自動車を整備する【ピットスタッフ】
250~650万
株式会社オートバックス南日本販売 福岡カンパニー
福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市
250~650万
株式会社オートバックス南日本販売 福岡カンパニー
福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市
自動車/輸送機器品質管理
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
自動車/輸送機器品質保証
仕事内容 福岡または佐賀の配属先店舗において、 自動車の整備業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■カー用品の取り付け ■車検・定期点検 ■納車前整備 ■車体修理 車種や走行距離に応じた適切な商品の提案をいただきます。 入社後は、福岡または佐賀にある店舗へ配属します。 ※配属先は居住地を考慮して決定します。 まずは簡単な作業のアシスタントからお任せしますので、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう。 【業務内容の変更範囲】会社が指示するすべての業務 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) 歓迎要件 ■3級自動車整備士以上の資格保有者
自動車整備士、自動車検査員、自動車整備管理者、自動車車体整備士、自動車タイヤ整備士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
250万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜19:20 勤務時間 ■シフト制(9:30〜19:20の間で実働5時間〜8時間50分/休憩60分) <シフト例> 9:30〜19:20 /9:30〜15:50 /13:00〜19:20
無
有 平均残業時間: 10時間
128日 内訳:完全週休2日制
■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※年間休日128日
■シフト制(月9〜11日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■月給:18万5,000円〜33万8,600円+諸手当 (固定残業:含まない) ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 <年収例> 入社3年目/2級自動車整備士/400万円 入社10年目/検査員・ピット長/550万円
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
■SA大野城御笠川店 ■SA東福岡店 ■前原たかだ店 ■福岡長尾 ■博多諸岡店 ■福岡原店 ■太宰府大佐野店 ■宗像店 ■飯塚 ■春日フォレストシティ ■福岡新宮 ■福岡空港店
佐賀県佐賀市
屋内全面禁煙
■オートバックス唐津店 ■オートバックス佐賀南バイパス店 ■オートバックス佐賀南バイパス店 ■オートバックス佐賀大和インター店
有
昇給・賞与・諸手当 ■給与改定:あり ■賞与:年2回 ■決算賞与あり:前期まで6年連続で支給実績あり ■通勤手当:全額支給(上限なし) ■残業手当:別途支給 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出年金401k) ■従業員割引制度 オートバックス共済会 (レジャー施設利用・ ホテル宿泊・飲食などの各種割引制度、慶弔 金、資格補助など) ■オートバックスグループ研修制度(集合、オンライン) ■オートバックスグループe‐ラーンニング 休日・休暇 ■シフト制(月9〜11日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※年間休日128日
最終更新日:
350~600万
製造現場の品質企画業務をお任せします。品質企画のメンバーは様々な部門から、ものづくりを経験した人材が集まっており個性的なイメージですが、品質課題解決のために柔軟且つフラットに協議し合える職場です。 ■具体的な業務内容 ・全社品質改善に向けた活動推進(品質会議運営) ・品質情報の収集と分析 ・全社の品質レベルの維持を目的とした監査や指導 ・全社品質に関するルール作りや教育の推進
【必須】■品質管理・品質保証業務又は、施系業務の経験が5年以上 ■英語で、書面やメール、ドキュメントのやり取りの経験がある方 【歓迎】■英語(TOEIC目安600点以上)■ISO9001内部監査経験者は尚可 精密金型技術を核に電子部品・自動車部品・半導体設備など多彩な事業を展開。細線同軸コネクタでは世界的なシェアを誇り、2030年には売上1000億円を目指す成長企業。従業員数4,651名、平均年齢39歳、挑戦を歓迎する社風。年2回の賞与・クラブ活動・保養施設など働きやすさと成長機会の両方を兼ね備えています。将来的には海外工場との連携や海外勤務のチャンスもあり、グローバルな視点でキャリアを築ける環境です。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
