【奈良/集団指導の講師職】未経験歓迎★子どもの成長に関われる★年休120日

職種

• 学習塾講師

仕事内容

■小学生・中学生を対象とした教科指導をお任せします。1クラスの生徒数は10人～30人です。■入塾面談、保護者対応、イベントの企画・運営・引率、生徒が通いたいと思う教室づくり、仕組みづくりを行います。 【当社集団塾の特徴】 ・ご経験に応じて、1教科専任制からスタート可能です。 ・オリジナルテキスト＆プロジェクター活用事業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視しています。 ・独自の講師指導書と充実した研修制度がありますので、業界未経験者も多数活躍することができています。 【業務内容の変更範囲】当社の業務全般

求める能力・経験

【未経験歓迎/こんな人におすすめです！】 ◎子どもたちの成長に携わりたい方 ◎人前で話すのが好き、または出来るようになりたい方 ◎学生時代にお世話になった理想の先生がいる方 ◎プロセスも評価してもらいたい ※上記は参考例で必須ではありません ★もちろん業界・職種経験者の方は大歓迎です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～450万円 月給制 月給 235,000円～300,000円 月給￥235,000～￥300,000 基本給￥176,670～ 固定残業代￥39,530～ 諸手当￥18,800～を含む/月 ■賞与実績:年3回(春・夏・冬)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

13:00～22:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25時間38分～相当分/月

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 週休二日制、年2回の長期休暇あり

その他

その他（慶弔休暇/GW連休/夏季連休/年末年始連休）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆キャリアアップとして マネジメントコースとして、教室長→ブロック長→部長 教務コースとして、教科主任→部門部長→教務部長などを目指していただけます。 また営業戦略部や本部部門もあり、キャリアは多岐に渡ります。 ◆キャリアチェンジも可能：年に1度「キャリア申告制度」として、自分自身の今後の希望のキャリアを伝える機会を設けています。身につけたいスキルやライフイベントなどで働き方を変えないといけない場合、部署異動なども相談いただけます。 ■未経験・ブランクのある方も安心してスタート頂けます。 入社後は、研修や授業聴講をOJT形式で実施し、デビューまで懇切丁寧にサポートさせていただきます。 【年収モデル】 3,500,000円：入社2年目・講師/教室長代理 4,500,000円：入社3年目・教室長/教科主任 5,500,000円：入社5年目・ブロック長/部門部長

配属先

■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール 各校舎

転勤

有 転居を伴う転勤無

各教室へ配属

住所

奈良県

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

京都府（京田辺市、木津川市）

備考

※配属先教室は選考時にご相談し、入社までに決定いたします。【勤務地の変更範囲】当社の拠点全般

制度

時短制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

飲み二ケーション手当、役職手当、時間外手当、言いだーシップ制度（事業立案制度）、PC1台貸与等

制度備考

・週休二日制（曜日シフト制）、GW7連休、夏季7連休、年末年始4連休（昨年実績） ・計画年休制度（5日間）あり ※実質年休120日 ・育休・産休（取得実績有） ・福利強制（管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能） ・住宅手当(20,000円/月支給）※社内規定あり ・家族手当（最高33,000円/月まで支給）※社内規定あり ・自社運営している保育園への優先入園＆保育料割引制度あり ・インフルエンザ予防接種手当 ・会社保有のサウナ付き古民家利用可（社員・家族） ・社員交流イベント └新人歓迎会/飲みニケーション制度/BBQ・スポーツ大会(社員・家族） /ちょっといいことカード(感謝や感動を発信)/直筆手紙付き決算賞与(社長の想いを添えて) ・社内公認サークル制度