【オープンポジション】★年休127日★世界に通用するゲーム会社
400~1000万
プラチナゲームズ株式会社
大阪府 大阪市北区, 東京都 千代田区, 福岡県 福岡市早良区
400~1000万
プラチナゲームズ株式会社
大阪府 大阪市北区, 東京都 千代田区, 福岡県 福岡市早良区
その他コーポレートスタッフ
その他事務
その他ゲーム
世界的な人気ゲームを保有する当社にて、ゲーム制作の中心メンバーである開発スタッフ、会社を下支えするコーポレートスタッフを募集しています。 ※お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションを相談させていただきます。 ■開発部門(オープンポジション) ゲームデザイナー/プログラマー/アーティスト/サウンドクリエーター/プロデューサー・PM/開発サポート(アウトソーシングスタッフ・QAコーディネーター) ■コーポレート部門(オープンポジション) 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / 社内情報システム
プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けて、新鮮な驚きと、いつまでも記憶に残り続ける喜び提供するゲームを作るために、日々努力を重ねています。 高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。 私たちの全ては、そのためにあります。常に挑戦者として、私たちと共にがむしゃらに頑張る。そんな情熱あふれる人を待っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~10,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥228,677~ 固定残業代¥84,657~を含む/月
会社規定に基づき支給 月2万円(年俸に含む)
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 入社月に応じた日数付与/初年度最大10日間
その他(設立記念日(10/1)、慶弔・特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】ポジションにより就業形態が異なります※給与条件に変更なし ■企画業務型裁量労働制(1日のみなし勤務時間 9.5時間/日)※開発職種 勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。(就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする) ■フレックスタイム制 ※コーポレート、開発サポート職種 コアタイム:有 10:30~16:00 ■手当:割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)/引越手当(勤務地より150kmを超える地域からの転居を伴う入社者に一律30万円支給、海外からの場合は引越手当を一律50万円支給)/子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円) ■その他労働環境の詳細はこちら:https://www.platinumgames.co.jp/workenvironment2/
配属先により異なる
無
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩8分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩8分 JR東海道本線大阪駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階
JR総武線御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70 ザ・レジデンシャルスイート・福岡 5号棟 5807号室
屋内全面禁煙
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
年俸改定:年1回(1月)、退職金(退職金規定に基づき支給)、定年制:60歳(再雇用制度有:65歳に達するまで)
■財形貯蓄制度(利子補給あり) ■養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険) ■社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機) ■メンタルヘルスケア対策(産業医面談の実施など) ■ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)※大阪本社 ■社内マッサージ施術 ■社内サークル活動助成制度 ■宅配弁当補助制度(1食230円) ■慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど) その他 公式サイト「働く環境」をご覧ください ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所
1名
2~4回
筆記試験:有(書類選考通過後に実施) 履歴書・職務経歴書 ※開発職種はポートフォリオ提出有
◆自社IPの創出を掲げ、ハイエンドなゲーム開発に取り組む。■少数精鋭のプロフェッショナル/世界に通用するハイエンドなゲーム開発ができる屈指のデベロッパー。自由な社風のもと一人一人が情熱をもって、世界の市場に挑戦しています。
「新しく面白いことで世界を熱狂させる」 プラチナゲームズは、自社IPの創出をかかげ、世界に通用するハイエンドなゲーム開発のため日々企画・開発に取り組んでいます。 最新作『ベヨネッタ3』は、The Game Awards2022にて、Best Action Gameを受賞。 根強いファンを持つ『NieR:Automata』は、世界累計出荷・DL販売数750万本を突破し、世界最大のゲームアワード『The Golden Joystick Awards』では「Best Studio of the Year」にノミネートされ、強い開発力に自信があります。 大阪スタジオのほか、東京、福岡にも拠点を設け、企業規模も拡大中です。 今後も世界中のユーザーに驚きと喜びを与えるようなゲーム開発に挑戦し続けます。
