【奈良/進学塾「能開センター」講師】教員・講師経験者向け/キャリアパス充実
324~501万
株式会社ワオ・コーポレーション
奈良県
324~501万
株式会社ワオ・コーポレーション
奈良県
学習塾講師
教育×エンターテインメントの融合(エデュテインメント)を目指す当社 にて展開している小・中学生を対象にした進学塾『能開センター』での 集団授業の講師職をお任せします。ご経験、指導可能科目を考慮し配属。 ■授業のスペシャリスト、マネジメント職、新規開校、エリア統括など、適性・希望に応じたキャリアパスもご用意しています。 ■授業見学、演習等、充実した研修制度で確実にスキルアップを図ることができます。 【1日の流れ(例)】 13:30出社→打ち合わせ・事務・準備→16:30~21:30授業→残務整理→22:00退社
【必須】教員/講師経験者(アルバイト経験でも問題ございません) 【歓迎】■自らの経験/体験を伝え、子どもたちに影響を与えたい方 ■難関中学受験指導や大学受験指導の経験がある方 ■今までの受験指導の経験をもっと深めたい方 【ワオ・コーポレーションについて】 教育とエンターテイメントを軸にした幅広い事業展開を行う総合教育企業です。設立から「学ぶ驚き」「感動」を大切にしている当社で、子どもたちに学ぶことの楽しさを伝えてください。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
324万円~501万円 月給制 月給 225,834円~327,500円 月給 225,834円~327,500円 基本給 158,334円~230,000円 固定残業代 47,500円(月33.6時間)~77,500円(月39.2時間)地域調整手当 20,000円
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間については賃金備考欄参照
年間112日 内訳:夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制 月8日以上(曜日はシフトです))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務内容の変更の範囲:当社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
当面無 県外異動は原則なし。会社事情の異動もご相談の上決定。
奈良県
敷地内全面禁煙
奈良県内校のいずれか配属
無
有
健康診断、退職金制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度、当社スクール社員割引制度
1名
2~3回
筆記試験:有(筆記試験・適性検査)
■学習塾「能開センター」「個別指導Axis」をはじめとする教育サービスを全国47都道府県に展開 ■オンライン学習やエンターテインメントを通しての情操教育など、様々な角度から多様なサービスを提供
■交通費:公共交通機関実費支給※公共交通機関が難しい場合のみ私用車通勤可、申請必要(通勤距離に応じ規定によりガソリン支給) “子供たちの感動を創造する”事を理念とし、この理念に即した教育体制の構築(能開センター/個別指導塾Axis)、既存の概念に囚われ ない事業を多角的に展開。例えば、教育×ゲームを融合させ、楽しく遊べるアプリ開発(シリーズ累計690万ダウンロード※2018年7月 時点)や、教育×エンターテイメントを融合した、サイエンスショーの実施・アニメーション映画の作成などを行っています。 【入社後のキャリアステップ】 当社は、他部署や新しい事業領域に手を挙げて挑戦できる制度を持っています(1年に一度公募)上記の通り、当社は受験勉強ではなく 感動を創造する、人間としての成長を軸にしている為、他社に比べて事業の幅・自由度が広いことが特徴です。講師として入社後、3 ~4年程度 実績を積んだ後、希望/実績により、「校舎長/エリアマネージャー/県本部職員(各県にエリアを統括する本部を設置) /管理部門(経営企画等)/新事業立上メンバー/責任者/他部門への移動」などへのポジションへ異動が可能です。
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル
■東京本社 ■能登研修施設:夢想館/練成館 ■各事業所:北海道・東北~九州・沖縄、海外事業所1拠点を含む600校
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
■WAO SINGAPORE PTE .LTD
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 17,079百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 16,770百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
