【東京】環境解析・環境影響評価~働き方改革推進中◎/年休125日/土日祝休~
400~800万
株式会社建設環境研究所
東京都 豊島区
400~800万
株式会社建設環境研究所
東京都 豊島区
環境学学術研究
河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなどの各分野において環境を中心に防災、長寿命化、地方創生などの政策展開の計画から調査まで、新しいテクノロジーをもって対応する建設コンサルタント会社です。 ★経験・能力・志向を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 【環境解析】環境データの統計解析やGISによる分析、i-CON業務に携わっていただきます。 【環境影響評価】陸上・洋上風力発電などの再生可能エネルギー開発事業や、道路、河川等における環境影響評価に携わっていただきます。 ◎クライアントは官公庁や民間会社です。
【いずれかの経験3年以上必須】■自然環境調査、あるいは環境影響評価の実務経験・生活環境調査、あるいは環境影響評価の実務経験 ■GISの実務経験・分析(有機化学系)の実務経験 ■統計解析の実務経験 【歓迎】博士、技術士・技術士補(建設/環境部門)RCCM、環境計量士 【仕事の特徴】 ◎地域環境の特徴を捉えながら、地元住民や企業、学識者、行政などさまざまなステークホルダーとの協議を重ね、最適解を見出していきます。 ◎地域の課題を解決するためにはさまざまな分野の協力が必要です。 自然環境、生活環境、防災、土木、建築、金融分野などの豊富な専門スタッフと連携して業務を遂行します。
技術士(その他) 尚可、技術士補 尚可、シビルコンサルティングMGR 尚可
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 220,000円~ 月給\220,000~ 基本給\220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績に応じて支給
会社規定に基づき支給 6か月で30万まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
その他(春季2日。創立記念日5/21)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■本社 平均年齢:42.0歳
当面無 出張有(週1回程度で日帰りが多く長期出張はほぼ無し)
東京都豊島区東池袋2-23-2いちご池袋イーストビル
JR山手線大塚駅 徒歩7分 JR山手線池袋駅 徒歩13分 東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
昇給年1回/賞与年2回(業績に応じる)/単身赴任手当/春期休暇:2日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/生理休暇
【制度補足】上記の在宅勤務、リモートワークについては入社後3ヶ月未満、時短制度、出産・育児支援制度については入社後1年未満は利用不可です。 【勤務について】時差勤務が可能です。 【ワークライフバランスについて】 厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。産休・育休取得実績あり。 残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。 コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。 【キャリアアップについて】 各人の特性を踏まえたスキルアップ・キャリアアップを支援します。 具体的には定期的な研修や、計画的な業務経験の積み上げを行います。 【在宅勤務について】在宅勤務は原則として週1回以内 【変更の範囲】 -当社業務全般 -当社事業拠点
1名
2回
筆記試験:無 適性検査無 面接官:一次面接 部門担当者 → 二次面接 役員
■河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなどの各分野において環境を中心に防災、長寿命化、まちづくりの計画策定から調査・設計、SDGsや生物多様性等にも最新の情報とテクノロジーをもって対応する建設コンサルタント会社です
【働き方改革】~「ずっと現役として活躍したい」そんな方のために長期的に働ける労働環境をご用意しております~ [1]勤務時間:年度初めに残業時間計画を策定。効率的な業務ができるよう、計画的に業務設計をしていきます。 [2]ノー残業デー!毎週水曜は定時退社を推進 [3]在宅勤務制度の導入:以前から週1回の取得を推奨しており、現在はコロナウイルス感予防対策の一環で在宅勤務を一層強化。 [4]プラチナくるみん認定:各種育休制度があります。産休・育児休暇/子の看護休暇/育児時短勤務制度等 【当社年収例】[1]30代前半:450~500万※残業代込み/[2]30代後半(課長想定):600~700万/[3]40代(部長想定):700万~1000万 【技術士資格手当】■資格取得者一時金:20万円/■資格手当:2万円/月 【定年後雇用】本人のご希望によって、定年後も現役として活躍いただけます。定年後雇用で現場で活躍している社員も多くいらっしゃいます。
〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-23-2いちご池袋イーストビル
■支社:4ヶ所 ■支店:6ヶ所 ■事務所:3ヶ所 ■営業所:31ヶ所 ■技術室:3ヶ所
