滋賀/第二新卒未経験歓迎/人材ビジネス法人営業/製造業向けアウトソーシング
380~550万
株式会社日本ケイテム
滋賀県 大津市
380~550万
株式会社日本ケイテム
滋賀県 大津市
リクルーティングアドバイザー
創業50年を超える製造受託サービス国内トップクラスの当社にて大手メーカー等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、企業と人をつなぐ架け橋となる仕事をお任せいたします。 日本を代表する大手/有名企業をはじめ、地域の経済を支える様々なメーカー様を担当。 ■スタッフ管理:生産現場で働くスタッフのマネジメント。 (モチベーションマネジメント、スタッフ寮や送迎管理等日々の細やかなフォロー等) ■クライアント営業:スタッフ状況共有、現場からの提案の折衝等※詳細求人下部フリーコメント参照
第二新卒・未経験歓迎 【歓迎】多様な方との対人コミュニケーションのご経験をお持ちの方 【優遇】営業経験や人材業界でのご経験をお持ちの方 【会社の特色】当社は、創業当時より「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」という企業理念のもと、日本のモノづくりを「アウトソーシング」という形で支え続けてまいりました。人手不足の企業に向けて優秀な人材を派遣するだけでなく、製造業の受託も行うなど幅広いビジネスを主軸に展開しています。現在では多くの日本を代表する大手メーカー様ともお取り引きを頂いており、安定経営しながら成長を続けています。
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ご経験や組織状況に応じて、別事業所での約1カ月の研修を行う可能性がございます。 詳細は内定時にお伝えいたします。
380万円~550万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~ 基本給¥205,000~ 固定残業代¥65,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間30分 休憩90分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 [1]8:00~18:00 [2]8:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:21時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 年次有給必須取得5日間
その他(夏季/年末年始/GW/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
≪年収イメージ≫ AL/Lクラス(350万~550万):月給25万~35万+賞与(職能イメージ:主任クラス) GLクラス(600万~):月給40万~50万+賞与(職能イメージ:マネジャークラス) Dクラス(800万~):月給50万~70万+賞与(職能イメージ:副部長クラス) 勤務地の変更の範囲:入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 業務の変更の範囲:入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後は適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
瀬田事業所
当面無
滋賀県大津市大萱1-18-34 中川ビル4F
JR東海道本線瀬田駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社員寮(単身寮)
有
社員共済会、退職金制度、各種奨励金、社有保養所利用制度有、慶弔見舞金制度
■PC、スマホ貸与■社用車貸与■従業員紹介制度■親睦会制度 【豊富な教育制度】■基礎研究カリキュラム(入社時)■資格取得支援制度■階層別研修■メンター制度 ■次世代経営者養成研修■各種別選抜研修■各種ZOOM研修■社内公募制度■チャレンジポスト制度 【休日・休暇】■産前・産後休暇)(取得実績有あり)■育児休暇(取得実績あり)■介護休暇
1名
2回
筆記試験:有(1H程度) WEBまたは事業所にて実施
国内トップクラスの製造アウトソーシング企業。半導体/医療/自動車など取引業界の幅広さと、製造派遣の他、主力の製造請負の安定した固定収入により不況に強く、創業以来無借金経営。ものづくりで人と企業を応援している会社です。
【主要取引先】ローム、ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング、富士通セミコンダクター、三菱電機、村田製作所、 日本電産、パナソニック、富士通周辺機、ソニーEMCS、東芝、NEC、ダイハツ工業、豊田自動織機、ダイキン工業、リクシル 他 【企業の特色】製造派遣の他、主力の製造受託サービスで、安定した売り上げを確保しており、国内トップクラスのアウトソーシング企業です。キャリアグループ全体としては幅広い分野に対して総合人材サービスを展開。他にも飲食事業、ホテル事業等も展開し、業務の多角化を進めています。 【労務管理営業業務内容詳細】■スタッフ管理:製造現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいをもって働ける職場を創出(日々の声掛け/新メンバー入社時のウェルカムランチ/業務上の困りごとフォロー/懇親イベント実施/スタッフ寮や送迎車両管理) ■クライアント対応(就業中のスタッフに関する情報共有/先方要求事項への対応/生産チームから出てきた提案に関する折衝業務等)安定した受託製造を実現することで、顧客との信頼関係強化、取引拡大の実現を目指し、将来の幹部候補を目指して下さい。
〒600-8269 京都府京都市下京区七条通堀川西入ル西八百屋町160
■東京本社 ■富士宮トレーニングセンター ■京都タワーエントリーセンター ■事業所:札幌/北上/仙台/郡山/つくば/宇都宮/熊谷/新宿/立川/藤沢/富山 他
製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント
■(株)キャリアパワー ■(株)アルワーク ■(株)パルプラン ■(株)エーシーティー■(株)キャリアクリエイト ■NPO法人アントレプレナー塾
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年08月 | 35,000百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
416~816万
■仕事内容 北陸トップクラスの人材会社が、企業対応(RA)と求職者対応(CA)の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓~内定~入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等
必須要件 ・人材紹介エージェント経験(1年以上) ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業/登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
420~600万
当社の滋賀支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします! 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします! 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA): 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA): 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です! 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています! =================== 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ===================
社会人経験1年以上(営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方)
・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
380~550万
創業50年を超える製造受託サービス国内トップクラスの当社にて、大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、企業と人をつなぐ架け橋となる仕事をお任せいたします。 日本を代表する大手/有名企業をはじめ、地域の経済を支える様々なメーカー様を担当。 ■スタッフ管理:生産現場で働くスタッフのマネジメント。 (モチベーションマネジメント、スタッフ寮や送迎管理等日々の細やかなフォロー等) ■クライアント営業:スタッフ状況共有、現場からの提案の折衝等※詳細求人下部フリーコメント参照
【必須】安定的なスタッフマネジメントを期待するため、多様な方との対人コミュニケーションのご経験をお持ちの方 【優遇】営業経験や人材業界でのご経験をお持ちの方 【会社の特色】当社は、創業当時より「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」という企業理念のもと、日本のモノづくりを「アウトソーシング」という形で支え続けてまいりました。人手不足の企業に向けて優秀な人材を派遣するだけでなく、製造業の受託も行うなど幅広いビジネスを主軸に展開しています。現在では多くの日本を代表する大手メーカー様ともお取り引きを頂いており、安定経営しながら成長を続けています。
製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント
400万~
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向け たコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いで す。
≪未経験歓迎/人物重視/未経験からでも活躍できる研修と組織風土≫ 【必須】社会人経験3年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例:携帯販売・塾講師・ブライダル経験等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐 れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩み や課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
-
420~600万
【キャリアコンシェルジュ(求職者担当)】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー(企業担当)へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート(条件交渉等) – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス