<東京>海外案件対応運用系Webディレクター★ソ二ーグループ
480~800万
株式会社ASA
東京都品川区, 神奈川県川崎市
480~800万
株式会社ASA
東京都品川区, 神奈川県川崎市
Webサービス制作進行管理
ディレクター
Webディレクター
WEBディレクターとして、海外企業の広告やWEBサイトを日本国内市場向けに適切に再構築するローカライゼーションを行っていただきます。 社内や外部パートナーと連携しながら制作の進行管理、品質保証をしていただくポジションです。 [業務内容の変更の範囲:会社の指示する業務 ]
【必須】 ■Webディレクションの実務経験5年以上 ■長期プロジェクト(1年以上)に対する強い責任感と持続的な取り組み姿勢 ■HTML、CSSの基礎知識(変更箇所、場所、内容が理解できること) ■コミュニケーション能力:クライアントの要求を正確に理解し、適切に対応できる。不明点を具体的に質問し、明確化できる。自ら積極的にコミュニケーションを取れる ■分析力と情報収集能力(不完全な要件から必要な情報を集め、解決策を見出す能力) ■自発的に考え、行動を起こす能力 【歓迎】 ■Webサイトの運用保守経験 ■英語サイトのローカライゼーション経験 ■英語力:リーディング能力(ドキュメントの理解)、リスニング能力(英語での会話の理解)
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 専門業務裁量労働制 固定残業代の相当時間:45時間/月
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制(分割回数12回) 年俸 480万円~800万円 基本月給 29.2万円~(固定残業代10.8万円を含む) ■賞与実績:会社業績に応じて支給することがある
有
東京都品川区
神奈川県川崎市
服装自由 資格取得支援制度
無
無
地元企業から有名アパレル、テック企業まで、幅広い業種のクライアントと直接かかわることができます。大手サイトのUI/UX改善など、ゼロから考え実行できるプロジェクトが豊富です。裁量権が大きく与えられ、新たなツールや手法の導入など、様々な挑戦ができる環境です。個人のキャリアプランを重視し、年4回の1on1ミーティングや資格試験料補助や奨励金を通じて成長をサポートします。「個々の成長」を大切にする社風の中、クライアントからの高評価やチームの成長を実感できます。私服勤務が可能で、各自のMacBook Proとディスプレイを支給いたします。
1回〜2回
宮城県仙台市青葉区一番町1-4-28小松物産ビル2階
東京、ロサンゼルス
ウェブサイト、モバイル&ウェブアプリケーション、およびデジタルコンテンツやデジタル体験の開発ソリューションのご提供
ASA America Inc. ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 SMN株式会社
非公開
最終更新日:
1200~1800万
メディアの編集を統括する1人目の編集者をお迎えします。経営陣と直接議論しながら、編集の中核を担っていただきます。立ち上がりのフェーズでは、まず既存番組の品質向上と、編集方針・KPIの土台づくりから着手。 そこから新フォーマットやチャネルの仮説検証へと広げていくイメージです。 【主な業務】■既存YouTube番組のクオリティ向上(取材設計・構成・台本監修) ■編集方針とKPIの設計・運用(年間ロードマップ、視聴維持率・流入数等のKPI、データに基づく改善) ■新フォーマットの立ち上げ(動画・記事・リサーチレポート・ポッドキャスト・イベントなど、テーマに合う形式を選択) ※備考欄へ続きます。
【必須】 ■何らかのメディア・媒体で、編集/企画/取材/番組制作のいずれかに3年以上携わってこられた方 ■特集/連載/番組/コーナーなどを、ゼロから立ち上げてきたご経験(形態は問いません) 【歓迎】 ■週刊誌・月刊誌・書籍・Web媒体での企画/編集のご経験 ■新聞・通信社・Web媒体での記者/編集のご経験 ■動画・音声・テキスト・イベントなど、複数フォーマットを横断した企画・編集のご経験 ■編集KPI(視聴維持率、流入数、CV等)を設計・運用してきたご経験 ■外部ライター/制作会社/クリエイターのディレクション経験
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
800~1200万
業界レポート/職種別レポート/ホワイトペーパー/調査記事/導入事例などを担う、1人目のテキストコンテンツ責任者を募集します。立ち上げ担当として、企画から公開後の改善までを一貫してリードしていただきます。 【業務内容】 ■業界レポート、職種別レポート、ホワイトペーパー、調査記事、導入事例、比較記事の企画・編集・執筆 ■経営陣、事業責任者、候補者、ヘッドハンターなどへの取材設計、インタビュー、原稿化 ■一次情報、公開情報、調査データを使ったリサーチとファクトチェック ■読者、配布チャネル、CVポイントを踏まえた構成設計と編集方針の策定 ※備考欄へ続きます。
