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エージェント求人

タレントディベロップメント:東証プライムグループ急成長総合コンサルファームでの人材開発・組織開発担当

400~800

株式会社M&A総研ホールディングス

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

  • 組織開発/リテンション人事

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&Aコンサルティング
  • 分析
  • 組織開発
  • サービス提供
  • マネジメント

【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 【事業内容】 戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。 【当社の強み】 クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 <事例> ・IT・DX戦略、ロードマップ策定 ・IT中計策定、IT・DX投資採算性分析 ・生成AI導入、活用 ・サイバーセキュリティ ・エッジコンピューティング ・システム化企画・構想立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【当社の特徴】 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■社長直下のコーポレート部門としてタレントディベロップメントができる ■年齢や性別にかかわらず成果を上げたメンバーがしっかりと評価される環境 【業務内容】 ・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン(新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など) ・プロジェクトマネジメント(コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など) ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用(Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など) ・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 【ミッション】 成長著しいクオンツ・コンサルティングの中において、人材育成と組織開発を担い、ファームの経営課題や提供サービスにアラインした研修プログラムの構想立案・企画・デザイン・運営を通じて、弊社の組織の成長に寄与していただきます。 コンサルティングファームの最大の競争優位性は「人」であり、弊社の成長をさらのドライブさせる役割を担っていただきます。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で研修のグランドデザインから~実行、エンゲージメントの強化に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均30.2歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

求める能力・経験

  • 運用設計
  • 人事
  • 研修企画

【必須】 ・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験 ・研修コンテンツの企画作成経験 ・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験 <求める人物像> ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織 ・仕組みを創っていきたいマインドの方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    🟨金融データ活用推進協会代表理事が設立:Trust社🟨~コンサルタント~【SO付与/リモート有】

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • ChatGPT
    • 事務
    • イベント運営運用
    • 提案
    • 設置サポート
    • 部長
    • 部長/総括審議官
    • シミュレーション
    Trust株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。  ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例]  ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件)  ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり)  ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例) ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。(創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結) AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう! ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等) COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。

    求める能力・経験

    ・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム) ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事部長 VP of HR(~1,200万円)

    600~1200

    • 採用戦略立案
    • オンボーディング
    • 組織開発
    • 組織課題設定
    • 組織開発手法運用
    • 組織開発手法検証
    • 人材育成制度企画
    • 人材開発計画策定
    • エンゲージメント調査
    • 育成指導
    • 制度運用
    • 制度構築
    • 人事
    • 人事マネジメント
    • 人事管理
    • マネジメント
    • オンボーディング支援
    • 制度改定案企画
    Medical Consulting Seal株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▪️ポジション概要 当社はチームのあり方として”Mission-Driven, Human-Centered”を標榜している。ヒトを中心に急成長する組織の人材戦略をリードし、採用・組織開発・カルチャー浸透・人事制度設計・運用を統括する。経営陣のパートナーとして、持続的な成長を支える強いチームと文化をつくることをミッションとする。 主な職務内容 • 採用・オンボーディング戦略の立案・実行 ・医師、看護師、介護士、コメディカル、事務職、エンジニア、ビジネス、コーポレートなど全職種における採用チームをリード ・採用ブランディングや候補者体験の設計・改善 ・チームとビジネスに最速で溶け込めるオンボーディングプロセス設計 • 人財・組織開発 ・チームコミュニケーション、1on1、サーベイ、福利厚生、エグジットインタビュー等を活用したエンゲージメント・従業員満足度向上施策 ・360サーベイやラウンドテーブル、オールハンズなど経営陣の組織体温の理解の深化施策の立案・実行 ・株主・経営陣と連携し、組織スケーリングを爆速で実現するための人事・組織上のボトルネックを発見し、その問題解決を図る戦略を提案 ・医療現場に即した研修・教育プログラムやスキルアップ支援制度の設計・導入と、リーダーの発掘・育成 • カルチャー醸成・制度設計 ・公正でありながらスタートアップらしく向上心を促す評価・報酬制度や等級・キャリアパス制度の設計と運用 ・「医療を本物のヒトとヒトとの支え合いに昇華する」(最善のサービスを提供し適正な対価をいただく)ためのビジネスカルチャーの醸成 • 労務・コンプライアンスの基盤づくり ・必要最小限かつ実効性ある労務管理体制の構築 ・外部専門家との連携によるリスクマネジメント

