■SBSスタッフ【首都圏各地で募集】入出荷管理(フォークリフト資格取得支援も)/350万~週休2日
350~380万
SBSスタッフ株式会社
千葉県印西市, 千葉県野田市, 千葉県流山市
350~380万
SBSスタッフ株式会社
千葉県印西市, 千葉県野田市, 千葉県流山市
倉庫管理
倉庫作業スタッフ
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
首都圏各地にある複数の物流センターにて 入出荷や在庫管理の作業リーダーを募集。 軽量品を扱い、入荷時の開梱や検品、出荷までの商品ピッキングや梱包などの作業を行うメンバーを率いて作業管理を行います。 フォーク操作スキルを活かしたい方には、商品をパレット移動するなどでフォーク業務もお任せします。 (フォークオペレーター採用、フォーク無しの物流管理の2ポジションで募集しております) 作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。 一方で、その日の作業内容の指示を受け、作業チームに対し指示を出したり、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、リーダーとしての素養が求められます。 そのため、物流管理の経験者だけではなく、小売りや飲食、サービス業などの業界で、スタッフさんの管理をしていた方も含めて リーダー経験者の方を歓迎します。 正社員経験が無くても、アルバイトリーダーの経験や新人さんに業務を教えていた、といったご経験がありましたら積極的にエントリーください ◆入出荷の作業 パートさんや派遣スタッフさんのピッキングをサポート。 ◆スタッフの育成 稼働するスタッフの配置調整や業務の進捗を確認。より効率的に働けるような業務改善の提案も行います。 ◆業務連絡 商品の入出荷について、電話やメールでやり取りを行います。 入社後の流れ まずは先輩と一緒に現場でOJTを実施。あらゆる工程で導入されているシステムについても理解を深めていきます。 ▼ 慣れてきたら、少しずつチームの管理をお任せ。もちろん最初は少人数のチームなのでご安心を。先輩がしっかりサポートします。 勤務地は同社が運営する首都圏各地の物流センターや倉庫、配送拠点など。 通勤可能なエリアを考慮します。 ■千葉 【千葉ニュータウン南】印西市鹿黒南5-3-1グットマンビジネスパーク千葉イースト 取り扱い:ベビー用品 【流山おおたかの森】千葉県流山市平方383DPL流山IV E棟2階 取り扱い:アパレル関連商品 【柏たなか】千葉県野田市瀬戸1452番2 取り扱い:ECサイト販売商品 【市川塩浜】千葉県市川市千鳥町12-1アイミッションズパーク市川塩浜 取り扱い:紙業(カウンターフォーク) ■埼玉 【新所沢】埼玉県所沢市中富788 取り扱い:焼き菓子ほかスイーツ 【川越】近日に現場立上げを予定 【羽生】近日に現場立上げを予定 ■東京 【平和島】東京都大田区平和島1-2-30 センコー平和島PDセンター3F 取り扱い:カテーテルなど医療関連 【城南島】東京都大田区城南島7-2-3 取り扱い:文具などオフィス用品 【東雲】東京都江東区東雲2-13-35 取り扱い:医薬品、医療機器部品 ■神奈川 【川崎】神奈川県川崎市川崎区夜光2-4-1 取り扱い:化粧品 【大黒】神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 取り扱い:輸入家具、測量機 【座間】神奈川県座間市広野台2丁目10−7 プロロジスパーク座間1 取り扱い:牛乳やヨーグルト等の乳製品 ほかにも稼働中の現場や、今後立上予定の拠点が多数。
学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須】 ■リーチフォーク操作経験 ■業界、職種未経験も歓迎。 正社員経験が無い方もチャレンジ下さい ■将来のキャリアパス キャリアアップに中途のハンデはなし。 会社からのミッションに対し成果を出せば、適性に評価し、キャリアアップが望めます。 また、チームでアイデアやを出し合いながら、より良い物流のあり方を考えられるのも当社の魅力。 「もっと効率的に」「より多くの商品を扱うには?」など、単なる管理ではない面白さがあります!