【必須】■Webメディア、出版社、新聞・通信社、B2Bコンテンツマーケティング、調査会社、シンクタンク等で、編集・執筆・取材・企画のいずれかに3年以上携わった経験■レポート、ホワイトペーパー、 調査記事、特集、連載などを、企画から公開まで主導した経験■複数の情報源を読み解き、読者に伝わる論点と構成に整理する力■事実確認、出典管理、校正を含む品質管理の経験 【歓迎】■B2Bのリード獲得や営業支援を目的としたコンテンツの企画・改善■定量・定性調査の設計、集計、分析、レポート執筆■SEOを踏まえた記事設計、コンテンツリライト、Web解析 ※備考欄へ続きます。
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
380~450万
【募集背景:増員2~3名】 【仕事内容】 医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験(臨床試験)に参加いただける協力者(被験者)を「納期までに」「必要な人数」集めることがミッションです。 営業担当を始めとする社内メンバー、クライアント(医療機関など)と連携を取りながら、企画から数値改善まで一貫して推進します。 <主な業務内容> ■集客施策の企画・準備 どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討、募集開始に間に合うようにスケジュール立てて実行します。 〇クライアント(医療機関等)の要件整理・コンテンツ企画 医療情報等、専門用語の多い内容を一般の方が直感的に理解できる言葉や表現にブラッシュアップします。 (施策例)ランディングページ(LP)・メルマガ配信による集客。ターゲット層の日常や不安に感じることなどをイメージし、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。) 〇応募アンケート設計 試験内容(年齢・地域・疾患歴など)に沿って、応募者がスムーズに回答できるWebアンケート(問診票のようなイメージ)を作成・実装します。 ■KPI管理・改善策の検討及び実行 募集開始後の進捗・KPI(集客数・売上・粗利)をExcelやシステムで管理し・報告、数値改善に向けた施策を行います。 〇仮説検証とPDCA 「想定より応募が少ない」「アンケートでの途中離脱が多い」といった課題に対し、「画像を変える」「アンケートの質問順を入れ替える」「メルマガの件名を変更する」など、データをもとに自ら改善案を考えて実行します。 ■チームメンバーフォロー・ナレッジ共有 他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例・取り組み内容・ノウハウをチーム全体で積極的に共有します。 <使用ツール・作業環境> コミュニケーション: Slack(社内メイン)、メール(社外/社内)、電話(社外) オフィスソフト: Google Workspace(スプレッドシート・ドキュメントなど)、Microsoft Office(Excelなど) 社内システム・データ管理: 自社専用の集客管理システム AI活用:Gemini、GeminiNotebook ※LPのキャッチコピー案出し、メール文面のブラッシュアップ、アンケート文案の作成など、AIをツールとして積極的に活用しながら効率的に業務を進められる環境です。
【必須条件】 ・大学卒以上 ・Web/制作/イベント等のディレクションや進行管理経験(1年以上) ・進捗が滞った際に課題を発見し、改善に向けてアクションが取れる方 ・スプレッドシートやExcelでのデータ集計・表作成 ・クライアントとのメール・電話対応 ・首都圏在住もしくは入社までに転居可能な方 ・フルタイム勤務可能な方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験 ・ヘルスケア・製薬・食品・化粧品業界に関わる経験 ・KPI・KGIを意識した業務推進経験 ・チームでの協働やフォローアップを積極的に行える方 【想定年齢】 24~29歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
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年収非公開
M&Aの対象企業の開拓・提案・条件交渉(実績の見込める方には、新規商談パスもございます) 企業評価、企業概要書等の作成 買い手企業への具体的な提案、条件・交渉 契約書案作成・クロージング ※当社は買い手専門のマッチング部署があるため、マッチング以外のすべての業務を行うポジションとなります。
M&A仲介会社でM&Aに関する一連の実務を2年以上経験された方 ソーシングからエグゼキューションまで一貫して対応できる方
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400~850万
日本を代表する大手BtoB企業のWebサイト構築・運用プロジェクトにおいて、クライアントと“伴走”しながら、企画段階から公開後の運用までを支えるポジションです。 定例会議の設計・進行やベンダー・社内チームへの指示、進行・予算管理まで、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行・予算・スケジュール管理 ・定例会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・ベンダー/社内メンバーへの制作指示・調整 ・クライアントとの要件整理・課題解決提案 ・営業同行・提案フェーズ支援(必要に応じて) ※業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000167729)
