【未経験インフラエンジニア】ハイレベルな技術者集団!早く上流に携わりたい方必見/充実した教育体制
280~300万
アントラス株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
280~300万
アントラス株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
~微経験からもできることからお任せいたします/インフラエンジニアになりたいという気持ちを応援します!~ サーバもしくはネットワークの設計~構築・管理運用業務を中心とした業務になります。 お取引先は、直接エンドユーザーが9割強、大手SIが1割弱になります。 セキュリティサービス:セキュリティサービス(ASP)の基盤部分~エンドユーザー利用インフラの設計・構築・管理 金融系商用サービス:N/W、サーバの仮想化設計・構築、付帯サービスの設計・構築・管理 放送系商用サービス:TV放送に関わるN/W・サーバの設計・構築~運用/監視までワンストップで担当 ▼入社後について 入社後2~3ヵ月は自社研修になります。基本的に座学ではなく実機に触りながらの実践的なものがメインです。現場配属後は、OJT制を取っており1~2ヵ月の現場に即したカリキュラムが組まれていますので、着実に実力を身に付けられます。 ▼働く環境について 同社では「チーム制」を取り入れ、少なくとも7~10名のチームで仕事に取り組んでいただきます。一人では顧客に交渉しづらいことも、チームで行うことで円滑に話が進んだり、他社の交渉の術を間近でみることでコミュニケーション能力を培うことができたりとプラスの面が多数。チームで動くことにより責任感やライバル心が芽生え、個々の能力をより一層引き出すことができるため、スキルの向上にも繋がります。 ▼特徴 案件獲得に対し、強いこだわりをもっております。「せっかく仕事をするのだから、持っているスキルを存分に活かして面白い案件を手掛けてもらいたい。」という同社代表の考えの下、誰もが知っているポータルサイトに関する案件、大規模案件等、の獲得を実施。案件ありきの考えではなく、社員の成長ややりがいを前提とした案件獲得を行っております。 ▼スキルアップ 希望に合わせて別の分野への異動が可能なジョブローテーションや、月1回開催のエンジニア講習会等、エンジニアのスキルアップに繋がる場があります。
・高卒以上の方 ・~32歳までの方(長期キャリア形成のため) ・社会人経験(アルバイトや派遣などでも可)が1年以上ある方 ・スクール生または独学を進めている方 ※インフラエンジニアの職業理解をしてきてくれる方 ・コミュニケーション能力のある方 以下の中のいずれかにご興味がある方は、是非当社でスキルアップしてください! 【OS】Linux、Windows、UNIX、他 【ネットワーク】Cisco社製品、HP製品、他 【ミドルウェア】 JP1、tivoli、Weblogic、zabbix、各種バックアップソフト、他 【セキュリティ】 Firewall-1、CiscoASA、PaloAlto、RealSecure、VPN、RADIUS、 InterScan、GUARDIAN、他 【仮想化技術】VMWare(ESX/ESXi、NSX)、HCI、Xen、Hyper-V、他 【基盤開発】 各種スクリプト開発(ssh、PowerCLI、Java Script等を用いた運用効率化、構築自動化) 【データベース 】Oracle、MySql、他 【その他インフラ】ストレージ全般(EMC、IBM、HP、日立他)、各種クラスタリング (VSC、MSFC)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
280万円〜300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 〈補足情報〉 ・リモート案件(ハイブリッド)多数! ※常駐先により異なる場合があります。 ※障害対応などで深夜・休日の対応がある案件もございますが、シフト出勤や振り替え休日の取得率は100%です。
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 12日 最高: 40日 ※年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、育児介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:280万円~300万円※今までのご経験・IT知識を考慮の上、優遇 月給: 24万円~35万円 賞与回数:- 昨年度賞与実績:- インセンティブ:年1回/インセンティブ賞与 (実績をもとに支給/連続支給実績あり) ・昇給:年1回(他、特別昇給制度あり) ・試用期間:あり/3ヶ月(試用期間中、条件の差異ありません) ・残業代:210,000円/月の場合、45時間分のみなし残業代含みます。※残業45時間を超えた場合は別途残業代を支給 <賃金内訳> 月額(基本給):177,338円~258,960円 固定残業手当/月:62,662円~91,040円(固定残業時間45時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
無
東京都渋谷区
客先常駐勤務
神奈川県横浜市
客先常駐勤務
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
〈福利厚生・諸手当〉 ・交通費支給(5万円まで) ・残業代支給 ・社会保険完備 ・福利厚生施設利用可能 ・社内研修制度 ・年1回健康診断実施 ・年2~3回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、ボーリング大会等、レクリエーション行事を実施/出席者には0.5日分有給付与) <教育制度・資格補助補足> ・1回/月程度の勉強会(講義・ハンズオン)があります。(過去開催例:スクリプト講座、仮想化、WAF、BIG-IP設定など) ・資格取得支援制度あり(合格した際、試験費用全額補助)
2回〜2回
東京都渋谷区道玄坂1丁目16番7号 ハイウェービル8階
企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス
非公開
最終更新日:
350~420万
データセンター内におけるサーバー/ネットワーク機器の監視・運用業務を中心に、経験を積みながら段階的に業務範囲を広げていただきます。「知識を実務で活かしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 【業務具体例】データセンター内の機器ランプをチェックし、異常がないか確認/機器のラッキング、LAN/光ケーブル等の配線、機器・部品の交換や撤去/異常検知時の初期対応、保守ベンダー等の取引先対応、チーム上司への報告/ラックにサーバを収納、(外装交換、ケーブルの整理など 【入社後】初日は入社手続きや会社のルール、各種制度についてご説明。2日以降は12名程の体制の自社チームへ配属を予定
【必須】社会人経験を1年以上お持ちの方(業界・職種不問)・ITに関する興味をお持ちの方(独学・スクール、資格勉強など 【キャリアパス】未経験からスタートし、チームリーダーを目指す道はもちろん、インフラの設計構築へステップアップする道や、別領域へチャレンジする道など、多彩なキャリアを描けます。「IT業界でキャリアをスタートさせたい」「独学やスクールで勉強してきた知識を実務で活かしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。チーム全体でしっかりサポートしますので、一緒に成長していきましょう!
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
350万~
金融・保険をはじめ品質要求の高い基盤案件を中心に、サーバ・ネットワークの設計から構築、運用・保守まで幅広い業務を担当していただきます。 まずはオンプレミス環境の運用保守・構築を土台に、将来的にはクラウド移行・設計構築、データ基盤領域まで、段階的にキャリアを広げていただけます。【プロジェクト例】■放送局向けネットワーク設計、構築 ■自治体向け暗号化環境構築 ■広域ネットワーク保守 ■商業施設無線アクセスポイント機器の構築、設置 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■金融機関向け基幹系システム基盤のクラウド移行 など
【必須】■サーバーやネットワークの運用保守経験1年以上 ※手順書に沿ったアラート監視や一次対応のみの経験は除く 【歓迎】■オンプレ環境でのシステム設計・構築経験 ■パブリッククラウド環境でのシステム設計・構築経験 ■コールセンターもしくは、コンタクトセンターシステム構築の経験 ※特にPBXに関する知見をお持ちの方歓迎 ■サイバーセキュリティに興味があるもしくは、知見をお持ちの方 ■生成AIのSKILLSなどを利用して、自作ツールを作成された経験
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
600~800万
大手企業や公共機関の基盤構築を担当し、設計・構築の実務経験をベースにクラウド移行、セキュリティ強化、IaC、自動化など難易度の高い領域へステップアップできます。 【具体的には】官公庁・金融・製造などの大規模インフラ基盤の要件定義から構築、オンプレからAWS/Azure/GCP/OCIへの大規模クラウド移行プロジェクトの主導、Terraform/Ansibleを用いた構築自動化・IaC推進、脆弱性診断やゼロトラスト導入支援などのセキュリティ強化プロジェクト、技術指導・進捗管理などのチームリードを担当します。
【必須経験】■インフラエンジニアとしての実務経験■基本的なコミュニケーション能力【歓迎する経験】■AWS/Azure/OCIクラウド構築・保守■要件定義・設計など上流工程の経験 【魅力】 ■設計構築の経験を伸ばし、クラウド移行やセキュリティ強化など高難度領域へステップアップできる環境 ■官公庁・金融・製造業など大規模インフラ基盤構築に携わり、数百台規模の仮想基盤やクラウド移行プロジェクトを主導できる ■クラウドアーキテクト、セキュリティエンジニア、PM、ITコンサルなど希望に応じたキャリアパスが用意されており、立ち上げメンバーとして裁量を持って事業・組織の中核を担える
■デジタルソリューション事業:システムエンジニアリングサービス、DX化推進支援
420~700万
金融・保険をはじめとした品質要求の高い基盤案件において、設計・構築フェーズを主導いただくポジションです。まずはご経験を活かしてオンプレ/クラウドを中心としたプロジェクトに参画いただきます。 将来的にはアーキテクトやプロジェクトマネジメントまで、裁量を持ってキャリアを広げていただけます。【プロジェクト例】■放送局向けネットワーク設計、構築 ■自治体向け暗号化環境構築 ■広域ネットワーク保守 ■商業施設無線アクセスポイント機器の構築、設置 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■金融機関向け基幹系システム基盤のクラウド移行(オンプレミスからAWS/Azureへの段階的移行) など
【必須】■サーバーやネットワークの設計/構築3年以上 【歓迎】■アーキテクチャ設計経験/チームリーダー・PLのご経験 ■オンプレ環境でのシステム設計・構築経験 ■パブリッククラウド環境でのシステム設計・構築経験 ■コールセンターもしくは、コンタクトセンターシステム構築の経験 ※特にPBXに関する知見をお持ちの方歓迎 ■サイバーセキュリティに興味があるもしくは、知見をお持ちの方 ■生成AIのSKILLSなどを利用して、自作ツールを作成された経験
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
350~450万
■IIJグループ企業(飯田橋)にて社内情シス業務を担当 ■Windows/Linuxサーバの運用・保守・構築・導入およびネットワークの一次対応、問合せ対応など幅広くお任せします 【具体的には】 ■Windows/Linuxサーバの運用・保守(AD、ファイルサーバ、WSUS等)および障害対応 ■物理・仮想サーバの新規構築・リプレース対応(設計は上位者やベンダーと相談) ■利用部門からの問合せ対応、作業立ち会い、手順書等ドキュメント作成 ■ネットワーク(TCP/IP、VLAN等)の疎通確認・障害一次対応
【必須】・Windows/Linux環境の運用経験(AD、ファイルサーバ、基本的なトラブル対応等) ・Windows/Linuxサーバの構築/設定経験(設計レベルまでは不要、構築~運用経験があれば可) ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP、VLAN、ルーティングの概念理解レベル) 【魅力】 ■IIJグループの安定基盤で長期就業可 ■構築・改善にも挑戦可能 ■少数精鋭で裁量を持ち働ける ■在宅週1日※業務習得迄は出社主体 ■ベンダー任せにせず技術理解が深まる
■創業1995年6月 ■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等
650~1500万
当行を中心に、グループのシステム基盤開発・構築の全工程(企画・要件定義~移行・保守)、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■大規模メインフレーム、統合サーバー基盤、AWS等のクラウド共通基盤の企画・開発・構築・移行・保守 ■各業務アプリケーション開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画(予算・工数等)の具現化、および要件定義 ■システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム・コンポーネント(ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバー)の導入 等
■システム基盤開発・構築における実務経験 2年以上 ※業界不問 ■各業務アプリケーション開発部署、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力 ■システム基盤開発・構築のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ■100人月以上の大規模プロジェクトでのシステム基盤開発・構築経験
日本を代表する総合金融グループの中核を担う、国内最大級の都市銀行です。圧倒的な顧客基盤と強固な財務基盤を背景に、リテールから大企業向けのコーポレートファイナンス、投資銀行業務まで幅広い金融サービスを提供しています。 特にグローバル展開において国内トップクラスの海外ネットワークを有し、世界を舞台にしたスケールの大きなビジネスが特徴です。近年は先進的なデジタル変革(DX)やサステナビリティ領域への投資を強力に推進しており、金融の枠を超えた新たな価値創造に挑戦できる環境です。
500~800万
専門性の高いサポートを迅速に行うことで、お客様が弊社製品を最大限利活用いただけるよう支援します。 ご契約されているお客様からの技術的な問い合わせ対応を、遠隔をメインに、必要に応じて現地に出向いて解決する業務です。 【詳細】■カメラ不具合やネットワークトラブルの対応 ■故障機器などの現地交換対応 ■提供製品や関連アプリケーションに関する問い合わせ対応 ■新設工事時の現地調査や機器設置※機器・設備内のみの作業であり、建物の加工/改変等を行わない
【必須】■テクニカルサポートやフィールドエンジニアなどの顧客対応経験 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【募集背景】 セーフィーグループはクラウド録画サービスのリーディングカンパニーとして成長を続けており、全国規模のカメラ設置工事案件が年々増加しています。新築設備や大型施設、多店舗への一括導入など、より高度かつ複雑な施工プロジェクトも拡大しており、それに対応できるサポート体制の強化が急務となっており、増員での募集となります。
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500~800万
当社プロダクトを中心としたネットワーク領域の要件定義から設計・構築、運用保守までを幅広くお任せいたします。 ■システム設計(・営業担当との連携および顧客へのヒアリング・要件定義/・ネットワークカメラや通信機器の選定、ネットワーク構成の策定、提案書作成 等) ■システム構築(・社内でのキッティング、各種設定作業/・現場でのネットワークシステム立ち上げ、施工スタッフへの技術指導 等) ■システム運用・保守(・稼働後の機器設定や構成変更などの運用サポート 等)
【必須】■ネットワークエンジニアとしてのご経験(3年以上) 【募集背景】 セーフィーグループはクラウド録画サービスのリーディングカンパニーとして成長を続けており、全国規模のカメラ設置工事案件が年々増加しています。新築設備や大型施設、多店舗への一括導入など、より高度かつ複雑な施工プロジェクトも拡大しており、それに対応できるネットワークサポートの体制強化が急務となっており、新規増員での募集となります。
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650~1250万
・電子部品事業全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード ・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進 ・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行 ・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化 ・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆ 必須条件 【経験】 ・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験 ・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験 ・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験 【スキル】 ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(いずれかの特定領域に強みを保有) ・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能) ◆ 歓迎条件 ・製造業における業務改革・標準化経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
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500~750万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 【募集背景】 楽天グループ全体での調達プロセス標準化を推進するにあたり、調達システムの 戦略的かつ効率的な設計・開発が必要とされています。 それに伴い、現在進行中の新調達システム導入プロジェクトにご参画いただき プロジェクトの推進を担っていただく人材を募集いたします。 【業務内容】 <調達システム保守> ・既存システムのエラー発生時の初期対応、および開発部門との連携 <新調達システムプロジェクトマネジメント> ・新システム導入における課題の整理やプロジェクト全体の進捗管理 ・既存システムとのデータ連携に関する方針決定、およびその実行支援 ・システム導入後の問い合わせ対応 ・導入後の運用状況に関する定期レポート、および改善活動の推進 【働く環境】 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため 課全体としてはさらに増員していく計画
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・何らかのシステム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・調達関連部署での就業経験 ・調達のSaaSシステム(SAP Ariba、Coupaなど)の導入経験 ・中規模なプロジェクトのリード経験
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