300~650万
大手メーカー(自動車・電子機器・食品・金属・樹脂・化学など幅広い業界)にて、製造工程の一員として、製品の組立・加工・検査・設備操作などを担当していただきます。経験分野やスキルに応じて、最適なポジションからスタート可能です。 【主な業務内容】 ・製品の組立、加工、検査などの製造オペレーション業務 ・生産設備の操作、条件設定、簡易メンテナンス、トラブル対応 ・品質チェック(寸法測定、外観検査、記録入力など) ・作業手順や工程改善の提案、チームミーティングでの報告 ・経験に応じて、新人教育・工程リーダー補佐などもお任せします 【職場環境】 最新の自動化設備を導入したクリーンで安全な工場環境です。 空調完備・休憩室・食堂など、快適に働ける職場を整備。 20~40代を中心に幅広い世代が活躍中で、チームワークを大切にする文化があります。 【キャリアパス】 ・入社後:製造オペレーターとして各工程を習得 ・1~3年目:チームリーダーやライン責任者として生産性向上を推進 ・3~5年目:工程管理・品質保証担当として不良率分析や改善活動をリード ・5年目以降:生産技術・設備保全・管理職など、上流工程へのステップアップも可能 業界や製品分野を問わず、製造経験を活かしてキャリアを築ける環境です。 「安定して長く働きたい」「経験を正当に評価されたい」という方を歓迎します。
<製造経験者歓迎!> 下記に1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 ・製造現場で1年以上の実務経験をお持ちの方(業界・製品不問) ・安定した環境で長く働きたい方 ・モノづくりの仕事に誇りを持ち、品質を大切にできる方 ・手順を守りながら丁寧に作業できる方 ・チームワークを意識して仕事を進められる方 <下記に該当する方は内定率が高め!!> ・リーダー・班長・教育係などの経験がある方 ・生産効率・品質向上などの改善提案を行った経験がある方 ・フォークリフト・玉掛け・クレーン・危険物などの資格をお持ちの方 ・将来的に工程管理や品質管理などへステップアップを目指す方 ・真面目にコツコツと仕事に取り組める方
-
500~850万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 本ポジションでは、工場技術(製造技術)部門にて、セキュリティカメラやレコーダーなどの映像機器の新製品開発から量産立上げ、そして品質改善までを一貫して担当します。 具体的には、i-PRO製品の開発段階からモノづくりの視点でプロジェクトに参画し、設計完成度の評価・確認を行います。その過程で、開発部門との密接なコミュニケーションを通じて製品設計の完成度をさらに高め、製品の品質を向上させます。 設計から生産拠点へのスムーズな引継ぎを推進し、量産開始後も安定した生産が継続できるよう、現場改善や課題解決活動に積極的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 1,新製品の試作評価・検証および組立性評価 -セキュリティカメラ、レコーダーなど映像機器の新製品に関する3Dデータや実機による組立性評価、試作検証を担当 2,工数算出および工程設計・フロー作成 -MOSTによる工数算出や工程フローの作成、工場への引継ぎ 3,設計改善提案・仕様書作成 -開発部門への設計改善要望の提案と、Solidworks composerを活用した組立・梱包仕様書の作成 4,量産工場への新製品引継ぎ・現場連携 -国内外拠点(中国蘇州・佐賀等)工場への新製品量産引継ぎと現場との技術連携(海外/国内出張あり) 5,品質向上・業務改善活動の推進 -品質改善活動、現場課題の抽出と対策の実施(海外/国内出張あり) 6,開発日程・イベント管理 -開発プロジェクトの日程進捗管理、各種イベントや会議の開催対応 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 マニュファクチャリングー製造ECー新製品引継ぎ 製造EC:22名 新製品引継ぎ:マネジャー1名、メンバー6名 (セキュリティ/レコーダー/その他アクセサリー担当4名、MV担当1名、退職予定1名) 【語学スキルについて】 ・英語中国語ともにアレルギーがなければOK 簡単な挨拶ができる、身振り手振りで話をしようとする意欲を重視します。 ※出張時は通訳がいるため、業務上のコミュニケーションはサポート体制がありますが、出国~入国などのアテンドはありません。 ※蘇州工場には日本人スタッフ(調達・製造担当者)が2名おり、日本語を話せる中国人スタッフも在籍しています。 【出張】 ・蘇州工場への出張は年2、3回を想定 ※出張のタイミングは新製品立ち上げ時が中心。 ※1回あたりの出張期間は1週間~2週間が目安。 ※海外出張の頻度は過去と比較して減少傾向。 ・佐賀工場への出張は頻繁(立ち上げタイミングによるが、多い場合で月の約1/3程度の頻度)