■環境・建設事業に関する企画・調査・計画・設計および工事監理等 ■国交省、自治体、電力会社、NEXCOその他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 8,409百万円 | 504百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 8,253百万円 | 454百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
324~420万
仕事のメインは当団体が現在注力しているB&G(ブルー&グリーン)プロジェクトの推進です。主にブラスチックなど環境問題に関する情報発信・シンクタンク構築、廃棄プラスチックを無くす運動の推進などです 具体的には・・・ ■プラスチックをはじめとした環境問題に関する論文など情報を収集しデータベース化し環境問題のシンクタンクとしての活動・推進 ■ホームページやSNSなどで情報を国内外への発信などB&Gの広報活動 ■廃棄プラスチックゴミ回収・および調査の実施。海や山でのごみ回収をボランティアの方々と一体となり環境保全運動を進めていきます
【必須】■要普免 ■PC 操作(Excel、Word、PowerPoint) ■TOEIC700点以上、または、そのレベル程度の英語力がある方 または、「英文の論文を翻訳できる程度の英語読解力」がある方 【求める人物像】 ■地球環境問題に興味のある方 ■人のために、恵まれない子供たちのためにといったホスピタリティ、志のある方 ■仕事に対して情熱をもって取り組める方 ■福島県支援での草刈りや山整備など力仕事をいとわない方 ■行動力があり、スピード感のある方 ■人とのかかわりをとても大切にする方 ■新しいことに取り組んでいくことにやりがいを感じる方
・教育施設などへ学費や勉強道具を支援するプログラムの設計と実施。 ・日本サーモセラピスト協会認定のセラピストを中心とした温熱施術チームの派遣。 ・子供たちを取り巻く環境、日本の課題、国際問題等を調査研究する部門を新たに設立。
400~800万
■業務内容 ・風力発電プロジェクトにおける環境影響評価の計画立案~実施 ・騒音、景観、土地利用などの調査および影響分析 ・環境アセスメント報告書の作成 ・行政機関や地域住民との協議、説明会 ・環境リスクの管理 <配属先情報> 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上⾧のフォローも入ります。専門知識に⾧けたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅力 風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。今後に期待の高まる洋上風力発電への参画も進めています。 ・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ・同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。 ・開発側には競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、プロジェクト側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC 企業からの中途入社者で構成されています。 ■特徴 当社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。 優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について 国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。
必須 (MUST) ・環境アセスメントに関する業務経験 ・官公庁対応の経験 歓迎 (WANT) ・GISや統計ソフトを用いたデータ解析経験
◆事業内容: 風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。 ◆企業理念: 気候変動の抑制、急速な脱炭素化の中、「風から無限の価値を創出する」ことをミッションとして、自然に恵まれた日本において、ポテンシャルの高い陸上・洋上風力エネルギーを最大限に活かしながら発電所の効率な事業運営を成立させます。
700~1050万
【仕事内容】 【環境への影響を定量的に評価することが⽬的「ライフサイクルアセスメント(LCA)」∕ポリマーの⽣分解性評価など、環境サステナビリティ推進にまつわる研究テーマあり】 ◆職務内容: 化学品・ポリマーの環境影響性(環境負荷)に関する⾼レベル‧専⾨的な体制を運営いただける⽅を募集します。 まずは、以下のような業務に携わっていただきき、1年から数年以内に、これらを担う研究グループのリーダーとなっていただく予定です。 (1)ライフサイクルアセスメント(LCA)ツールを⽤いた研究開発テーマの環境側⾯の評価 (2)環境・サステナビリティに関連する有⽤情報の全社への発信 (3)社外の有識者会議等での⼈脈の形成と規格化作業等へ参画 (4)ポリマーの⽣分解性評価と⽣分解機構解明に関わる研究 ★将来は当社グループの環境‧サステナビリティに関する取り組みを技術⾯でリードできる⼈材としての活躍を期待しています。 ■配属先 配属先は東京本社ですが、くらしき研究センターへ出張いただくことが多々あります。 <くらしき研究センターについて> くらしき研究センターは、先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点として、触媒反応‧精密有機合成反応等の合成技術や、重合反応‧⾼分⼦精密加⼯等の⾼分⼦関連技術を駆使した新製品‧新製法を開発しています。 電気‧電⼦分野やメディカル分野で新規事業の芽を⽣み出し、育て上げています。 ■⻑く働ける環境づくり‧福利厚⽣制度: ‧残業は⽉10〜20h程度 ‧フレックスタイム制度導⼊ ‧有給休暇取得率:約91%(2023年度) ‧離職率:1.51%(2023年度∕株式会社クラレ単体) ‧様々な福利厚⽣サービスに使えるカフェテリアプランあり
◆応募要件: 【必須】 ‧化学や⽣物系の開発職経験または、環境‧サステナビリティに関わる職務経験をお持ちの⽅ ‧英語⼒初級(⽬安 TOEIC600レベル) 【歓迎】 ‧製造業または官⺠問わず評価‧研究機関等での勤務経験
-
750~1400万
WOTA内政策調査チームの中核メンバーとして、上下水道をはじめとした水インフラ政策に関する 調査・制度設計・定量的シミュレーション業務を担っていただきます。 水問題の構造的解決に向けて、分散型水インフラや水循環システムという新たな概念の制度化・ 社会実装を主導し、得られた知見や提言を社内外へ発信していくポジションです。 【具体的な想定業務例】 ・上下水道政策に関する調査研究、および統計、制度データの分析と構造化 ・小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた制度設計、スキーム構築および政策検討のための 定量的シミュレーション、政策提言の実施 ・プログラミング言語やGIS(地理情報システム)を活用したモデル構築、予測シミュレーション (マネジメントを含む) ・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携、交渉、合意形成 ・上記推進のための、社内外プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント
【必須】 ・インフラ・公共政策分野における政策立案・制度設計・調査研究の実務経験 ・官公庁、自治体、シンクタンク、コンサルティング企業、研究機関等での実務経験 ・定量的なデータ分析・シミュレーションに関するスキルと実務経験 【歓迎】 ・上下水道政策に関する専門知識および実務経験 ・自治体経営、都市計画、地方財政に関する専門知識および実務経験 ・官公庁や企業との政策連携プロジェクトの企画・推進経験 ・Python、R、C++ などのプログラミング言語を用いた計算・シミュレーション経験 ・GISを活用した空間データの分析および政策シミュレーションの実務経験
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
400~600万
自然公園関連業務、世界遺産に関する総合的なコンサルテーション、環境関連の行政計画策定等に関する分野から、適性に見合った業務に従事していただきます。 [1] 自然公園の保護や利用推進に関する計画、自然公園内の施設整備に関する計画の策定 [2] 世界自然遺産地域の保護や適正利用の推進に関する計画の策定や地域の取り組みの支援 [3] 環境、温暖化防止、生物多様性保全等に関する行政計画の策定 (業務の変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】仕事内容の本文[1]~[3]の業務について、主担当者以上の立場で従事したご経験【優遇】技術士資格(環境部門:自然環境保全、環境保全計画/建設部門:都市及び地方計画、建設環境) 【優遇】[1]~[3]の業務に管理技術者として従事した実績を保有の方 【仕事について】「環境政策・環境計画」といっても業務内容は多岐にわたります。[1]~[3]以外にも、観光振興、都市公園の利活用や適正管理の推進、地域資源を活用した地域振興等に関する計画策定など、人々の生活にも配慮する仕組み作りに取り組んでいます。
環境コンサルタント:自然環境共生関連業務、温暖化対策関連業務、造園・自然公園・動物園等設計業務、都市再生緑化・自然再生関連業務、防災関連業務、文化財保護・世界遺産関連業務、生態・生物多様性関連業務、海外事業関連業務
800~1300万
職務内容: ・サステナビリティ領域 ・エネルギー領域 ・技術開発領域(気候変動・GX・再生可能エネルギー・水素・サーキュラーエコノミー・生物多様性・人権等) をテーマに、官民双方のクライアントにサービスを提供する。 省庁における政策立案・実行を起点として官民連携プロジェクトのコーディネートと、民間企業の戦略・オペレーション変革を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。 ◆ 中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言(中長期政策立案・ルール形成、官民連携プロジェクト、情報発信 等) ◆ 電力、ガス、石油、化学、商社、自動車、金融、消費財、通信など業界横断でサステナビリティ・GX・エネルギー領域に関するコンサルティングサービスの提供(経営戦略・技術開発/知財戦略、新規事業企画、スタートアップ支援、シナリオプランニング、協業戦略検討、M&A、テクノロジー導入、オペレーション改革 等)
■新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を持っている方 ■セルフスターターであり主体性をもって取り組める方、自己実現に向け粘り強く物事に取り組める方 ■チームプレイヤーであり周囲との連携や巻き込みを積極的に実施できる方 <必須要件> ■コンサルティングファーム、シンクタンクにおいて、環境・エネルギー領域の業務経験を有すること ■または、メーカー、ゼネコン、エネルギー企業等での業務経験を有すること <望ましい要件: マネージャークラス> ■コンサルティングプロジェクトにおけるデリバリースキル(チーム内連携、資料最終化、顧客対応等) ■コンサルティングサービスの提案スキル ■クライアント報告資料や議事録等のドキュメンテーションスキル ■定量分析、政策提言、技術開発等のスキルがあれば尚良い <望ましい要件: スタッフクラス> ■気候変動 / 電力・エネルギー全般 / 脱炭素 / 資源循環・炭素循環 / 再エネ / 水素等次世代エネルギー・GX / 環境・エネルギー技術/ 生物多様性 / 環境金融 / 環境教育等の専門性・業務経験 ■上記サステナビリティ・エネルギー分野におけるエミネンス <下記業界でのご経験者は歓迎> ■コンサルティングファーム・シンクタンク ■電力、ガス、石油、エネルギー企業、官公庁、メーカー、ゼネコン等
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600~1750万
2050年のネットゼロの達成は今やグローバル共通の目標であり、化石燃料利用製品サプライチェーン構造の変化が世界的に加速しており、PwCは、課題解決に向け取り組む企業を支援しています。 【主な業務内容】 ・企業のネットゼロ戦略・ビジョン・方針の立案支援 ・気候変動に関するビジネス上のリスクと機会の特定支援 ・SBT目標設定/GHG排出量削減施策検討支援/施策実行支援 ・事業ポートフォリオの脱炭素化支援 ・脱炭素を軸とした新規事業開発 ・エネルギートランジション/水素等代替エネルギー導入促進支援 ・サプライチェーンGHG排出量データマネジメント・データ活用支援 ・カーボンプライシング関連支援
【必要スキル】 ・気候変動/温暖化対策に関するコンサル経験、または調査業務の(シンクタンク、行政、NGOなど) ・研究機関における温暖化対策に関する研究のご経験(脱炭素関連技術、気候変動政策など) ・コンサルとして実務遂行できるレベルでの資料作成能力 ・ネイティブ日本語力 【歓迎スキル】 ・関連する分野での修士以上の学位 ・コンサル経験、または事業会社でのサステナビリティ、経営企画、新規事業等でのご経験 ・プロマネ経験 ・事業会社におけるエネルギー分野、脱炭素技術分野 ・ビジネスレベル英語力 ・論理的思考・説得的な議論・資料作成が得意な方 ※シニアマネジャーは関連分野での経験20年以上
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500万~
TBMにとって、素材や製品、そしてその消費と生産がもたらす環境・社会影響の抑制は、最も重要なテーマの一つです。LCAスペシャリストの方には、環境・社会影響を可視化し、「サステナビリティへの貢献」 というモノサシを社内外に提示するとても重要な役割を担っていただきます。 従業員数が100名を超え、TBMの企業規模が大きく成長する中、事業領域や素材・ 製品のラインナップも大きく広がっています。この仕事は、社内の開発・生産本部や営業本部のメンバーだけでなく、社外のLCA専門家や製造パートナーなど、非常に幅広い方々と連携しながら、TBMが世界に与える正のインパクトを最大化する仕事です。
【必須(MUST)】 ・ライフサイクルアセスメント(LCA)に関する専門性 企業や研究機関での実務経験や、大学などでの研究・プロジェクト経験など、LCAを自ら実施した経験がある方
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590~1040万
防災分野における社会課題の解決に向けた、地域防災の高度化研究と社会への適応をお任せいたします。 ■防災に関する相互依存性や地域課題の研究調査 ■自治体や住民、研究機関等との協働連携による地域防災の新たなモデルや高度化に関する研究 ■技術的なPoC(概念実証)の設計・プロトタイプ開発・実証・評価 ■地域や関係機関と連携しながら、政策提言や事業化を推進 ■防災研究所における広報・ブランディング戦略の立案と実行
【いずれか必須】■PM/PL又はメンバーとしてアプリ開発やシステム開発の実務経験(5年以上)※特にPoC(概念実証)を簡易なスクラッチ開発で実現し、現場での検証を通じて課題解決に貢献できる方■PM/PL又はメンバー として官公庁や自治体案件、研究開発プロジェクトの実務経験(3年以上)■防災に関する研究の経験(3年以上) 【歓迎】■中央省庁等におけるプロジェクト案件や政府研究開発プロジェクト等の企画・運営経験■災害・防災分野における関連システム運用経験、データ分析・可視化・技術評価に関するスキル(Python、GIS等)■能登半島地震等の大規模災害対応経験、かつ官民連携を通じて復旧・復興に関する取り組みをした経験
東日本地域における地域電気通信業務、及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
500~600万
企業様のサステナビリティ/ESG/SDGs推進をサポートするコンサルティング業務およびリサーチ業務をご担当いただきます。 ●経営支援:サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画の策定、推進体制の構築、教育研修の実施、各種アドバイザリーをご担当いただきます。 ●リスク・調達対応:人権デューデリジェンスやサプライチェーンの管理、ESG投資・ESG調達に関する外部評価対応をご支援いただきます。 ●環境分野支援:温室効果ガス排出量算定(Scope1~3)、気候変動対策、SBT認定支援、TNFD情報開示対応、自然資本・生物多様性に関するリスク分析、ISO14001運用支援等に携わっていただきます。 ●リサーチ業務:企業のサステナビリティに関する取組状況の調査・評価や、外部調査・レポーティングを行っていただきます。 大手から中小企業まで幅広いお客様の案件をご担当いただき、コンサルティングとリサーチの両面でキャリアを積んでいただける環境でございます。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
デジタル事業、リスクマネジメント事業、サイバーセキュリティ事業