【ソリューション営業】IT業界未経験者歓迎/企業成長を加速させるDX支援//平均残業10時間
400~600万
プレイネクストラボ株式会社
東京都品川区
400~600万
プレイネクストラボ株式会社
東京都品川区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
<仕事内容> 「社内業務を効率化するシステムを作りたい!」 「社内に開発できるエンジニアがいない!」など ITに関する課題を抱えている民間企業や自治体に対し、受託開発、SESなど様々な商材を用いて課題解決へと導きます!! 【入社後の流れ/研修制度】 ・新卒社員のような研修はなし、OJTや同行がメインなので実践の中でスキルを磨いていただきます ・毎日の定例ミーティングにてフォローアップし、理解を深めてもらうイメージです ・IT領域やサービスに関する研修はあり ∟社内の開発案件の進捗や間近で見ることやエンジニアとの距離も近いため早期にキャッチアップが可能 【具体的な業務領域】 ■メール・電話・訪問で顧客とMTG ■担当顧客への市況レポート作成 ■保有している案件の進捗確認MTG ■受託案件の場合、提案資料作成と顧客向け提案 ■SESメンバー(エンジニア)との定期面談、フォローアップ 【営業スタイル】 新規開拓並びに既存顧客の深耕営業スタイルです! 企業のHPからの問合せが中心で、問合せ先や文面は営業メンバーでブラッシュアップしながら開拓しています。プライム案件は様々なネットワーク内での繋がりやHPからの問合せで開拓しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・新規と既存の割合は3:7(今後は新規を強化していく方針) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【導入実績/取引実績】 ギリア株式会社/ソネットゲームスタジオ株式会社/豊田通商株式会社/モビルス株式会社 LINE Fukuoka株式会社/株式会社リヴァンプ/レバレジーズ株式会社/ワンダープラネット株式会社 など 大手企業や知名度の高い企業との取引が中心です! 【キャリアステップ】 若い組織のため、現在明確なポジションはありません。 現在、メンバーも増え始めており、適正に応じてマネジメントなどお任せしていけたらと思います。 <PRポイント> プレイネクストラボ株式会社はデジタルトランスフォーメーションを事業の中心に据えているベンチャー企業です。 テクノロジーを活用したソリューションワークとして請負や準委任契約での開発業務だけでなく自社サービス・自社プロダクトの開発の2軸で事業を拡大し続けています。 【IT業界未経験者が最前線で活躍できる】 未経験でもITに挑戦したい!という想いを持った方々が過去入社しており、今は最前線で活躍しています。ご自身でキャッチアップいただく前のめりな姿勢は必要ですが、いつでも先輩社員に相談できる環境です。また、書籍費・セミナー費を会社が負担する制度もあり、入社後すぐ活用することができます。 【働きやすさと待遇の強さを両立している環境】 平均残業10時間以内、在宅勤務・リモートワークも相談可能。(原則出社となります。) インセンティブの還元率も高く、社員の中には月給3か月分を付与されているメンバーもいます!(インセンティブ実績:約100万円~300万円/年)メリハリをつけて働き、頑張った分はしっかりと還元される魅力的な環境です! 【最適な営業活動を支える商材バリエーション】 自社プロダクトやシステム開発、IT人材の派遣など幅広い事業を展開し企業のIT課題を解決しています。 企業の課題に対して最適なソリューションを提案することで、その後も長期的な関係を続けられています。 ここまで広く事業を展開している企業は少なく、他社と大きな差別化ポイントとなっており、汎用的なスキルも身に付きます!
▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規営業の経験1年以上 ・IT業界での営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓の営業経験がある ・IT業界での営業経験がある ・高単価商材を扱った経験がある(高級ブランドのアパレル販売等) ・ITエンジニア経験(ソフトウェア/ネットワーク/クラウドは不問) ・パワーポイントなどを用いた資料作成経験 【求める人物像】 ・経験や学習を繰り返して学習を重ねていく行動力がある方 ・ソリューションビジネスに必要な説得力、表現力、ビジネスマナーが整っている方 ・傾聴力及び提案力がある方 ・ITやテクノロジーに関する知識と関心を持っている方 【出身業界例】 不動産業界(営業)、環境設備機器(営業)、OA機器(営業)
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 始業9:30~10:00 終業18:30~19:00 ※9:30~10:00の間に出社いただくプチフレックスタイム制です ・月間平均残業時間:10時間以下
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:400万円~600万円 月給:28万円~42万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 インセンティブ実績:年間約100~300万円 ☆売上の数%をインセンティブとして還元 <賃金内訳> 月給:285,715円~571,429円 ∟基本給:224,300円~448,700円 ∟固定残業手当:61,415円~122,729円(固定残業時間35時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回)※月給1ヵ月分を支給(固定残業代も含む) ■営業実績に応じたインセンティブ規定が別途あり ■試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
東京都品川区
東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス2階 【アクセス】 JR目黒駅 徒歩10分、東急不動前駅 徒歩5分 自社内勤務
交通費支給、資格手当、社会保険完備、資格取得制度、健康診断 補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月5万円) 在宅勤務補助費:通信費支給(上限:月5千円) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・英会話研修 ・外部研修 ・資格・書籍・セミナー費(会社負担あり) <その他補足> ・社内懇親会(釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等) ・服装自由 ・ノートPC、モニタ支給(Windows、Macなど業務に応じて支給します) ・フリードリンク ・月1回程度朝食・昼食サービス ・副業は社内規定上は可能(要相談) 制度は日々ブラッシュアップされており、社員からの意見も取り入れております。 <2024年度からスタートしたユニークな福利厚生> みんなのふるさと応援手当 同社自社サービスである「スマート公共ラボ」を導入している自治体に ふるさと納税をすると、会社からキャッシュバックされる制度。
3名
最終更新日:
500~1000万
【当社について】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、 業界トップシェア(54.3%)のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、 あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。 日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。 セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。 映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 ■2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。現在では市場シェア54.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。(テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2025」) ■建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。 ■数字で見るセーフィー 売上高:190.2億円(2025年通期) ARR(年次経常収益):145.2億円(国内SaaS上場企業トップクラス) 課金カメラ台数:35.4万台 【各業界におけるDX推進事例:映像×AIがもたらす現場変革】 セーフィーの営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。 ■小売業界 映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ■職務内容: 人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、 映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。 地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、 課題解決に取り組んでいただきます。 【担当領域】 小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様 ・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます ・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室・店舗開発室・店舗運営部・店舗統括部などの役職者やエグゼクティブの方です ・お取引先様のコスト削減・マーケティング・売上拡大・新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます 【業務例】 大手顧客に向けたダイレクトセールス(主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業) ・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成および提案活動 ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進 ・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定 ・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス 【ポジションの魅力・特徴】 ・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有)
■応募資格(必須): ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上 ■応募資格(歓迎): ・BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客との折衝経験 ・代理店での営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・通信機器メーカーまたは商社における、IoTサービスや通信ネットワークサービスの営業経験 ■こんな方と働きたい!: ・目標達成に向けてアクションプランを計画することができる ・顧客&ビジネスパートナーの課題を理解し、その課題に対する仮説を立て提案することができる ・担当領域を超えてグループ全体の視点で思考、行動、シェアすることができる
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
500~650万
【業務概要】 候補者のこれまでの経験や志向性に合わせて、マッチ度の高い最適な営業ポジションにて選考を行います。どのポジションに推薦するか迷う場合や、複数のポジションにまたがって検討している場合などに活用できるオープンポジションでの募集です。詳細なポジションについては、書類選考の通過後に案内されます。 【得られる経験とポジションの魅力】 1, 幅広い提案営業スキル 顧客の店舗運営における課題や要望をヒアリングし、スマレジPOSシステムや関連システム、勤怠管理・決済サービスとの連携を通じて最適な解決策を提案します。この実践を通じて、ヒアリング力、仮説検証力、提案力など、質の高い提案営業に必要なスキルを総合的に高めることができます。 2, 成長フェーズの組織での経験 売上や従業員数が急成長しているフェーズの組織であるため、社内には常に新しい挑戦と成長の機会が溢れています。入社年次やキャリアに関わらず、一人ひとりが当事者意識を持って、組織力や営業力の強化に直接貢献できる環境です。 3, 自身の貢献を実感できる環境 スマレジは日常生活の中で広く利用されているサービスであり、自分自身もユーザーとして店舗などで体験することができます。BtoB(法人向け)の営業でありながら、自分が提供したソリューションが顧客のビジネスにどのように役立っているのか、店舗の現場を通じてダイレクトに実感できる点が大きな魅力です。
法人の提案営業経験3年程度
・ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供 ・スマレジ事業 ・データ収集・分析事業 ・通信販売事業
500万~
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 ▶取り扱っているサービスの一覧はこちら ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
