RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

群馬 藤岡【未経験歓迎/充実の手当】心臓病やがんなどの早期発見を助ける診断薬製造オペレーター

400~600万

日本メジフィジックス株式会社

群馬県藤岡市

職務内容

職種

  • 医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー

  • 設備保全/メンテナンス

  • 化学製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事内容

  • 梱包/包装
  • 在庫管理
  • 夜勤
  • 診断薬
  • 医療/ヘルスケア
  • CT検査
  • 品質検査
  • がん

医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務を担当頂きます。 ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャーします。 具体的には ・医薬品原料生成のための機械(サイクロトロン)の操作、管理 ・クリーンエリア内にて医薬品原料を製剤化  (装置の組立て、装置を用いての合成操作と調整) ・品質検査完了後、出荷のための包装及び梱包 ・生産業務にかかる文書作成 ・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動 ・製造所の管理(各種試薬や備品等の管理) 【やりがい】 皆様が製造から梱包、出荷までを担当した製品がその日の内に医療機関へ運ばれ、 患者様の検査に使用されます。 その検査はがんや心臓病、脳疾患の早期発見を可能にし、 多くの方の健康に貢献できます。 【製造していただく診断薬とは・・・】 これまでCT検査やMRI検査等ではわからなかった、 がんや心臓病などの重大疾患の兆候を検査で認識できるようにする薬です。 【安全性について】 シフトによる作業時間の調整や防護服をしっかりとした作業服としたり、 こまめに被ばく量の計測を行い、 厚生労働省の基準値を超えないように徹底されています。ご安心下さいませ。 【勤務時間帯について】 製造する診断薬の有効期限が短いため、夜勤によるお仕事が9割以上を占めますが、 その分はしっかりと手当にて保障されます。 【キャリアパスについて】 業界としての安定度の高い医薬品業界でのキャリアをスタートできます。 分担されることの多い業務に一貫して携われるため、 医薬品製造における幅広い経験を積めます。 また、工場としての規模も小規模なため早期に製造を管理するポジションを目指せます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

  • 電気設備
  • 製造管理
  • 設備保全
  • メンテナンス
  • 製品
  • 製造職担当

【必須】 ・製造職のご経験をお持ちの方(業界は不問) もしくは ・機械や電機メンテナンスのご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 【歓迎スキル/資格】 ・医薬品、化学製品、食品、化粧品いずれかの製造や品質管理のご経験をお持ちの方 ・放射線取扱主任者や電気工事士の資格をお持ちの方 ・有機合成、電気設備の知識/経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

交代制勤務:シフト制  診断薬の有効期限が短い特性上、日中に医療機関で使用する製品をその日に製造します。 そのため夜間での勤務が9割程度となります。 平均残業時間:20時間未満

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

122日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

※創立記念日、5月1日、年末年始の会社指定休日に業務状況により出勤した場合は振替

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 225,000円~350,000円(基本給200,000円~350,000円) ■季節賞与:年2回(6月、12月) ■業績賞与:年1回(3月)※会社業績及び個人業績のターゲット100%達成の場合支給 ※スキル・経験を考慮し、規定により検討します。 【各種手当】 交替手当(社内規程有)、PETシフト手当(社内規程有)、 会員制福利厚生サービス、慶弔見舞金、団体扱い各種保険等

勤務地

配属先

転勤

当面無

北関東ラボ

住所

群馬県藤岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※面接時に確認がございますが、ご入社後に神奈川ラボにて3ヶ月間の研修にご参加いただく場合がございます。 就業場所の変更の範囲:会社の定める業務

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可

その他

寮・社宅

有 社内規定あり

退職金

有

その他制度

【休暇制度】 リフレッシュ・慶弔・特別休暇など 【各種福利厚生】 ■独身寮※平米あたり200円の自己負担(上限基準賃料の設定有/社内規程有) ■借り上げ社宅(社内規程有) ※12,500円~39,500円程度の自己負担。※社宅は独身ではない世帯主である社員に支給します。 ■積立貯蓄制度■団体扱い各種保険■退職年金 ■ベネフィットワン(会員制福利厚生サービス) ■育児・介護休職 ■健康診断/インフルエンザ予防接種 ■健康相談室あり(保健師常駐) ■Employee Assistance Program

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🔷群馬県伊勢崎市🔷商業施設の第二種電気主任技術者【東京不動産管理株式会社】

    540~720万

    • 消防設備/防災設備
    • 施設/設備管理
    • 商業施設
    • 設備点検
    • 受変電設備
    • 大型商業施設
    • 主任技術者
    • 設備管理
    • 電気設備
    • 維持管理
    東京不動産管理株式会社群馬県伊勢崎市
    もっと見る

    仕事内容

    大型商業施設「スマーク伊勢崎」に常駐し、施設の安全・安定稼働を支える電気主任技術者を募集します。 これまで培ってきた電気設備・受変電設備の知識や、電気主任技術者としての経験を活かし、商業施設の設備管理を担っていただくポジションです。 設備の点検だけではなく、協力会社や施設関係者との調整など、施設全体を見ながら設備管理を進めていただきます。 ■具体的には ○電気主任技術者としての選任業務 ○受変電設備をはじめとする電気設備の維持管理 ○電気・空調・給排水・消防設備等の日常点検 ○設備不具合発生時の対応 ○修繕・更新工事に伴う各種調整 ○協力会社への作業指示・立会い ○点検・修繕に関する報告書等の作成 ○施設関係者との調整・折衝 ■スマーク伊勢崎について 同社が元請となり、弊社社員(グループリーダー兼所長、電気主任技術者他)6名他、協力会社社員の体制で設備の点検・管理をしています。 日次の設備点検(電気、給排水、空調、消防他)は、協力会社社員が担当します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎第二種電気主任技術者 ◎設備管理のご経験 【歓迎要件】 ◎電気主任技術者としての選任経験 ◎商業施設・オフィスビル・工場等での設備管理経験 ◎特別高圧設備の維持管理経験 ◎工事・修繕における協力会社との調整経験

    事業内容

    ■建物総合管理(ビル管理) 設備の維持・予防保全、清掃、警備など、日常運営を一体的に管理 ■工事事業 プランニングから施工まで、入退去工事や修繕・リニューアル工事をワンストップで提供 ■太陽光発電事業 2013年参入。全国8箇所で約13 MW(一般家庭約3,400世帯分)の発電設備を運用中

  • 企業ダイレクト

    【群馬】LTCC製品の製造技術・設備保全エンジニア/無期雇用派遣【機電】16

    350~400万

    株式会社BREXA Technology群馬県富岡市
    もっと見る

    仕事内容

    LTCC製品の製造工程管理および設備保全・メンテナンス業務を担当します。 ※建物の改変を伴う作業は含まない 【詳細】※備考欄に続き記載有 ■製造工程管理:LTCC(低温同時焼成セラミックス)製品の製造工程管理 生産計画に基づく工程進捗管理/製造条件の管理・改善活動/品質・歩留まり向上に向けた課題抽出/工程異常発生時の要因分析・対策立案 ■設備保全・メンテナンス:製造設備の定期点検・保守/設備トラブル発生時の原因調査・復旧対応/設備メンテナンス計画策定・実施/設備の安定稼働に向けた改善活動/消耗品・交換部品の管理

    求める能力・経験

    【必須】 ■製造経験2年以上 【魅力】 電子機器に欠かせないLTCC製品の製造を支える重要なポジションです。 工程管理から設備保全まで幅広い業務を経験し、製造技術者として成長できます。 改善活動や設備保全を通じて、生産性向上に直接貢献し、生産技術や設備技術の中核人材として成長できる環境です。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • 企業ダイレクト

    スカウト限定【整備士(関東エリア)】未経験OK/日立建機G/日勤/年休126日

    400~600万

    日立建機日本株式会社茨城県那珂市, 栃木県下野市, 群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルやダンプトラック、小型機械等の点検修理をお任せします。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 顧客先所有の建設機械の修理や自社レンタル品の整備を行います。状況のヒアリングから修理、交換、清掃等の整備を実施。状況により定期メンテや予防・保全の提案、作業事例集の登録(社内への報告)等の付随する業務も行います。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 入社後は業務に必要な資格を取得いただきます(会社支援あり)。OJTでは先輩社員が顧客先まで同行しますので、未経験でも安心です。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許(MT)※AT限定免許の場合、ご入社までに限定解除をお願いします。 ■機械整備への興味や熱意(車・バイクいじりが好きな方大歓迎) 【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他大型車両や農機等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■技術力:国内ショベルのシェアトップで、資格取得支援やメーカー直下での整備技術習得等も可能。車両系、油圧系、電気系などスキルの幅を広げ、社会インフラ貢献のやりがいを感じる事例も多数。 ■働きやすさ:年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、住宅手当など福利厚生充実

    事業内容

    建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません

  • エージェント求人

    製造部長(段ボール製造・TPM導入)|群馬・桐生/年収500~600万円

    500~600万

    株式会社アスパックス群馬県桐生市
    もっと見る

    仕事内容

    【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー/予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職/業界経験者優遇】 ■職務概要: 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容: 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM(Total Productive Maintenance)による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築(例:設備保全基準の構築、オペレーター教育)と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報: 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力: ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与/制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴: ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造/販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化/多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> ■事業内容: ・各種梱包用ダンボールケース・物流機器及び包装資材を製造・販売

    求める能力・経験

    【必須】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ダンボール製造業での製造工程全体のマネジメント経験 ・ダンボール製造業でのTPM導入経験があり導入/指導ができる ・ダンボール業界における実務経験があり、加工技術の指導、標準化の確立ができる 【歓迎】 ■歓迎条件: ・省人化、自動化の提案/導入の経験 ・部内の調整および関係者を牽引した経験 ・人材育成の経験があり、多様な人材に対する柔軟な対応力

    事業内容

    ■会社概要 1957年に群馬県桐生市に創業、梱包用ダンボールケース等の製造販売を主力事業としている。 ゴム製品製造会社やハロゲン球製造会社等5社で形成する『アサヒグループ』の中核企業であり、 取引先はミツバグループやサンデングループ、パナソニック内装建材等、地元に生産拠点のある大手企業中心となっている。 小ロットのオーダーにも対応しており、同業者との差別化を図っている。 梱包用ダンボールケースを主軸とし、その他輸送用物流機器など各種梱包資材を取り扱う総合梱包資材メーカーです。

  • エージェント求人

    群馬 電気保全・メンテ×施工管理 年収950~1100万円想定 1級電気+現場代理人 離職率2%台

    950~1100万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 施工管理
    • 現場代理人
    • 電気設備
    • 電気設備メンテナンス
    • 電気設備施工管理
    • 設備保全
    • 施設管理/保全
    • メンテナンス
    • 照明設備施工管理
    • 照明設備メンテナンス
    • 設備工事
    • ビルメンテナンス
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 受変電設備
    • 現場責任者
    株式会社関電工群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    群馬 電気保全・メンテ×施工管理 年収800~900万円想定 1級電気+施工管理経験 離職率2%台

    800~900万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 施工管理
    • 現場代理人
    • 電気設備
    • 電気設備メンテナンス
    • 電気設備施工管理
    • 設備保全
    • 施設管理/保全
    • 照明設備施工管理
    • 照明設備メンテナンス
    • メンテナンス
    • 設備工事
    • ビルメンテナンス
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 受変電設備
    • 現場責任者
    株式会社関電工群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    群馬 電気保全・メンテ×施工管理 年収696~750万円想定 2級or1級補の電気 離職率2%台

    696~750万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 施工管理
    • 現場代理人
    • 電気設備
    • 電気設備メンテナンス
    • 電気設備施工管理
    • 設備保全
    • 施設管理/保全
    • メンテナンス
    • 照明設備施工管理
    • 照明設備メンテナンス
    • 設備工事
    • ビルメンテナンス
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 受変電設備
    • 現場責任者
    株式会社関電工群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎【太田市/設備メンテナンス】空調・空圧機器/土日祝休/転勤無

    261~435万

    日本ルフト株式会社群馬県太田市
    もっと見る

    仕事内容

    ■産業用設備(空気圧縮機・ドライヤー・ポンプなど)の保守点検・修理を担当。機械の分解・組付けなど専門技術を活かせる環境。自動車関連企業が5割を占め、群馬・埼玉・栃木エリアを中心に安定した顧客基盤。 【詳細】産業用機器の定期点検や修理作業を行います。空気圧縮機を中心に、各種設備の状態を測定・診断し、必要に応じて部品交換や修復、調整などを実施。故障・異常が確認された場合は原因分析を行い、適切な対応策を講じます。※建物の改変を伴う業務は発生しません。 【エリア】主に群馬・埼玉・栃木エリアの顧客を担当します。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎/丁寧に研修しながら業務を徐々に引き継いでいきます。 【歓迎】■設備関連のメンテナンス経験■機械の分解・組付け経験■機械や生産設備に関わる経験 【魅力】■産業用設備(空気圧縮機・ドライヤー・ポンプなど)の専門技術を身につけられます■自動車関連企業が5割を占め、地域に根差した安定基盤があります 【働き方】■年間休日124日/残業月15時間程度と、ワークライフバランスを重視でき、効率的に業務を進められます。■有給休暇が取得しやすい職場環境です。

    事業内容

    電気機械器具修理業

  • エージェント求人

    ✨複合加工機で世界55カ国と取引「世界の中村留」✨【サービスエンジニア※基本転勤無し】★緊急対応無し

    430~700万

    中村留精密工業株式会社様群馬県太田市
    もっと見る

    仕事内容

    <業務概要> サービスエンジニアとして、同社製 工作機械に関する下記業務をお任せします。 <業務詳細> ・客先での製品の点検・メンテナンス作業 ・設備トラブルを未然に防ぐための提案 ・修理、メンテナンスのご要望に対する  部品手配、電話サポート ▼アフターサービスを行うことで  顧客のものづくりを支えることに繋がり、  満足度の向上に貢献できます。 ※経験に応じて、入社後3ヶ月程度は  本社研修を予定しております。  期間中は独身寮の利用が可能です。

    求める能力・経験

    <求める知識・経験> ▼機械の修理経験がある方 例:設備管理、設備保全、メンテナンス職など ★業界や職種未経験の方も歓迎しております。 <このような理由の方に人気があります!> ・無理なシフトを改善したい⇒土日休み ・残業を減らしたい⇒月残業20h ・転勤を避けたい⇒基本転勤なし ・夜勤を避けたい⇒夜勤・緊急対応無し ・安定企業で働きたい⇒世界55カ国展開

    事業内容

    ✨世界のものづくりを支える工作機械メーカー ★工作機械及び光学機械の  開発、設計、製造、販売 例:複合加工機 「削る・穴あけ・形を整える」を1台で行う 自動車・スマートフォン・宇宙探査機 ・医療機器・半導体装置などの部品を 作るために、同社の機械は使用されています。

  • エージェント求人

    【群馬/電験3種】年収500万~600万◆転勤なし・土日祝休/総合ビル管理の電気設備点検

    500~600万

    株式会社群成舎群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    安定した環境で、あなたの技術を長く活かしませんか? 施設の安全・安定稼働を支える電気設備管理技術者を募集していま す。 当社で管理する建物の電気設備の保守・管理・点検をお願いいたし ます。 その他、常駐設備管理スタッフの育成も担当していただきます。 経験を活かして即戦力として活躍したい方も、スキルアップを目指 す方も歓迎します。 ・景気に左右されにくい安定職種 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・社会インフラを支えるやりがい 【変更範囲:変更なし】

    求める能力・経験

    電気設備関連業務、及び運転保守業務経験 第三種電気主任技術者

    事業内容

    -