福岡【幹部候補】不動産・建築業界特化型ヘッドハンター/前職経験活かし活躍
420~1100万
株式会社リンドバーグ
福岡県福岡市中央区
420~1100万
株式会社リンドバーグ
福岡県福岡市中央区
ヘッドハンター
不動産・建築業界で働く方々と求人企業に対して「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 将来的には幹部として、経営に携わっていただくルートもございます。 別部署が獲得した顧客への提案営業のため、飛び込みやテレアポ営業はございません! <雇入れ直後> ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用)
【必須】】■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】■必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~1,100万円 月給制 月給 350,000円~450,000円 月給¥350,000~¥450,000 基本給¥203,000~¥277,000 固定残業代¥93,000~¥119,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月) ■昇給:有
会社規定に基づき支給 上限月100,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有休消化率100%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■月給の他、在宅勤務手当を勤務日1日につき250円支給(20営業日の場合5,000円/月) ※賞与:年2回(4月、10月) ・基礎支給:1回月給×0.5~3ヵ月(評価による) ・業績支給:平均30万円×件数 【モデル年収】 年収720万円 入社1年目 メンバー:月給30万円×12+賞与(基礎支給60万円+業績支給300万円) 年収1,020万円 入社3年目 メンバー:月給40万円×12+賞与(基礎支給120万円+業績支給420万円) 【教育・キャリア】 ■入社~3か月程度は先輩がアポに同行をしながらスキル・知識を習得。知識が未完成のまま現場配属される心配はございません。 一方で自身の仕事にこだわりを持つ士気の高いメンバーが集まっており、切磋琢磨できる環境が整っています。 <変更の範囲>会社の定める業務 ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。
基本オフィスに出社することはなく、在宅もしくはカフェなどでの勤務となります(交通費、飲食費会社負担)
当面無
福岡県福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7F
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
[就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合)]
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【定年制】65歳・各種研修制度・定期健康診断(婦人科健診も会社負担)・優待割引制度
・業務中に使用したカフェ、ファミレス代負担 ・引っ越し手当(遠方にお住いの方に引っ越し費用と新居の敷金礼金を負担) ・セミナー、勉強会参加支援制度 ・職業紹介責任者講習など 【休日・休暇補足】 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間単位取得可)、上乗せ有給休暇(年5日)、慶弔休暇、子の行事参加休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、教育訓練休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 【当社の魅力】 ■より生産性の高い職場環境を追求しています。不用意な出社や会社としての強制はございません。 月の残業時間は平均32時間、業界内でも低い数字です。
1名
3回
筆記試験:有(適性検査)
■中途採用におけるヘッドハンター業務をお任せします。不動産・建築業界に特化した支援が強みです。 ■不動産・建築の業界経験がある方に対してお送りしてます!早期に年収1000万円も目指せます!
【企業の特徴】 ヘッドハンティングの対象者の中には、優秀なのに現職でその実力が発揮できず、ご本人の意に反してくすぶっている方も多く、そういう方々と将来の経営幹部を求める成長企業との縁を取り持つのが我々のミッションです。 「予期せぬキャリアアップの提案」を受け、その結果、会社を移る方から「貴方と出逢って良かった」と言って頂けることが大きなやりがいとなっております。 (働き方) お客様の業界特性上、平日夜や土日祝日に仕事の予定が入ることはほとんど無く、あった場合は必ず代休取得可能です。もちろん有給取得率100%であり、完全テレワーク制導入、コロナ終息後も変える予定はございません。社労士が5人在籍しており、ハラスメントの悩みもなく、時短勤務や産休育休制度も完備しています。高水準の労務環境を整備しているため、安心して働けます。
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4階
■スカウト・ヘッドハンティング事業 ■労務管理コンサルティング事業 ■人事評価制度コンサルティング事業 ■教育コンサルティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
430~1452万
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本)、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業:経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者:面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
\未経験歓迎/コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
人材紹介事業
400~1000万
【主な業務内容】 ・転職を検討する方との面談・キャリアヒアリング ・希望・経験・価値観の整理とキャリア提案 ・法人側との採用要件すり合わせ・マッチング調整 ・面接調整・内定・入社までのフォロー ・数値(KPI)をもとにした業務改善・振り返り 【お薦めポイント】 ①Not個人市場主義、チームで成果を出す文化の中で、フィードバックが手厚い ・放置されず、上司・先輩からの1on1・FB・ロープレが充実 ・「頑張れ根性論」ではなく、正しい努力の仕方を教えてもらえる環境 ※実際に、右も左もわからない時期に、数値の見方やトークの改善を先輩に一緒に分析してもらいながら 「きちんと見てもらえている安心感」は、未経験スタートには大きかったとの声もありました ②ワークライフバランス ・「20時30分完全退社」の徹底(時間あたりの生産性の向上) ・年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇などの長期休暇 ・リモートハイブリッドの活用 ③スピーディーな成長が実現できる(KPIで営業を科学する) ・面談・成約の“経験値”が圧倒的に積める ・月20〜25件の初回面談、年間40〜70件前後の成約という世界 ・他社CAの数倍のPDCAを回せる → 成長スピードが段違い ④透明性のある人事制度 年功序列や社歴の考え方ではなく、個々人の目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます 一方で、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます 【将来的なキャリアの可能性】 ■マネジメント 管理職 ※1つの組織だけでなく、2~4つの組織を統括している管理職も在籍 ■スペシャリスト 専門性を高めてハイパフォーマー(トップセールス) ※スペシャリストとして働き、管理職より年収が高い方もいます ■キャリアチェンジ ※他営業部門や企画職、マーケティング職などへの役割変更や能力の拡張も可能 【勤務地】 全国(希望勤務地の選択可能) 関東圏(東京本社、横浜、千葉、大宮) 関西圏(大阪/四国事業所(大阪・梅田駅)、神戸事業所(三宮駅)、京都事業所(京都駅)) 名古屋、札幌、福岡、広島、仙台など
【必須要件】 ・相手の話を丁寧に聴き、理解しようとする姿勢 ・数字や結果に向き合い、改善を重ねられる方 ・人の意思決定に誠実に向き合いたいという想い 【歓迎要件】 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート等の対人業務経験 ・目標を持って行動し、振り返りをしてきた経験 ・人材・キャリア・組織領域への関心 【求める人物像】 ・安定した環境の中で、着実にビジネス力を伸ばしたい方 ・個人プレーより、チームで成果を出すことに価値を感じる方 ・将来的に、企画・マネジメント・別事業へのキャリアも視野に入れたい方 ・「誰かの選択を支える仕事」にやりがいを感じる方
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360~560万
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 飛び込み営業やテレアポ営業は他の部署が行うためございません! 【雇い入れ直後】入社後1ヶ月はすべて研修を実施をして、2ヶ月目から現場デビューをしていただきます。初月は座学の研修、ロープレ、面談同席でヘッドハンティングの基礎をレクチャーします。そのためデビュー時には自信をもって商談に臨んでいただくことができるようになりますが、上長同席のもとでデビューをしますので、ご安心ください。慣れてきたら一人で候補者様との面談やキャリアカウンセリングをお任せいたします
★第2新卒歓迎★ 【必須】■提案営業のご経験をお持ちの方(個人・法人・商材問わず) 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。
■スカウト・ヘッドハンティング事業 ■労務管理コンサルティング事業 ■人事評価制度コンサルティング事業 ■教育コンサルティング事業
420~600万
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験1年半以上/顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※ポテンシャル採用実績もございます! 【人物面】 ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。
人材紹介サービス リスキリング転職サービス
900~1200万
M&A、PE ファンド、FAS、コンサル、製造業、スタートアップといった注力領域における 転職支援業務(キャリア志向のヒアリング、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング、 求人紹介、面接対策など) 新規クライアント開拓、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環 境です。 幹部ポジションも多く空いておりますので是非弊社の中核ポジションを目指してください。
人材業界経験者 金融業界・コンサル業界など弊社採用支援業界の方 営業としてハイパフォーマーな方 顧客に対してプロフェッショナルマインドで貢献できる方 目標に対してコミット力のある方(売上・日々の KPI 等) 柔軟性・対応力・吸収力がある方 組織作り、事業作りに関心のある方、日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方
・M&A、PE、VC、事業再生、事業投資、経営企画、CFO、プロ経営者に特化した転職支援及び採用支援 (有料職業紹介事業許可番号 13-ュ-309116) ・プリンシパルインベストメント(自己資金投資)
430~1452万
企業様の採用支援と、求職者様の転職活動を一気通貫で支援します。企業様及び求職者様に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティングを行っていただきます。 ■対企業:経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等■対求職者:面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等【魅力】■ミドルハイクラスの求人・求職者を担当する為、高い折衝能力・ビジネススキルを身に着けることが可能■企業の発展や社会的インパクトのある事業に関わることが可能■研修・教育体制が整っており、未経験でも活躍可能※全体の8割が中途入社、内9割が業界未経験
業界・職種経験は不問です。 【必須】■営業適性※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。※外国人の方は日本語力必須です。 ■非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方→当社の理念に通ずる為 【歓迎】■toBの提案営業経験■経営層向けの課題解決型営業経験■人事(採用/人事戦略等)経験・採用プロセスの理解がある方■人材紹介業界でのコンサルタント経験(1年以上)■金融/製造業/ITなど特定業界に特化した営業経験■幅広い人脈■バイリンガル・外資企業や海外就労経験 【人物像】■自発性■改善思考■チームワーク■他者貢献欲
人材紹介事業
403~655万
【仕事内容】 ~早期キャリアアップしたい方へ~【5年連続売上拡大中/ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型/成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 ■仕事概要: 保育介護・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 ■業務詳細: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA:リクルーティングアドバイザー(法人営業・交渉業務等) ※CA:キャリアアドバイザー(個人営業・カウンセリング等) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力: 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで2~3万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境: ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。(現状平均31時間) ・入社4か月後に正式な予算をもつようになり、入社~3か月目までは業務と並行して研修にて学ぶことができるのでご安心ください!
