【三重/製造 設計 生産技術(メンバー)】経験者・即戦力採用★三重県希望者歓迎
350~500万
株式会社ワールドインテック
三重県四日市市, 三重県津市, 三重県鈴鹿市
350~500万
株式会社ワールドインテック
三重県四日市市, 三重県津市, 三重県鈴鹿市
機構設計
CAE解析
機械生産技術
■自動車関連部品の製造、設計、生産技術をご担当頂きます。 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂き、エンジニアとしてのキャリアアップを目指して頂きます。 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修:導入研修(1日間)(2)現場配属 (3)入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います! ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】 ■ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方 ■円滑なコミュニケーションをはかれる方 【尚可】 ■自動車業界での経験がある方 ■設計業務経験がある方。 ■生産技術業務経験がある方 ■樹脂成型、金型経験がある方。 ■PCスキル(MicrosoftOfficeの基本操作)がある方 ■英語、韓国語スキル ■自動車免許保有の方 ■自動車で通勤可能な方
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 207,000円~ 月給¥207,000~ 基本給¥197,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)2023年度実績3ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 有給休暇制度あり
その他(慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※休日出勤、出張あり ※混雑回避のため部署毎で休憩開始時間が違っております。 【標準就業時間】08:30-17:15(休憩1H) 【魅力】現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
有
三重県四日市市
敷地内禁煙(屋外喫煙可)だがプロジェクトによって異なる。
三重県津市
敷地内禁煙(屋外喫煙可)だがプロジェクトによって異なる。
三重県鈴鹿市
敷地内禁煙(屋外喫煙可)だがプロジェクトによって異なる。
※上記いづれかとなります。■勤務地の変更範囲:全国の顧客先あるいは当社拠点
資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 家賃は2万~4万円ほど。家具家電付の物件物件もあります。
有
選択制確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)、介護休暇実績有、育児休暇実績有
【昇給】年1回(2月) 【賞与】年2回(7月・12月) 2023年度実績3.00ヶ月分 ★資格取得補助制度 ・資格取得補助金制度 ┗資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料 ・資格取得受験料補助 ┗合格:半額補助(上限3万円) ※対象となる資格は138種類あります。 ★オンラインで帰社日・研修会の実施 毎月1回各研修会をオンラインで実施しています ※今回の勤務地以外に全国の当社契約先企業に常駐勤務 ※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
3名
1回
筆記試験:無 選考フロー:書類選考⇒1次選考⇒内定
■【プライム市場上場/全国展開】自動車産業を中心に、さまざまな大手のメーカーの“モノづくり”を支えています。 ■資格手当(全138種類に対し“毎月”支給)など充実した福利厚生あります。
【充実した福利厚生】 ■役職手当 ■地域手当 ■超過勤務手当(残業・深夜・休日)■独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による ■赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ) 、■各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等) ■引越・帰省費用全額支給、退職金(勤続3年以上) 、社員持株会 等 ■資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給) <資格手当一例>◎機械プラント製図/2級:月5000円、1級:月1万5000円 ◎機械設計技術者/2級:月5000円、1級:月1万円 ◎電子回路接続技能士/月5000円 ◎電気製図/2級:月5000円、1級:月1万円 ■PJには必ず複数名のチームで参画。経験豊富な先輩エンジニアと一緒に働くので、相談や質問がしやすく困ったこと等もすぐに解消
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
・国内204拠点 ・海外20拠点(中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ)
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
東証プライム市場上場(株)ワールドホールディングス/他50社
非公開
(株)ワールドホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 242,226百万円 | 8,551百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 284,350百万円 | 10,867百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
350~400万
入社後、約1.5か月のオンライン研修「自動車機械設計コース」を受講。修了後、適性・希望勤務地を踏まえ、東海3県の自動車メーカー・部品メーカー等のプロジェクトへ配属します。 【機械設計】3D-CADによる自動車部品のモデリング・図面作成、構造・レイアウト検討、干渉・組付性・製造性確認、関係部署との調整。 【生産技術】工程・設備・治具・レイアウト検討、ライン立上げ、生産性・品質・安全性の改善、資料作成。 【評価・実験】性能・耐久・強度試験、計測、データ整理・分析、不具合確認、報告書作成、設計・生産部門への結果共有。
★第二新卒歓迎・実務経験不問★ 【必須条件】・社会人経験1~3年程度の第二新卒の方 ・自動車やものづくりに関心があり、エンジニアとして成長したい方 【歓迎条件】 ・2026年10月1日入社可能な方 ・2D-CAD、3D-CADを授業、職業訓練、独学等で学んだ方 ・製造、整備、品質管理、評価・試験、生産準備等の経験がある方 ・機械、材料、自動車、生産技術等を学校で学んだ方
自動車の各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■エンジニアリングサービス事業部 ■研究開発・実証実験事業 【主要顧客】国内主要自動車メーカー10社、自動車部品メーカー20社、等
550~850万
【業務内容】 東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。 具体的には以下の業務を行います。 ・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・計画、設計 ・機器調達(調達のための要求仕様書作成) ・工事計画、工事監理・管理 ・現場試運転調整引渡し ・アフター フォロー ※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。 【入社後の業務イメージ】 マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT(On the Job Training)で、食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。その後、業務の習熟度を確認しながた上述の業務内容を独力で遂行していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000151352)
以下いずれかの経験 ・メーカー等における生産技術の経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の設計経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の施工管理経験 ・プラント、食品工場における機械設備の調達 ・プロジェクトマネジメントの経験
-
450~700万
【職務内容】 日本ポリプロ株式会社は、日本ポリケム株式会社、JNC石油化学株式会社のポリプロピレン事業を継承して発足した、合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。社会インフラ素材であるポリプロピレンを日本国内における約1/3の製造・販売しており、更なる収益拡大を目指しています。 当部署は、日本ポリプロ(株)における材料開発と製造部門の架け橋となる部署であり、製品工業化の中心的な部署となります。当部署にて開発、国内プラントで導入された技術はライセンス技術として世界に展開されていきます。 当部署において、新規グレードの重合開発、自社プロセス生産技術開発、新規触媒の導入検討、ライセンスプラント技術フォローの業務を推進していただき、売上・利益の拡大に貢献するとともに、製造プラントの安定運転・製造コスト削減に貢献していただきます。 将来のキャリアイメージは、当部署のグループリーダーから部門長のようなキャリアアップの他に、工場統括部門、技術ライセンス部門、触媒開発部門、分析技術開発部門、知財部門など様々な部署とも関連があるので、幅広い将来ビジョンを描くことができます。 JNC株式会社採用後、日本ポリプロ株式会社へ出向となり、三重(四日市)配属予定。将来的に他場所へ異動の可能性もあり。 【教育体制】 OJTや専門研修、海外駐在前後のサポートなど成長を支える教育制度があります。 【就業環境】 フレックスタイム制・残業月10H程度、年間休日124日・完全週休2日制、福利厚生も充実しています。 【同社の特徴・魅力】 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております
【必須要件】 ・研究開発もしくは、生産技術開発部門の職務経験があること ・社会人として3年以上の経験のある方 【歓迎要件】 ・AI活用によるデータ自動処理に関するスキル(多量のプラントデータを処理する場面あり)
(1)高機能材料事業 (2)アグリ・ライフイノベーション事業 (3)ケミカルマテリアル事業 (4)グリーンエネルギー、エンジニアリング事業
450~700万
エンジニアリングサービス・受託設計開発事業を展開する当社の機械設計として、業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトに入り、工作機械の部品の構想レイアウトから商品化までをお任せします。 ■主な業務内容: 旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に携わっていただきます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000132317)
・機械設計経験者
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350~650万
今回お任せするお仕事は、⼤⼿⾃動⾞メーカーに常駐しエクステリア領域全般の設計開発業務です。 【主な業務内容】 ■エクステリア領域全般の部品設計開発業務 ・要求仕様 ・初期構想検討 ・構造検討 ・配置検討 ・製品図作図 ・出図 ・関連部⾨との各種調整 ・完成⾞/部品性能検証 ・不具合対応 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000161778)
・PCの基礎スキル(Excel、PowerPoint) ・CATIAの使用経験 ■学歴 ⾼校 専修 短⼤ ⾼専 ⼤学 ⼤学院
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308~650万
今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、自動車の内装装飾部品の設計業務です。 【主な業務内容】 ■TRIM部品(主に樹脂) ・他Gr調整業務、L/O作業及び作図・出図作業 ■SEAT部品(主に樹脂) ・他Gr調整業務、L/O作業及び作図・出図作業 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000162423)
・PCの基礎スキル(Word、Excel、PowerPoint) ・材料力学、機械力学の知識 ・製図知識 ・樹脂設計のご経験または知識 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
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600~900万