駿台予備学校が運営する国公立・難関私立大を目指すクラスにて、高校生への指導をお任せします。科目は、英語または数学のどちらか1科目専任、1クラス20~30名程度、質の高い教育スキルが身につきます。 【詳細】■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 【入社後の流れ】 ◆まずは、駿台現役フロンティアの指導スタイルを学ぶ:先輩社員の授業を見学 ◆配属後、校舎研修を実施:大学入試情報部との情報共有や生徒のモチベーションアップ術などを習得→ひとり立ちへ
【必須】大学受験の指導経験(アルバイトのみの経験はNG) 【歓迎】数学もしくは英語の指導が可能であること ★前職給与を保証します!年収100万円UPの先輩も在籍! 【モデル年収】年収500万円 / 30歳 年収600万円 / 35歳 ※長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。 【将来的なキャリアについて(以下のポジションも目指せます)】 ●講師を突き詰め、教科指導の一流を目指す ●プレイングマネージャーとして校舎運営に携わる ●校舎展開の中核として事業拡大を目指す ●講師の育成に携わる
-
450~750万
「駿台」の進学塾にて、難関大受験に挑む中学生への授業をご担当いただきます。中高一貫校に通う中1~中3の生徒です。1科目専任(英or数)で15~20人の少人数クラスを担当するため、丁寧な指導が可能です。 【詳細】■中学生への集団授業(高校1年程度内容までを指導) ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 【入社後の流れ】 ▼授業の見学・模擬授業からスタート:当社のカリキュラムや指導方針を学んだ後、先輩講師が授業内容をチェック ▼ひとり立ち後も経験豊富な先輩がアドバイス
【必須】■塾講師経験(英数いずれか)※アルバイト経験のみもOK※ 【歓迎】高校教員免許をお持ちで、給与UPと働き方改善をしたい方 ★前職給与を保証します(年収100万円UPの先輩も在籍) 【求人の魅力】 ■AIなど最新ツールを使いながら、従来の教育にとらわれない方針です。 ■転職した先輩全員が給与UPを実現できています。 ■難関大受験に特化した独自の指導体系で、質の高い教育を身に着けることができます。 ■長い歴史と圧倒的な実績データに基づき、生徒一人一人の課題に向き合えます。
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300~360万
【職務概要】 奈良県の個別指導塾 「シン塾」の教室長として、下記の塾運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・生徒や保護者の方との面談 ・生徒の進路指導 ・入退会時の面談、問い合わせ対応、 各種手続き ・講師の採用・育成・指導 ・勤怠・シフト管理ならびにスケジュール管理 ・請求業務一式 ・清掃、整理整頓 同社は事業拡大のために初めての社員採用を行います。 塾長の右腕となり、 ミッショ ン・ビジョン・バリューを一緒に考え、体現実行してもらえる方を探しています。 教育に熱意のあられる方であれば大歓迎です。 ご興味頂きましたら、まずは塾長のお 話だけでも聞いてもらえたらと思います。
【必須】 ・フルタイムでの就業経験 【歓迎】 ・学習塾での業務経験 ・営業もしくは接客のご経験 ・セルフスターターな方
個別指導塾
336~380万
■中学受験専門の学習塾として全国に教育サービスの展開を行う日能研グループの一員として、関西及び中国地方にて事業展開を行う当社にて、奈良県内校舎での塾講師(小学3~6年生・理科/算数/国語いずれか)をお任せ します。【詳細】小学3~6年生を対象に、国語・算数・理科のいずれかを専任で担当。1クラス25~30名の集団指導で、生徒の理解を重視した授業を行います。保護者との面談も含まれ、家庭との信頼構築も重要です。授業外でも生徒と関わり、学習意欲を高める役割が求められます。能力やキャリア観に応じて、超難関校を目指すコースの講師や、教室責任者、部門責任者などご担当頂く機会もございます。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】ご自身が中学受験を経験した方や、学生時代のアルバイトとして塾講師など教育関連の経験がある方。 【当社の特徴】当社は中学受験に特化した進学塾です。1教科専任制により専門性を高めやすく、指導の質を追求できます。授業以外の業務は運営スタッフが担うため、指導に集中できる環境が整っています。平均勤続年数13年、年収570万円と安定した職場も魅力。ベテラン講師のサポートや定期的な教科研修により、安心してスキルアップが可能。生徒の成長を第一に考える教育方針が、他塾との差別化ポイントです。
■進学塾の運営/授業・学習支援/公開模試試験/受験対策関連イベントの主催・運営/教材開発/受験データ・教育環境情報等の出版物発行■直属校28校(兵庫/大阪/京都/奈良/岡山/広島)■日能研グループネットワーク全国157校
300~500万
小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「個別指導塾の教室運営スタッフ(教室長候補)」 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント(大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など)の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒のカリキュラム作成 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2~4名の社員が在籍。日曜日固定休で完全週休2日制なのでメリハリもばっちりです。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例)全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●実践的な内容(模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など)を学ぶ新人社員研修 ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度 PRポイント ★裁量をもって働ける楽しさ!ボトムアップの会社だから自分の理想の教室を作ることができる! ☆教室長⇒ブロック長だけでなくバックオフィスのキャリアなど目指したい長期キャリアも描ける! ★明確な評価制度だから実績を正当評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能! ☆年間休日120日!社員の働きやすい環境を! ★新入社員だけでなく2年目以降も学べる研修制度有! ☆2022から2年連続で社員満足度調査全国TOP10入り! ☆2023年・2024年ホワイト企業認定取得
応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴・資格不問!未経験OKです! <あれば活かせます> ・教育業界での実務経験(学習塾の教室長等) ・無形商材(銀行、人材、不動産、コンサル)の営業のご経験 ・店長(小売り・飲食・アミューズメント)のご経験 内定の可能性が高い人 ▼マインド面・人物面 ・自分で考えて行動できる人 →言われた仕事だけに取り組むのではなく、PDCAを回して、自分自身で仕事を創り上げられる方 一つの校舎の運営をお任せします。「どのような教室にしたいか」という目標を持ち、自分で行動に移せる方を歓迎します! ・ホスピタリティ精神のある方 →学生講師に協力してもらいながら校舎運営をします。 そのため、「誰かのために!」という想いで行動できる人、それが自分自身の幸せにつながると考えられる方を歓迎します。 ▼経験面 ・マネジメント経験(学生時代の部活動のキャプテンなども含めて)のある方 →校舎運営には、学生講師の協力が不可欠です。 そのため、マネジメント経験の中でも特に後輩育成に力を入れてきた方を歓迎します。
-
408~600万
【生徒1人1人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】 ■国語、算数、理科、社会など、あなたの得意な分野の授業を担当します。 事務作業は専門の部署が行いますので、講師は講師業に専念できる環境です。 授業を担当する時間帯は各教室へ出社し、 それ以外は各自でスケジュール管理を行うことが可能です。 講師同士がお互いに切磋琢磨し教科指導力を向上させていきながら、 子どもとともに講師自身も成長できる環境が希学園にはあります。 また、リフレッシュ休暇制度として専任講師は年2回1週間休暇を取ることができます。
子どもたちや保護者の方と深い信頼関係を構築し、 子どもたちの成長にとって本当に必要なことは何か、 我々とともに徹底的に追求して指導にあたってくださる熱い思いを持った方、大歓迎です。 ■35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) 【歓迎要件】 ■中学受験経験者 ※中学受験の経験のある方は優遇します。
進学教室、個別指導
320~450万
■小学生・中学生を対象とした教科指導をお任せします。1クラスの生徒数は10人~30人です。■入塾面談、保護者対応、イベントの企画・運営・引率、生徒が通いたいと思う教室づくり、仕組みづくりを行います。 【当社集団塾の特徴】 ・ご経験に応じて、1教科専任制からスタート可能です。 ・オリジナルテキスト&プロジェクター活用事業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視しています。 ・独自の講師指導書と充実した研修制度がありますので、業界未経験者も多数活躍することができています。 【業務内容の変更範囲】当社の業務全般
【未経験歓迎/こんな人におすすめです!】 ◎子どもたちの成長に携わりたい方 ◎人前で話すのが好き、または出来るようになりたい方 ◎学生時代にお世話になった理想の先生がいる方 ◎プロセスも評価してもらいたい ※上記は参考例で必須ではありません ★もちろん業界・職種経験者の方は大歓迎です。
【教育産業全般的な事業を展開】■toC事業・集団指導塾(小・中学生)・個別指導塾(小~高校生)・プログラミング教室(小・中学生)・保育園■toB事業・プログラミング教室FC事業、オンライン英会話FC事業、システム開発
320~450万
■小学生・中学生を対象とした教科指導をお任せします。1クラスの生徒数は10人~30人です。■入塾面談、保護者対応、イベントの企画・運営・引率、生徒が通いたいと思う教室づくり、仕組みづくりを行います。 【当社集団塾の特徴】 ・ご経験に応じて、1教科専任制からスタート可能です。 ・オリジナルテキスト&プロジェクター活用事業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視しています。 ・独自の講師指導書と充実した研修制度がありますので、業界未経験者も多数活躍することができています。 【業務内容の変更範囲】当社の業務全般
【未経験歓迎/こんな人におすすめです!】 ◎子どもたちの成長に携わりたい方 ◎人前で話すのが好き、または出来るようになりたい方 ◎学生時代にお世話になった理想の先生がいる方 ◎プロセスも評価してもらいたい ※上記は参考例で必須ではありません ★もちろん業界・職種経験者の方は大歓迎です。
【教育産業全般的な事業を展開】■toC事業・集団指導塾(小・中学生)・個別指導塾(小~高校生)・プログラミング教室(小・中学生)・保育園■toB事業・プログラミング教室FC事業、オンライン英会話FC事業、システム開発
400~600万
当社の個別指導教室(個別館・研伸館Private School)にて、教室長候補として、教室運営業務全般を徐々にお任せします。特に、生徒の進路カウンセリングが重要な業務です。 的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングして頂きます。 ■生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー ■学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 ■入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 などをお任せします。 【業務の変更の範囲】変更なし
※未経験歓迎・第二新卒歓迎※ 【必須】■社会人経験年数 約10年以下まで 【歓迎】■教育業界に興味のある方 【やりがい】生徒や保護者と向き合い問題解決の一助となり、直接感謝の 言葉を頂いた時の嬉しさはひとしおです。生徒からの評価が反響となって 顧客が増え、自分の評価に反映されるやりがいもあります。 【アップ社について】 受験指導に留まらず、幅広い事業展開であらゆる方の「学び」を支援する総合教育企業を目指しています。直近では事業部間のシナジーを増すため、組織改編も積極的に行っております。
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「レゴ スクール」「CUPS」「Anup」を展開
320~550万
小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 *1クラスの生徒数は10~30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント(受験合宿など)の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の集団指導塾の特長】 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト&プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部(商品・サービス開発)コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修(授業の進め方・模擬授業・授業聴講など) ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート
・学歴・資格不問・文理問わず ・未経験・第二新卒も歓迎です! 【こんな方歓迎】 ・教育業界での実務経験 ・英語を教えたい方 ・営業(法人・個人)のご経験 ・人材(コーディネーター)業界でのご経験 ▼マインド面・人物面 ・教育への想いがある方 →お世話になった尊敬する先生への憧れがある方、教科指導を通して子どもたちに還元したい方、生徒のためになることをなんでもやってみたいと思う方を歓迎します! ・研究熱心な方 →1教科、または2教科の講師をお任せします。 そのため、その教科の勉強や熱心な研究・探究が好きな方を歓迎します! ▼経験面 ・物事に打ち込んできた経験のある方 →仕事、勉学、部活動、趣味や特技など、何かを粘り強く続けてきた人。 原則1年以上は、同一クラスの授業を担当いただきます。そのため、教科指導を通して、粘り強く生徒と向き合える方を歓迎します!
教育産業全般・小中高生の受験進学指導