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜380万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 毎月30時間ほどの残業を想定しています。 ※いわゆる(みなし残業)はありません。超過時間に応じて実費が支給されます
有 平均残業時間: 30時間
有
120日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
365日稼働の現場にて、平日を含めた月~日曜日の中からシフトにより週休2日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 210,200円 ~ 246,000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 残業代は超過時間に応じた実費を支給します(みなし残業はありません)
無
千葉県印西市
千葉県印西市鹿黒南 グッドマンビジネスパーク イースト 北総鉄道、京成成田スカイアクセス線「千葉ニュータウン中央駅」 ◇ 転勤なし 電車、バス 自転車、バイク、マイカー通勤可能 シャワー、コインランドリー、ラウンジを完備
千葉県野田市
千葉県野田市瀬戸1452番2 最寄り駅 柏たなか駅 ◇ 転勤なし 電車、バス 自転車、バイク、マイカー通勤可能 シャワー、コインランドリー、ラウンジを完備
千葉県流山市
千葉県流山市平方383DPL流山IV E棟2階 最寄り駅 江戸川台 流山おおたかの森
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり
最終更新日:
600~730万
・保守部品物流(Service Logistics)における倉庫オペレーション全体管理 ・顧客事業所常駐環境での、顧客・駐在社員・自社スタッフとの調整・関係構築 ・倉庫オペレーションの品質・生産性・安全管理 ・KPI管理および顧客/社内向けレポーティング ・月次報告書・財務状況の取りまとめ、マネジメント層への報告 ・継続的な改善活動(業務改善・標準化・効率化) ・チームマネジメント、人材育成、エンゲージメント向上 ・既存業務を起点とした改善提案、新たなビジネス機会の創出
・倉庫管理/物流/輸配送業界におけるマネジメント経験(5年以上) ・日本語ネイティブレベル/英語読み書きに抵抗がない方
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360~390万
成田空港内で大手運送会社配送サービスの弊社チーム内リーダーとして、配送作業およびスタッフ管理業務をお任せいたします。 【詳細】■シフト作成、スタッフ希望ヒアリング、企業連携、シフト変更の対応 ■現場での貨物仕分け作業 ■当日の勤怠管理システムへの入力と企業への連携 ■研修などの日程共有 ■スタッフフォロー 定着、勤怠入力 ≪地域に根差して安定したキャリアを描けます≫正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジション。定年まで活躍する社員も多数。更に、社内公募制度を活用して、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能。希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます!
【必須】■新人教育やリーダー等の経験 ■様々な方とコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■基本的なPC操作 ■英語に抵抗のない方 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
380~480万
「現場が疲弊するのは、管理の怠慢だ」と本気で考えるセンター長が待っています。 無理な増産より、仲間の余白を作るための「攻めの増員」。 食のインフラを支えつつ、家族との夕食も諦めないキャリアへ。 【「ただの作業」を、持続可能な「仕組み」へ変える。】 私たちが運営する市川コールドセンターは、アメリカ発祥の会員制倉庫型店や業務用食品を扱う大手スーパー、全国展開する飲食チェーンなど、 日本の食に欠かせない企業の物流を支える中枢拠点です。 しかし、どれほど繁盛していても、 現場の誰かが犠牲になる運営は「プロの仕事」とは呼びません。 あなたにお任せするのは、最新鋭の3温度帯設備を備えたセンターでの、 入出荷・在庫管理、そして将来的には「現場の最適化」を担う管理業務です。 ■「現場の声」が、即設備に反映される文化 現在のセンター長は、「従業員が心地よく働けること」が利益の源泉だと確信しています。 「この動線だと無駄が出る」 「ここに備品があれば楽になる」 そんな現場の気づきを、マテハン機器の導入やワークフローの刷新として 形にしていくのが当センターのスタイル。 今回は業容拡大に伴い、既存メンバーの負担を減らし、残業をさらに抑制するための「増員」です。 ■具体的な業務フェーズ First Step:現場の解像度を高める まずは商品の収納・検品、フォークリフト(リーチ型)でのピッキングなど、 センターの動きを肌で感じていただきます。 Next Step:管理の視点を持つ スタッフの配置、進捗管理、安全管理など、現場を「俯瞰」して見る役割へ移行。 Future Goal:次代のセンター長へ 現センター長は全国の拠点立ち上げやエリアマネジメントへ進出予定。 空席となる「市川の司令塔」の座を、数年かけてあなたに継承したいと考えています。 ■「寒さ」への配慮も、仕組みで解決 冷凍庫作業は1日中ではありません。 1回あたりは短時間、1日の合計も2~3時間程度に収まるようローテーションを徹底。 防寒着や安全靴はもちろん、アメニティまで「身体をいたわる」ための投資を惜しみません。
【あなたの「現場経験」は、現場を救う「戦略」になる。】 必須条件は「物流業界での経験」のみ。 作業着のまま終わるのではなく、培った経験を 「マネジメント」という武器に昇華させたい方を求めます。 ■求めるマインド 「もっとこうすれば効率がいいのに」と、心の中で改善案を練ったことがある。 後輩や新人への教え方が上手いと言われたことがある。 安定したプライム上場グループで、腰を据えてキャリアを築きたい。 ■歓迎するスキル(あなたの市場価値を高めます) フォークリフト免許(入社後の取得支援も充実。費用も技能指導も会社がバックアップします) 第1種衛生管理者(取得者は手当等で優遇します) 「自分にマネジメントなんて……」と気負う必要はありません。 まずは日々の入出荷を支える「頼れる仲間」として、一歩踏み出してください。
一般貨物、予冷定温輸送及び共同配送並びに個別宅配事業 各種商品の受発注業務代行及び仕入れ販売 貨物の荷受、保管、仕分け、ピッキング及び包装、加工作業 https://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/outline/ https://ecnomikata.com/original_news/42817/ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000048076.html
400~549万
【業務内容】 ◎倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け ※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。(チルド・常温) 最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。 慣れてきたらリーダー補佐として、スタッフさんに指示をしながら実務経験を積んでいただくのと同時にリーダー職について学んでいただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇階級ごとの豊富な社内外研修と手厚いフォロー体制〇 社内研修でつまずく方はほとんどございません。業務上都合がつかない場合でも次年度にも受講可能ですので、無理なスケジュール感で進むことはありません。 〇全社で作る改善文化〇 社員だけでなく、アルバイトさんやパートさんから年間3,000件以上の実施済改善提案が報告されます。一人一人が自分の職場を『改善する、働きやすくする』そんな観点で活動に参加していただきます。気になる点があれば、小さなことからどんどん改善してください。 〇安心感のある企業理念〇 入社を決められている方の多くは「社風・人柄」を魅力と感じられています。安心して成長できる環境づくりは常に注力していますので、未経験でも安心して働けます。
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・スキル:基本的なPCスキル ・外国籍の方は日本語(漢字)の読み書きができる方
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337~465万
大手ECサイトの物流拠点にて、入荷から出荷までの工程管理とスタッフマネジメントをお任せします。現場環境の整備や効率化に向けた改善提案にも挑戦していただけます! どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務詳細】■入出荷の作業プラン作成・スタッフへの指示出し ■作業スタッフの管理・エスカレーション対応 ■作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ■作業手順書やマニュアルの作成
【必須】■物流倉庫内作業の実務経験半年以上(雇用形態不問!) 【尚可】■リーダー・キャプテン等のまとめ役経験 ■接客等の折衝経験 ■マニュアル・業務フローの作成経験■シフト作成・管理の経験 【入社後】半年~1年程度での独り立ちを目指します。大規模拠点ならではの運営ノウハウを習得できます。 【当社の魅力】■成長を続けるEC市場において、大手企業との直接取引による強固な経営基盤があります。■年功序列は一切なし。成果や頑張りが評価に直結し、早期のキャリアアップが可能な環境です。 【採用背景】新事業所のオープニングに伴う増員採用です。
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
330~456万
【仕事内容】 【業務内容】 幹線便の運行管理担当としてドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施な どを行います。 【具体的には】 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ・各関係先(輸送便の委託業務など)との連携 ・輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) ※上記業務をOJTを通して徐々に対応いただきます
【応募条件】 【MUST】 ・物流・運輸会社にて配車経験がある方 ・委託先を含めた運行状況管理経験がある方 ・簡単なExcel・Word(入力)操作ができる方 【WANT】 ・運行管理補助者のご経験がある方 ・運行管理者としてのご経験がある方 ・運行管理(貨物)の資格を保有している方 ・整備管理者の資格を保有している方 ・大型自動車の運転経験がある方
-
350~470万
■小麦などの穀物の入庫・保管、出庫に伴う機械操作や管理業務をおかませします。年間約80万トンの小麦を供給・流通させる、社会貢献性の高い仕事です◎ 【■吸揚作業】高さ20mほどの「アンローダ」を操作し、全長200mの大型貨物船から穀物を吸揚げ、サイロへ搬入します。桟橋から船のハッチ部分まで横移動させる操作が中心です。【■入出庫管理】入庫した穀物の計量、製粉会社や食品メーカーへの出庫時の計量、穀物を流す量の調整を行います。【■品質維持管理】サイロ内の穀温管理や異物チェックを実施。【■機器点検】日常点検および定期的なメンテナンスを担当します。
\★業界経験・職種経験不問!ブランクOK★/ ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【魅力】■賞与4.5ヶ月分実績!住友商事グループ出資の安定企業で長期的なキャリアを築けます ■年間休日120日&定時16:10退社!残業代は全額支給でプライベートも充実 ■入社後は先輩社員がメンターとしてサポート。未経験でも安心して成長できる環境 ■社内プロジェクトチームやクラブ活動など、部署を超えた交流の機会が豊富 ■平均勤続年数17年と定着率が高く、退職金制度も完備
■サイロ事業 ■港湾運送事業 ■倉庫業 ■貨物利用運送事業 ■3PL物流事業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~400万
_____________________ やりがい十分! 臨機応変な対応が活かせます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ヤマトグループ】 1.入庫対応 2.在庫データ確認、出荷・配車手配 3.配送センターへの出荷準備 4.翌日に向けて在庫の確認 …といった倉庫内での一連の流れに 付随する人員配置や品質・安全管理等、業務は多岐に渡ります。全体最適の視点を発揮・養うことができ、部門間の連携においても重要な役割のため、やりがいの大きなポジションです。 __________________________________ さらなるスキルアップが可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チーム制でのお仕事なので、分からないことがあってもスグに周りの先輩に聞くことができます。ゆくゆくはあなたに主体になってもらい総合的な対応をお願いするため、いろんな業務で通用する知識・スキルが身に付く!未経験から資格取得も目指せますよ◎ ★入社後は、現場での作業経験を積みながら、リーダー業務・スタッフ管理など段階的にキャリアアップを目指せます! ___________________________ 1988年創業の安定企業  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 超大手通販会社からの依頼もあり、倉庫は全国におよそ140箇所、17万坪あまりの規模を有しています。お取引先・業務量が安定しており、業績は右肩上がり。業務の拡大も行っており、今後も安定的な成長が見込めます。スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。
\未経験OK!/ ■管理未経験OK! ■地元で活躍したい方応援 <異業種からの転職者多数!> 業界・職種未経験の方も安心してご応募ください♪ ■スキル:データ/文字入力 ■下記のご経験がある方 スタッフ/倉庫手配/倉庫管理/普通倉庫/物流/物流サービス/物流企画管理/荷物仕分け/ ピッキング/物流生産管理職担当/スタッフ管理/入出庫管理/棚卸/在庫管理/物流部門連携/ 物流施設/現場スタッフ労務管理/安全運行指示/在庫管理システム運用/倉庫新設増設
ナカノ商会は、ヤマトグループの一員として総合物流サービスを提供する企業です。 主力の3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業では、貨物の保管・庫内作業・流通加工・チャーター便や食品共同配送などの輸送サービスを通じて、企業の物流効率化とコスト削減を支援しています。
400~500万
❑業務内容 物流センターにて、以下の業務をお任せします。 ・入出庫、格納、ピッキング、積み下ろし作業 ・現場フロアでの人員管理および配置調整 ・他フロアとの連携や作業工程の調整 ・顧客との調整・折衝対応 ・将来的なセンター長候補としてのマネジメント業務全般 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 *希望勤務地選択できます! 埼玉県戸田市 埼玉県白岡市下大崎 千葉県市川市二俣新町 ■勤務時間 9:00~18:00(基本) 休憩:60分 ※担当業務によって始業・終業の時刻が異なります。 ■休日・休暇 月9日(1ヶ月28日の月は8日) 土・日・祝日休み(土曜日は交代で出勤) 夏季休暇3日、年末年始休暇4日 有給休暇(入社月により日数は異なる。翌年1月に一斉付与(11日)) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業、介護休業 年間休日:114日(うるう年は115日) ■給与 年収400万~600万 昇給年1回 賞与年2回(2024年度実績:約4か月分) 決算賞与(3月)※過去20年以上継続中 ■福利厚生・その他手当 社会保険完備 交通費支給(月5万円迄) 車通勤可(車通勤の場合、距離に応じた交通費を支給) 精勤手当5,000円/月 食事補助7,000円/月 家族手当 時間外手当 社宅利用可(所在地:さいたま市中央区。無償駐車場付き。家賃は月額3.5万円(1ルーム)~5.5万円(2LDK)) 退職金制度有(勤続3年以上) 従業員共済会 社員旅行や、グループ新年会などのイベントあり。
下記いずれかに該当する方 ・物流倉庫経験がある方(3年以上) ・物流倉庫での管理経験ある方 ・物流倉庫でのマネジメント経験ある方 <必須> フォークリフト免許(実務経験あり)
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