※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 【職種1:生産技術エンジニア(福島)】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点(中国・台湾等)への出張・設備立上業務(※海外担当の場合) など 【職種2:設備開発・導入エンジニア(佐賀・熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計(計測制御) (2)設備見積もりの入手~手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3:設備・工法開発エンジニア(熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4:新規ライン構築エンジニア(三重)】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場(中国、タイ)への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5:現場改善・設備保全エンジニア(三重)】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入(ネットワークによる見える化) (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6:設備立上・保全エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 など 【職種7:電気制御・DX推進エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務(電気・制御系メイン) (1)生産設備の設計開発(ハード・ソフト)および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 【職種8:設備・プロセス開発エンジニア(京都)】 ▼導電性キャパシタ(SP-Cap)の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務(電気・制御系メイン) (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備(電気化学プロセス)の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務 <勤務地> ・福島県:郡山工場(郡山市石塚111番地) ・佐賀県:佐賀工場(杵島郡大町町福母217) ・熊本県:熊本工場(玉名郡和水町高野1080) ・三重県:四日市工場(四日市市大字馳出字北新開60) ・山口県:山口工場(山口市朝田作田口1285) ・京都府:宇治工場(宇治市木幡西中25番地)
●設備・プロセスの開発・設計・立ち上げ・保全における技術的実務経験 機構・電気・制御(PLCや計測制御)などのハード・ソフト設計から、設備仕様の検討、導入・試運転・立ち上げ、定期保全やトラブルシューティングまでの一連の実務スキル。 ●プロジェクトマネジメント力および内外関係者との折衝・コミュニケーション能力 社内関連部門(製造・開発等)や国内外の設備メーカーとの仕様協議、見積もり・納期・工程の管理、ならびに海外拠点立ち上げや現地スタッフとのスムーズな合意形成を図る力。 ●IoT・DX技術を活用した現場の課題解決・プロセス改善推進力 生産ラインの「見える化」や自動化・清流化を進め、品質・高生産性の実現および安全設計(ムダ・ムラ・不安全箇所の排除)を持続的に企画・推進する能力。
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
500~1200万
■設備計画担当:工場内の生産設備における導入企画から保守・補修まで、設備管理業務全般■溶接技術者:溶接施工管理・技術指導をはじめ、新技術の導入や溶接設備の導入計画など、溶接に関わる技術業務全般 【具体的な業務内容】 ■設備計画担当:工場内の生産設備の導入に向けた企画・計画・実施管理/生産設備の保守・補修における計画・管理業務 ■溶接技術者:溶接施工管理および現場技術者への技術指導/溶接技術の開発および新技術の導入推進/溶接設備の導入計画の立案・推進
【必須】 ■設備計画担当:製造業における生産設備の導入業務(企画・計画・実施管理)の経験をお持ちの方 ■溶接技術者:溶接施工管理および技術指導の経験をお持ちの方/溶接技術の開発または新技術導入に携わった経験をお持ちの方 【歓迎】 ■設備計画担当:生産設備の保守・補修業務(計画・管理)の経験をお持ちの方/特にクレーン等重機設備の導入や保守・補修に携わった経験をお持ちの方 ■溶接技術者:溶接設備の導入業務に携わった経験をお持ちの方
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
300~400万
【具体的な作業内容】 LANケーブル等の部品の一部である光ファイバの製造。 専用のボビンに巻き取られたファイバに加工を施します。 【各種作業工程】 ・切り分け・着色 ・測定 ・検査 【仕事のポイント】 クリーンルーム内作業の為衛生的に働け、製造知識と技能が見につきます。 これまでの経験やスキルに応じて、出来る範囲から業務をお任せして行きますので、未経験の方でもご安心ください。 【将来的なキャリアアップも可能】 製造業務に数年携わっていただき、評価が認められた場合は ご希望と弊社の状況によって派遣社員の労務管理をする職員として勤務することも可能です。 毎年製造業務から労務管理へキャリアを変更している方もおり、多様で長期的なキャリアパスをご用意しています。 【雇用形態について】 ・正社員 ※但し、派遣先(弊社契約メーカー工場内)にてご就業いただきますので、契約内容は労働者派遣での締結となります。
【求める人材】 ・業界・職種未経験OK! ・高卒以上 ・20~35歳まで(キャリア形成のため) ・ものづくりに興味がある方 ・体を動かすのが得意な方 ・大手メーカー業務に正社員として携わりたい方 ・モクモクと集中する作業が好きな方 【活躍できる経験】 ・スポーツ全般 ・工場内作業 ・介護職 ・調理師 ・営業職 ・ガソリンスタンド勤務 など
■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)
400~580万
創業88年の老舗メーカーである当社にて、0.001mmにこだわった高い技術力を支える金属加工の仕事です。高精度な自動車向け精密金属部品の仕様検討、試作、工程設計、CAD製図などをお任せします。 【具体的な業務】■自動車部品CAD製図、試作加工(切削/研削)■切削/研削加工プログラミング/修正・工程能力の調査 ■工程設計の作成 ■図面の作成 など※製品1個の大きさ/数mm~10cm、重さ/数g~200g※材料1本の長さ/約3m、重さ/約3kg ◆デンソー様、ジェイテクト様、アイシン様、アドヴィックス様など大手自動車部品メーカーとお取引があり、経営基盤も安定しています。
【必須要件】■NC旋盤での加工経験がある方 <魅力>1/1000mmレベルの超高精度を誇る切削・研削技術で、大手自動車メーカーや部品メーカーと取引。長年培った技術と安定した経営基盤が強みです。「品質とコストへの挑戦」を掲げ、高品質な製品を適正なコストで提供するための生産技術向上に注力。最新の工作機械やCAD・CAM技術を駆使し、さらなる技術革新を目指しています。
■自動車用精密部品、医療用機器部品、半導体製造装置部品