転勤無【空調・衛生設備施工管理】土日祝休｜年休127日｜日立Gの安定性◎《兵庫・奈良・和歌山》

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  関西全域　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督

  800~900万

  株式会社関電工兵庫県神戸市, 京都府京都市, 滋賀県大津市

  関西全域　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督気になる

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  仕事内容

  【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800～900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  関西一帯　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督

  800~900万

  株式会社関電工奈良県奈良市, 和歌山県和歌山市, 三重県津市

  関西一帯　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督気になる

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  仕事内容

  【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800～900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【脱炭素・GTCC】発電プラントの現地工事安全管理を取り纏め、無災害での現地工事遂行をサポート

  500~1000万

  • コンバイン
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • パトロール
  • 安全管理
  • 監査
  • 発電プラント
  • 内部監査
  • プラント
  • 維持管理
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事完了検査
  • 工事業者手配
  • 工事計画管理
  • 安全対策立案
  • 安全監査
  • 災害対応
  • 災害対策立案
  • 災害対応研究
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 工事案件受注
  • 工事計画提案

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  【脱炭素・GTCC】発電プラントの現地工事安全管理を取り纏め、無災害での現地工事遂行をサポート気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントへの要望が高まっています。好調なガスタービンコンバインドサイクル発電プラントの受注により国内外で多数のプロジェクトが輻輳しており、現地建設工事管理業務を行う部門も人員増強が求められています。各プロジェクトの現地建設工事が無事故・無災害で完了できるよう、ともに真の「安全第一」を目指し、働く仲間を募集しています。 現地建設工事や工場での製造/安全管理経験者はもとより、幅広い業界ご出身の方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 当職種ではGTCC事業部の安全管理部門として上流(本社側)安全管理部門と下流(現地工事所掌)安全管理部門それぞれと連携して、現地建設工事における災害防止活動の展開やサポートを行います。 主に取りまとめ業務となるため、事務所での業務が多く現地への出張は比較的少ない職種となります。 ＜主な業務内容＞ ・現地建設工事所掌部門に対しての各種災害防止活動の展開 ・現地建設工事に関係する業務標準の維持管理 ・災害情報の共有、原因/対策の協議と展開 ・安全統計取り纏め ・現地工事部門及び現地に対する安全マネジメントシステムに基づく内部監査 ・ISO45001（安全衛生マネジメントシステム）認証取り纏め ・現地安全パトロールへの参画 ・海外グループ会社安全統計取り纏め ・海外グループ会社に対する安全マネジメントシステムに基づく内部監査 【仕事の魅力・やりがい】 「安全第一」の大号令のもと、無事故・無災害での現地建設工事完遂に向けて現地及び関係部門と一体となって各種施策を進めていきます。現地安全管理に関する各種ルールや、現地安全パトロール等を通じた業務により、多くの知識と経験をえることができます。 さらに、安全衛生に関する各種教育、資格取得によりスキルアップもできます。現地で働く労働者一人一人の健康、及びそのご家族の幸せを守る仕事です。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 特定のプロジェクトに紐つくものではなく、GTCC事業部に属する全ての現地工事が対象になります。 【キャリアパス・成長の機会】 入社後はご経験・ご希望に応じて、親和性の高い業務から担当していただきます。グループ員と共に業務を行うことで徐々に習得して頂き、習得できた業務については主担当として対応頂きます。 将来的には上流の安全管理部門や下流の現地工事所掌安全管理部門、もしくは特定プロジェクトの現地工事安全管理者として現地建設工事で活躍するチャンスもあります。 【職場の雰囲気】 現状、他部門からの兼務者を除くと5名という小さな組織ですので、お互いの距離が近く何でも言い合えます。 自分で業務計画を立てられるので、休暇やフレックスを使いやすいです。

  求める能力・経験

  ＜求める能力・経験・資格（必須）＞ ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・チームでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い　 ・真面目、礼儀正しい、責任感がある ・国内現地への出張が可能 ＜求める能力・経験・資格（あれば望ましい）＞ ・事務所/工場/現地いずれかでの安全管理業務経験 ・労働安全衛生管理に関する各種資格 ・英語によるコミュニケーション能力 ・海外現地への出張が可能 ＜語学力＞ ・基本は不問であるが、英語での基本的なコミュニケーションスキルがあれば望ましい

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

• エージェント求人

  【GTCC・土木建築設計】カーボンニュートラルに向けたGTCC発電プラントの基本計画および受注業務

  500~1000万

  • プロジェクト
  • 基本設計
  • 顧客対応
  • 契約交渉
  • 提案
  • 詳細設計
  • 発電所
  • 発電プラント
  • プラント
  • 設計支援
  • 基本計画策定
  • プラント設計
  • プラント構造設計
  • 工事計画作成
  • 工事計画提案
  • 顧客要求仕様書に基づく積算設計
  • 受注管理
  • 工事案件受注
  • 提案書作成
  • 提案内容検討
  • 設計図作成
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 工事進捗管理

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  【GTCC・土木建築設計】カーボンニュートラルに向けたGTCC発電プラントの基本計画および受注業務気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。世界的な電力需要の増加とカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。 現在、この分野は脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、近年の受注急増や今後の高操業が見込まれる中、一緒に働く仲間を募集しています。 これらは、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、またプロジェクト規模も大きく、高い達成感を得られる業務です 。 日本国内もしくは海外におけるカーボンニュートラルに向けた発電プラントの基本設計および受注業務を行います。 【仕事内容】 ■業務内容 GTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）発電プラントの受注前の基本計画および提案業務を担当いただきます。 市場動向やお客様のニーズを踏まえ、社内関係者と総合的に検討し、競争力の高い発電プラントを提案する仕事です。土木・建築分野の専門性を活かしながら、プロジェクトの最上流から参画いただきます。 ■主な業務 ・発電プラントにおける土木・建築計画 ・土木建築の新技術・新工法の検討 ・応札仕様書・技術提案書の作成 ・お客様への技術説明および契約交渉 ・社内関係部門や詳細設計部門との技術調整 ■求める人物像 ・土木・建築分野の知識や経験を活かし、より広い視点でプロジェクトに携わりたい方 ・設計業務だけでなく、企画・提案・顧客対応にも挑戦したい方 ・社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・世界のエネルギーインフラを支える大規模プロジェクトに挑戦したい方 【仕事の魅力・やりがい】 本ポジションは、単なる土木・建築設計ではなく、発電プラント全体の計画をリードする役割です。 ガスタービンやHRSG、補機設備、制御システムなど多様な分野の技術者と連携しながら、プラント全体の最適解を導き出します。数百億円～数千億円規模のプロジェクトの受注を左右する重要な業務であり、自らの提案がプラントの競争力向上や社会インフラの実現につながる大きなやりがいがあります。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割） プロジェクトの規模にもよりますが、各関係部門にて数名がPJの担当となります。 土木・建築分野の専門性を活かしながら、土木・建築に関わるプラント設備の基本計画、技術検討を行うとともに、取り纏め部門として、各関係部門との技術調整を行いながらPJを進めていきます。 【キャリアパス・成長の機会】 入社後は、経験や知識に応じた業務から担当頂くことになります。 OJTを通じて製品知識やコミュニケーションスキルを高めながら、その後はお客様や協業パートナーとの折衝や、新規開発技術検討等、より高度なスキルが求められる業務にステップアップしていきます。 また、希望に応じて、プロジェクト受注後に設計を行う詳細設計部門への異動、また、発電所建設地に赴任し、現地で土建工事を所掌する現地所長業務を行います。 これらの過程を通して、個々が目指す専門知識の習得やマネージメントスキルを身に着けることが出来ます。 【職場の雰囲気】 ・上司や同僚の距離が近く、風通しの良い職場です。 ・経験年数が浅い若手が多数在籍しており、経験豊かなベテランを巻き込んだ活発な議論が日常行われています。 ・外国籍社員も在籍しており、英語でのコミュニケーションも有ります。 ・若手のうちから出張機会も多数あり、経験も積めます。 ・育休やフレックス勤務で柔軟な働き方ができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高専卒/大学卒/大学院卒（技術系） ・何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ・チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方 ・世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方 ・世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ・世界各国または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方 【歓迎】 ・土木・建築の詳細設計、工事の経験、数量積算 【語学力】 英語での基本的なコミュニケーションスキル（文書・会話）ができること。 業務で使用する言語は、主に日本語(日常業務)、英語(輸出案件)です。

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

• エージェント求人

  東京電力G×日本を代表する大規模PJ参画可【大阪・京都・兵庫：施工管理】年収～1200万／年休129

  500~1200万

  • 物流
  • 現場施工
  • 大型商業施設
  • オフィス新設
  • 環境系プラント
  • ホテル
  • 施工管理
  • 食品
  • 食品工場
  • 病院
  • 物流施設
  • 上下水道
  • 工場
  • 発電所
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 施工管理技士
  • 水処理
  • 水処理プラント
  • 電気設備
  • 施工監理

  株式会社関電工大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  東京電力G×日本を代表する大規模PJ参画可【大阪・京都・兵庫：施工管理】年収～1200万／年休129気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、化学・食品プラントなど、各種建築物における施工管理を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ◇電気・空調・衛生◇ 各種建築物・電力供給の電気設備、空調・衛生設備における新設・保守・改修工事管理 ◇プラント◇ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：129日／完全週休2日制（土日） 🔽東京電力Gの総合設備企業で安定基盤 🔽充実した福利厚生 🔽日本を代表する大規模プロジェクト参画可 🔽定年65歳で長期就業可

  求める能力・経験

  下記のご資格、かつご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士または、電気工事施工管理技士のご資格 ・施工管理経験者

  事業内容

  東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。

• 企業ダイレクト

  【兵庫/施工管理】ベテラン歓迎★岩谷産業/年休125日/月平均残業25h

  500~700万

  トキコシステムソリューションズ株式会社兵庫県姫路市, 神奈川県横浜市

  【兵庫/施工管理】ベテラン歓迎★岩谷産業/年休125日/月平均残業25h気になる

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  仕事内容

  自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備等、幅広い危険物設備の建設に際し施工管理業務をお任せするポジションです。 危険物設備の設計・プランニングから実際の施工まで携わります。 【施工例】■自動車工場：生産ラインや試験設備への燃料供給設備 ■鉄道会社：車両への給油設備　■BCP対策：非常傭の発電設備 【出張等】配置技術者として2～3ヵ月程度の長期出張の可能性あり。 【研修について】入社直後は関東支店にて研修を受けていただきます※半年程度を予定

  求める能力・経験

  【必須】施工管理のご経験 ★施工管理技士、建築士資格保有者への手当あり 【魅力】 ■残業時間は部署平均25H程度、毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底。働きやすい環境が整っています。また、年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得）。勤続年数平均15年以上 ■BCP対策関連事業も行っておりコロナ禍でも安定。 ■危険物施設を取り扱う希少な技術を身につけることができます。

  事業内容

  ■計装機器の開発・製造・販売 ■給油所・エコステーションのプランニング／設計／施工 ■各種工場プラントのシステムエンジニアリング

• エージェント求人

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞施工管理／水処理プラントにおける新設工事【全国】

  500~900万

  • 配管/衛生設備経験
  • 環境/リサイクルプラント
  • 設備工事
  • メンテナンス
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 水処理
  • プラント
  • 水処理プラント
  • 清掃
  • 監理技術者
  • 施工管理技士

  クボタ環境エンジニアリング株式会社兵庫県尼崎市

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞施工管理／水処理プラントにおける新設工事【全国】 気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）の新設建設工事で、元請として施工管理を行います。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。 現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程・原価管理 (2)安全管理 (3)顧客、協力会社との打ち合わせ・交渉・調整 (4)試運転、教育指導、保証期間中の窓口 (5)承諾図書、届け出書類等の工事関連書類の作成 ・案件規模：5億円～40億円程度 ※営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません ■組織構成：２２名　(20代５名、30代３名、40代２名、50代～12名) ■出張について ・出張場所：全国 ・出張期間：１年～３年程度 ・平均残業：月平均30時間程度、ノー残業デーあり ・繁忙期　：下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。 ・出張手当に関して： ---------------------------------------------- 【出張手当】 ・30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円 ・30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円　帰省旅費:月1回、年13回　 ※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。 　公休日であっても、出張中は手当が発生します。 ---------------------------------------------- ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

  求める能力・経験

  ・監理技術者資格をお持ちの方(清掃施設・機械器具設置工事) ・1級施工管理技士資格をお持ちの方(土木・建築・管工事)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  関西全域　大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備
  • 電気プラント施工管理
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 工事計画作成
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工兵庫県神戸市, 京都府京都市, 滋賀県大津市

  関西全域　大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  関西一帯　大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備
  • 電気プラント施工管理
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 工事計画作成
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工奈良県奈良市, 和歌山県和歌山市, 三重県津市

  関西一帯　大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【発電プラント技術サービスエンジニア】保守・定修経験者歓迎

  450~700万

  ニッシンコーポレーション株式会社兵庫県尼崎市

  【発電プラント技術サービスエンジニア】保守・定修経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 発電プラントの定期点検・定修工事において、現場全体が安全かつ円滑に進むよう技術的な立場からプロジェクトを支えます。現場作業だけでなく、技術指導・工程管理・顧客対応など現場全体をコントロールするポジションです。 ■業務詳細 ・発電プラントでの定期点検・定修工事の技術サービス ・現場作業者への技術指導 ・現場での工程・品質・安全の管理 ・必要部品の手配・調達 ・お客様との打ち合わせ・技術提案 ・CADを使用した設計・図面作成・改善提案（出張時以外） ・現場調査および報告書作成（CAD経験不問、入社後習得可） ■入社後の流れ これまでのご経験を踏まえ、OJTや現場同行から業務内容をキャッチアップします。まず当社製品や業務フローを理解した後、経験に応じて現場対応や設計業務を担当。製品特有の知識は先輩社員がフォローします。 ■ポジションの魅力 ・現場対応に加え、社内でのCAD設計や改善提案にも携われ、エンジニアとして大きく成長できます ・長期出張なし・転勤なし（出張は年間10回程度、1回1週間以内） ・将来は現場責任者として技術提案・工程管理・顧客折衝・プロジェクト全体のマネジメントも担当できます

  求める能力・経験

  【必須】高専卒以上（理系）／プラント設備・発電設備・製造設備等の保守・メンテナンス・施工管理・サービスエンジニアいずれかの経験／社会人としてのコミュニケーション力 【歓迎】発電プラントでの定修・点検経験／工程管理・安全管理の経験／顧客折衝経験／監督者・現場責任者の経験／機械設備の設計・CAD使用経験（CAD経験不問） 職種未経験NG、業種未経験OK。

  事業内容

  各種プラント・化学プラント装置・化学機械・光学機械・工作機械・製鉄機器・公害防止設備等のジョイント・ダクト・フランジの設計及び製造、フッ素樹脂製品全般の製造、半導体製造関連のプラント及び設備の設計開発。1959年創業。