【広島】JFEスチール株式会社:資材購買(36410)
500~1250万
JFEスチール株式会社
広島県福山市
500~1250万
JFEスチール株式会社
広島県福山市
化学生産技術
原材料購買
購買企画
製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務をお任せ致します。鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。 <転勤について> リージョナル総合職(地域限定)として西日本地区(岡山県/広島県)の中でのみの転勤の可能性がございます。
<必須条件> ・産業メーカーにおける購買・調達業務経験 ・産業メーカーおよび関連商社における営業業務経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,250万円
全額支給
休憩45分
<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 28時間
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動なし) 給与備考 年収:500万円~1100万円 月額(基本給):250,000円~500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
無
広島県福山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
広島県福山市鋼管町1番地 ※配属拠点:西日本製鉄所(福山地区) ※転勤:当面なし 状況によりあり。基本的には西日本地区となります (西日本製鉄所(倉敷地区)/西日本製鉄所(福山地区))
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度有り
有
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度有り 退職金制度:同社規定による <教育制度・資格補助補足> OJT中心の教育体制になります。 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・共済会 ・独身寮(個室、冷暖房完備) ・保養所 ・研修所 ・スポーツ施設など ・育児・介護休業制度 ・借上社宅制度:同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75%を会社負担、上限金額は勤務地により異なる
1名
JFEスチールは高炉を所有し、鉄鉱石を原料に最終製品の生産までを一貫して行う鉄鋼メーカー(高炉メーカー)です。世界トップクラスの鉄鋼生産規模を持ち、「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念のもと、お客様や社会のニーズに応える鉄鋼製品をグローバルに提供しています。また、最先端の環境調和型製鉄プロセスの構築や、高機能鋼材の開発を通じて、製造工程はもとより製品においても環境負荷の低減に貢献しています。
非公開
最終更新日:
400~650万
購買経験の方はもちろん、営業経験の方も歓迎。 モルテンのコア事業、自動車部品事業での購買ポジションです。 環境対策やコストダウンなど、積極的に取り組んでおります。 ■業務内容: 当社の手掛ける自動車部品、ゴム/樹脂材料/構成部品の購買業務を担って頂きます。 購入品は数百種類あり、会社の利益に直結するやりがいのある業務です。 〇見積り内容の確認や価格交渉(メーカー・商社) 〇部品調達先の選定 〇部品調達先の窓口として発注や受け入れの業務フォロー 〇設備の負荷計算や加工工場の選定(子会社や協力会社へ加工委託) 〇納期管理、調達コスト改善検討 〇物流計画(ルートや業務選定) またサステナビリティの向上と環境負荷の削減のためリサイクル原料の利用を促進、ポリプロピレンの再生材料を日本で最も使用しているのが当社です。 なお、現在個社毎に行っている購買を今後はグローバル子会社も含めた集中購買を行うことでコストダウンを図るなど新たな取り組みも行っていく予定です。※語学力は不要です。 ■配属組織について: 購買部は14名程度の組織、購買企画課と生産企画課に分かれ、本ポジションの方は購買企画課に所属となります。 なお購買企画課では30~50代の4名が活躍中、ゴム/樹脂担当2名、構成部品担当2名です。 またほとんどが社内で行う業務となり出張もあまりありません。日々1~2件程度の商談を社内で行っております。 ■当社の手掛ける製品: 自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 <ボディ部品>ピラーガーニッシュ、アンダーカバー、エンジンインシュレータなど <吸気冷却部品>サブタンク、ゴムホース、エアインテークパイプなど <シャシー>サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど操安性機能部品 <電装部品>ドアグロメット、ダッシュグロメットなど <サウンド部品>エンクロージャー、レゾネータ、エアクリーナーなど 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件:※下記いずれかのご経験 ・購買実務経験(業界不問) ・自動車関連製品の営業経験 ・生産技術、品質保証、生産管理業務等自動車部品の量産工程の知識のある方 ・自動車部品の物流知識・経験をお持ちの方
スポーツ用品の開発と製造と販売 自動車部品の開発と製造と販売 医療・福祉機器の開発と製造と販売 マリン・産業用品の開発と製造と販売
320~400万
【業務内容について】 当社製造品の調達管理を担当していただきます。協⼒会社とやり取りしながら、製品がきちんと完成するようサポートする仕事です。 【具体的な業務】 ・協⼒会社への⾒積依頼 ・納期や価格の確認・調整 ・ 製品に関する問い合わせ対応 ・社内メンバーとの情報共有コミュニケーションを取りながら進めていくことが好きな⽅に向いています。
・外注管理・調達の実務経験・社内外との折衝・調整経験 ・ものづくりに関する基本知識上記未経験の⽅でも、ものづくりが好きな⽅・関係者と話しながら仕事を進めるのが得意な⽅は⼤歓迎です︕ [当社の特⾊] ◎精密⾦属部品で培った技術⼒を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参⼊にも積極的にチャレンジしています。
ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品、⾃動⾞・電気⽤ロストワックス製部品精密加⼯、治具製作及び試作、精密機械部品の設計・輸出⼊・販売、CTスキャン受託、3Dプリントサービス、オリジナル⾃社ブランド商品の企画製造販売等