※以下項目に【1つ以上】該当する方 ・Webサイトリニューアル(制作ディレクション、構築経験)案件におけるプロジェクトマネージャーもしくはプロデューサー/ディレクター経験のある方(目安3年程度) ・Webサイトリニューアルやサイト制作構築関連における、企画/提案資料作成などの経験がある方
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700~1200万
博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 その中で、受注した様々なプロジェクトにて、要件定義、プロジェクト計画策定を行い、プロジェクトがリスクやトラブルなく完遂できるように、プロデューサーやアカウントディレクターと連携し、クライアントとの調整業務を行いながらスタッフや外部ベンダーをリードする役割を担っていただきます。 【具体業務】 ●数千万~億単位の予算規模を持つWEBサイト/デジタルサービス構築プロジェクトのマネジメント 大手企業のブランドサイト、キャンペーンサイト、ECサイトなどの構築・リニューアル案件 複数ベンダー(制作会社、開発会社、インフラ会社など)との契約・進行管理 プロジェクト全体のスケジュール、コスト、リソースの最適化 ●要件定義からプロジェクト計画策定まで、上流工程を含むプロジェクト推進 クライアントとのヒアリングを通じた課題抽出と要件整理 機能要件/非機能要件のドキュメント化(例:CMS選定、セキュリティ要件、運用設計) WBSやガントチャートの作成による進行計画の策定 ●プロデューサーと連携し、収支管理を含むプロジェクト全体の統括 見積作成、予算管理、原価管理、利益率のモニタリング プロジェクト変更時の契約調整や追加見積対応 社内稟議や請求処理などの事務業務も含む ●リスク評価と対応策の検討によるプロジェクトアシュアランスの実施 スケジュール遅延、仕様変更、リソース不足などのリスク洗い出し リスクの管理と対応策の事前検討トラブル発生時のエスカレーション対応と再発防止策の策定 ●納品物の品質管理とレビュー体制の構築・運用 デザイン、HTML/CSS、CMS実装、API連携など各工程の品質チェック テスト設計と検証フローの整備 クライアントレビュー対応とフィードバック反映の管理 ●クライアント、社内関係者、外部パートナーなど、各ステークホルダーとの調整・折衝 定例会議の運営、議事録作成、進捗報告 意思決定者との合意形成、要望の優先順位付け 制作・開発チームとの連携による実行フェーズの円滑化 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000174493)
大規模WEBサイト、WEBサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験5年以上 WEBインテグレーション領域、システム開発領域でのプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトの管理だけではなく、クライアントのビジネスやユーザーの視点に立って物事を考えられる事 プロジェクトマネージャーとして必要なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力を備えている方
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500~580万
【募集ポジション】 社内システムディレクター(DX推進・業務自動化担当) 【業務内容】 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPA、MAツールなどを活用した業務自動化推進 ・社内システムの運用、管理、設定 ・外部ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ・システム稼働後の品質管理、トラブルシューティング 【このポジションの魅力】 ■「開発」ではなく「DX推進」を担う上流ポジション 実際にコードを書くのではなく、現場の課題を整理し、AIやRPAなどの最新ツールを活用しながら、業務改善やシステム導入を推進していただきます。 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPAやMAツールを活用した業務自動化の推進 ・社内システムの運用、管理、改善 ・外部ベンダーとの折衝、進行管理 ・システム導入後の品質管理、トラブルシューティング エンジニアとビジネスサイドの橋渡し役として、事業成長をシステム面から支える重要なポジションです。 ■AI×DXの最前線で経験を積める環境 単なる保守運用ではなく、「AIで作られた仕組みを、実際の社内システムとしてどう実装するか」という最先端のテーマに携わることができます。 将来的には、 ・DX推進部門のマネージャー ・情報システム責任者 ・新規事業のシステムPM など、会社の中核を担うキャリアパスも想定されています。
