<東京>受注支援(データセンターの施工計画策定・概算コスト見積)
1000~1800万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区
1000~1800万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区
その他建築/土木/プラント専門職
設計/施工監理
【仕事内容】 今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター受注について新たに専門組織を立ち上げます。 同ポジションは、マンション以外の領域を新たに手掛けていく為の採用です。今までの知見を活かし、事業を牽引していっていただきたいと考えています。 データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。 ・データセンター建設受注に関する、概算見積作成 ・協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析 ・発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保 ・データセンターの空調設備の施工計画、現場支援 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7%です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
・データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・電気、空調設備の両方をご対応可能な方(空調設備のみでも可) ・データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方 ・建築、電気、空調の積算経験が豊富な方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,800万円
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 月平均残業30時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
東京都港区
東京都港区芝2-32-1
【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休二日制(土日祝日) 夏季休暇および年末年始休暇他 【福利厚生】 昇給 年1回、賞与年2回 加入保険:健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、 保養所:蓼科ブランシエラリゾート/南紀白浜ブランシエラリゾート 他 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度:退職一時金・退職年金(定年:65歳)再雇用制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
事業内容:建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立:1946年08月 資本金:57,500百万円 従業員数:2,433名 所在地:東京都港区芝2-32-1
最終更新日:
450~700万
ランドスケープ設計部にてマンション、公共施設、アパート等におけるエクステリア・外構設計を担当いただきます。 【具体的には】 木造(老人ホーム・保育園・商業施設・共同住宅全て)とRC造(店舗・共同住宅)系をメインに、再開発等の大規模案件もございます。 ※グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、戸建てから中高層、さらには再開発まで幅広い案件がございます。 〈案件エリア〉 担当物件は東京23区内と一部神奈川/埼玉の都市部エリアが中心となります。 〈担当物件数〉 時期によっても異なりますが5~10物件/月(基本設計対応数+出図対応数になります) 〈CADソフト〉 O7CAD(オーセブン)を使用いたします。 ■同社(スターツCAM)について: 同社は「免震技術」や「BIM-FM」など高い建築技術の利用により様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化に取り組んでおります。 独自開発の特許工法も多く保有しており、スターツGの総合力と同社の高い土地活用の提案力と技術力を活かして、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 ■スターツグループについて: スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。国内外でのグループ会社は94社。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。 ■キャリアステップ 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
【必須】 ■建築設計の実務経験をお持ちの方(木造・RC造等アセットを問いません。) ■エクステリア・外構設計のご経験をお持ちの方(戸建のみの経験でも問題ございません) ■普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ■二級建築士の資格をお持ちの方
土地有効活用の企画提案 資産運用コンサルティング 賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
500~750万
同社が管理する中小型倉庫(マスターリース物件)に関し、工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。 現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。 施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。 案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等を活用して進めます。 <主な業務> ・外装改修工事(屋根・外壁等)/大規模改修 ・原状回復工事(退去に伴う内装・設備等の復旧) ・修繕工事(不具合・天災起因の修理、是正対応) ・設備・電気・配管等の改修/更新工事 ・法令・遵法性に関わる是正工事(例:昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善) <担当工程(例)> ・現地調査/不具合・課題整理(点検指摘の是正含む) ・見積作成/原価管理(比較・妥当性確認) ・協力会社選定・手配/発注・契約調整 ・工程・品質・安全管理(現場是正、再発防止の観点含む) ・完了確認/引渡し/関係者報告(社内外) <物件規模・案件量の目安> ・平均300〜400坪規模 ・工事案件:一人当たり3〜4件/月(案件内容により変動) ■担当エリア 主に1都5県(東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木) ■働き方 <常駐なし/案件ベース> ・固定物件担当としての常駐は基本なし ・現地調査や工事立会いは都度対応 ・見積・資料作成は本社/在宅/営業所などを活用 <残業・休日出勤の実態(目安)> ・残業:月20〜30時間程度 ・土日出勤:案件により発生の可能性はあるが、中小型倉庫は平日施工可能なケースも多く頻度は比較的少なめ。 ・今後の増員により、チームで負荷を分散できる体制強化も進めます
【必須要件】 ・建築・土木・設備(電気/管工事等)いずれかの領域で、工事に関わる実務経験(施工管理、現場管理、工事調整 等) ・普通自動車第一種運転免許 ・施工管理“相当”の経験(工程・品質・安全・コストのいずれかに責任を持ち、協力会社や関係者と調整しながら工事を前に進めた経験)がある方を歓迎します 【歓迎要件】 ・ゼネコン/工務店/設備工事会社等での施工管理経験 ・施工管理技士(建築/土木/電気/管工事 等)の資格保有(等級不問、取得意欲も歓迎) ・原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験
物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、及び投資助言
500~700万