    求める能力・経験

    ▪️必要な経験・スキル • 3年以上の人事業務経験(医療・介護・福祉分野and/or急成長企業での経験歓迎)、2年以上のマネジメント経験が望ましいが、意欲や潜在能力を評価 • 専門職(医師・看護師等)の採用経験や、シフト勤務を前提とした人事管理経験があれば望ましい • 労務管理・労働法規に関する知識はプラス • 制度構築や組織開発の実務経験もプラス • 経営層・医療現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力は必須 求める人物像 • 「人を支えることが医療を支える」という使命感を持てる方 • 医療現場のリアリティを理解しつつ、経営目線で組織をデザインできる方 • 経営視点と現場視点を行き来しながら、人と組織の成長を加速できる方 • 「仕組みをつくって終わり」ではなく、実行と改善にこだわれる方 • カオスな環境でも楽しみながら柔軟に動ける方 • 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサルタント★シニアコンサルタント/大手ファームと同等の給与レンジ!

    400~900

    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • デザイン
    • ロードマップ策定
    • クラウド
    • IoT
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    各業界大手顧客を中心に、各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域においてプロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進   等

    求める能力・経験

    【歓迎(WANT)】 ・システム開発経験、もしくはITコンサルティング経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

    事業内容

    ◆コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。 ◆インキュベーション事業 テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組む。

  • 企業ダイレクト

    【東京】事業企画(GX戦略企画) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

    600~1300

    JFEスチール株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に環境データやESG関係のデータの外部発信や、レポート作成などの業務をお任せいたします。 【業務例】収集された社内の気候変動に関するデータの外部発信や、ホールディングスへのレポート/当社のみならず、所属する連盟とともに政府に対するロビイング活動(政府や議会の政策決定に影響を与えるために行う活動)/海外の連盟との議論やデータのやり取りなど世界の方針に対する提言などを実施いたします。※これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せいたします。

    求める能力・経験

    【該当者歓迎】環境データやESG関係のデータを取り扱ったご経験がある方、ビジネスレベルの語学力がある方、GHG関連データの取扱い経験がある方、戦略コンサルタント経験者など幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

    事業内容

    ■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

  • 企業ダイレクト

    【東京】営業職(海外事業推進) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

    600~1200

    JFEスチール株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製造業のお客様に対し、設備異常予兆検知システム等のソリューション営業をお任せいたします。 【業務例】国内外の鉄鋼、非鉄金属、化学、自動車業界などのお客様に向けたソリューションの販売促進・販売および導入支援/デジタルソリューションビジネスの仕組みづくり(企画~営業~販売~保守)/ソリューションビジネスWebの運営(新コンテンツ掲載・メンテ・アクセス者対応)/Gr内外会社との連携コンセプト構築/商品毎の販売形態・課金体系の企画など

    求める能力・経験

    【該当者歓迎】戦略コンサルタント経験者、語学力がある方、新規事業部署でソリューションビジネスの戦略立案や新規立ち上げ経験がある方、デジタルソリューション商品の営業経験がある方 など 《サービス事例》故障復旧支援システム/設備異常予兆検知システム/変電設備のスマート保全技術/安全モニタリングシステム/エアリークビューアー「MK-750ST」/高能率自走式清掃ロボットなど ※社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり/ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実しており、働きやすい環境です。