〒531-6108 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト(8階)
東京事業所:プラチナゲームズTOKYO 福岡事業所:プラチナゲームズFUKUOKA
【ゲームソフトの企画制作】『ベヨネッタ2』『METAL GEAR RISING REVENGEANCE』等、国内外で高い評価を受けるハイクオリティなアクションゲームを手掛けてきたゲーム開発会社。(主要取引先:任天堂株式会社、株式会社スクウェア・エニックス等)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~800万
■■■ ミッションと醍醐味 ■■■ 【ミッション】 地方創生事業における公金の適切な管理と契約の適正化を通じて、プロジェクトの確実な成功と適正な売上確保(精算・回収)を両立させ、事業推進を戦略的に支えること。 【醍醐味】 適切な管理統制を行うことが、単なる法令遵守に留まらず、事業の収益性とクライアントからの信頼を直接高めるという、極めて経営的な視点と達成感を得られるポジションです。 ■■■ 募集背景 ■■■ 当社地方創生部は、順調に事業拡大を実現していますが、それに伴うプロジェクト数の増加により事業管理の面が課題となっています。このポジションは、管理・統制の専門家として、コンプライアンスリスクを排除し、管理上の不備によるプロジェクト遅延や売上機会損失をゼロにするための、戦略的かつ不可欠な役割を担います。 ■■■ 業務内容 ■■■ ◎戦略的契約管理と推進サポート: 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。 ◎売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。 ◎再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。 ◎法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・ 排除し、事業の安定的な継続を担保。 ◎管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。 ■■■ 本ポジションの魅力 ■■■ ◎社会貢献性の最大化: 管理のプロとして事業を成功に導くことで、結果的に自治体の課題が解決され、地域活性化に大きく寄与できることを実感できます。 ◎事業成功への直接的な貢献: 管理業務を通じて、公共事業のリスクを管理し、事業完遂と売上確保という成功要因に直接的に寄与します。 ◎経営視点の習得: 管理・コンプライアンスの視点から、事業の収益性やリスクバランスを俯瞰的に判断する能力が養われます。 ◎管理のプロフェッショナルとしての市場価値: **「ガバナンスと事業成功を両立させる」**管理能力は、社会的な需要が極めて高い専門性です。 ■■■ 他社との違い ■■■ 当社は「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」を使命とし、プロフェッショナル人材の活躍を通して地方の活性化を目指しています。本ポジションは、その挑戦を公金の厳格な管理と、プロジェクトの確実な成功(売上確保含む)という側面から戦略的に支えることで、社会を変える挑戦の「信頼性」と「持続性」を確立します。 ■■■ 入社後から1年間の流れ ■■■ ▼1か月目 OJTを中心に、事業収益・精算フロー、地方創生事業特有の契約・会計ルールを習得。 ▼2か月目~半年 プロジェクトにアサイン。自身で複数案件の管理を一貫して担当しつつ、売上確保に直結する精算プロセスの改善に着手。 ▼半年以降 事業を円滑化するための業務フロー標準化など、より戦略的・構造的な課題解決にコミット。
▼必須(MUST) ◎公共部門(官公庁、自治体、または関連団体)での契約、経理、会計、または事業執行管理の実務経験。 ◎公的資金の取扱いに伴う極めて高いコンプライアンス意識と、事務処理能力。 ◎事業の収益構造やプロジェクト成功に対するコミットメントを持ち、管理業務を通じて貢献したいという志向。 ※営業メンバーやコーポレート部門とのやりとりをスムーズに行えるコミュニケーション能力 ▼その他(OTHER) ・ミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方
■□■ プロフェッショナル・エージェント事業 ■□■ ●プロジェクト型マッチングプラットフォーム『フリーコンサルタント.jp』 ■□■ Webプラットフォーム事業 ■□■ ●地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』 ●地域貢献副業プロジェクト『Skill Shift』 ●キャリア情報サイト『FIND CAREERS』 ●企業・自治体向け『イノベーション・サポート』
300~327万
【仕事内容】 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 ①原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、 媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ②配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 ③配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 ④入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門/ Hakuhodo DY ONE/媒体社(YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど)に入稿します。 ⑤レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 ⑥計上サポート 売上/原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 ⑦テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記①~⑤がメインでお任せしたい業務になります。 ◆入社後の研修制度について: ・座学研修 広告の仕組みや、広告業界の役割など、基礎知識を体系的に学んでいただけます。また、PCの使い方、Excelの使用方法などの業務に必要な知識もお伝えします。 ・配属先の内容に合わせたカリキュラム 各チームに配属され、配属先の内容に合わせたカリキュラムを学んでいただきます。配属後2週間でフォローアップ研修を実施し、独り立ちを目指します。 ・キャリア研修・面談 独り立ち後も、定期的に研修と面談を実施します。 ◆業務の魅力 ・女性8割の環境かつ未経験入社がメインのため、女性の働きやすさ・教育体制も充実しています。 ・関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告会社や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ▼会社説明会動画 URL:https://dachd.box.com/s/ewuoeubrz8ty5xnsmkaqspaubjzwvios パスワード:adpro2025 【視聴時間】約7分
<業界未経験・職種未経験歓迎> 【歓迎要件】 ・周囲の方とコミュニケーションを取ることが好きな方、協働できる方 ・パソコンを使用した業務経験、各種事務業務経験のある方 ・広告業界やインターネット広告に興味関心をお持ちの方 ・広告業界におけるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方
■広告進行管理業務 ■広告会社営業サポート業務 ■媒体社配信サポート業務 ■広告テクノロジー系オペレーション ■運用型広告オペレーション など
500~1100万
■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。
_-必須要件 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 _-歓迎要件 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
400~550万
医療・介護施設を運営する福弘会グループの本部事務所で経理のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・会計ソフトの入力(仕訳入力) ・月次資料の作成 ・資料整理 ・電話対応 ・来客対応 その他、経理財務業務などもスキルに合わせてお願いします。
【応募条件】 ◎必須条件 ・短大卒以上 ・経理経験5年以上 ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル ◎歓迎条件 ・日商簿記3級以上
・介護事業 ・介護教育事業 ・保育(企業内託児所)事業 ・ワイン事業 ・卸売事業 ・食品加工事業
300~600万
カスタマーサクセスチームのサポートとして、 SNSやGoogleのサービスを活用して お客様を支援するメンバーの事務業務をお任せします。 ベンチャーならではの堅苦しい雰囲気もなく20代の女性が活躍しています! 評価体制やキャリアパスが明確です! 【仕事内容】 ■顧客データの入力や更新 ■案件の入力業務サポート ■社内チャットでの連携やスケジュール確認サポート ■入金の確認 【仕事の醍醐味】 ■明確なキャリアパスと昇進スピードで組織で自身の成長を感じながら働ける! ■専門知識は不要。ExcelやWordが少し使えればOK。 ■一番大事なのは、“お客様やチームに寄り添う気持ち”です。 【一緒に働く仲間たち】 Funrixのメンバーは、だいたい20代。 共通しているのは、 ◎「もっと成長したい」 ◎「なんか面白いことがしたい」 ◎「ただの作業じゃなく、自分で考える仕事がしたい」 そんなピュアな想いを持っていること。 困ったときはすぐ相談できるし、誰かが成功したら本気で喜べる。 “本気で頑張る仲間がいる”って、こんなに心強いんだなって思える場所です!
【必須要件】 ・Excelやスプレッドシートの利用に抵抗のない方! ・以下経営理念に共感できる方 ◎圧倒的な当事者意識と主体性を持つこと ◎お客様・社員・社会、みんながハッピーな「三方良し」 ◎何よりも“面白い”を生み出し続けること 【歓迎要件】 〇事務だけどアクティブに業務ができればいいなと考えている方! 〇先輩に堅苦しく冷たく対応された事があって聞きづらいと感じた方! 〇しっかりと評価されていると実感を得たい方! あなたのエントリー、心からお待ちしています!!
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500~600万
業務内容 ■契約書締結手続き(法務部との契約書調整~締結まで) ■外部委託先作業者 の受け入れ手続き ■パートナー企業のフロント対応、付随する事務処理
【必須条件】 ・スピード感が求められる環境での秘書やサポート業務、営業サポート経験での クライアントやパートナー企業との調整やフロント対応経験 【歓迎条件】 ・業務をチームで対応していた実務経験 ・仕事の進捗管理が得意で、複数の仕事を漏れなく同時進行できる ・基本的なPCスキルがある方(Excel、パワポ、Word)中級以上 ※Excel →SUM・AVERAGE・IF関数等の簡単な関数が使える ※パワポ→見やすい資料作成(図形、グラフ、表)ができる ※Word→文書作成、書式等の編集ができる ・Slackでのコミュニケーションやkintone、Notion等での管理業務経験
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600~800万
業務内容 ① 経営層サポートおよび経営会議関連業務 ・社長および執行役員の特命事項に関する対応・推進 ・経営会議の運営(議事進行、資料作成、各部門との調整 等) ・経営会議における特命事項の企画・管理 ・全社イベント(NCC等)の企画・運営支援 ・秘書業務および関連する付随業務 ② 社内外コミュニケーションおよびグループ調整業務 ・海外を含む事業・業務提携に関する企画・推進・調整 ・グループ会社間の連携強化および調整業務 ・企業広報活動およびSNS等のソーシャルメディア運営に関する業務 ・会社施設の管理・運営に関する業務 ③ 新規事業・変革推進に関する業務 ・新規事業および社内インクルージョン推進に関する企画立案・実行管理 ・新しいテクノロジーを活用した社会・企業変革の推進 ・上記に関連するプロジェクトの企画・運営・推進
