【上場企業の白洋舎グループ!】転勤なしの法人ルート営業◆大手高級ホテル向けのリネンサービスを展開
380~500万
共同リネンサプライ株式会社
大阪府吹田市
380~500万
共同リネンサプライ株式会社
大阪府吹田市
カスタマーサクセスマネージャー
渉外
日用品/アパレル/インテリア法人営業
<仕事内容> 【大手ホテルと取引有/完全週休二日制/転勤無/東証スタンダード上場白洋舎グループ】 シーツやタオル、テーブルクロスを必要としているホテルや企業向けのクリーニング付きレンタル営業をお任せします!新規開拓はなく、お得意様先を回る完全ルート営業です! ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様にご要望をヒアリング→プランのご提案→工場とスケジュールの調整→配送などの手配、調整 ※例:「ホテルのレストランを改装したい」「夏休み期間は納品数を増やしてほしい」などのご要望に合わせ、数量や予算を確認し素材やカラー、クリーニング体制を提案します。 <主要顧客(敬称略)> 阪急阪神ホテルズ、リーガロイヤルホテルグループ、オークラホテルズ&リゾーツ ほか <商材> シーツやタオル、テーブルクロスやナプキンなどの布製品(リネン)を扱います。当社はクリーニング付きで貸し出す『リネンサプライ』のパイオニアです。 ■入社後について: 最初の3ヶ月は先輩のOJTでお客様との接し方や実務を習得します。 また、工場研修で知識を深める機会もあります。最初は小規模のホテルから担当をお任せしていく予定です。 ■身に付くスキル・働く魅力: ★調整スキル: メーカーや工場など各所と協力しながら高品質なサービスを提供します。売上優先ではなく工場に負担をかけない体制づくりなど、相手の立場を考えた気配りを要されます。 ★関係構築力 業務の話題だけでなく、話題のホテルやレストランの動向、トレンドのカラーや素材等様々な分野に会話を広げることでお客様との関係性が深まっていきます。好奇心旺盛に幅広くアンテナを張り、新しい視点・発想、アイデアを活かすことができます。 ★高品質の商材提案: グループ企業の『白洋舍』洗濯科学研究所では、品質向上や洗剤の研究開発に注力しています。当社工場でも最新技術を導入しているため、品質に自信を持って提案できます。 ★働きやすい環境: 完全週休2日制でお休みの希望は最大限考慮します。出産・育児休暇の取得実績もあり働きやすい職場です。 ■職場環境: 8名体制で20代から幅広い年齢層が活躍しています。 ベテラン社員が多くお客様や営業に関することなど何でも相談することができます。風通しの良い温かい職場で安心して業務に取り組めます。 <事業内容と今後の事業展開> 当社は、1962年(昭和37年)2月、(株)白洋舎と米国スプリンガーランドリーズ社の資本参加と技術支援を得て設立されました。創業後は、アジアで初めて開催された世界的スポーツイベントや大阪万博関連の宿泊施設へのシーツやタオル等の納入、開業当初の東海道新幹線への座席カバーの納入等、日本経済の高度成長と国際化の時流にあわせてリネンサプライ業界のパイオニアとして、その歩みを着実に進めてまいりました。 ◆リネンサプライ 高級ホテルや有名レストランなどでご利用になるシーツ・タオル・テーブルクロス等のリネン品をお客様のご要望に応じて製作し、クリーニングサービス付きでレンタルする事業を行っています。 ◆ホテルランドリー業務の受託 大手有名ホテルのランドリー業務を受託する事業を行っています。
・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
正社員
380万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※残業:月平均20時間程度。繁忙期と閑散期で増減あり。
有 平均残業時間: 20時間
114日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
完全週休2日制(休日はシフト制 ※土日祝休みも可能です。)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈年収例〉 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 期間中の待遇に変動はありません。 給与 <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル月給例: 月給23万円/26歳 月給26万円/30歳 月給31万円/34歳
大阪府吹田市
大阪府吹田市岸部中2-17-2 自社内勤務
社会保険完備、交通費支給 補足情報:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限有り) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・資格手当 <その他補足> ・役職手当 ・総合福祉団体定期保険制度 ・永年勤続表彰 ・出産・育児休暇制度(実績あり)
5名
最終更新日:
400~600万
建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、伴走支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進 ・既存顧客(建設業の中小企業・零細企業)へのアップセル提案 ・経営者(30代〜50代)との商談・課題のヒアリング ・新たなサービスの提案 ・自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 【取り扱い商材】 ・WEBマーケティング強化ツール ・施工現場の業務改善ツール ・採用獲得、採用管理ツール ・建設業社マッチングツール ・経営数値管理ツール 【入社後の流れ】 まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。
【応募条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・営業経験1年以上(法人営業・個人営業問わず) ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方 ※100社前後の顧客を担当するため、複数の案件を同時に管理する力が求められます。 ※アップセルの受注数も評価対象となるため、目標に向かって取り組める方を歓迎しています。 【歓迎条件】 ・SaaSやITツールの営業経験 ・ITが苦手なお客様への提案経験 ・建設業界での業務経験 ・100社以上の顧客を担当した経験 ・社長やオーナークラスとの商談経験 ・数字目標を追いながら成果を出した経験 ・ベンチャー企業や成長企業での勤務経験
「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア 「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の提供。
450~770万
■業務内容 アパレル製品のOEM担当として、中国・ASEANで縫製したアパレル製品の国内販売業務を行っていただきます。 主な仕事の内容は下記のとおりです。 1.生産背景の提案 2.素材提案 3.企画提案(業務委託会社と協同) 4.生産管理・品質管理 ◆職場環境/企業PR 【同社について】 ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社(国内16社/海外21社)を取り纏めています。 ・帝人グループ売上高 1兆328億円(2024年3月期)のうち、弊社グループ売上高3,215億円 (2024年3月期)は全体の31%を占めております。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員:5,607名 ※2024年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。 【働きやすい環境】 ◎帝人グループでは、社員の就業意識の多様化やCSRの要請などに応えて、社員が充実感・達成感・幸福感を感じながら仕事に取り組めるよう、ワークライフバランスに関する活動に力を入れています。 ◎当社は2008年2月に子育て支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」の認定を取得しました。 ◎意欲のある社員が家族の介護のために退職することがないように、介護休職や介護短時間勤務制度も設けています。
■経験 <必須スキル/経験> ※下記全て満たす方 ・営業経験3年以上 ・TOEIC600点以上 ・海外の関係先・顧客との業務経験 <歓迎スキル/経験> ・繊維業界での経験
繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、樹脂、フィルム化学品、工業製品、包装資材、建設資材、人工皮革、クリーン製品、その他各種機械などの販売および輸出入取引
469~1050万
■募集背景 SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。 今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。 SMB領域においては、サービス導入企業の規模や業種が拡大する一方で、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現が求められています。 そのため、継続的にお客様へ価値提供することで利用率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスの実現を目指しています。 これまで多くのサクセス事例を創出してきましたが、今後もさらに模範となるサクセス事例を創出し事業貢献の後押しを実現すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えてくださる仲間を募集しています。 ■職務内容 SMB領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部(500名以下〜201名以上)とグロース事業本部(200名以下)の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます ・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基・本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです
■応募資格(必須) ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格(歓迎) ・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) ・システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) ・ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) ■求める人物像 ・チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
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450~750万
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
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400~800万
募集背景 「ANDPAD」は、利用企業数18万社・ユーザー様47万人以上。業界シェアNo.1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 Vertical SaaSである私たちは「お客様の成功」を追求することに、とことんこだわっています。 お客様にとって、ANDPADを契約いただくことがゴールではありません。カスタマーサクセスによる「オンボーディング」から全てが始まります。 ANDPADをご利用いただくお客様に対して質の高いオンボーディングを提供するため、カスタマーサクセスチームの組織強化を行っています。 ・顧客や業界に深く入り込んで、本質的な課題解決がしたい。 ・単一の業務だけを改善するのではなく、顧客の経営全体にダイレクトにインパクトできるサービスを提供したい。 ・ただオペレーションを回すのではなく、手触り感を感じながら仕事がしたい。 ・既に出来上がった事業ではなく、これから発展途上の事業に携わりたい。 上記のような思いを持っている方は是非ご応募くださいませ。 ANDPADがこれからも業界から選ばれ続け、業界全体のDXを推進するために、皆さまからのご応募をお待ちしております。 仕事内容 ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、 スムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。(必要に応じて出張対応も発生いたします) <具体的な仕事内容> ■顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ■スムーズなサービス導入から運用に向けた支援(契約会社様との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等) ■決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動 ■規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動 ■新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック ※ゆくゆくはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、幅広い商材に関わっていただき、既存契約のお客様に対して新商品や新機能の提案します。 POINT ・顧客にANDPADの価値を最大限に感じていただき、継続的にご利用いただくことで課題解決に繋げていただくことがミッションです。 ・顧客のビジネス/ゴールを構造的に正しく理解し、高いテクニカルスキルを発揮することで、ミッションを実現いただきます。 ・自社プロダクトのため、顧客の要望を新しい機能として提案する機会があります ・Vertical SaaSとして顧客の経営課題に深く入り込んでカスタマーサクセスを追求することができます。 ・顧客の経営課題解決に向けた中長期的なプロジェクトとして支援を行うことができます。 ・Vertical SaaSとして業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくからこそ、カスタマーサクセスとして提案できるプロダクトも幅広く、多角的に顧客の経営改善に入り込むことができます(受発注システム、基幹システム等)。 ・Vertical SaaSとして業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくからこそ、カスタマーサクセスとしてお客様のより深い課題を業務領域問わず幅広く課題解決の提案ができる点がVertical SaaSならではの特徴です。 ・描けるキャリアには、カスタマーサクセスのスペシャリストとして、いずれは大手顧客のアカウントマネジメントを担っていただくことも可能です。
必須スキル/経験 下記いずれかの経験がある方 ・業界・ジャンル・営業手法問わず法人営業のご経験(2年以上) ・カスタマーサクセス経験者(2年以上) 歓迎スキル/経験 ■顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験 ■IT業界での営業/コンサル経験(BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント、パッケージ導入担当等) ■ITを活用した業務改善企画・推進経験 ■ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 (例:SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等) ■チームマネジメント経験 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 活躍できる人物像 ■自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ■常に顧客やユーザー起点で思考し、推進できる方 ■未知の領域に対して興味関心を持ち、能動的な活動によって機会創出ができる方 ■高い当事者意識を持って仕事に取り組むことができる方 ■GRIT(やり抜く力)が高く、成果を追求することができる方 ■誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ■SaaSプロダクトの考え方を理解されている方
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480~600万
結婚支援のニーズ向上に伴い業績急拡大中の当社。婚活サービスの会員様の対応部門の体制強化を図ることを目的として、カスタマーサクセス部門(CS部)をまとめるマネージャーとして以下の業務をお任せします。 【具体的には】■目標数値の管理と各種数値分析による課題改善の実行 ■15名前後メンバーマネジメント(目標管理)、教育、育成 ■各スタッフに対して、会員さまのご成婚を実現するためのマネジメント業務を行っていただきます。成果を上げていくためには、各スタッフの育成や業績管理、ロールプレイング、1on1の実施など計画的に各部門・スタッフの課題解決を行っていただきます。
