♪【不動産営業/ハイレイヤー】エレベーターで業界にイノベーションを起こす!三菱地所グループ
800~1200万
企業名非公開
東京都新宿区
800~1200万
企業名非公開
東京都新宿区
広告運用
不動産個人営業
不動産法人営業
【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。
以下全てを満たす方 ・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方 ・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方 【求める人物像】 全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制 標準労働時間8時間・休憩1時間 コアタイム 10:00~16:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 66.6万円 ~ 83.2万円 【月給内訳】 ・基本給:48.2万円〜 ・固定残業代:月45時間分、184,000円〜 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 想定年収:800万円 ~ 1299万円(インセンティブ・歩合込み)
東京都新宿区
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当(最高12万円)あり ◇ 資格取得支援・手当あり
10名
2回〜
2017年創業の東大発ITベンチャー企業。都心高品質オフィスビルに自社開発の端末を設置し、エレベーター広告事業を展開。累計調達額20億円と事業が非常に大きく成長しており、東洋経済「このベンチャーがすごい!2023」や「Forbes 30 under 30 Asia」にも選ばれています。
最終更新日:
550~900万
【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の 大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo1の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ (中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 (クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。 楽天Car:http://car.rakuten.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 自動車業界は、日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。 しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。 そのような状況の中、楽天Carというサービスを通してクライアント様の IT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きな インパクトを与えることを目指しています。 今回のポジションでは、予約プラットフォームのマーケットシェア拡大 (車検・洗車・キズ修理・タイヤ交換などのカーライフ系、新車試乗予約、買取 中古車販売などの売買系)と、横断プロダクト(楽天Carアプリ、カタログ、マガジンなど)の ユーザー拡大を目標としており、それを叶えるための デジタルマーケティング担当を募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、予約プラットフォームもしくは、横断プロダクトの実務担当者として プロダクト企画やマーケティングの企画~実行まで担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロダクト企画、実行、改善 ・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロモーションの企画、実行、改善 ・事業横断や楽天他事業部と協業したキャンペーンの企画、実行、改善 ・ユーザーへのアンケート調査、分析 ・KPIマネジメント、各種マーケティングツールの活用、レポーティング 【働く環境】 プラットフォームとエコシステム(横断プロダクト)に分類され 2つのグループで構成されています。 20ー30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。
【必須要件】 ・インターネットサービスにおけるマーケティング業務経験(3年以上) ・デジタルマーケティング経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・コミュニケーションが円滑で、前向きに業務に取り組んでいただける方 ・データ分析スキル(SQLの知識・使用経験) ・SEM/SEOを含むデジタルマーケティングについての理解 ・戦略策定、計画、実行、振返りを含めすべてのプロセスの業務遂行をエンゲージできる方
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700~2000万
◆企業概要 ・事業用不動産に特化し、売買から管理まで手掛ける総合不動産会社 ・2025年8月期売上高401億円を達成した、154%超の急成長企業 ・中古木造アパート取扱棟数2年連続日本一を誇る確かな事業基盤 ・20代が主力のエネルギー溢れる組織で、銀座の旗艦ビルに拠点を構える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・投資家への1棟アパート・マンションのコンサルティング提案営業 ・ポータルサイト等の反響対応、セミナー参加者へのアプローチ ・金融機関との折衝、契約・決済業務から既存顧客のフォローアップ ・メンバーの教育やチーム運営などのマネジメント業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・富裕層顧客に対する数億円規模の収益不動産売買コンサルティング ・金融機関と連携した、投資家向けの最適な融資スキームの構築 ・若手メンバーを率い、年間1億円以上の利益を創出する組織運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社2〜3年でリーダーへ!異次元のスピードで役職・裁量を獲得 ✅ 年収2000万円も可能。実績が賞与に直結する透明性の高い評価 ✅ 年間休日127日(土日祝休み)で、高年収と私生活を両立できる ✅ 富裕層が顧客のため、高度な金融知識とビジネススキルが磨かれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・多角的なポートフォリオにより、景気に左右されない強固な収益基盤 ・「お客様に徹底的に寄り添う」姿勢が生む、高いリピート率と信頼 ・拡大する組織における圧倒的な「打席数」と、挑戦を推奨する社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須(MUST)】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・営業経験3年以上
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288~360万
★未経験歓迎★【toBオフィスコンサル営業】代理店営業/提案営業/成約率8割/年休130 日 /1年目で700万/先輩は100%営業未経験スタート! 法人様へオフィスコンサルティングの代理店営業をお任せします。 <具体的な流れ> ①アポイント ・対象顧客:美容院、飲食店、不動産など様々 アポイントが取れたら先輩が電話をしてフォローします ②商談 商談相手:経営者、オーナー様 提案商材:OA機器、Webサイト・企業アピールのYouTube漫画の制作販売、社用携帯、電気代コスト削減、QRオーダーシステムなど 顧客の課題は潜在的なものが多いため、「こんな経験ございませんか?」と提案していくことでお客様のニーズを掘り下げていきます。 ③ご契約 お客様にとってメリットの大きい商材のため、成約率は7〜8割。 お客様に喜んでもらえ、頑張りが報酬として還元されるため、やりがいを感じられる環境です。 <当社でセールス職をスタートさせるメリット> •成約率の高さ お客様の固定費削減につながる提案のため、気に入っていただきやすいです。 また、商談相手は決定権を持っている方がほとんどのため、ご契約までスムーズに進みます。 月に10件の契約を獲得するメンバーもいます。 成功体験を積み成長していける環境です。 •ノウハウを惜しみなく提供 支店長・部長・役員が営業スキルを教えます。 既に結果を出している人材ばかりのため、スピード感のある成長ができます。 圧倒的な営業力と提案力を身に付けられ、入社数年で課長・支店長を目指せます。
大卒以上
【オフィスコンサルティング事業】OA機器サービス、通信サービス、セキュリティサービス、オフィスランニングコストサービス、ホームページ制作 【WEBマーケティング事業】SEO/MEO対策、Instagramの運用代行
350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【分譲営業職】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【開発営業職】 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。 【管理営業職】 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。 【仲介営業職】 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・不動産業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
400~800万
売りたい人とプロの査定士を繋ぐマッチングサービスCtoBプラットフォームの「ウリドキ」の運営事業をする当社にて、マーケティング本部にて、強みや適正に合わせて横断的・多角的にお任せ。 ご経験やスキル・興味に応じて業務を担当していただきます<SEOマーケティング>・SEOコンテンツの企画立案と実行、およびそれに付随する経営陣への提案やレポーティング<Web広告運用>・Web広告の入稿/配信設定、その他各種入札調整や配信設定の変更<コンテンツマーケティング>・記事コンテンツ、動画コンテンツ、SNSコンテンツの企画、作成、編集・サイト全体のアクセス解析・改善<カスタマーサポート>
【必須】<下記いずれかの経験をお持ちの方>・コンテンツSEO、テクニカルSEO、SEO対策などSEO実務経験1年以上・Web広告運用経験、クリエイティブ作成経験1年以上 ・コンテンツマーケティング(動画、SNSなど)のご経験1年以上 ・Google Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析のご経験1年以上・IT企業・Web広告代理店でのカスタマーサポート経験1年以上で、Webマーケティングへの関心が強い方【募集背景】名証ネクスト上場。事業拡大に向け、マーケティング部の体制強化が急務となっている状態です。事業貢献意欲・成長意欲がある皆様かの応募をお待ちしております!
エンジニア
600~1200万
担当ブランドの売上・シェア拡大をミッションに、楽天市場内での広告設計・実行、新規獲得・既存育成、社内外との連携や企業間共創を通じてブランド価値を最大化。さらに、販売データ分析に基づく仮説構築・検証、広告運用(KPI設定・代理店とのPDCA)、プラットフォーム担当者との交渉、営業との販促連携、ブランドホルダーとの協働を推進。 【魅力】 まだまだ成長フェーズにあるため、新しいチャレンジが歓迎される環境。自ら仕掛けた広告や施策の成果がレポートで明確に分かり、すぐに改善に取り組める高速PDCAの実践が可能。チャレンジを楽しめる方、得意とする方に最適なポジション。 <メッセージ> 戦略立案から実行まで一貫して関われるため、裁量の大きさとスピード感を持って仕事ができます。 あなたのアイデアや施策が、売上やブランド価値にダイレクトに反映されるやりがいを感じられる環境です。 挑戦するあなたをお待ちしております。EC売上アップを一緒に実現しましょう!是非ご応募ください!
【必須】 ■ECにおけるデジタル広告運用経験 3年以上(検索広告、ディスプレイ広告、ブランドキャンペーン広告、など) ■データ分析力(KPI設計・改善提案) ■Amazon・楽天・Yahoo!等の大型ECプラットフォーム(ECモール)における店舗運営経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■CRMの知識、顧客データを活用した施策設計力 ■論理的思考力 ■関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力 ■スピード感を持った意思決定・実行力 ■主体的な行動力、課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決に導く力
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600~1200万
## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、業界に大きな変革を起こす新しい求人サイトを今夏にローンチする予定です。フィットネス業界の採用は、ピラティス・ヨガや24ジム(24時間営業の筋力トレーニングに特化したジム)を中心に市場が拡大していて人材不足になっているだけでなく、専門性が高くて企業と求職者のマッチングが困難である事や中学の部活の地域移行(民間委託)など新しい人材需要への対応が必要となっている事など多くの課題を抱えています。本プロジェクトでは、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて今夏のサービスローンチに向けて準備を進めています。 ## <組織体制> 社長室・事業戦略本部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> 新規事業である求人サイトのマーケティング全般 - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦術策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体のマーケティング戦略を設計・推進**したい方にフィットします。まずはデジタルマーケティング領域を主軸として担っていただき、ケイパビリティ次第で徐々に管掌領域を拡大していっていただく想定です。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**当該事業の戦略策定やその他の新規事業**業務にも担当領域を拡大していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
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800~1100万
社長直下のプレイングマネージャーとして、「新規顧客獲得チーム」を統括し、CPAを引き下げながら売上を最大化する戦略立案から実行までをお任せします。 【具体的な業務】 新規獲得戦略の立案・実行: LTVとCPA/CPOの厳格なデータ分析に基づく、新規プロモーションの全体統括。 SNS・デジタルのグロースハック: TikTok等でのショート動画の拡散、UGCの創出、Instagramのグロース(現在約1,600人のフォロワーを10万人規模へ引き上げる等)の仕掛けづくり。 インフルエンサーマーケティングの推進: 競合他社に打ち勝つための、KOL・インフルエンサーを活用した最先端のアクイジション施策の実行。 マネジメント: 新規チームメンバー5名(30代前半1名、若手2名、新卒2名)の目標管理、育成、ディレクション。
■ 必須要件(MUST) D2C事業における、新規顧客獲得の実務経験。 最新のSNSトレンド(TikTok、Instagram等)やインフルエンサーマーケティングを活用し、実績(CPA改善・売上拡大)を出したご経験。 自ら手を動かし、泥臭くPDCAを回せるプレイングマネージャーとしてのご志向。 ■ 歓迎要件(WANT) 美容、健康食品、コスメ領域でのマーケティング経験。 大手企業のブランド力に頼らず、スタートアップ等でゼロからブランド・売上を急成長させた経験。 新規チャネル(Amazon、楽天等のモール展開など)の開拓経験。
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700~750万
■ 仕事内容 賃貸物件オーナー様への管理受託提案、および付随する資産コンサルティング。 「管理を獲る」ことが、将来の「数億円の売買案件」の種まきになる構造です。 ■業務詳細 ◎契約/管理業務 ・入居者決定後の契約手続き、オーナー様・仲介会社との調整 ・入居者後の管理、トラブル対応、修繕・リフォーム工事の手配や原状回復に関する調整業務 ◎ リーシング業務 ・退去後の空室に対する募集戦略の立案・実行 ・賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◎ オーナー様対応(管理受託営業) ・「物件を貸し出したい」といったオーナー様からのご相談に対応し、賃料査定や契約条件の提案 ・管理受託に向けた営業活動 ◎ 資産活用・価値向上の提案 ・建物の老朽化に伴うリノベーション、コンバージョン(用途変更)等の提案 ・不動産の資産組み換え(売却・建替等)に関するアドバイス ■ この仕事の特徴・強み ① 「管理のプロ」が一番稼げる仕組み 一般的に管理担当は固定給になりがちですが、当社は違います。管理受託のインセに加え、そこから派生した売買案件のイ ンセも加算。管理物件を積み上げるほど、高額案件の「打席」に立つ回数が自動的に増えていきます。 ② 買取再販・仲介・管理の三位一体 「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生 させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ③ 「第二創業期」という裁量 現在、管理物件の拡大は社内でも最注力テーマ。仕組み作りから関与でき、将来のマネジメントポストも空いています。
【必須(MUST)】 ● 賃貸管理の経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ○オーナー様対応に自信があり、「任せてもらえる」関係を作ってきた方 ○今後、収入をもう一段上げていきたいと考えている方
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600~900万
【職務内容】 ・事業戦略と連動した中長期のマーケティング戦略立案・実行 ・ブランド/プロダクトマーケティング施策の企画・推進 ・オンライン・オフラインを横断した施策設計、KPI管理・効果分析 ・マーケティング予算の管理、ROIを踏まえた改善提案 ・マーケティンググループのマネジメント、育成・業務設計 ・営業・プロダクト・CSなど他部門との連携による成果最大化 ■本ポジションの魅力 ・第二創業期という重要フェーズで、事業成長の中核を担える ・戦略立案だけでなく、実行・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・「ガバナンスプラットフォーム」という新領域におけるマーケティング経験を積める ・経営層と近い距離で議論しながら、マーケティングの意思決定に関われる(求人ID:423443)
【必須】 ・事業会社におけるマーケティング実務経験(戦略~実行まで) ・オンライン/オフライン双方のマーケティング施策推進経験 ・KPIを用いた効果測定・改善の実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・SaaS/BtoB領域でのマーケティング経験 ・ブランド・プロダクトマーケティングの実務経験 ・マーケティング組織の立ち上げ・拡大フェーズの経験 ・経営層や事業責任者と連携したプロジェクト推進経験
私たちは、事業会社や社労士に向けた社内規程の作成/管理を効率化するSaaS『KiteRa』の開発および提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、 社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。