【必要経験】 ・システム導入、運用、開発プロジェクトにおける進行管理やディレクション経験 ・エンジニア、ビジネスサイド双方とのコミュニケーション経験 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・社内SE、DX推進部門での実務経験 ・PM、PL経験 ・EC、通販業界での経験 ・サーバーやドメインなどの基礎知識
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408~600万
▼業務概要 ゲーム攻略メディア「神ゲー攻略」の企画・運営 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む) ▼本ポジションについて ゲーム攻略メディアのプロデューサー/ディレクターポジションです。 ★ミッション 攻略サイトの構築、運用を通じてPVを最大化させること ★具体的な業務内容 チームリーダーとして複数のゲームタイトルの記事ディレクションや攻略チームの管理監督業務をご担当いただきます。 タスクや施策の設計(SEO対策を通じた検索順位の上昇施策や攻略サイトの品質向上、記事企画等) ライターへのディレクション、フィードバック その他神ゲー攻略の運営に関わること ★参考業務例 運用 メディアの数値分析、課題抽出 社内外ライターの管理 コンテンツの品質管理 SEO対策 記事作成 担当ゲームのプレイ キャラクター・装備・パーティ編成などの個別記事作成 システム解説記事の作成・更新 ランキング記事の作成・更新 イベント攻略記事の作成 導線配置、設計(記事メニュー等の更新作業など) その他 SNSの運用等 掲示板管理
▼必須スキル ※下記2点どちらも必須 メディア運営経験(ライティング・ディレクション等)がある なにかしらのゲームをやり込んだ経験 ▼歓迎スキル ゲーム関連業界で就労経験がある ピープルマネジメントの経験がある PV数をKPIとした業務の経験がある ▼求める人物像 自律的に考えて行動できる人 思考の合理性、柔軟性が高い人 成果のためにコミットできる人 周囲の人の思考や気持ちを汲み取れる人 細やかさ、丁寧さを持ち合わせている人
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
420~900万
■募集背景 現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyTalent Platformをご利用いただいており、企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する弊社において、MyTalent Platformと連動した企業の採用サイトを制作、SNS広告と連動してプロモーション支援するディレクターを募集します。 ■主なミッション(下記のうち、該当する経験と照らし合わせてアサインメント) <1)企業のオリジナル採用サイト制作> ・EVP整理とブランドポジショニングの整理 ・採用サイトのコンセプトメイク、構造、階層定義 ・取材、ライティング、自社デザイナーまたは外部パートナーのディレクション ・ストーリーテリングに則ったコンテンツの作成と編集 <2)その他コンテンツ制作> ・パンフレット、ノベルティー、LP作成など ・弊社オウンドメディア『TalentX Lab.』 の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート <3)SNS運用やWeb・SNS広告の運営> ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング(仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案) ・SNS(YouTube・Instagram・X・TikTok等)を活用したプロモーション設計と実行ディレクション
■MUST要件 ・下記いずれかのご経験 ー広告代理店や制作会社、ブランディングファームでのクリエイティブ経験(3年以上) ーWeb・グラフィック制作におけるアートディクレション、デザイン経験(3年以上) ・採用サイトにおける制作進行管理経験(仕様策定〜納品まで) ・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルのスキル ■歓迎条件 ・ブランド戦略の策定・実行経験、プロモーションに関する推進経験 ・UI/UXデザインの知識 ・デジタルマーケティング領域における広告運用経験 ・クリエイティブ領域におけるブランディング経験 ■求める人物像 ・色々な業界のビジネスモデルや仕事内容に関心が持てる ・様々な立場の人の間に立って調整ができる ・企画やアイデアを考えるのが好き ・クリエイティブの細部までこだわりを持てる
AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営(「MyTalent CRM」、「MyTalent Hire」、「MyTalent Brand」、「MyTalent Refer(MyRefer)」等)
750~1100万