675~900万
【募集背景】 人的資本経営の重要性が高まる中、OpenWorkのクチコミを活用して組織の現状を可視化するサービス「従業員クチコミレポート」を2024年に開始しました。企業からの引き合いが急増していますが、現在は事業責任者を含む数名が兼務で対応しているため、対応や開拓が追いついていません。来期のさらなる事業拡大に向けて、少数精鋭で事業の中核を担うメンバーを募集します。 【ミッション】 事業責任者とともに「従業員クチコミレポート」の事業拡大を推進します。最大の課題である「企業ニーズに対する営業・販売の不足」を解消するため、先頭に立って顧客開拓を主導することが期待されます。 【扱うサービス(従業員クチコミレポートとは)】 OpenWorkに寄せられた膨大な社員クチコミをAIで分析・スコア化し、従業員の本音ベースで組織風土を可視化するサービスです。組織文化や働きがいなどの項目について、上場企業の平均や競合他社との時系列比較が可能です。大手企業を中心に、組織課題の発見や解決策の立案に活用されています。 【主な業務内容】 ・サービス推進(主に営業活動):顧客への提案・販売活動、および納品物の要件定義から実際の納品までのリードを担います。 ・社内他チームとの連携・支援:他事業の営業チームと連携し、販売支援(セールスイネーブルメント)を行います。 ・数値・KPI管理:レポート事業の数値管理や、各種KPIの推進を行います。 【将来的な業務(キャリアステップ)】 ・市場拡大に向けた取り組みの主導:アライアンスの締結や、新商品の企画・実装などを主導します。 ・新たな新規事業の推進:また別の新規事業の立ち上げや推進業務にも携わることができます。
・無形商材のソリューション営業(toB)経験3年以上目安
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
495~645万
【主な業務内容】 新卒や中途の採用活動を行う企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業から採用支援までを、フィールドセールス兼カスタマーサクセスとして一気通貫で担当します。 ・新規および既存企業へのソリューション提案:データ分析に基づき、年間の採用決定目標数、KPI数値、行動計画などを提案します。新規開拓は問い合わせ、セミナー、インサイドセールスからの引き継ぎなどが中心です。 ・利用企業のサポート・活用促進:ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げ支援や活用促進を行います。 ・担当企業:大手やメガベンチャーなどスコアの高い企業から、成長が期待できるベンチャー、スタートアップまで幅広く担当します。 ・ビジネスモデル:基本利用料と成功報酬を組み合わせたモデルです。 【オンボーディングとサポート体制】 ・約3週間から1ヶ月の現場研修(座学や商談同行)があり、プログラムが整っています。 ・約3ヶ月間、質問や相談ができる専任のサポーターが付きます。 ・週1回の1on1や定期的な面談、入社月はメンバーの出社日数を増やすなど、早く職場に馴染める環境を整えています。 ・4つのスキル(仮説構築力、戦略立案力、対顧客力、遂行力)を5段階でマッピングしたスキルマップがあり、能力向上の道筋が明確です。 【組織構成とキャリアの機会】 ・DRグループには23名が在籍し、業界(有形商材、無形商材、toC)ごとに6から7名のチームに分かれています。メンバーは20代前半から30代中盤が中心です。 ・組織拡大に伴いマネジメントラインが不足しているため、早期にマネジメント(最年少実績26歳)へ挑戦するチャンスがあります。 ・課題解決やナレッジ収集など、主体的にプロジェクトを進められる風土です。 【働く環境とコミュニケーション】 ・リモートワークがメインですが、週の振り返りミーティングなど、メンバー同士の連携が希薄にならない取り組みを行っています。 ・「全員で育てる」をコンセプトに、チームワークを重視して互いに教え合う文化があります。 ・東証グロース市場、親会社はプライム市場に上場しており、盤石で安定した財務基盤があります。 ・安定性がありながらも経営の意思決定スピードが速く、フルリモートワークの導入や男性の育休実績など、時代に合わせた柔軟な環境整備が特徴です。
・法人営業経験1年以上(業界は不問)
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
550~720万