    事業内容

    ■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

  • エージェント求人

    大手シンクタンクでのGX/脱炭素コンサルタント

    400~1250

    株式会社三菱総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ●GXと企業戦略 1. GX戦略検討支援 2. サプライチェーンのGX支援 3. 再エネ電気調達支援(国内・海外) ●洋上風力発電 1. 事業開発支援 2. 市場参入支援 ●水素・アンモニア 1. 案件形成支援 2. 水素需要見通し・ポテンシャル調査 3. 国内外の政策動向調査・事業性評価 ●持続可能な燃料(バイオ燃料・合成燃料・SAFなど) 1. 持続可能性やCI(二酸化炭素強度)などに関するアドバイザリ 2. 技術・市場動向調査 3. 事業性評価、企業における事業戦略検討支援

    求める能力・経験

    ■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②エネルギー業界、電機メーカー・重電メーカーなど、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力(歓迎)

    事業内容

    ■事業内容 (1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス/システムインテグレーション

  • エージェント求人

    【エンプロイーサクセスマネジメント】人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社/グロース上場

    350~700

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供:定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善:社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施:従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ・データ分析とレポート作成:社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ▼コンサルタントが直面する課題収集  社員との随時のコミュニケーション  コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介  コミュニケーションログ記載  社内イベントへのアテンド  既存社内コミュニティの紹介  メンター相当者の紹介 ▼コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援  スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー  模擬面談実施  向上すべきスキルの指摘  スキル向上に向けた相談・解消支援  随時コミュニケーションを通したコンディションチェック  コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ▼新規入社者のオンボーディング支援  入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ▼定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行  サーベイ実施の準備、運営  サーベイ結果分析  サーベイ結果の配布準備  結果フィードバック、日程の調整  全社向け報告会の企画、準備、運営

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 歓迎(WANT) ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤アビームコンサルティング◢◤戦略コンサルタント l 銀行証券・クレジット・ペイメントサービス領域

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心に、金融業界のお客様に対する国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。 ■プロジェクト例 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援(非金融事業への進出・異業種との連携を含む) ・JV設立・事業会社(デジタルバンク等)設立支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・経営統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定支援 ・チャネル戦略策定支援 ・新規事業・新サービス立案支援 ・サステナビリティ経営/戦略策定支援 ・Web3×ファイナンスサービス企画支援 ・人的資本経営・戦略策定支援 ・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント) ・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援 ■組織について 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。

    求める能力・経験

    下記、いずれかの業務経験を有する方 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 金融機関の企画部門(経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画)、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー・PKGベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、Web3サービス企画やJV設立支援、新規事業開発に関連する戦略立案、M&A支援の経験がある方。また、新規事業立ち上げを支援するプロジェクトでの経験を有する方 ・監査法人 M&Aアドバイザリーの実務経験(デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案等)を有し、M&Aプロジェクトの推進やクライアント対応を担当した経験がある方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、ESG戦略、M&A等の経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🎯製造業の根幹:ECM/SCM/PLM/MES改革を担うグローバル戦略コンサル

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ミッション:グローバル競争力強化に貢献するECM/SCM全体の構造改革 サプライチェーンのゼロベース構造改革を推進するため、製造業を中心に、ECM(エンジニアリング)・SCM(サプライチェーン)全体の戦略立案から実行まで一貫して支援します。 ECM/SCM全体改革構想: 全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援。 医療機器、建機、素材メーカーなど、多様なSCM管理体制の企画立案。 需給プロセス改革: S&OP(セールス&オペレーションズ・プランニング)導入やAI予測モデル構築によるサプライチェーン全体の最適化支援。 需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革の支援。 PLM/MES改革: 製造業の業務特性に応じたPLM(製品ライフサイクル管理)/MES(製造実行システム)導入を通じて、設計~製造実行プロセスの情報連携を強化。 DX基盤強化: ECM情報のデジタル化、ライフサイクルコスト管理体制の実現支援。 ✨ ポジションの魅力 広範なテーマと影響力: SCMのみならず、設計・開発(ECM)領域までをスコープに入れ、企業のグローバル競争力強化という根幹課題に貢献できる。 戦略から実行まで一貫: 戦略立案にとどまらず、S&OP導入、PLM/MES導入といったシステムの実現まで粘り強く取り組める。 最新技術の活用: AIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発/導入に関与する機会が豊富。

