IT営業から開発経験なく【PMO】へ。/大手総合コンサル初のホワイト企業認定/~年1000万
450~1000万
株式会社ビジョン・コンサルティング
東京都港区
450~1000万
株式会社ビジョン・コンサルティング
東京都港区
IT/通信製品法人営業
システムコンサルタント
PMO
まずは、セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、多様な関係者間を調整し、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきたく存じます。 その後は、より深いIT知見が求められるITコンサル案件や、より深いビジネス知見と、上層のお客様との折衝力が求められる戦略/業務コンサル案件など、ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画していただく想定です。 <プロジェクト事例> ●中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ 国家規模の巨大PJで、複数ファーム/ベンダが参画する中、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ●大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ 課題特定・改善案策定から、PJ支援(全体管理、部門間調整など)まで、一気通貫で実施。 ●大手通信業向け、プロダクトセールス組織立ち上げPJ 営業部隊強化のため、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援。 ●大手ICTソリューション企業向け、ソリューション拡販戦略実行支援 ビジネス環境分析から、自社ソリューション拡販の実行計画策定およびアライアンス戦略策定まで支援。 ●大手製造業向け、拡販戦略策定/市場開拓支援 国内市場開拓のためのターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデル作成、実行計画作成を幅広く支援。 <企業について> ●アジア太平洋で第1位の成長率 、"FT Ranking 2022/2023/2024" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業のランキングにおいて2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に世界で唯一選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。
<必須> ●高いコミュニケーションスキル (※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…) ●IT企業における、”ソリューション”提案でのtoB営業経験 (※ソリューション提案:単一製品に限定せず、顧客に応じて、複数の解決策を用いる手法) (※IT企業:SIer、SaaS…等、企業種別は不問) など <歓迎> ●主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験 ●主体での詳細設計・開発・テストのご経験 (※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎) <備考> ●ご自身で手を動かした、システム開発経験は不問です。
契約社員
無
450万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく 高年収・収入up実現できる環境です。(上限は上振れすることもあります。) <ほか> ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回
無
東京都港区
港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階 及び顧客先(リモート有)
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます) ◆独自の社内研修制度あり ◆資格取得支援制度 など <大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』> 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 <業界内トップクラスの昇給実績×低離職率> 平均昇給率10%以上 / 離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 <洗練された評価制度> 上司の一存で決まらない、360°評価/PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価/明確な行動指標
東京本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階
西日本支社 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス 中部支社 名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ほか、ロサンゼルス支社、シンガポール支社、オーストラリア支社あり
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT/SI ◆自社新規事業:デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業
非公開
最終更新日:
500~900万
大手企業様のANDPAD導入拡大の増加に伴い、弊社プロダクトと顧客のシステムと連携することで、顧客のサクセスに貢献いただきます。複数のシステムを横断する複雑な業務を整理して理想の業務フローを策定します。 【プリセールス】■プロジェクトマネージャーなどと共にシステム連携を受注するまでの計画立案 ■顧客やベンダーに対するヒアリング、提案 【コンサルタント】■複数システムを横断した顧客業務フローのAs-Is/To-Be整理 ■理想の業務フローを実現するための要件定義 ■システム連携実現のためのコンサルティング ※どちらの業務も担っていただきます。
【いずれか必須】■IT/SaaS営業のご経験 ■SIerでのご経験 ■ITコンサルタントのご経験 ■建設・建築企業様への営業経験 <魅力>■顧客に深く入り込み業務改革を実現できる:基幹システムや他社サービスとANDPADを連携する為に、顧客業務を深く知り、顧客業務のAs-IsTo-Beを整理し連携することで大きな業務改革の提案ができます。 ■業界トップクラスの会社様と新たなプロダクト開発に取り組める:業界トップクラスの会社様を担当することが多く、新しいプロダクト開発に関する相談をいただきPMMと共に推進するということもあります。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
1000~1500万
【職務内容】 大規模ITプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、 品質マネジメント、ステークホルダーマネジメント、リソースマネジメントを担当しています。 証券業界向けの新規サービス導入や制度対応に関する大規模システム開発プロジェクトや、 業界横断ITソリューションサービスの構築・運営を行っています。 具体的には、大手金融機関の現行システムのクラウドリフト、 大手金融機関のバックオフィスシステムの再構築、 金融業界横断の資金連携や担保ローンサービスの新規構築、 政府系社会インフラサービスの新規構築、 AIを活用した新しい開発手法によるシステム構築などを行っています。 【具体的には】 ・ プロジェクトマネジメント ・ 品質マネジメント ・ ステークホルダーマネジメント ・ リソースマネジメント(求人ID:326767)
【必須】 ・ 大規模プロジェクト(実績工数:300MM/年以上)のプロジェクトマネジメント経験 ・ 新規構築プロジェクトでの先発完投(プロジェクト開始~完了まで)経験 ・ プロジェクトたて直し経験 ・ 高度情報処理技術者試験 ・ PMP(ProjectManagementProfessional)等
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
500~1000万
【当社について】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、 業界トップシェア(54.3%)のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、 あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。 日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。 セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。 映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 ■2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。現在では市場シェア54.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。(テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2025」) ■建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。 ■数字で見るセーフィー 売上高:190.2億円(2025年通期) ARR(年次経常収益):145.2億円(国内SaaS上場企業トップクラス) 課金カメラ台数:35.4万台 【各業界におけるDX推進事例:映像×AIがもたらす現場変革】 セーフィーの営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。 ■小売業界 映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ■職務内容: 人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、 映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。 地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、 課題解決に取り組んでいただきます。 【担当領域】 小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様 ・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます ・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室・店舗開発室・店舗運営部・店舗統括部などの役職者やエグゼクティブの方です ・お取引先様のコスト削減・マーケティング・売上拡大・新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます 【業務例】 大手顧客に向けたダイレクトセールス(主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業) ・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成および提案活動 ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進 ・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定 ・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス 【ポジションの魅力・特徴】 ・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有)
■応募資格(必須): ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上 ■応募資格(歓迎): ・BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客との折衝経験 ・代理店での営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・通信機器メーカーまたは商社における、IoTサービスや通信ネットワークサービスの営業経験 ■こんな方と働きたい!: ・目標達成に向けてアクションプランを計画することができる ・顧客&ビジネスパートナーの課題を理解し、その課題に対する仮説を立て提案することができる ・担当領域を超えてグループ全体の視点で思考、行動、シェアすることができる
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
400~800万
【概要】 コンサート会場・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブにおけるプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。 近年では海外でのライブ興行も積極的に行っており、語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。業界未経験の先輩も多数活躍しており、入社後は伴走サポートがあるため安心してスタートできます。 【詳細】 ・プロジェクト全体の進行管理・課題管理(品質や納期に関するリスクの検知と対応) ・予実管理・コストコントロール(費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応) ・ステークホルダーとの折衝(ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉) ・英語での関連会社・部署とのコミュニケーション(ビジネスレベル)
■ 必要な能力・経験: 📍 事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 📍 業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル 📍 不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 📍 英語を使用した業務に抵抗のない方(日本人の方、もしくは海外の方でも日本語がネイティブレベルで話せる方) 📍 音楽やエンターテインメント業界のご経験(歓迎条件) 📍 ビジネスレベル以上の英語力(歓迎条件) 📍 VTuber・音楽・エンタメ業界に興味があり、MISSION/VALUEに共感いただける方 📍 観客・ファンの満足度が高い企画をビジネス視点で考えられる方 📍 プロジェクトの成功を自分事として捉え、最後まで責任をもって自ら行動できる方 📍 社内外の協力会社、クリエイター、配信活動者へリスペクトを持って誠実にコミュニケーションできる方
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 世界最大級のバーチャルタレント事務所を運営し、日本国内のみならず、インドネシアや北米などグローバルに様々なコンテンツを配信。世界で通用する新しいバーチャルタレント文化の創出やメタバース事業を展開しています。
500万~
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 ▶取り扱っているサービスの一覧はこちら ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
675~900万
【募集背景】 人的資本経営の重要性が高まる中、OpenWorkのクチコミを活用して組織の現状を可視化するサービス「従業員クチコミレポート」を2024年に開始しました。企業からの引き合いが急増していますが、現在は事業責任者を含む数名が兼務で対応しているため、対応や開拓が追いついていません。来期のさらなる事業拡大に向けて、少数精鋭で事業の中核を担うメンバーを募集します。 【ミッション】 事業責任者とともに「従業員クチコミレポート」の事業拡大を推進します。最大の課題である「企業ニーズに対する営業・販売の不足」を解消するため、先頭に立って顧客開拓を主導することが期待されます。 【扱うサービス(従業員クチコミレポートとは)】 OpenWorkに寄せられた膨大な社員クチコミをAIで分析・スコア化し、従業員の本音ベースで組織風土を可視化するサービスです。組織文化や働きがいなどの項目について、上場企業の平均や競合他社との時系列比較が可能です。大手企業を中心に、組織課題の発見や解決策の立案に活用されています。 【主な業務内容】 ・サービス推進(主に営業活動):顧客への提案・販売活動、および納品物の要件定義から実際の納品までのリードを担います。 ・社内他チームとの連携・支援:他事業の営業チームと連携し、販売支援(セールスイネーブルメント)を行います。 ・数値・KPI管理:レポート事業の数値管理や、各種KPIの推進を行います。 【将来的な業務(キャリアステップ)】 ・市場拡大に向けた取り組みの主導:アライアンスの締結や、新商品の企画・実装などを主導します。 ・新たな新規事業の推進:また別の新規事業の立ち上げや推進業務にも携わることができます。
・無形商材のソリューション営業(toB)経験3年以上目安
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
495~645万
【主な業務内容】 新卒や中途の採用活動を行う企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業から採用支援までを、フィールドセールス兼カスタマーサクセスとして一気通貫で担当します。 ・新規および既存企業へのソリューション提案:データ分析に基づき、年間の採用決定目標数、KPI数値、行動計画などを提案します。新規開拓は問い合わせ、セミナー、インサイドセールスからの引き継ぎなどが中心です。 ・利用企業のサポート・活用促進:ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げ支援や活用促進を行います。 ・担当企業:大手やメガベンチャーなどスコアの高い企業から、成長が期待できるベンチャー、スタートアップまで幅広く担当します。 ・ビジネスモデル:基本利用料と成功報酬を組み合わせたモデルです。 【オンボーディングとサポート体制】 ・約3週間から1ヶ月の現場研修(座学や商談同行)があり、プログラムが整っています。 ・約3ヶ月間、質問や相談ができる専任のサポーターが付きます。 ・週1回の1on1や定期的な面談、入社月はメンバーの出社日数を増やすなど、早く職場に馴染める環境を整えています。 ・4つのスキル(仮説構築力、戦略立案力、対顧客力、遂行力)を5段階でマッピングしたスキルマップがあり、能力向上の道筋が明確です。 【組織構成とキャリアの機会】 ・DRグループには23名が在籍し、業界(有形商材、無形商材、toC)ごとに6から7名のチームに分かれています。メンバーは20代前半から30代中盤が中心です。 ・組織拡大に伴いマネジメントラインが不足しているため、早期にマネジメント(最年少実績26歳)へ挑戦するチャンスがあります。 ・課題解決やナレッジ収集など、主体的にプロジェクトを進められる風土です。 【働く環境とコミュニケーション】 ・リモートワークがメインですが、週の振り返りミーティングなど、メンバー同士の連携が希薄にならない取り組みを行っています。 ・「全員で育てる」をコンセプトに、チームワークを重視して互いに教え合う文化があります。 ・東証グロース市場、親会社はプライム市場に上場しており、盤石で安定した財務基盤があります。 ・安定性がありながらも経営の意思決定スピードが速く、フルリモートワークの導入や男性の育休実績など、時代に合わせた柔軟な環境整備が特徴です。
・法人営業経験1年以上(業界は不問)
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
480~2500万
【エンジニア】 システム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト(オフショア管理)、導入・展開をお任せします。 上流への参画想定となっており、大手コンサルティングファームのエンジニア部隊で技術力×業界知見を身につけることができます。 ◾️募集ポジション ・業務システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・クラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・CRMエンジニア 等 【コンサルタント・PM】 組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案など、業務ITコンサルティング〜ITエンジニアリングに従事頂きます。 様々な実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始することなく、描いた戦略を実現させ、顧客に伴走し、価値を提供することが可能です。 ◾️募集ポジション ・ITコンサルタント(PM) ・インフラ運用改善コンサルタント ・セキュリティコンサルタント ・CRMコンサルタント 等 ◾️インダストリー ご経験をもとに、最も活躍いただける可能性が高いポジションにて選考を進めさせていただきます。 金融/製造・流通・小売/素材・エネルギー/官公庁・医療/通信・ハイテク等 【当社の魅力・特徴】 ◾️ワークライフバランスが整う働き方 当社では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しております。 社員の多様な働き方を支援し、仕事とプライベートを充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 ◾️エンジニアからの豊富なキャリアパス エンジニアとして技術を磨いたのち、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 また、マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスもあり、多角的にキャリア形成を行うことができます。 キャリアズマーケットプレイス(社内転勤制度)を利用し、コンサル部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も目指すことが可能です。 ◾️充実した研修・ナレッジ 2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。 国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しているため、当社独自の豊富な知見を吸収することが可能です。 また、海外の案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受けることが可能となっています。
◾️必須要件 以下いずれかに該当する方(3年以上) ・SI、SESでのプロジェクト経験者 ・事業会社の情報システム部門でのプロジェクト経験者 ・コンサルティングファーム出身者 ※アプリ・インフラ不問 ※開発フェーズ不問 ◾️歓迎要件 ・上流工程経験(要件定義、基本設計) ・プロジェクトマネジメント経験(PM、PL、PMO等/規模不問) ・ITコンサルティング経験 ◾️フィットする人物像 ・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない人 ・チャレンジに、手加減をしない人 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む人 ・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である人 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある人 ・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない人 ・チームワークの可能性を信じる人 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている人 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある人
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500~700万
顧客プロダクト(SaaS、ITソリューション)のカスタマーサクセス支援をご担当いただきます。 顧客企業のCS課題解決に向けて、運用設計・改善提案・業務支援を行うポジションです。 SaaSやITサービスのグロース支援を通じて、顧客成果最大化を推進いただきます。 【業務内容】 ・カスタマーサクセス支援 ・顧客プロダクト運用支援 ・顧客課題ヒアリング ・オンボーディング支援 ・活用定着支援 ・CS運用改善提案 ・業務フロー設計 ・FAQ/ナレッジ整備 ・ユーザー対応支援 ・データ分析 ・KPI管理 ・顧客向けレポーティング ・社内関連部署との連携 ・プロジェクト推進業務 【商材】 ・SaaSプロダクト ・ITソリューション ・カスタマーサクセス支援サービス ・運用支援サービス 【ポジション特性】 ・カスタマーサクセスコンサルタント ・SaaS/ITソリューション支援 ・東証グロース上場企業 ・年収500~700万円 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制度あり ・顧客課題解決型支援 ・CS運用改善に関与可能 ・プロジェクト推進経験を活かせる環境 ・複数SaaSプロダクト支援 ・平均年齢32歳 ・年間休日122日 ・残業月20時間程度 ・カスタマーサクセス領域特化ポジション
【必須スキルについて】 ・コンサルティングまたは事業推進における課題定義・業務設計の経験 ・顧客課題を抽出し、仕組み化やプロセス改善をリードした経験 ・チームやサービスをゼロから立ち上げた経験
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400~700万
【仕事概要】 クライアント企業の採用状況に合わせ、自社に蓄積されたデータを活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトを与える戦略的な新卒採用をサポートします。日本や世界を代表する大手企業から新進気鋭のベンチャー、中小企業まで幅広く支援しており、数千社規模への取引拡大を目指しています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの商談および採用戦略の構築・提案 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・新卒採用支援メニューの販売、運用、納品 (※新規の商談獲得・架電はインサイドセールスチームが担うため、新規テレアポなどはほとんどなく、商談活動に集中できる環境です) 【仕事のやりがい】 ・事業拡大の最前線を牽引:急激に拡大する顧客数の最前線で活躍できます。 ・サービス開発への貢献:最新の顧客ニーズを社内に還元し、サービス開発をドライブできます。 ・深い専門性の習得:多様な業界の人事パートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身に付きます。 ・介在価値の高さ:企業のニーズに合わせて自ら新しい提案を構築でき、学生の人生の大きな決断にも携われます。 ・組織創りの経験:事業や組織を一緒に作っていく貴重な経験が可能です。 【得られるスキルと成長環境】 ・トップ人材と対峙する経験:20代から社内経営陣との連携はもちろん、トップ企業や成長企業の経営陣・人事役員と対峙する機会が豊富にあります。 ・データドリブンな戦略立案力:蓄積されたマーケットデータを用い、論拠に基づいた採用課題の抽出と戦略の仮説立て・提案を行うスキルが磨かれます。 ・新たな価値を浸透させる経験:採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの賛同を獲得する経験を通じて、世の中にない価値を伝える力が身に付きます。
法人営業の実務経験1年以上 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
採用DX支援サービス - はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア(学生版)」 - 次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア 転職」 - 採⽤活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を⽀援する「ワンキャリア(企業版)」