想策定およびアライアンス推進 ・金融:事務管理業務効率化支援 ・製造小売: MDシステム案件推進支援 ◆本ポジションの期待とやりがい 経営×業務×ITの当社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かして顧客の課題を解決し、顧客の成長を支えることがミッションとなります。 経営の当事者として業務に踏み込み、ベンダーや特定のソリューションに依存しない中立的な支援をすることで、経営数値に貢献します。
応募資格(必須) ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験(クライアントワーク経験) ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ※管理業務に留まらず、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方を歓迎します 応募資格(歓迎) ・経営層、部門長への提案、報告を伴う案件推進リーダーをした経験 ・顧客側の立場でのPMOリーダーとして入り、案件拡大をした経験
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450~650万
エンジニアとプランナー/デザイナーを中継し、「こんな体験を作りたい」というクリエイティブなアイデアを、技術の言葉に変換し、エンジニアに伝え、実現までの道筋を作ります。 ■要件定義・仕様策定: プランナーの企画をもとに、必要な機能や仕様を整理し、開発チーム(エンジニア)へ共有■進行管理・検証: 開発スケジュールの管理や、出来上がったシステムが正しく動くかテスト■現場ディレクション: イベント当日会場で、設営チームと連携して機材のセットアップや動作確認の指揮【業務内容】1~3ヶ月単位のプロジェクトで、関係各所と仕様調整をしながらの制作進行(同時に3~5案件を並行)
【いずれか必須】■■何らかのWeb/アプリ/インフラ等での開発経験■Webディレクター/PM出身の方(制作進行の経験あり/「HTML/CSSが分かる」「APIの概念が分かる」)■ 広告代理店等でのデジタル施策進行管理経験 【求める人物像(志向性)】エンジニアとしての経験を活かし、今後上流工程やディレクションに挑戦したい方。趣味や独学などで技術への興味・関心が強い方。【当社の強み】受託開発やBtoBシステム開発では得られない、エンドユーザーの驚きや笑顔を目の前で目撃できる感動があります。Web技術に加え、AR、センサー、プロジェクションマッピングなど幅広い技術に触れられます。
O2Oマーケティングサービス/デジタルサイネージ/広告事業/サイト開発
548~644万
▼探究学習(総合的な探究の時間)とは? 変化が激しく「正解のない時代」において、従来の知識を覚える学びだけでは対応できない課題が増えています。「探究学習」は、生徒が自ら現実社会から問い(課題)を見つけ、多様な人々と協力しながら解決策を模索する、新しい学びの形です。高校では2022年度より「総合的な探究の時間」としてこの探究学習が必修化されています。このプロセスは、業種を問わず社会で求められる「課題解決」そのものであり、生徒は「主体性」や「課題設定力」といった、実社会で生きる力を育みます。 【ポジション概要】 当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに “探究メンター” による探究学習支援を行っています。本ポジションでは入社後しばらくはプログラム運営担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらチームメンバーの支援とマネジメント含めお任せし、事業成長に貢献いただきます。 サービスURL:https://tankyu-skill.com/mentor 【業務詳細】 ▼プログラムディレクターとしての業務 まずは各学校ごとのプログラムの企画設計・運用を担っていただきます。 具体的には年間スケジュールの作成や、先生方への提案資料作成から説明までをお任せします。 プログラムの内容が決まったら探究メンターの研修やチームビルディングをしつつプログラムの運営管理をしていきます。 その際、学校の先生からプログラムの課題感なども上がってくるため改善活動も行います。 ▼リーダーとしての業務 入社半年後を目安に、運営チームのリーダーとして新卒~既存メンバーのマネジメントを行っていただきます。 重点校はメンバーと一緒に担当する等、顧客の課題解決をアシストして頂きます。 さらに、本事業は立ち上がって4年目を迎えており体制強化が急務となっております。 本ポジションでは、事業基盤構築に向けて各種プロジェクトの整備・推進業務も行っていただきます。 【主なクライアント】 探究学習を担当されている契約校の先生方 契約校:全国50校程度 契約継続率:90%以上 一人あたりの担当校数:15~20校程度 商材単価:平均150万程度 【将来的にお任せしたいこと】 ・ゆくゆくはチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。 【ポジションの魅力】 立ち上がって約3年の新規事業で、メンバーも4名と少人数規模のため、 ・個人の裁量が大きい環境で、早期から戦略部分にも携わることができます。 ・1→10フェーズのため、仕組化にもチャレンジが出来ます。 【部門社員のインタビュー記事】 現運営チームリーダー(兼任) https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice18/ 管轄役員 https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
【必須スキル・経験】 以下2つのご経験のある方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験がある方 ・後輩育成経験がある方 ※教育業界でのご経験は問いません 【歓迎スキル・経験】 ・弊社のサービスに興味・関心がある方 ・経営層との顧客折衝経験 ・企画/マーケティングに関する知識やご経験のある方