500~700万
電子部品メーカーとのパイプ役として部品・資材の調達、価格交渉をお任せいたします。 会社の窓口として顧客と折衝しながら、各部門にニーズや要望をフィードバックしていただきます。 【業務詳細】 ・資材の価格交渉 ・部品、資材の調達 ・最適な調達先の選定 ・購入材料費の削減 ・原価管理 ・原価低減への取り組み など
購買、調達経験をお持ちの方 マネジメントもうしくあリーダー経験をお持ちの方 ※材料(金属、樹脂)物性の知識が豊富な方歓迎します。
尿素水品質センサーの設計・開発・製造 燃料品質センサーの設計・開発・製造 その他応用製品の設計・開発
600~1000万
「調達の現場から、“mibotが本当に動き続ける仕組み”をつくる。」 部品調達リーダーは、単なる購買担当ではありません。 mibotが街中を走り続けるために “どの部品を、誰とつくり、どう届けてもらうか” を設計する、いわば 「供給の仕組みづくり」そのものを担う役割 です。 大企業では数十人が担う領域を、KGでは数人で創り上げます。 サプライヤーとの関係づくり、開発・製造との調整、部品の仕様・工程の理解。 調達の“机の上”だけでなく、“現場の匂いがするところ”まで踏み込む必要があります。 大量発注の力で押すことはできない。 だからこそ、「対話」「信頼」「構造理解」 が武器になる。 それがKGモーターズの調達チームの特徴です。 【本ポジションのミッション】 ・mibot量産に必要な部品を、安定して調達できる“仕組み”をつくること 納期・コスト・品質を踏まえた調達構造を設計し、量産フェーズでも崩れない土台をつくる。 ・サプライヤーを“協働パートナー”として育てること 価格交渉だけでなく、工程改善や品質安定化など、“一緒に成長できる関係性”を構築する。 ・開発・製造と一体になり、mibotのつくり方をより良くしていくこと 部品の仕様、組み立ての流れ、工程負荷を理解し、調達側から改善の糸口を見つけていく。 【業務内容】 ◾️入社して3ヶ月間で行うこと ・部品リスト・調達条件・サプライヤー構成の棚卸しと課題の可視化 どの部品が、どこで、どんな条件で動いているのかを理解し、リスクポイントを洗い出す。 ・量産スケジュールにあわせた調達計画づくり SCM・生産技術・品質保証と連携し、「どこが止まると全体が止まるか」を把握しながら体制を整える。 ・主要サプライヤーとの関係構築と条件再整理 リードタイム・供給能力・コストをすり合わせ、トラブル発生時の手順まで明確化する。 ◾️入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果やパフォーマンス状態 ・量産に必要な部品調達が安定稼働していること 欠品・遅延がなく、初期300台が正しく製造できる状態をつくる。 ・調達起点での改善アクションが動き出していること 不具合・コスト逸脱・仕様変更に対し、調達側から改善提案を行い、サプライヤーとの対話を主導できている。 ・2026年以降のスケールに向けた“次の調達構造”を考え始めていること 二次調達先、内製化検討、価格再交渉、在庫戦略などの構想が描けている状態。 ◾️その後、取り組む業務内容 ・部品供給リスクに強い調達構造の設計 調達階層化、優先順位づけ、予備在庫戦略などをSCMと協働で設計。 ・コスト最適化・原価改善へのコミット VA/VE、部品統合、調達先再編など、粗利改善に効く案を自ら設計・実行。 ・国内外を含む調達ネットワークの再構築 300台 → 3,000台規模への拡張、地域分散、海外サプライヤーの開拓など。
・調達/購買経験 ※車の経験は不問
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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400~530万
弊社は「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーです。本ポジションでは技術部門にて、新規開発品の現場少量試作~工業化プロセス構築をお任せします。 ■新規開発品の現場少量試作~スケールアップ(~数千Lスケール) ■工業化プロセスの構築並びにそれに伴うラボ検討 ■製造プロセスの安定化・合理化検討 ■上記に関連した多岐にわたる業務 <製品分野>ファインケミカル分野(電子材料・医薬品)
【未経験歓迎!こんな方におススメ】■化学メーカーでの製造技術経験 ■製造・生産分野から技術開発分野へのキャリアアップを考えている方 ■金属管理分野の現場製造経験 ◆職場環境・特徴 ・ユースエール認定企業 ・健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率2年連続100%! ・月平均残業時間6.4時間(2024年度全社平均) ・有給取得率73.5%(2024年度全社平均)
■難燃剤事業:電気電子分野のプラスチックに添加する高機能難燃剤の供給 ■ファインケミカル事業:機能材料/電子材料/医薬分野に価値の高い製品を供給 ■ヘルスサポート事業:海水成分をより高純度化し、医薬・食品等の分野に安定供給
470~620万
弊社は「臭素化・ヨウ素化技術」で国内トップクラスの技術力を誇る総合化学メーカーです。本ポジションでは技術部門にて、主に新規開発品の現場少量試作~工業化プロセス構築をお任せします。 ・新規開発品の現場少量試作~スケールアップ(~数千Lスケール) ・工業化プロセスの構築並びにそれに伴うラボ検討 ・製造プロセスの安定化・合理化検討 ・若手社員の指導 →将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。 <製品分野>ファインケミカル分野(電子材料・医薬品)
【必須】化学メーカーで製造技術経験のある方 ◆職場環境・特徴 ・ユースエール認定企業 ・健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率2年連続100%! ・月平均残業時間6.4時間(2024年度全社平均) ・有給取得率73.5%(2024年度全社平均)
■難燃剤事業:電気電子分野のプラスチックに添加する高機能難燃剤の供給 ■ファインケミカル事業:機能材料/電子材料/医薬分野に価値の高い製品を供給 ■ヘルスサポート事業:海水成分をより高純度化し、医薬・食品等の分野に安定供給
500~840万
大竹工場は酢酸セルロースを主としたマテリアル事業、過酢酸誘導体や各種エステル類などの有機合成品を主としたスマート事業に貢献する工場です。 その中で、自律推進室は各製造現場を横断的に支援する部門であり、安全・安定、品質、納期、コストの視点で競争力を高めるための改善を技術力をもって進める部門です。組立加工型のTPSと同じくプロセス型のダイセル式生産革新手法で、モノづくりのレベルアップを図っています。 現場改善、オペレーションのノウハウも含めた運転標準化、品種切替や運転停止開始に伴う非定常作業の運転標準化、これらの手順をシステムとして作り上げた知的統合生産システムの維持管理に加えて、AIを活用した新たな仕組みである自律型生産システムの実装運用を進めています。入社後、自律型生産システムを含む生産革新手法をOJTで学び、モノづくりのレベルアップを通して、化学工学、デジタル技術のレベルアップができます
【必須】 高専・大卒以上(工学系学部卒) プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験 特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務 パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイント、 特にエクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い 普通自動車運転免許 甲種危険物取扱責任者資格 【歓迎】 ものづくりに興味があり、ダイセル式生産革新手法を学びたい方 化学工学知識を持っている方 基本的なPC操作ができ、ソフト(エクセル/ワード/パワーポイント等)を使いこなせる方 危険物(甲種)、高圧ガス(甲種)の有資格者 原価解析とコストダウン活動の経験のある方
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600~1000万
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部 調達部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・2030年に『持続可能なサプライチェーンを支える戦略部署』を目指す。外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築と現行品、新製品の原材料のバイヤー業務を担う部門です。 ・調達部 1課:主にフィルム材料をメインとした原材料調達業務 ・調達部 2課:化学品をメインとした原材料調達業務 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・役職に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な組織です。 ・部門の業務範囲を拡大する為スキルUP教育も実施しています。 ・各人は担当するサプライヤー様の調達業務を任されますが、チームで話し合って進めて頂きます。新たことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。 【募集背景】 ・事業拡大やサスティナブル調達強化のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・世界で高シェアのタッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルム製品 【職務内容】 ・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。 ・OJT実を通して、調達業務の関連法や当社ルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 ・5年後のイメージ:業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核になる事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・サプライヤー様の本社、工場への出張が0〜2日/月程度。担当頂くサプライヤー様によって頻度や場所が変わります。 【テレワーク】 ・週1~2日程度使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・平均すると月に10〜15時間です。メンバーによってはゼロ〜30時間までの範囲となります。 <勤務地> 尾道事業所 広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 【勤務地詳細】 ・広島県 新尾道駅から車で約10分。バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・尾道市は自然が豊かでおいしいグルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 ・山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ・社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・広島県尾道市での暮らし方(尾道事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/hiroshima.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・製造業や商社でのバイヤー経験 ※製品分野不問 【歓迎(WANT)】 ・化学製品の知見 ・ビジネスでの英語や中国語使用経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションが取れる方
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600~1000万
■職種: 部品調達リーダー ■ミッション: ・mibot量産に必要な部品を、安定して調達できる“仕組み”をつくること ・サプライヤーを“協働パートナー”として育てること ・開発、製造と一体になり、mibotのつくり方をより良くしていくこと ■業務内容: ◇入社後3ヶ月間で担うミッション ・部品リスト・調達条件・サプライヤー構成の棚卸しと課題の可視化 ・量産スケジュールにあわせた調達計画づくり ・主要サプライヤーとの関係構築と条件再整理 ◇入社後6ヶ月以内で実現して欲しい成果 ・量産に必要な部品調達が安定稼働していること ・調達起点での改善アクションが動き出していること ・2026年以降のスケールに向けた“次の調達構造”を考え始めていること ◇入社6か月以降の業務内容 ・部品供給リスクに強い調達構造の設計 ・コスト最適化・原価改善へのコミット ・国内外を含む調達ネットワークの再構築
下記いずれか ・機械・電気・産業機器など、複雑な部品構成のプロダクトにおける調達/購買経験 (※車の経験は不問。) ・サプライヤーとの価格交渉・納期調整・品質課題対応を主体的に行った経験
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発