🔶【職種】 ソリューション営業(コンタクトセンター事業) 🔶【会社名】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔶【想定業務内容】 当社が提供するカスタマーサポートおよびBPOサービスを拡大・成長させるため、営業担当として新規顧客開拓を担っていただきます。飛び込み営業ではなく、顧客からの相談やパーソルグループ会社からの依頼に応じた提案活動が中心です。入社後は、営業のプロとして個力を磨き営業エキスパートを目指すキャリアや、営業部の管理職へのキャリアパスも描けます。 🔶【業務詳細】 ・案件のトスアップを受け、プロジェクト運営側責任者との調整(期間・人数など) ・顧客への詳細ヒアリング ・工数の概算抽出と見積作成 ・提案書作成、一次・二次提案(平均2~3回の打ち合わせ) ・本提案、受注後の契約対応(実務は運営組織が担当) 🔶【ご提案サービス例】 ・テレセールス&マーケティング活動支援 ・各種カスタマーサポート/ヘルプデスク窓口支援 ・事務領域BPO(業務実行・プロセス改善提案) ・各種コンタクトセンター業務のDX化 🔶【提案事例】 ✅人材サービス企業様:架電量を確保する「オートコールチーム」と商談特化「インサイドセールスチーム」をハイブリッド運用し、営業効率化を実現 ✅システム開発企業様:ナレッジマネジメントのベストプラクティスを取り入れ、FAQやマニュアル更新により問い合わせ解決数向上・工数削減 ✅その他:大手IT企業でのBCP対策・AI活用、大手人材企業でのCTIシステム活用、官公庁でのFAQ導入による入電数削減 🔶【入社後の流れ】 約半年間は現場OJTとして資料作成やヒアリング同行を通じ業務理解を深め、上司との1on1や営業チームMTGによりナレッジ共有や業務相談が可能です。 🔶【配属組織】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 営業統括部 営業部 CCソリューション営業G ・ソリューション型営業部隊として、顧客の課題解決・売上向上・業務改善を支援 ・新規開拓案件担当グループと既存深耕案件担当アカウント営業グループあり ・テレアポや飛び込みはなく、トスアップや紹介案件への対応が中心 🔶【ポジションの特徴・魅力】 ・無形商材であるコンタクトセンターサービスを、企業課題に応じて企画立案~提案まで行える ・パーソルグループ内外の営業と連携し、幅広い提案スキルが身につく ・RPAやAIなどデジタル活用を含む業務改善提案に携われる 🔶【勤務地】 ・東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F(赤坂見附駅徒歩2分) ・マンスリーフレックス勤務、在宅勤務可 🔶【給与】 ・想定年収:5,500,675円~7,200,250円 ・月給:317,800円~414,000円+地域手当・拠出手当 ・残業20h想定含む、固定残業なし ・賞与年2回、昇給あり 🔶【福利厚生・教育】 ・無期正社員、各種社会保険完備 ・資格取得インセンティブ(約140種類) ・中途入社研修あり(OJT中心)、1on1毎週 ・年間休日123日(年末年始5日含む) ・フレックス制度、時短勤務対象あり 🔶【選考フロー】 書類選考 → 1次面接(マネージャー) → 適性検査 → 2次面接(部長) → 内定 🔶【対象候補者イメージ】 ・IT・ハードウェア/広告/人材サービス/物流・運輸/印刷/旅行/金融/商社/製造/保険代理店営業/医療機器/化学・素材業界経験者
🔶【必須条件】 ・法人営業経験2年以上(有形・無形不問) ・提案・受注に向け他部署や他社と連携した業務経験 ・PowerPointによる提案資料作成経験 🔶【歓迎条件】 ・公共向け提案営業経験 ・論理的思考力・説明力・傾聴力/質問力に長けている方 ・コミュニケーション能力(関係構築・論理説明が得意)
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500~1000万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 戦略策定〜実行まで“伴走型”で支援する、実行力重視のPMO ✅ 机上の提案ではなく、現場理解 × 戦略理解の両軸で改革を推進 ✅ サービス企画/業務改善/業務設計/BPRなど幅広いテーマに挑戦可能 ✅ 多様な業界のプロジェクトに関わり、PM・コンサルとしての専門性を磨ける ✅ 1名1案件が基本で、顧客に深く入り込める環境 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション PMOコンサルタント(戦略実行型PMO) 🔷 所属 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 🔷 企業概要 パーソルBPDは、BPO事業で培った運営ノウハウと、コンサルティング力を掛け合わせ、 戦略策定〜実行まで一気通貫で伴走する“戦略実行型PMO” を提供しています。 第三者的に管理するPMOではなく、 「顧客と共に考え、意思決定し、実行まで伴走する」ことが最大の特徴です。 🔷 勤務地 赤坂オフィス(東京都港区) ※顧客先常駐(東京23区中心) 🔷 募集背景 企業のDX加速により、 ・戦略立案だけでなく“成果に直結する実行支援” ・内製化が難しいPMO機能の外部活用 のニーズが急増。 BPDとしてもPMO組織を強化し、事業拡大を進めるため。 🔷 主な仕事内容 サービス企画・業務改善・業務設計・BPRなどのプロジェクトにおいて、 顧客と共に方向性を定め、プロジェクトを成功に導くPMO業務を担当。 ■サービス企画 ・金融/ヘルスケアなどの新サービス企画 ・計画〜実行フェーズの伴走 ・複数社協業プロジェクトの調整 ■業務改善 ・ミドルオフィス(営業企画・マーケ等)の業務改善 ・現状分析(As-Is)〜改善案(To-Be)策定 ・RPA/AI/クラウドなどの導入支援 ■業務設計・構築 ・大規模プロジェクトの業務設計 ・要件定義、プロセスフロー、マニュアル、KPI策定 ・事務局立ち上げ ■BPR(業務改革) ・ゼロベースでの業務再設計 ・部署横断の利害調整 ・タスク可視化、合意形成の推進