【必須要件】 ・製造技術/生産技術としてアセンブリ製品の製造工程作業経験がある方 (映像機器・弱電製品の取り扱いが無くても、他モノづくりの現場経験がある方) ・作業性や品質など現場改善、課題解決に向けて動いた経験がある方 【歓迎要件】 ・製品開発部門とのコミュニケーションや折衝の経験のある方 ・電気、ソフト、ネットワークの基礎知識、バックグラウンドのある方 ・3D-CADの操作経験(SolidWorks) ・ラインリーダーや班長の経験 ・外国語でのコミュニケーションに苦手意識がない方(英語、中国語)
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
500~1000万
【具体的な業務内容】 ・インバータ開発における開発品質管理(設計審査から評価試験) ・評価試験に必要な評価設備選定及び評価設備設計
<応募必須要件> ・測定器を用いたインバータ製品または部品の評価スキル <歓迎要件> ・電気回路または機械・機構設計の知識
・モーションコントロール (ACサーボ・コントローラ事業/インバータ事業) ・産業ロボット製造 (アーク溶接ロボット、半導体・液晶製造装置用等)
323~435万
■メインミッション アウディ正規ディーラーのパーツ管理スタッフとして、発注・在庫管理・検品を主にお任せします。 ■業務内容 ・在庫管理/受発注管理 ・品質管理 ・棚卸し ・データ入力/管理 ・出庫管理 ・改善活動 部品の在庫を適切に管理し、必要な時に必要な量を確保します。 過剰在庫や欠品を防ぐための在庫レベルの調整や、部品の発注業務を行い、納期管理や納品確認など幅広く業務を担当します。 ■組織構成 各店舗に1名が基本となり、20代~40代の男性が在籍しています。 ■入社後の流れ まずは検品や仕分けをお任せする予定です。 ベテランの50~60代の男性が教育担当となり、仕事を覚えていっていただきます。 習熟度合いにより異なりますが、3~6ヶ月程度で独り立ちできるイメージです。 ■同社の特徴/魅力: アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。 同時にグループ会社ではランドローバーやジャガーのセールスも行っています。 同社は顧客が続けて購入するリピート率の高さが誇りです。 それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。
■必須条件 自動車業界でのご経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・輸入車整備のご経験がある方 ・輸入車ブランドに興味がある方 ・図面や自動車の部品などに抵抗がない方
新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業
400~430万
【仕事内容】 未経験から始められる!自動車製造スタッフを募集します。「クルマづくりに携わってみたい」そんな気持ちがあれば大歓迎! 特別な経験や資格は必要ありません。あなたのペースに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 \\安心ポイント①// ・最初はカンタンな作業からスタート! ・マニュアル完備&先輩がしっかりフォロー ・未経験スタートのスタッフが多数活躍中! クルマが完成していく工程を支えるやりがいあるお仕事です。「モノづくりに挑戦してみたい」という気持ちがあれば大丈夫! \\安心ポイント②// 正社員採用、初年度年収も400万円以上と、安定した環境の中でステップアップを目指せます。さらに、新たな職場への移動をスムーズにするために、住宅(寮)を無料でご用意しています。 ※規定あり 【具体的なお仕事】 ◆組立 電動工具を使ったボディ部品の組立作業 マニュアル通りに進めるので未経験でも安心! ◆加工 ボディのプレスや溶接 機械に製品をセットしてボタンを押す → 完成品をチェック ◆塗装 塗装前の準備や、塗装後の仕上がりチェック キレイに仕上がると達成感を味わえます ◆検査 出来上がった車にキズや不具合がないか最終チェック 細かいところに気づける方にピッタリ ◆構内物流 フォークリフトや専用車両で部品を運ぶお仕事 製造ラインへ部品を届けたり、空箱を回収したりシンプル作業 【キャリアステップ】 ■製造→エンジニアへキャリアアップ: 当社では入社半年後から無料で受けられるヨコタアカデミーの制度を準備しております。 製造の業務からスタートし、アカデミーの制度を利用して生産技術という機電系エンジニアの分野で活躍している社員もいます。また、製造からスタートし、現在は営業として活躍をしている社員もいます。 ※ヨコタアカデミーの一環である産業能率大学を用いた通信講座は、 年に2回、社員向けの連絡ツールから募集のアナウンスをします。300~400の講座の中から希望のものを選んでいただき、オンラインのフォームから簡単に応募が可能です。ご自宅に教材が届きますので、学びの機会にお役立てください。 【社会のため 夢実現のために】 日本はこれまで製造業で発展を遂げました。 そんな誇り高き日本のモノづくりをトータルにサポートする。 日本の明るい未来に向けてヨコタエンタープライズが一翼を担うことを目指します。 トラックドライバーの派遣業から始まった、ヨコタエンタープライズ。 そのスタートは、代表取締役 横田成人の“夢を実現したい”という 真っ直ぐな情熱から始まりました。 現在のヨコタは、開発、製造、物流を支える人材サービスによって モノづくりを一気通貫してサポートする複合企業。 私たちのこれまでの歩みは、社会の活力に育ててもらったおかげと考えています。 また、社員なくして会社の存続はありえないように、 社員への深い感謝を大切にしています。 だからヨコタは、事業を通じて社会に恩を返したい。 社員一人ひとりが夢を実現し、幸せになってもらいたい。 社会と社員の未来を好転させる“きっかけ”に、ヨコタはなりたいと考えています。