・学習デザイン事業:中高生の主体的な学習を支援する学習メンターⓇプログラムを提供 ・教材制作販売事業:学校向け副教材の制作販売 ・グローバル教育事業:学校向け英語コミュニケーションやSDGs関連のプラグラムなどを提供 ・家庭教師紹介事業:生徒が憧れる大学教師を紹介する「東大家庭教師友の会」を運営 ・塾講師求人広告事業:講師の採用・成長を支援する「塾講師ステーション」を運営 ・学生向けメディア事業:難関大学生18万名以上登録の総合情報サイト・メルマガを運営
500~800万
本ポジションは運営しているサービスにおいて、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進します。 エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。 主な業務内容 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見〜KPI設計〜施策推進 ・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 ・開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション ・チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理
必須(MUST) ・Web/アプリサービスの企画・運営または開発ディレクション経験 ・データや数値を用いた施策改善の経験 ・プロダクト・技術トレンドへの興味関心 歓迎(WANT) ・グロース施策の立案・推進・振り返り経験 ・チームまたはプロダクトマネジメント経験 ・UI/UX改善・要件定義の実務経験
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
420~700万
■ヒアリング:目的/事業課題の抽出(集客/採用/ブランド構築など) ■サイト設計:構成案/ワイヤーの作成 ■デザイナー/AIオペレーションとの連携:要件整理~デザインすり合せまでの上流工程を担当 ■進行管理/クオリティ管理:制作全体の進捗管理 ■納品物の品質担保:公開後の改善/PDCA 【魅力】■AI活用で作業が減り、ディレクター本来の仕事に集中できる →作業者から、“価値をつくるディレクター”へキャリアチェンジ ■制作して終わり、ではなく公開後の改善まで一貫して携われる →“長期的に価値をつくるディレクション”が可能に
【必須】■Web制作領域でのディレクター経験 ※AIの知見は入社時点では不問です。実務の中で活用方法を学べる環境を整えています。 ※応募時はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 【歓迎】■wixの活用経験 ■Figmaの活用経験 ■制作チーム全体の案件管理および成果物における品質管理のご経験 【期待する役割とキャリアパス】今後も複数の新規事業をスピード感をもって立ち上げていく予定です。その中で、Webディレクションチームの立ち上げやマネージャーとしてのキャリアを目指すことができ、さらに顧客と向き合う中で、フィールドセールスなど別職種への挑戦も可能です。
・BPaaS事業 ・BtoBマッチングプラットフォーム事業
600~1500万
仕事概要 自社開発のCoreERP及び他社DX製品の導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 (1)導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM エンタープライズを中心とした顧客の経営課題、及びHR課題の解決を実現すべく 顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、 導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 -QCD(品質管理、コスト管理、納期管理) -コミュニケーション計画 ・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 (2)導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援
必須スキル 下記1~3のいずれかの経験を有していること 1.2年以上のITコンサルティング会社でのコンサルタントとしての顧客折衝経験 2.2年以上のSaas系システム導入経験(ベンダー側として) 3.2年以上のプロジェクトマネジメント または PMOの業務経験(IT系でも可) 歓迎スキル ・バックオフィス領域の業務における業務知識 ・大規模(中小規模も下記要件と複合なら可能)システムの導入経験 ・HR関連業務経験 採用というより、制度や人事全般 ・営業経験(ソリューション型) ・Saas系システム導入、開発、CS
-
1900~2800万
ガートナーコンサルティング部門ではデジタル戦略コンサルティングを提供し、企業の経営幹部が、テクノロジーを活用して組織がうまくいくよう変革させることで、 より多くの情報に基づいた意思決定を行い、より良い成果を上げることができるよう支援します。
【必須】■次に記載するいずれか、あるいは複数業界に対するコンサルティングのご経験 ・銀行・金融サービス(証券会社、クレジット会社、信販会社、リース会社など)/保険(生保・損保)/メディア/通信/製造流通 ハイテク(家電メーカを含む電機・電子・情報関連産業(先端エレクトロニクス領域)、デバイス・装置メーカを含む幅広い半導体業界等)/小売業界/電力・ユーティリティ業界 ■プロジェクトデリバリーおよび営業担当としてコンサルティング会社で従事したご経験 【語学】アセットが英語ベースのものが多いため、読み書きが苦でないレベルの英語力とビジネスレベルの日本語スキル必須
◆ICT(情報通信技術)情報産業全般に係るリサーチ及びコンサルティング Global 500企業の73%が、ガートナーの洞察力と知識を活用しております。