🔷 必須要件 プロジェクトマネジメント or コンサルティングに類似する経験(2年以上) ※規模不問、プロジェクト推進経験があれば可 🔷 歓迎される経験・スキル ・PM/PMO経験 ・クライアントワーク経験 ・BPR、公共、通信、金融、マーケティング領域の知見 以下いずれかの経験者は特に歓迎 ・DX推進 ・事業企画/経営企画/営業企画 ・商品企画 ・システムコンサル/ベンダーマネジメント ・官公庁プロジェクト ・新規事業立ち上げ ・業務フロー整理・標準化 🔷 求める人物像 ・顧客と共に考え、実行まで伴走したい方 ・複雑な利害調整を前向きに進められる方 ・目的志向で課題設定〜解決まで推進できる方 ・多様な業界・テーマに挑戦し、専門性を磨きたい方
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600~1300万
【主な業務内容】 ①市場分析と課題解決 ・流通・小売業界の市場動向を分析 ・大手流通・小売・飲食事業者ごとのニーズや課題を抽出し、それに応じた施策を提案、立案、実行。 ②販促戦略の企画・推進 大手加盟店向けの効果的な販促プランを設計。 ③革新的な商材を活用した営業手法の構築 ・stera terminalシリーズ(terminal unit、terminal standard、smart one)や送客サービス、データ分析など、幅広いソリューションを効果的に活用。 ・店舗の運営効率化や顧客体験の向上を実現する提案型営業の支援 【参考】 決済プラットフォーム「stera」戦略 新たな取り組み「next stera」について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000459.000032321.html ■魅力 ・社会全体で拡大するキャッシュレス決済の流れを加速させ、店舗運営効率化や顧客満足度向上を支援することで、未来の店舗オペレーションに革新をもたらす役割を担当することが可能です。 ・決済端末である「stera terminal」シリーズとstera関連サービスは、従来の決済に留まらない、他にはない付加価値を店舗に提供する製品・サービスです。このポジションでは、製品の特性を最大限活かした営業戦略を自ら企画・実行することで、営業スキルだけでなく、戦略立案能力まで経験を積むことができます。 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。
・POS領域の決済ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・決済領域における加盟店への営業経験
クレジットカード業務/eビジネス業務・ローン業務・保証業務・ギフトカード業務・その他付随業務
450~820万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ プライム案件8割以上、顧客の“本番環境”を任される高い技術領域 ✅ M365/Google WorkspaceなどSaaS中心のクラウド導入・運用設計に携われる ✅ 企画提案〜設計〜構築〜運用改善まで一気通貫で経験できる ✅ 大手企業のリアルなクラウド活用現場でスキルを磨ける ✅ インフラ・情シス・サポート経験からのキャリアアップに最適 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション クラウドエンジニア(導入・運用設計・利活用支援) 🔷 所属 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 🔷 企業概要 多くの企業でクラウド基盤のグループウェア導入が進む一方、 ・サービス選定 ・既存システムとの整合性 ・セキュリティ対応 ・仕様変更への追随 など、情報システム部門には課題が山積。 BPDは 「仕事で使う共通サービス」の専門家 として、 導入前の企画〜導入〜運用改善までを一気通貫で支援し、 企業がコア業務に集中できる環境づくりを担っています。 🔷 勤務地 赤坂オフィス(東京都港区) ※顧客先常駐(東京23区中心) 🔷 募集背景 クラウド移行・SaaS導入が急速に進む中、 企業の情シス部門の負荷が増大。 導入〜運用まで支援できるクラウドエンジニアの需要が高まり、 体制強化のための増員。 🔷 主な仕事内容 クラウド基盤のグループウェア導入・運用設計・利活用支援を担当。 ■具体的には ・Microsoft 365/Google Workspace の導入支援 ・オンプレグループウェアのクラウド移行 ・M365の技術支援(Exchange/Teams/SharePoint 等) ・運用設計、改善提案 ・セキュリティ対応、仕様変更への追随 ・顧客業務に合わせた機能選定・設定・最適化 ・利活用促進のための改善サポート 🔷 得られる経験 ・プライム案件8割以上、顧客の本番環境を直接担当 ・大手企業のリアルなクラウド活用現場でスキルアップ ・企画提案〜設計〜構築〜運用改善まで一気通貫で経験 ・SaaS/クラウド領域の専門性を高められる ・ビジネススキル(提案力・要件定義・改善力)も磨ける
🔷 必須要件 以下いずれか(目安:2年以上) ・ITインフラ or 業務系システムの運用・保守・構築経験 ・クラウドサービス(M365/Azure/AWS/GCP/SaaS等)の利用・運用・サポート経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・M365(Exchange/Teams/SharePoint)の導入・設定・利活用経験 ・障害対応・改善対応の経験 ・テクニカルサポート/運用監視/ヘルプデスクからのキャリアアップ志向 以下の経験者は特に歓迎 ・情報システム ・サーバー/クラウドエンジニア ・サポートエンジニア ・SaaS製品サポート(M365/Google Workspace/ServiceNow等) ・ITPMO ・金融業界でのIT実務 🔷 求める人物像 ・技術だけでなく、顧客業務に寄り添った改善がしたい方 ・クラウド領域で専門性を高めたい方 ・運用設計・改善まで踏み込みたい方 ・顧客と直接向き合い、価値提供したい方
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580~800万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ RPA/VBA/PowerPlatformなど“手触りのあるDX”を即行で実現できる ✅ 課題特定〜改善提案〜ツール開発〜定着化まで一気通貫で支援 ✅ スモールスタートで成果を出し、組織全体のDX文化をつくる役割 ✅ 大手企業のDX事務局立ち上げなど、基盤構築から携われる ✅ 技術 × 業務理解 × コンサル力を同時に伸ばせる環境 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション DXコンサルタント(業務DX推進/デジタルツール導入・開発) 🔷 所属 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 🔷 企業概要 多くの企業が「DXを進めたいが、どこから手をつけるべきかわからない」という課題を抱える中、 BPDは “現場の業務課題を即行で解決するDXパートナー” として、 業務可視化 → 改善提案 → ツール開発 → 定着化 → 内製化支援 までをスピーディーに提供しています。 スモールスタートで成果を出し、成功事例を積み重ねながら、 最終的には企業文化やビジネスモデルの変革まで伴走する点が特徴です。 🔷 勤務地 赤坂オフィス(東京都港区) ※顧客先常駐(東京23区中心) 🔷 募集背景 業務効率化・生産性向上のニーズが急増する一方、 ・人手不足 ・DX人材の不在 ・どこから着手すべきかわからない といった課題を抱える企業が多数。 BPDとして、現場に入り込み“即行で解決するDX支援”を強化するための増員。 🔷 主な仕事内容 「業務効率化が進まない」という現場課題を、 業務可視化 → 改善分析 → ツール開発 → 定着化 → 内製化支援 まで一気通貫で担当。 ■具体的には ・業務ヒアリング、業務フロー作成 ・改善候補の分析、実現可否の検討 ・最適なソリューション提案(効果・投資対効果含む) ・VBA/RPA/PowerPlatformなどを用いたツール開発 ・要件定義〜設計〜製造〜テスト〜保守 ・データ利活用支援、現場定着化 ・DX推進の横展開、内製化支援 ■活用ツール例 ・PowerAutomate ・PowerApps ・PowerBI ・UiPath ・WinActor ・VBA(Excel/Access) ・kintone など 🔷 プロジェクト事例 ・大手電力会社のDXツール事務局立ち上げ ・PowerAutomateを活用した業務自動化支援 ・RPA/VBAによる業務効率化ツール開発 ・SOKKO+を用いた業務可視化・改善提案 ・DX推進の基盤構築、ナレッジ共有体制の整備
🔷 必須要件 RPA/VBA/ローコードアプリのいずれかで ・要件定義〜設計〜製造〜テスト〜保守 の経験 ・複数機能・API連携を含むツール開発、または複数名・部門が利用するツール開発経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・企業・組織のデジタル戦略策定経験 ・未知のツールでも調べて開発できる探求心 以下の知見を持つ方は特に歓迎 ・UiPath ・WinActor ・PowerAutomate ・PowerPlatform ・PowerBI ・VBA(Excel/Access) ・kintone 🔷 求める人物像 ・現場課題を即行で解決したい方 ・技術 × 業務理解 × コンサル力を伸ばしたい方 ・スモールスタートで成果を出し、組織全体のDXを推進したい方 ・顧客の深層課題に踏み込み、長期的に伴走したい方
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