★経験は一切不問です!★キャリアアップしたい・成長したい人歓迎! 様々なご経歴の方が入社!飲食店・小売店店員、警察官、社会福祉士、製造、営業など様々な前職の方が活躍しています。
日本のモノづくりを一気通貫でサポート ヨコタエンタープライズは製造業を中心に設計開発・システム開発・生産技術・設備保全・各種生産工程から物流工程に至る、お客様のニーズに対して最適な提案とサポートができる体制を整えています。 創業以来培ったノウハウと、社員一人ひとりの経験や能力がヨコタの財産です。 日本のものづくりを一気通貫でサポートし日本の明るい未来に貢献したいと考えています。 ・ITエンジニアリング事業 ・製造系アウトソーシング事業 ・物流事業 ・建築コンサルタント事業
500~950万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 日本での製造力強化を目的とした、新たな工場立ち上げのため。 【仕事内容】 佐賀工場の光学モジュールライン統括リーダーとして生産現場をリードし、効率的な生産体制を構築・維持するプロフェッショナルを募集します。 このポジションでは、統括ラインのオペレーションリーダーを指導・管理し、生産計画数とQ(品質)、C(コスト)、D(納期)目標の達成を目指します。また、生産性向上や現場力強化活動を推進し、事業計画達成に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容■ 1,生産現場の管理と遵守指導 - 担当統括ラインの作業員が就業規則や製造ルール(安全衛生・職場マナー、5S、3定など)を遵守し、作業手順書に基づいた円滑な生産活動を実行できるよう管理します。 - 現場・現物での状況確認を徹底し、効率的な生産活動を維持します。 2,ライン管理監督と異常対応 - 職場リーダー単位での生産指示や現場フォローを行い、担当統括ラインを管理・監督します。 - 異常発生時には迅速に判断・対応し、生産への影響を最小限に抑えます。 3,部下育成と人材配置 - 作業員一人ひとりの適正や能力に応じて改善課題を与え、遂行能力や対応判断力を養います。 - 課題対応の実績を適正に評価し、適材適所の人材配置を行うことで効率的な生産活動を実現します。 4,現場力強化と改善活動の推進 - 安全・品質・生産性向上を目的とした改善活動を立案・計画し、実行します。 - 生産職場全体のQ(品質)、C(コスト)、D(納期)、安全、環境、4M(Man、Machine、Material、Method)管理を強化し、モノづくり革新を推進します。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 Manufacturing - 佐賀工場 - モジュール製造 佐賀工場チームは7月時点で40名ほど モジュール製造チームは新設予定で、現在は0名だが ゆくゆくは本ポジション配下に社員12名、派遣最大30名配属予定
【必須】 ・電気製品、電子部品、自動車部品等の製造経験 ・製造部門における班長やリーダーのご経験 ・Excel/Word/PowerPointを使用して資料作り出来る人 【歓迎】 ・光学部品組立経験があること ・危険物取扱者の資格を持っている方、もしくは、精密加工技能・微細加工技能・精密測定技能等の専門技能を有している方 ・QMSの仕組みの中での実務経験がある方 ・データ整理が得意な方
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
500~950万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 日本での製造力強化を目的とした、新たな工場立ち上げのため。 【仕事内容】 当社佐賀工場の基板モジュール製造のライン統括リーダーとして、生産現場をリードし、効率的な生産体制を構築・維持するプロフェッショナルを募集します。 このポジションでは、オペレーションリーダーを管理・指導し、生産計画数とQ(品質)、C(コスト)、D(納期)目標の達成を目指します。 また、生産性向上や現場力強化活動を推進し、週・月・四半期・半期・年間の事業計画達成に貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容■ 1,生産現場の管理と遵守指導 - 担当統括ライン作業員が就業規則や製造ルール(安全衛生・職場マナー、5S、3定など)を遵守し、作業手順書に基づいた円滑な生産活動を実行できるよう管理します。 - 現場・現物での状況確認を徹底し、効率的な生産活動を維持します。 