~三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力/フレックス制度あり/元請けとして協力会社のマネジメントを行う/社宅、家賃補助制度あり~ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 / 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 / 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度!(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
900~1500万
職責:EPC部門責任者候補 ・EPC部の部門責任者として、協力会社選定および契約交渉、メンバー育成などを主導 ・会社経営に必要な戦略的意思決定および経営陣への報告など 職務: ・EPCプロジェクトの総括管理 ・EPC技術および品質・コスト・工程・安全管理 ・EPC部門の運営および人員管理 ・新規事業(PV、ESS、データセンター等)における技術検討および対応 ■具体的な業務内容: 1. 太陽光発電所の電気分野全般業務の管理監督 ・発注者として開発段階での許認可用図面および計算書等のリード ・予想発電量およびPRの概略シミュレーション実施およびリード ・発電効率向上のための設計・設備改善計画の策定 ・着工前、発電所の安定的発電のための電気分野設計管理 ・着工後、発電所品質確保のための電気分野施工管理 太陽光発電所新規開発・建設における電気分野全般業務の管理監督 ・安定的発電、発電所安全のための電気的施工管理 ・設備建設工事時の見積確認、施工会社選定 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画の策定 ・工事中問題発生時の関係官庁報告業務 ・発電所電気的品質管理 ※全国に多数の現場があり、頻繁な出張発生可能(近畿、中国、九州が多く、ほとんどが日帰りまたは1泊出張)
1級電気工事施工管理技士保有 メガソーラープロジェクトの設計・施工を含むEPC管理経験3年以上 ※他電源の経験者であっても、応用が期待できる分野であれば相談の余地あり 【歓迎】 ESS蓄電所設計・施工経験 データセンター設計・施工経験 日本建設関連法規および許可手続き理解 チームリーダーシップおよび組織運営経験 英語コミュニケーション能力 ※韓国語は必須ではありません
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400~900万
マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ・資材手配や人員確保、協力会社との連携 ・工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 【イチ押ポイント】 ■110年以上の歴史を持つ老舗の総合建設会社×圧倒的な技術力よる安定性 ■働き方改革・DXの推進|「働きやすさ」や「先進技術」の導入にも積極的 ■年休124日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数は20年以上|長期就業が可能 ■平均残業20~30時間 ■役職採用あり!※過去実績あり
建築施工管理のご経験がある方 ※資格をお持ちの方歓迎!!
●土木事業 ●建築事業 ●DX事業
600~1050万
■ポジション概要 日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、 コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。 グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■職務内容 □ 国内外のトップクライアントに対するデザインリード ・国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション/海外本国(HQ)の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成 ・国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案 ・コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂 □ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上 ・海外拠点への支援: プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施 ・実践を通じたナレッジの循環: グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
【MUST要件(下記すべてを満たす方)】 ・設計実務経験: オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験(目安7年以上) ・プロジェクト経験: 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験 ・言語能力: 英語での実務コミュニケーション(意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉)が可能な方 ・プロフェッショナルとしての共有意識: 自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方 【WANT要件】 ・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心 ・外資系設計事務所やPM(プロジェクトマネジメント)会社での実務経験
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550~700万
主に、投資用物件の設計をメインに、建築請負コンサルティングも行っている当社にて、設計業務お任せいたします。業務詳細は以下を想定しております。安定的に依頼が寄せられており、売上は大幅に増加しています。 ・共同住宅、戸建住宅のボリューム検討や間取り検討 ・外注確認申請業務のサポート ・実施図面チェック ・現場検査立ち合い業務 ・設計工程の管理 ・新商品、建物使用変更等の立案など
【必須】住宅設計のご経験をお持ちの方(木造・鉄工造) 【求める人物像】 ・作図経験(戸建・共同住宅)があり、申請業務の流れを理解している方 ・図面のチェックができる方 ・社内外ともにコミュニケーションをとって業務を推進できる方
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
600~1200万
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
【必須】 ●建築設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方
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600~1300万
建築施工における図面工務(施工図工務・管理)業務を行っていただきます。施工管理部署と調整を行いながら図面作成および施工図担当のとりまとめを行っていただきいます。
【必須(MUST)】 いずれか必須 ・3年以上の図面工務業務経験をお持ちの方 ・3年以上の施工管理経験者で図面作成の知見をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 一級建築士をお持ちの方
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600~1200万
【業務内容】 ・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認(査図)。 ・施工段階における、構造(躯体)に対する工事監理(品質管理)に係る業務。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定など(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成。 【特徴】 ・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
以下すべて必須 ・一級建築士資格 ・構造図・構造計算書が読める方 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名