【いずれか必須】カスタマーサクセス業務の経験、もしくは管理者(SV・マネージャーなど)の経験がある方 ※入社後は1,2店舗のマネジメントでOJTを行うので、業界未経験でも安心して働くことができます◎ 【魅力】■店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■東証プライム市場上場:株式会社IBJのグループ企業で、全国54店舗/会員数11.2万名/成婚数は累計17.2万名超えと業界最大手のツヴァイ。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170%(前年比)と業界屈指の急成長を遂げています。
結婚相手紹介サービス
450~550万
既存顧客の担当営業が獲得した案件(ICT機器・オフィス家具・工事案件等)の商談支援や提案を行います。担当顧客を持たず、案件ベースで動く営業スタイルです。社内営業担当と連携し、企業へ提案をしていきます。 各エリアの既存の顧客担当営業からトスアップを受け、ICT機器・オフィス家具・工事案件等の提案を支援・同行し、商談やクロージングを行います。自社営業担当へのフォロー、社内向け勉強会・成功事例共有も行い、会社全体の販売を推進します。顧客ニーズによっては、専門的な説明もすることもあります。※業界未経験の方でも、OJTを通じて必要な知識を学びべるため、入社時に専門知識がなくても安心して働ける環境です。
【必須】営業のご経験(目安2年以上/業界・個人・法人不問) 《こんな営業経験者にピッタリ》建築・不動産関係・IT機器・オフィス商材・日用品・消耗品の営業のご経験がある方 《こんな方の応募お待ちしてます》社内連携、調整力の経験が有る方/営業課の実績が評価になるので、チームで動きたい方 【仕事の魅力】■業界未経験の方でも、OJTを通じて実務を学びながら着実にスキルアップできる(専門知識は入社後に習得可能)■個人ノルマではなくチーム目標で動くため、協力しながら成果を追求できる組織体制■特定の担当顧客を持たず、案件ベースで動くので様々業界のお客様と関われる
■リサイクルトナーカートリッジをはじめとしたOA用品■各種プリンタ・複合機・パソコン・周辺機器全般の販売■中古OA機器回収ならびにデータ消去業務■中古プリンタ修理■プリンタレンタル■LED・空調・防犯カメラの販売■蓄電池などBCP対策商品の販売
300~1000万
2023年創業の当社で、光回線やウォーターサーバーなどのお乗り換えを提案する営業職です。 扱うのは『au光』など知名度の高いサービスで、「もっとおトクに」「もっと便利に」というお客様の困りごとを解決する提案なので、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 約9割が未経験スタート(前職:倉庫・接客・新卒など)で、「外で体を動かしたい」というメンバーが、それぞれのフットワークを活かして活躍中です
★未経験でも安心★入社後はまず研修からスタート。約3ヶ月間は先輩社員と同行しながら、実際の営業ノウハウを間近で学べます。あなたを育てる上司は、20代で累計100名以上の育成実績を持つ「教えるプロ」です。 周りの先輩も、もともと知識ゼロから始めたメンバーばかりで、「どこでつまずきやすいか」「最初にどんな不安を感じるか」をチーム全体で理解しているため、遠慮せずに質問しやすい環境が整っています。
セールスプロモーション インターネットコンサルティング コールマーケティング
320~380万
各国から生花を輸入し、国内に流通させている海外輸入チームにて、仕入れのための発注業務から、国内で花を販売できる状態にするまでの一連の貿易業務をご担当いただきます。 当社の貿易業務は、1人の担当者が1つの国を専任で担当します。今回は「台湾・中国」の担当として、主に胡蝶蘭を取り扱います。【詳細】■輸入書類(インボイス・パッキングリスト等)の確認 ■航空便・船便のスケジュール管理 ■入荷後の品質チェック(花姿・葉の状態等) ■生産者との連絡(中国語でのメール・チャット・電話) ■通関業者との調整 ■営業部門との情報共有 ※年1回程度、海外出張の可能性があります。
【必須】■貿易(特に輸入)実務のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの日本語及び中国語力をお持ちの方 ■基本的なExcel操作ができる方 ※面接時に中国語でインタビューを行います。 ※社内での会話、会議、打合せ、資料作成なども通常業務はほぼ日本語を使用します。 ※海外展示会での通訳や、海外取引先とのやり取りなど、語学力を活かした業務にも携わっていただきます。お花の知識がなくても、部署内のメンバーが丁寧にフォローしながら業務を進めていきますので、ご安心ください。将来的には、部署内のリーダーとしての役割も期待しています。
国内/産地から直送する独自の流通システムによる生花販売事業 海外/南米・アジアを中心とした世界中からの輸入生花販売事業
400~550万
照明器具及び空間演出の提案営業を担当。以前お取引のあった企業や既存顧客から紹介いただいた企業を担当し、商業施設や店舗、ホテル等のライティングのコンセプト企画からプレゼン、プロジェクト管理まで行います 自ら戦略的にターゲットを選定し、設計事務所や施主様の想いを反映した光の陰影やデザイン性を組み合わせてプレゼンを行います。受注後も、設計や施工会社と連携しながら形になるまでディレクションを担うため、一気通貫でプロジェクトを動かす手応えがあります。 【入社後の流れ】入社1年程度は先輩の同行がメイン。先輩との同行や社内研修で商品知識をつけていきます。見積作成から徐々に業務の幅を広げます。
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】■新規開拓営業の経験■不動産や保険など無形商材の営業経験 ※顧客に完成形を「イメージさせ、期待値を高める提案」ができる方を求めています。 【営業スタイル】1案件あたり半年~3年をかける長期プロジェクトが多く、目先の数字ではなく顧客とじっくり信頼関係を築いていきます。図面をよむ力は実務を通して学べるため、現時点での専門知識は不問です。 【働き方】完全フレックス制を導入。顧客都合に合わせた動き方も自身の裁量でコントロール可能。
営業内容 各社インテリア照明器具の販売、特殊照明器具の設計・製作・販売、 店舗及び住宅照明の企画・施工、電気工事業、管工事業、レンタル業、屋外広告物の設計・施工、 上記に関連する付帯業務