【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業 「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、連結売上収益2.2兆円 国内流通総額6.0兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」 「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを 最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を 確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する プラットフォーム戦略統括部でUXディレクション またはプロダクト/開発ディレクションの経験がある方を対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく 楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの 成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い 視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も 楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに 是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき 施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の 未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出 顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 <事業/組織フェーズの魅力> ・楽天グループ全体の戦略に基づいた施策を推進する組織であり 特定のサービスに閉じず、グループ横断でユーザー体験の設計や プロダクト開発に関われる点が大きな特徴です。 ・「楽天会員」「楽天ポイント」「会員データ」などの巨大アセットを 活用しながら、オンライン・オフラインを横断した新しい体験や サービス創出に携わることができます。 <役割/裁量の魅力> ・UXディレクターでありながら、企画・設計にとどまらず、要件定義 仕様策定・開発ディレクション・リリースまで一貫して関わることができます。 ・ビジネス・デザイン・開発のハブとして意思決定に関与し、プロダクトの 成果に直接責任を持つポジションです。 ・COO直下組織として、全社戦略と接続された意思決定や 施策に関われる点も大きな魅力です。 <得られるスキル/キャリアパス> ・UX設計に加え、プロダクトマネジメント・開発ディレクション・データ活用など 領域横断的なスキルを身につけることができます。 ・大規模サービスおよび複数プロダクトに関わる経験を通じて、スケールの大きな 意思決定力と推進力を養うことができます。 【業務内容】 ・楽天エコシステムに関連するプロダクトおよびサービスのUXディレクション ・事業・サービス戦略に基づいた体験設計および施策の企画立案 ・ユーザー課題およびビジネス要件の整理と プロダクト要件への落とし込み(要件定義の主導) ・仕様策定(画面設計、情報設計、遷移設計、インタラクション設計など) およびドキュメント作成 ・エンジニアと連携した開発ディレクションおよび進行管理の主導 ・スプリント/開発プロセスにおける優先度設計および意思決定支援 ・デザイン・エンジニアリング・ビジネス間のハブとしてのプロジェクト推進 ・実装レビューおよび品質担保(UX・仕様観点) ・プロダクトのリリースに向けた全体推進および課題解決の主導 ・ユーザーリサーチおよびデータ分析をもとにした課題抽出と改善施策の立案・実行
<必須スキル/経験> ・Webサービスまたはアプリ領域におけるUXディレクション またはプロダクトディレクションの経験(3年以上) ・要件定義および仕様策定(画面設計・情報設計・遷移設計など)の実務経験 ・エンジニアと協働し、要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスを主導した経験 ・プロジェクトをリリースまで推進した経験(開発〜リリースまでの一連の関与) ・UX設計(ペルソナ、カスタマージャーニー、ユーザーフローなど)の実務経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを通じた課題抽出・改善経験 ・Figma、Adobe CCなどのデザインツールの利用経験 ・日本語スキル(ビジネスレベルの会話・読み書き) <提出物> 日本語のレジュメ 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・スクラム・アジャイル開発の実務経験 ・プロダクトマネジメントやPdMとの協業経験 ・データ分析(アクセス解析、ABテスト等)を活用した改善経験 ・新規サービス立ち上げまたは大規模リニューアルの経験 ・フロントエンド技術(HTML/CSS/JavaScript)の基礎知識 ・iOS/Androidアプリの開発・改善に関わった経験 ・ワークショップ設計・ファシリテーション経験 ・生成AIなど新しい技術を活用したプロダクト・体験設計の経験
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