【必須条件】 ・営業にチャレンジしたい方 業界未経験/営業未経験、大歓迎です! ※採用実績:保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています!
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340~720万
【1日の流れ】 09:00 出社&朝会(あさかい) 10:00 事業部会議 11:00 キャリアカウンセリング 12:00 昼休憩 14:00 クライアントへの推薦業務 16:00 キャリアカウンセリング 18:00 求職者サポート(面接の日程調整、面接事前対策、内定承諾時の書類作成等) 【仕事内容】 ・学生や社会人に対してキャリアパスやキャリアゴールの設定を支援 ・キャリア開発に関する個別指導を提供 ・最新の雇用トレンドや求人情報を提供 ・キャリア形成や就業準備に関する知識を広める ・プログラムの改善や効果的なサービス提供のためのアドバイス ■求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。求職者が新たな一歩を踏み出すためのサポートを直接できる場であり、「誰かの人生に寄り添う」というやりがいを感じられます。 ■求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。最適なマッチングができたとき、求職者が新しいステージへ進む喜びを共有でき、自分の提案が誰かの人生を大きく変えるという充実感を味わえます。 ■キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業です。長期的な視点でサポートできるため、求職者が成長していく姿を見守る喜びも感じられます。 ■応募書類の作成・添削サポート 応募書類の作成をサポートする際、求職者がどのように自己PRするかを一緒に考える楽しさがあります。書類が求職者の魅力を最大限に引き出せたとき、面接に繋がり、成功体験として共有できるのが大きなやりがいです。 ■面接対策とフィードバック提供 模擬面接やフィードバックを通じて、求職者の自信を引き出す瞬間がこの仕事の醍醐味です。特に、求職者が面接で成長し、最終的に内定を獲得する過程に立ち会えることは、大きな達成感を感じさせます。 ■企業との調整役 企業と求職者の間を取り持ち、面接日程や条件交渉を行うことは、調整力が試される場面です。双方のニーズを満たし、成功したときには「自分がこの出会いを作り出した」と実感できる喜びがあります。 ■アフターフォロー 転職が決まった後も求職者のキャリアをサポートし続けることは、長期的な信頼関係を築く楽しさがあります。特に、入社後のサポートが成功し、求職者が新しい職場で活躍していることを知ると、共に成長していく喜びを共有できます。 ■市場情報の提供 業界のトレンドや求人動向を提供することは、常に最新の情報に触れる必要があり、自身の知識をアップデートするやりがいがあります。求職者に有益なアドバイスを行うことで、彼らのキャリア選択を後押しする楽しさがあります。
・社会人経験半年以上
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500~1000万
両面型の人材紹介コンサルタント業務です。 今までのご経験を活かして担当領域を決めていきます。 (マーケットを自由に作っていく面白みがあります) 完全フルリモート体制で全国どこからでも就業可能です。 【法人対応】 人材要件ヒアリング 推薦 日程調整対応 面談後のFB回収 【個人対応】 スカウト文面の作成と送付 面談対応 日程調整対応 面談後のFB回収
・両面型人材営業のご経験をお持ちの方 ・分業型人材営業のご経験をお持ちで両面型人材営業に挑戦したい強い気持ちがある方
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400~600万
採用をしたい企業と転職したい求職者をマッチングいたします。 ●個⼈営業(CA): ・転職条件のヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や⾯接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ・求人の紹介 ●法⼈営業(RA): ・経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案 ・⼈材要件ヒアリング ・ベストマッチな⼈材紹介 ・⾯接調整等採⽤成功に向けたコンサルティング全般
・社会⼈経験3年以上 ・接客・販売・営業経験など数字⽬標を追った経験 ※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
■人材紹介サービス(総合転職エージェント) ■育成型人材紹介サービス (みんスク/無料エンジニアスクール)