【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ・インターネット、テクノロジーに関する興味関心 ・海外留学、海外勤務経験
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280~450万
木造軸組工法の伏図作成が出来る方を募集します。構造計算物件の構造図(伏図)の図面作成業務・設計補助・電話対応・メール対応など。 プレカットCAD経験者優遇。構造設計者へのステップアップ可。 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 部署の平均年齢は32歳。意見交換がしやすい職場環境です。 役職者を除く平均年齢は30歳、質問もしやすい雰囲気です。好奇心旺盛で、新しい知識やスキルを学ぶことに前向きな方。 あなたの得意分野を存分に活かしたいと考えています。 多様な案件に携われます。
【必須】Word、Excel等の基本的PCスキル 【歓迎の経験】プレカットCAD、建築CAD、構造設計ソフトの使用経験 プレカットCAD:Xstar、Toa-CAD、MP-CAD、XF-15、HSB-CADなど 建築CAD:VectorWorks、JW-CAD、ARCHITREND ZERO、Walk in homeなど
■コネクタの開発・製造・販売 ■木構造の研究・開発 ■構造計算サービスの提供 ■情報発信 *従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法
550万~
■ LINEヤフーが展開するサービス運営、サポート取り扱う、当社で、事業ミッション達成に向け 人材育成をご担当頂けるブロの採用を開始しました ! ! ■【具体的内容】 ・人材育成戦略の立案・実行 ・管理職 ・およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ・各種研修プログラムの企画・開発・実施 ・エンゲージメントサーベイの運用・分析・活用 ・研修効果の分析・評価および改善提案 ■社内教育教材の作成・更新
■学歴不問 ■【必要要件】 ・事業会社の人事部門/コンサルティング企業における教育・研修の実務経験2年以上 ・経営層への人材育成計画や施策の提案経験 ・Microsoft Office基本スキル(表計算/vlookup・IF等の関数/ピボット) ■【歓迎要件】 ・従業員300名以上規模の事業会社でタレントマネジメントまたは人材開発・組織開発の実務経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・生成AI等を活用した業務効率化・改善プロジェクトの推進経験 ・ワークショップや会議等でのファシリテーター経験 ・eラーニングシステムの運用経験 ・人事制度や労務担当等の経験
■東証プライム市場に上場のLINEヤフーが展開する サービスの運営業務(カスタマーサポート、テスト、 モニタリング、クリエイティブ、事業企画) ■事業概要 LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ 事業企画「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全と 体験をユーザーに提供すべく「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています
350~400万
自社事業・グループ事業などの多岐に渡ったアドミニストレーション業務(契約管理・申込管理・請求管理・支払い管理・リスク管理などの管理業務及び付随する営業事務/営業サポート)を推進するオペレーターとなります。業務改善プロジェクトやテクと人によるハイブリットなOPSの構築など運用オペレーターに留まらずチャレンジしていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・契約管理・申込管理・請求管理 ・予算管理・支払い管理・リスク管理 ・ファシリティ管理 ・見積書作成、請求書作成、受注処理など営業サポート ・各種登録作業/問い合わせ対応 ・業務フロー改善・マニュアル作成 ・グループ事業含む多岐にわたるアドミニストレーション業務 【ポジションの魅力】 ●契約管理をはじめ事業の核となる管理事務・オペレーター業務を実行、推進し、オペレーションのプロとして活躍いただけます。 ●アドミニストレーション機能として複数事業の管理事務や営業事務を担当することで事務スキルからバックオフィスや事業の知識の幅広い習得が可能です。 ●高度なコミュニケーション能力やビジネスマナー、正確でスピーディな事務処理能力、臨機応変な判断力、ホスピタリティなどを磨くことができます。 ●単一のオペレーターではなく、複数のオペレーションを担うことで広く活躍し、事業の推進に寄与することができるやりがいのあるポジションです。 【部署構成】 部署の人数:6名(マネージャー:1名男性・メンバー:5名女性) ミッション:高品質な経営管理・組織/人材・OPSを高度に連携することで各社・各部署の収益やパフォーマンスを最大化し,グループシナジーを創出していく 特徴:コーポレートと事業部のどちらでもなくミドルオフィス機能として複数の事業に携わり社内外を通じて広く連携をしていく
【必須要件】 ・営業事務のご経験(目安5年以上) ・社内、社外問わず、円滑なコミュニケーションスキルとビジネスマナー ・スケジュール管理やタスク管理を行えるセルフマネジメントスキル ・チャットを使って業務を推進したご経験 ・PCスキル例 └Word(ビジネス文書作成) └Excel(マクロ作成/IF関数/VLOOKUP 関数/ピボットテーブルの作成) └PowerPoint(社内外のプレゼン・提案資料の作成) 【歓迎要件】 ・営業職、社内エンジニアのご経験 ・ITスキル └ITパスポート取得以上 ・PCスキル └Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)を使用した業務経験 └AIツールの業務使用経験
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営