    求める能力・経験

    必須スキル(いずれか必須) ①コンサル経験 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験 ②専門領域(3つのうちいずれか) ・ ECM/SCM全体改革構想: コンサル経験/複数のSCM業務の経験(例:CRMと需給、調達と開発)、経営企画/新規事業企画経験、複数のECM/SCM業務システムの導入経験。 ・ 需給計画改革: コンサル経験/コーポレート部門での事業全体の需給計画の立案経験(工場単位は除く)。 ・ PLM/MES改革: コンサル経験/ECM業務(設計開発/調達/工程設計等)の経験、または製造領域の工場関連業務の深い知識/実務経験、またはPLM/MES関連システムの導入経験。 ③資質 クライアントの課題の本質を見極めるために深く考えることができる方。 歓迎スキル ①技術 AIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発/導入に関与した経験。 ②需給領域 S&OP案件、本社主導の需給計画体制移行、サプライチェーンプランニングツール導入案件の経験。 ③知識 製造業における標準原価・実際原価や原価企画の知見。 ③業界経験 製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー出身の方。

    事業内容

    マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング

  • エージェント求人

    🎯SCM戦略全領域:調達・物流・GXなど改革テーマ構想を担うコンサルタント

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ミッション:サプライチェーンのゼロベース構造改革に関する構想段階の支援 サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)が扱う広範なテーマのうち、主に構想段階の戦略策定や改革施策立案をリードします。 SCM戦略・需給計画: グローバルSCM戦略構築、改革構想策定、需給最適化計画の策定支援。 コスト最適化・DX支援: 間接材/直接材・物流コストの最適化、AIやデータ活用による業務/生産性の向上支援。 GX(グリーントランスフォーメーション): GHG削減支援、排出量の見える化から削減プランの策定支援。 サーキュラーエコノミー: 資源循環戦略の構築、サプライチェーンの再設計。 設備O&M: インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援。 データマネジメント: データドリブンでのSCM業務改革、プロセスKPIツールを用いた業務改善。 ✨ ポジションの魅力 キャリアの可能性: SCM全領域(戦略、調達、物流、需給、DX、GX)を対象とするオープンポジションであり、入社後のキャリアパスの可能性が広い。 最先端の戦略テーマ: GX、サーキュラーエコノミー、AI/データ活用といったグローバルな社会価値創造に直結する課題に取り組める。 戦略実行の深化: 構想策定から実行まで、グローバル知見と最新事例に基づき、企業の構造改革を一気通貫で支援できる。 多様なクライアント: 大手建機メーカー、素材メーカー、電力会社、鉄道会社など、リーディングカンパニーの大型プロジェクトが豊富。

    求める能力・経験

    必須要件(MUST) ①社会人経験 原則として社会人経験3年以上。 ②資質 自ら率先して提案・行動できる方、クライアントと共に粘り強く考えられる方、コミュニケーション・論理思考力がある方。 ③専門領域(8領域のいずれか必須) 以下のいずれかの領域での経験が必要です。 (1)SCM戦略/改革領域(コンサル経験、またはSCM業務/新規事業立ち上げ経験) (2)需給計画/改革領域(本社部門での供給計画立案経験) (3)PLM改革領域(設計開発/製造領域の知識/実務経験、または関連システム導入経験) (4)物流改革領域(物流NW/倉庫運営管理の知見、または関連ソリューション導入経験) (5)コスト最適化領域(調達企画経験3年以上、または調達システム導入経験) (6)設備OM領域(O&M領域のBPR経験、または設備管理システム導入経験) (7)サプライチェーンデータマネジメント領域(データドリブンSCM改革orチームマネジメント経験) (8)GX・新エネルギービジネス領域(サステナビリティ業務経験、エネルギー関連政策の知見)

    事業内容

    マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング