【千葉/市原】光モジュールの生産技術プロジェクト!/無期雇用派遣/36
400~510万
株式会社BREXA Technology
千葉県市原市
400~510万
株式会社BREXA Technology
千葉県市原市
機械品質保証
機械生産技術
大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、通信用モジュールの生産技術支援業務をお任せします。 ■生産性向上における設計支援、部品検討、品質向上支援 ■光通信用モジュールの海外量産サポート ■設計および製造のための書類作成、関連部署との調整 「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つのコア技術を強みに、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野、自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる技術・製品・サービスを提供している企業です。
【必須】 ■生産技術のご経験をお持ちの方(経験者優遇) ■簡単な英語のやりとりが可能な方
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~510万円 月給制 月給 250,000円~340,000円 月給¥250,000~¥340,000 基本給¥250,000~¥340,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) (例2)550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) (例3)700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与に関しましては、上記範囲内で経験やスキルによって変動あり 職務内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の顧客先あるいは当社拠点
当面無
千葉県市原市
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担
無
提携保養所 ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回(4月)
■出産・育児支援制度:育休・産休の取得率100%です。 ・研修支援制度:研修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度 【その他休暇】 ・特別休暇(慶弔その他) ・産前/産後休暇 ・育児休業/子の育児目的休暇 ・介護休業
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり WEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社への選考を希望される場合は、弊社書式であるエントリーシートに記載のうえ、提供することがございます。※本人が希望する場合のみ。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社アウトソーシング ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・株式会社アウトソーシングトータルサポート ・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ ・株式会社OSサポート ・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・株式会社アウトソーシングビジネスサービス ・OS HRSジャパン株式会社
▼過去17年間未経験案件70%という実績/顧客関係性からくる未経験エンジニアの配属力&顧客協力での充実した育成基盤有!▼5~6年を目途に1人前のエンジニアを目指せる環境!
▼豊富な案件数の理由!…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されている方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数は信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修!…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制!…リーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
■業務内容 ・電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討。 ・担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録の確認の実施。 ・新規設備の立ち上げ検討。 ・ケーブル試作を実施し、技術文書にまとめる。 ・製造への作業指示の実施。 ・異常の原因追及、対策検討、分析等を行い発生を防止。 ■配属予定部門 電力事業部門 電力ケーブル製造部 生産技術課 ■当課のミッション 1.各製品の製造条件の設定及び指示 2.異常処置方法の検討・判断及び指示 3.特別管理製品の指定と製造方法及び管理方法の立案・フォロー 4.製造技術・管理技術に関する職場指導・教育 5.工程内品質管理方法の決定 6.固有技術の管理と継承 7.工程能力及び原価の把握・改善(小改善は製造課),VA活動 8.新規治工具類の設計・発注・受入れ 9.製造工程の設備計画・起業計画の立案及び実施・フォロー 10.製造技術の開発、改良 ■働く魅力・やりがい ・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。 ・需要が安定しており、将来的な安定性がある。 ・複雑な問題を解決するためのスキルを磨くことができ、自己成長が実感できる。 ・新しいプロジェクトや改善提案を行うことで、創造的な挑戦を楽しむことができる。 ・製品の品質向上に寄与することで、顧客満足度を高める達成感が得られる。 ■当課で働く難しさ ・他の部署や同僚との協力が不可欠であり、チームワークが求められる。 ・製品の品質が極めて重要であり、厳格な品質管理基準を満たすために努力が必要。 ・複数のプロジェクトを同時に管理することが求められ、優先順位をつけた効率的な運営が重要。 ・電気、機械、材料など多岐にわたる知識が必要であり、幅広い技術を習得することが求められる。
以下をすべて満たすこと。 ・工場での勤務経験があること。 ・生産技術経験者であること。 ・大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、金属、物理、化学、材料。 ・簡単な製作図面の読み取りができること。
-
400~720万
○募集背景 当センターでは、従来のホビーラジコン事業に加え、産業用サーボやドローン、ロボティクス製品など新たな事業領域への拡大を進めています。これに伴い、製品開発力の強化や開発スピードの向上が求められていることから、当センター全体の人財拡充および体制強化が必要となっています。 品質管理部門は製品開発において非常に重要な役割を担っており、新商品・新技術についても高い品質を維持・管理し、かつ部門の一層の強化が不可欠のため、新たなメンバーを募集します。 ○展開戦略 ホビーラジコンは継続的に新製品を展開し需要の喚起、また地域戦略やB to B用途も意識した企画開発を行い市場拡大を目指しています。 サーボモーターも、ホビー、ロボットから産業用途まで幅広い製品戦略を描き、産業用途ではUAVをはじめとし、FAやサービスロボットに向けた用途開拓、製品展開を行っています。 これらの市場拡大や新たな用途開拓に伴い、開発される製品はますます多様化し、品質への期待も高まっています。品質保証部門は、こうした複雑化するニーズに応じて、品質基準の見直しや検証体制の充実を進めながら、事業成長を下支えする役割を果たします。 今後も、技術革新に即した品質保証体制の強化を図ってまいります。 ○想定される業務・役割 ‐業務 ・ホビーラジコン、および産業向けサーボモーターの製品、品質保証業務。 ・部品、製品の認定作業、不具合解析、レポート作成 ・製造現場、開発部門との折衝・コミュニケーション能力 ‐役割 当面は、品質保証部門のスタッフとして、あらゆる製品/部品の認定、検査、などの作業に従事し、製品知識の習得のうえ、海外生産工場とのコミュニケーションなども携わることができます。将来的には、品質保証部門の中心人物として、品質に関する課題解決やプロジェクト推進に携わり、事業成長を支えるキーパーソンとなることを目指す人材となることを期待します。
MUST条件 ・品質評価・試験の実務経験
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ELディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
500~700万
当社は、高品質の放射性医薬品を継続的に供給する製薬メーカーで競合少なく事業拡大中です。放射性物質に関する規制や、国際的な医薬品製造基準であるGMPに準拠した生産拠点での生産技術業務に従事頂きます。 機械工学/制御工学/電気工学等の知識を活かし、医薬品製造の実務や設備の維持管理、将来的な自動化(オートメーション化)を企画・実施いただきます。 ≪やりがい≫放射性医薬品は有効期間の短さが特徴で、製造翌日には病院へ納品する必要があります。患者さんは、検査・治療を受けるため病院で薬を待っており製品を決まった日時にお届けする事が重要です。
【必須】■IT系、電気電子系または機械系の基礎知識(実務未経験でも、学生時代にITや電気電子・機械を専攻し学んでいた場合も歓迎) ものづくりや設備、製造現場に興味があり、改善や工夫を楽しめる方! ≪未経験から活躍!≫放射性医薬品の製造では、サイクロトロンを活用し、放射性同位元素を核反応により生成しています。製造のほとんどは機械が行っています。機械工学/制御工学/電気工学の知識/経験/技術を駆使し、製造工程を組み立て、機械維持管理などのオートメーション化立案を行う役目もあります。 知識を生かし上記業務に関わってみたい方、ものづくりや設備、製造現場に興味があり改善や工夫を楽しめる方募集です!
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
350~450万
■押出加工技術者として、ご経験や適正に合わせ下記の業務をお任せします。 《業務詳細》◎ゴム・TPV口金用ダイス(押出加工用口金)の構造設計/加工 ◎新製品開発時の押出加工条件の設定 ◎量産品の改良に向けた押出加工工程の見直し ※最初から全てお任せするのではなく、経歴と試用期間中に学んだ内容、希望に合わせてお任せする業務を決定します。業務の習得に合わせ業務範囲を広げていく予定でおり、製造業の仕組み(製品のモノ造り)を学ぶ事が出来る業務内容になっております。
【必須】■製造業での就業経験 ■ExcelやPower Pointが使える方 【尚可】■溶接資格をお持ちの方 ■2D-CADもしくは3D-CADを用いた設計経験 ■機械加工経験 ■NCプログラム作成の経験 ■フォークリフト免許 《求める人物像》 ◎真面目で責任感があり、周囲のメンバーと連携して業務を遂行できる方 ◎国内外/社内外を問わず、積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎効率的かつ丁寧に仕事ができる方 ◎新しいフィールドに物怖じする事なく、チャレンジ&自己啓発できる方 ◎目的意識を持って自ら動き、壁にぶつかっても粘り強くやり遂げられる方
自動車用並びにその他の使用に供するゴム及び合成樹脂製品の製造販売 ゴム及び合成樹脂製品製造機械設備の製造/販売、修理 金属加工機械設備の製造/販売/修理 他
450~700万
■想定される業務: ・ホビーラジコン、および産業向けサーボモーターの製品、品質保証業務。 ・部品、製品の認定作業、不具合解析、レポート作成 ・製造現場、開発部門との折衝・コミュニケーション能力 ■期待する役割: 当面は、品質保証部門のスタッフとして、あらゆる製品/部品の認定、検査、などの作業に従事し、製品知識の習得のうえ、海外生産工場とのコミュニケーションなども携わることができます。 将来的には、品質保証部門の中心人物として、品質に関する課題解決やプロジェクト推進に携わり、事業成長を支えるキーパーソンとなることを目指す人材となることを期待します。
■応募必須要件: ・品質評価・試験の実務経験
■電子機器: ・産業用無線機器 ・ディスプレイモジュール(有機EL含む) ・ODM/EMS(受託開発・製造) ・ホビー用ラジコン製品 ・ロボティクス製品(産業用ドローン、サーボモータ) ・ドローンスクール ■生産機材: ・金型用器材、プレート製品 ・ホットランナシステム ・金型内計測システム ・工作機械IoTモニタリングシステム ・フェルカーボ(CFRP)
350~500万
ご経験に合わせ、生産技術部の設備技術者として従事いただきます。 【業務内容】 ■設備・治工具の企画検討および発注・メンテナンスに関する業務全般 ・新規設備の準備(仕様検討、作製手配業務) (設備作製は設備メーカーへ委託) ・設備受入れ検収(動作確認、能力測定作業) ・工場展開(工場への引渡し業務) ※最初から全てお任せするのではなく、ご経歴と試用期間中に学んだ内容、ご希望に合わせてお任せする業務を決定します。業務の習得に合わせ業務範囲を広げていく予定でおり、製造業の仕組みを学ぶ事ができます。※建物の改変を行う業務は含まれません。
【必須】 ・製造業での就業経験(職種不問) ・ExcelやPower Pointの基本操作が可能な方 【歓迎】 ・生産技術としての生産現場経験 ・治工具、設備設計経験 ・シーケンス制御設計経験 ・CAD操作の経験、3D尚可 ・加工技能経験 工作機械(汎用フライス、汎用旋盤等)、アーク溶接 等
自動車用並びにその他の使用に供するゴム及び合成樹脂製品の製造販売 ゴム及び合成樹脂製品製造機械設備の製造/販売、修理 金属加工機械設備の製造/販売/修理 他
320~450万
ご経験や適正に合わせて「設備技術者」として従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備・治工具の企画検討および発注・メンテナンスに関する業務全般 ・新規設備の準備(仕様検討、作製手配業務) (設備作製は設備メーカーへ委託) ・設備受入れ検収(動作確認、能力測定作業) ・工場展開(工場への引渡し業務) ※最初から全てお任せするのではなく、ご経歴と試用期間中に学んだ内容、ご希望に合わせてお任せする業務を決定します。業務の習得に合わせ業務範囲を広げていく予定でおり、製造業の仕組みを学ぶ事ができます。※建物の改変を行う業務は含まれません。
【必須】■社会人経験2年以上 ■Excel,Power Pointの基本操作が可能な方 【歓迎】 ・生産技術としての生産現場経験 ・治工具、設備設計経験 ・シーケンス制御設計経験 ・CAD操作の経験、3D尚可 ・加工技能経験 工作機械(汎用フライス、汎用旋盤等)、アーク溶接 等
自動車用並びにその他の使用に供するゴム及び合成樹脂製品の製造販売 ゴム及び合成樹脂製品製造機械設備の製造/販売、修理 金属加工機械設備の製造/販売/修理 他
550~1000万
■業務内容 ・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等) ・新規設計品の開発および製造工程立上げ ・製造装置の開発 ・製造プロセスの改善 ■期待値役割等 ・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します ・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。 ■業務の面白み・魅力 ・今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる ・プロセス開発から製造導入まで、モノづくりのプロセスを一貫して経験することができる ■募集部署のビジョン 高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、DC需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。 ■所属のミッション・業務 光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発 ■募集背景 増員:新規プロセス開発担当エンジニア ■キャリアパスイメージ ・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。 ・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ 今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。 ■同僚から応募者へのメッセージ 光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。
【必須】 ・生産技術・製造技術の経験をお持ちの方 ・物理、化学、機械もしくは電気に関する基礎的な知識 ・基本的なデータ統計処理の知識 【歓迎】 ・機械設計の知識、経験 ・CADの知識、経験 ・VB、VBA等のプログラミングの知識、経験
<世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開> ◆情報通信(光ファイバ・無線通信) ◆エレクトロニクス(コネクタ・電子ワイヤ) ◆自動車電装(自動車関連製品 等) ◆研究開発(超電導・エコ材料 等) ◎光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。
530~610万
【業務内容】 以下業務の中からご経験・適性を踏まえてお任せする予定です。 ・カスタムポンプにおける品質システムの構築・維持・更新 *営業から製造に至る全てのプロセスに関わる業務ルール策定等(例:QAマニュアルや社内規定の策定) ・品質状態の集計/調査/分析や再発防止等を通じた品質改善活動の推進 ・社内・発注先の品質監査や客先評価対応 ・海外生産拠点との品質連携 ・トラブル対応・原因調査など ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー 企画管理統括部 品質保証部 品質保証部 【募集背景】 1912年の創業から今日まで、インフラ等の社会基盤に関わる製品を作り続けており、これからもお客様にもっとも信頼されるメーカーを目指しています。お客様にとって安心・安全な製品・サービスを提供するのが品質保証の役割です。この役割を実現し、継続的に技術・品質を継承・発展する組織へのアップデートをリードする組織であり続けるために、新しい人材による目線や思考を取り入れ、組織の変革・増強に結び付けです。 【キャリアステップイメージ】 ・基幹職(=管理職)へのキャリア ・品質保証のスペシャリストへのキャリア ・海外拠点の品質保証責任者 ・その他職種へのキャリアチェンジ 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・工場の品質保証部門であるため、実際に工場でポンプや製造状況を直接確認でき、ポンプの品質問題を対応する事で、製品や技術知識を身に付けることができる。 ・多くの関係者と一緒に品質改善を行うため、業務の幅が広く、やりがいを非常に感じられる点 ・製品知識に加え、ISO9001に関する知識や、カスタムポンプにおける業務プロセスの知識向上ができる ・実際に起きた不適合やトラブルをもとに品質改善検討を行えるため、原因調査や改善検討能力が向上する ・発注先監査に参加する機会も多く、様々な発注先での製造や管理についての知識・経験が身につく ・トラブル対応に伴う客先への対応能力が身につく
▼必須要件 ・大学または大学院で機械系を専攻されていた方 ・機械メーカーで技術系職種に携わっている方 ・大学または大学院で電気系を専攻されていた方 ・チームで物事を進めたご経験のある方(公私でのリーダー経験尚可) ▼歓迎要件 ・品質保証業務経験 ・品質改善業務経験 ・顧客との折衝経験
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
500~900万
【当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/東証プライム市場上場グローバル企業/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可/海外生産100%】 ■業務内容: 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当頂きます。本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。 ■具体的な業務: ・収益性改善のライン立案/準備/立ち上げ ・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決 ・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理 ・製品の生産地移行の計画/準備/立ち上げ ・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策 ■ポジションの魅力: モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。 ■配属先情報: ・第二生産技術部 製造技術グループ ・マネージャー以下29名(平均年齢39.7歳) ■部署の雰囲気: 海外工場の緊急対応など足回りの早い業務を対応しており、面倒見が良くコミュニケーションが取りやすい組織です。 ■働きやすさ・社風: 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300~400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・製造での何かしら改善経験 ・設備保全のご経験
小型モーターの製造・販売・輸出入 (自動車電装品用・OA機器用・AV機器用・精密光学機器用・家電製品用・模型・玩具用)