2,ライン管理監督と異常対応 - 職場リーダー単位での生産指示や現場フォローを行い、担当統括ラインを管理・監督します。 - 異常発生時には迅速に判断・対応し、生産への影響を最小限に抑えます。 3,部下育成と適材適所の人材配置 - 作業員一人ひとりの適正や能力に応じて改善課題を与え、遂行能力や対応判断力を養います。 - 課題対応の実績を適正に評価し、適材適所の人材配置を行うことで効率的な生産活動を実現します。 4,改善活動の推進と現場力強化 - 安全・品質・生産性向上を目的とした改善活動を立案・計画し、生産職場全体のQ(品質)、C(コスト)、D(納期)、安全、環境、4M(Man、Machine、Material、Method)管理を強化します。 - モノづくり革新を推進し、現場力を積極的に向上させます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 Manufacturing - 佐賀工場 - モジュール製造 佐賀工場チームは7月時点で40名ほど モジュール製造チームは新設予定で、現在は0名だが ゆくゆくは本ポジション配下に社員12名、派遣最大30名配属予定
【必須】 (主任クラス) ・基板実装マシーンの導入及び立上経験がある ・電子機器組み立ての経験があること ・Excel/Word/PowerPointを使用して資料作り出来る人 (メンバークラス) ・基板実装のマシンオペレーターの経験がある方 ・機械設備の保全、メンテナンスの経験がある方 ・はんだ付けを技能を有している方 【歓迎】 ・危険物取扱者の資格を持っている方 ・QMSの仕組みの中での実務経験がある方 ・データ整理が得意な方
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
400~600万
【職務概要】 ピンホール検出器や高速画像検査装置を手がける当社にて、生産管理や品質管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 (1)生産管理:生産計画の立案・納期調整 ※納期調整が最も重要な業務になります。主に取引先企業様の納品日等にあわせて、 製造時期や数を決めていきます。 (2)品質管理:製品の品質検査・社内の品質管理業務など (3)メンバー管理:製造部には80名ほど在籍しており、うち正社員は10名ほどで他は フルタイムのパートとなっています。フルタイムメンバーの管理を行っていただきます。 入社後3~5年程度、製造業務について身に付けていただくために、 上記業務に加えて製造業務を行っていただきます。製造物は、HPにも掲載しておりますが、 産業用ロボットのコントローラーやインバータなどです。 大きさも手にのるものから2M以上のものまで様々です。
<必須要件>※以下のいずれか ・未経験歓迎 ・本業務にチャレンジしたい意欲のある方
FA・メカトロシステムや、電子機器(ロボットコントローラー等)、コイル・変圧器、ピンホール検出器(製鉄向け)等の制作を行う産業用機器メーカーです。 1948年創業の歴史ある企業ですが、現在ではFAシステム(制御、監視、データ処理)の設計、製作、試運転調整迄行っている他、 電子回路(アナログ・デジタル)及びソフトウェア設計から自動検査・計測装置、 ロボット等応用自動化機器・システム等産業機器全般を一貫して行っております。
400~500万
大手メーカー企業をクライアントにもつプラスチック加工メーカーの同社にて、 機械の自動化など、自社工場のDX化を促進するシーケンス制御設計エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 完全に確立されている事業ではなく、会社としてもトライアンドエラーを繰り返しているタイミングです。 事業が生まれ、大きくなる【0→1】フェーズに挑戦したい方や、DX化の先駆者としてのキャリアを積み、 未来の製造業を共に創っていきたい方を歓迎いたします 【具体的には】 1)プラスチック成形機や組み立て機などのシーケンス制御設計・プログラミング 2)シーケンス制御システムの導入・管理・メンテナンス 3)システムのテストやデバック 4)工場自動化プロジェクトの計画・実施 5)社内外向け関連書類の作成 ※ お客様とのやり取りや対応はほぼ無く、社内・現場とのコニュニケーションがメインになります。 【選べるキャリア!転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。
【応募条件】 ◎必須条件 ・工場設備におけるシーケンス制御の設計・プログラミング経験 ◎歓迎条件 ・自動車部品に関わる経験 ・DX化に関わる経験 ◎求める人材像 ・0→1フェーズに挑戦したい方、楽しめる方 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方(他部署、多世代が多い組織のため) ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方
・プラスチック射出成形品 ・家電部品、自動車部品、OA機器、住宅関連機器 ・パルプ射出成形機器 ・射出成形用金型