<東京>海外案件対応運用系Webディレクター★ソ二ーグループ
480~800万
株式会社ASA
東京都品川区, 神奈川県川崎市
480~800万
株式会社ASA
東京都品川区, 神奈川県川崎市
Webサービス制作進行管理
ディレクター
Webディレクター
WEBディレクターとして、海外企業の広告やWEBサイトを日本国内市場向けに適切に再構築するローカライゼーションを行っていただきます。 社内や外部パートナーと連携しながら制作の進行管理、品質保証をしていただくポジションです。 [業務内容の変更の範囲:会社の指示する業務 ]
【必須】 ■Webディレクションの実務経験5年以上 ■長期プロジェクト(1年以上)に対する強い責任感と持続的な取り組み姿勢 ■HTML、CSSの基礎知識(変更箇所、場所、内容が理解できること) ■コミュニケーション能力:クライアントの要求を正確に理解し、適切に対応できる。不明点を具体的に質問し、明確化できる。自ら積極的にコミュニケーションを取れる ■分析力と情報収集能力(不完全な要件から必要な情報を集め、解決策を見出す能力) ■自発的に考え、行動を起こす能力 【歓迎】 ■Webサイトの運用保守経験 ■英語サイトのローカライゼーション経験 ■英語力:リーディング能力(ドキュメントの理解)、リスニング能力(英語での会話の理解)
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 専門業務裁量労働制 固定残業代の相当時間:45時間/月
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制(分割回数12回) 年俸 480万円~800万円 基本月給 29.2万円~(固定残業代10.8万円を含む) ■賞与実績:会社業績に応じて支給することがある
有
東京都品川区
神奈川県川崎市
服装自由 資格取得支援制度
無
無
地元企業から有名アパレル、テック企業まで、幅広い業種のクライアントと直接かかわることができます。大手サイトのUI/UX改善など、ゼロから考え実行できるプロジェクトが豊富です。裁量権が大きく与えられ、新たなツールや手法の導入など、様々な挑戦ができる環境です。個人のキャリアプランを重視し、年4回の1on1ミーティングや資格試験料補助や奨励金を通じて成長をサポートします。「個々の成長」を大切にする社風の中、クライアントからの高評価やチームの成長を実感できます。私服勤務が可能で、各自のMacBook Proとディスプレイを支給いたします。
1回〜2回
宮城県仙台市青葉区一番町1-4-28小松物産ビル2階
東京、ロサンゼルス
ウェブサイト、モバイル&ウェブアプリケーション、およびデジタルコンテンツやデジタル体験の開発ソリューションのご提供
ASA America Inc. ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 SMN株式会社
非公開
最終更新日:
400~600万
ニッチな商材を扱うクライアントの経営課題を解決する要として、国内外向けWebサイトの制作ディレクションをお任せします。 単なる制作進行にとどまらず、AIも駆使して市場分析から企画立案、サイト編集まで対応。 様々な業界、幅広い業務をメンバーと協力し担当することで、人間力もスキルも高まります。 世の中にまだ伝わっていないクライアントの魅力を可視化し世界に届ける、やりがいに溢れた仕事です。
<泥臭い試行錯誤を楽しみ、失敗を恐れず挑戦し続ける方を歓迎!> ■スキル ・Webディレクター、編集業務、企画立案、コンサルティングいずれかの実務経験 ・HTML/CSSの基礎知識(構造の理解、簡易的な調整ができるレベル) ・プロジェクトメンバーとの積極的なコミュニケーション、的確な指示出し ■マインド ・納期・品質を両立させる一貫したプロジェクト管理能力、自責思考 ・「そこにない未来を創る」精神で、泥臭い試行錯誤を厭わず挑戦を楽しむ心
【マーケティングセグメント】Webマーケティング、Webサイト運用・運用支援【海外人材セグメント】海外人材紹介(IT、介護)、グローバル人材教育、日本語学校運営、留学斡旋
880~1200万
iAEONアプリの開発・運用を担う組織において、シニアマネージャーとして以下の業務をリードしていただきます。 【業務内容】 ■crumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善を行い、データに基づいたプロダクトグロースを推進 ■プロダクトオーナー(PO)をはじめとするビジネスサイドと密に連携し、事業要件を踏まえた開発方針の決定や実現性の担保を担う ■中長期を見据えた持続可能な開発体制の構築および組織マネジメント(予算管理、エンジニアの採用・評価・育成を含む)
【必須】■Agile開発経験(継続的にリリースを続ける開発の経験)■開発組織ビルディング経験■複数ラインでのマネージャ経験(規模問わず・3年程度)■Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発 いずれかの実装経験(5年以上) 【歓迎】■プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験■アーキテクト等プロダクトのリード経験■パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース(CICD構築)の経験■スマートフォンアプリ開発経験■プロダクト/サービスの品質担保・改善経験■予算立案、管理、遂行の経験
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
500~1000万
・具体的なクリエイティブ施策の企画立案からコンテンツのクリエイティブディレクション、アートディレクション、デザインワークの実行 ・UXコンサルタントやテクニカルディレクターなど各職能と連携し、あらゆるタッチポイントにおけるブランド体験をデザイン実装 ・新しいテクノロジーの活用とトレンドをリードするクリエイティブの創出 ・オンサイトでクライアントのマーケティングパートナーとしてデータにもとづくデザインディレクションを推進 ・あらゆるUIデザインのコンセプト立案から設計、モックアップ、プロトタイプの制作 ・キャンペーン連動したLP、SNSのクリエイティブ、運用 ・スチール、動画制作のアートディレクション
下記、デジタルマーケティング領域でのWEBサイト、アプリケーション制作のアートディレクション、デザイン業務の経験(3年以上) ・クリエイティブディレクター、アートディレクション、デザイナーとしての実務経験 ・各種プロトタイピングツールでの設計、デザインワーク経験 ・デジタルを活用したPR、コンテンツなどのプランニングから施策実行までの一連のクリエイティブディレクションからアートディレクション、デザイン実装の経験 ・スチール、動画の撮影ディレクション経験 ・プレゼンテーション、クライアントコミュニケーション経験(提案ドキュメント作成含む) ※ご応募に当たっては、ポートフォリオの提出が必須となります。
-
600~804万
自社サービスのUI/UXデザインを中心にデザイン全般に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームのリードとして、 当社クリエイティブの質向上のため技術的・組織的に牽引していただくことを期待しています。 ◆デザイン業務 - 自社サービスのUI/UXデザイン及び最適化 - どのサービスに関わっていただくかはご希望と適正に応じてご相談の上決定します - キャリアパーク、就活会議、他制作案件のいずれかを想定しています - PRバナー、LPデザイン ◆その他 - 若手メンバーへのデザインフィードバック - スケジュール、アサイン調整 - 業務遂行における課題解決 - 制度の改善、起案 - 新規開発の企画提案やブランディング ご希望に応じてメンバーの個別面談や評価/育成にも関わっていただくことができるポジションです。 【環境】 ・デザインツール:Figma、illustrator、Photoshop など ・コミュニケーションツール:Slack、Google chat ・フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart ・ストックフォト:Gettyimages デザイナー全員にAdobe CCコンプリートプランを支給しています。 メインツールはFigmaを使用しつつ、用途に応じて最適なツールを選定できる自由度がある環境です。
必須要件 ◆事業会社におけるWEBサービスのデザイン経験(2-3年以上目安) ◆Figmaの使用経験 ◆UI/UXデザインの経験 ◆マネジメント or 育成に携わった経験 - 他職種での経験を含む 歓迎/尚可 ・受託のWEB/グラフィックデザイン経験 ・コーディング経験 ・アプリのデザイン経験をお持ちの方
【サービス一覧】 ■CAREER キャリアパーク!/キャリアパーク!就職エージェント/ 就活の未来/イベカツ/就活会議/みん就 ■ENERGY エネチョイス/引越し手続き.com ■NEW マネット/マネット(カードローン)/ ウェルスルーム(WealthRoom)/ テレメディーズBP
500~900万
■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 ・お客様対応をするオペレーション部 ・カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部) ・業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 ■CXグループ お客様のプロダクト利用体験を向上するCustomer Experience(以下、CXグループ)として、「お客様の声」「メンバーの声」「データ」を元に、社内の開発チームと協業しながら、プロダクト改善やカスタマーサポート本部の業務改善をおこなっています。 本ポジションでは、AI技術をCSの様々な業務に浸透させ、オペレーションの劇的な効率化と、顧客満足度の向上を両立させることがミッションとなります。 ▼役割 ・AI活用ロードマップの策定 : 短期的な業務効率化から中長期的なCX向上施策までの立案 ・現場へのAI定着支援 : ツール導入に留まらず、メンバーがAIを使いこなせる文化の醸成 ・PoCの企画・実行 : 新しいAI技術(エージェント等)の業務適用検証 【具体的な業務内容】 問い合わせ対応の効率化 ・生成AIを活用した回答補助、自動要約、分類の実装 顧客インサイトの抽出 ・膨大なVoC(顧客の声)をAIで分析し、プロダクト担当へフィードバック ナレッジベースの自動更新 ・散在する情報の構造化と、AIによるFAQ自動生成 AIエージェントの導入 ・従来のチャットボットを超えた、自己完結型のAIサポート構築 ■働き方 ・フルリモート勤務可能 全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要があります オペレーションチームは365日稼働しているため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります ■ポジションの魅力 圧倒的な推進環境 ・部門長直下で意思決定が速く、新しいツールや技術をスピーディーに試せる環境です 市場価値の向上 ・「CS×AI」という、今後どの企業でも求められる希少性の高い専門性を磨けます キャリアの柔軟性 ・AI推進を通じた事業理解を武器に、将来的に他部署への異動や、より上流の戦略策定へ関わることも可能です
■必要要件 顧客目線に立ち、AIを活用して顧客体験を改善する取り組みをしたい方 未知のITツールや技術に対する高い好奇心と、自走して学習する姿勢 業務プロセスの改善(BPR)や、SaaSツールの導入・定着支援のご経験 ■歓迎要件 生成AI(ChatGPT, Claude等)を日常的に業務利用、または個人で深く使い込んでいるご経験 プログラミングの基礎知識、またはノーコードツールを活用した業務自動化のご経験 求める人物像 顧客サポート体験を劇的に変革したい方 顧客体験向上に興味のある方 学習意欲の高い方
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383~660万
新規エンターテインメント事業の立ち上げに加わっていただき、ディレクションをお任せします。将来的には、企画立案からローンチ後のグロースまでを一気通貫でリードしていただきます。 ・サービス仕様の検討/ブラッシュアップ ・開発のディレクション ・パートナー(内部・外部)との折衝 ・成果物のチェック ・関連市場の情報収集 ・リリース後のデータ収集/分析 ・マーケティング戦略の検討/実施
【いずれか必須】 ■Webディレクター経験 ■Webマーケティング経験 ■Web/IT系のサービス・プロダクトの企画・開発に関わる実務経験 ご入社後は現在進行中の企画の立ち上げメンバーとして、ディレクション業務をお任せします。 代表とも定期的にディスカッションを行い、スピーディに事業を推進していくスタイルです。 プロジェクト規模に応じて、開発パートナーの選定もお任せいたします。
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
900~1200万
会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてプロセス品質マネジメントを担っていただきます。 日本郵政グループの中期経営計画「JPビジョン2025+(プラス)」のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合/連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb/アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらITプロジェクトの以下業務をリードしていただきます。 チームをまとめ、複数のメンバーと連携し、プロジェクトの成功に導く重要な役割です。 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメント プロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 DevOpsの推進 DevOps環境でのリリース管理、プロジェクト進行管理 インシデント発生時の初期対応・原因調査の主導および関係部署との調整 インシデント管理(インシデント対応プロセスの策定・改善、インシデント報告・分析) 開発・運用チームとの協働による継続的デリバリーの推進
(必須要件) 50~100人月規模のB2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 DevOpsプロジェクトまたは運用やインシデント管理の実務経験(初動対応、根本原因調査、再発防止策の提案等) (歓迎要件) ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!
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602~837万
・プロダクトのUI/UXデザイン開発時、PM・PdMの指示のもと、制作指揮、進行・品質管理を行う ・要件を元にしてプロダクトの仕様の確定を行う ・販促用のLPやWebページ、クリエイティブの制作の企画・制作指揮、進行・品質管理を行う ・プロダクト、クリエイティブ、広報宣伝、販売促進等の企画への参画 ・制作物の効果の可視化と、その評価と改善施策の提示・実行する
【必須スキル】 ・クリエイティブ全般についての理解と、担当者としての施策の実施経験 ・Webサービスの制作工程を一通り理解し、企画提案、制作者への進行・品質管理ができること ・各種クリエイティブの企画、構成、デザインについて論理的な説明ができること ・UI/UXを考慮したサービス設計 / ワイヤーフレーム制作と評価・修正指示ができること ・基本的な資料作成、プレゼン資料の作成ができること
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800~1000万
会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するため、プロジェクトマネジメントチームにおいてオペレーションマネジメント(予算管理・契約管理)を担っていただきます。 日本郵政グループの中期経営計画「JPビジョン2025+(プラス)」のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合/連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb/アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 具体的な業務内容 オペレーションマネジメントチームは、開発マネジメントチームや経営企画・経理部門と連携し、プロジェクト全体のコスト管理やオペレーション管理を担います。また、契約業務の主導や交渉を通じて、プロジェクトの円滑な推進をサポートしていただきます。 開発プロジェクトにおけるコスト管理・オペレーション管理 郵政グループ内との受注契約、各パートナー企業との発注契約の主導 契約条件に関する交渉やベンダ評価
(必須要件) ソフトウェア受託開発における予算管理等の事務管理業務の経験(3年以上) ソフトウェア開発における一般的な経理・契約知識 (歓迎要件) 事業計画策定に関与した経験 情報処理技術者試験、簿記等の専門資格 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!
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660~880万
■ミッション:社内で使われるシステムやコーポレートWebサイトなど、社内外のステークホルダーが日常的に触れる体験を、デザインの力でより使いやすく整えていくポジションです。特定のプロダクトを担当するのではなく、社内に点在するさまざまな体験を横断的に見直し、全体としての使いやすさやわかりやすさを高めていく役割を担っていただきます。UIや画面の見た目を整えることが目的ではありません。「なぜ使いづらいのか」「どこで業務が止まっているのか」を丁寧に捉え、構造や情報の整理から改善を進めていくことを期待しています。エンジニアや関係者と対話しながら要件を整理し、設計から実装までデザインを形にしていきます。 ■業務内容:社内システムやコーポレートサイトを含む、コーポレート領域全体のUI/UXデザインを担当していただきます。 ・社内システムのUI/UX設計および改善 ・社員向けマニュアルや業務ガイドの設計、情報整理 ・コーポレートサイトのUX設計をアップデートするプロジェクトオーナー ・その他コーポレートのさまざまなUXの改善 ■ポジションの魅力 ・コーポレートデザイナーとして、インハウスの環境で、デザインが業務にどう活かされ、改善されていくのかを継続的に体感できます。 ・UXの専門性を一点で深めるのではなく、Web、オフィス、イベント、バナーなど、幅広い領域に関わりながら、デザイナーとしての引き出しを増やせる環境です ・フルフレックス(コアタイムなし)、フルリモート、副業も可能です。時間や場所に捉われず、柔軟に働き方をデザインできます。 <リモートワーク/フレックスについての考え方> ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。
本ポジションでは、これまでどのような課題に向き合い、どのように考え、手を動かしてきたのかを大切にしています。 そのため、これまでの取り組みが分かるポートフォリオのご提出を必須としています。 完成物だけでなく、背景や意図、検討プロセスが伝わる内容を歓迎します。 ■経験(以下いずれも必須となります。) ・UI/UX以外の分野(グラフィックデザイン、空間デザインなど)に触れてきた経験 ・コーポレートサイトの制作実務 ・サイト制作において、状況に応じたツール選びや情報設計、構築までのプロセスに主体的に関わった経験 ■スキル ・HTML、CSS、JavaScriptについて、実装ができなくても仕組みが理解できるレベルの基礎知識 ・FigmaやAdobeなど、主要なデザインツールを業務で使用してきたスキル
1、1,900社超の顧客基盤を持つ経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(現在時価総額TOP100社中7割がSPEEDAを導入) 2、920万人超の会員基盤を持つビジネスパーソン向け経済メディア「NewsPicks」